盡管法律對(duì)拖欠農(nóng)民工工資問題做出許多硬性規(guī)定，可因種種原因，拖欠工資的現(xiàn)象還時(shí)有發(fā)生。而一些農(nóng)民工由于法律知識(shí)的缺乏，在討要工資時(shí)，往往只盯在包工頭一個(gè)人身上，殊不知還有諸多的延伸途徑。

包工頭“躲了”，找誰要工資

【案例】小林和父親經(jīng)人聯(lián)系，參加了鄰村黃某的個(gè)體小建筑隊(duì)，在城里一個(gè)建筑工地務(wù)工。上半年工資基本按月支付，可下半年直到年末，也沒收到工資，小林幾次找黃某催要，黃某都以種種理由一拖再拖。小林等4人一氣之下，回了老家。可半個(gè)月后再次回來催要工資，卻不見黃某的蹤影。到工地一問方得知他們的工資款早已被黃某拿走。在黃某“躲”了的情況下，小林他們還有別的討要工資的渠道嗎？

【維權(quán)提示】包工頭將農(nóng)民工工資挪做它用的，時(shí)有發(fā)生。既然工資是被包工頭領(lǐng)走的，就該找他要，這幾乎成一些農(nóng)民工討要工資的唯一途徑，而在找不到包工頭的時(shí)候，要么等待、要么自認(rèn)倒霉。

其實(shí)，依法還有其他延伸途徑：建設(shè)部等部門關(guān)于《建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付管理暫行辦法》第7條規(guī)定：企業(yè)應(yīng)將工資直接發(fā)放給農(nóng)民工本人，嚴(yán)禁發(fā)放給“包工頭”或其他不具備用工主體資格的組織和個(gè)人。第9條規(guī)定：工程總承包企業(yè)應(yīng)對(duì)勞務(wù)分包企業(yè)工資支付進(jìn)行監(jiān)督，督促其依法支付農(nóng)民工工資?？梢姡瑹o論農(nóng)民工當(dāng)初是否與包工頭商談過工資具體支付辦法，最終都可直接向具備資質(zhì)的、支付工資的分包建筑企業(yè)索要工資。

層層拖欠，可直接向“源頭”企業(yè)討要

【案例】曹某等4位農(nóng)村青年到城里打工，在工程項(xiàng)目經(jīng)理周某手下務(wù)工。被拖欠工資近半年之久，曹某他們幾次找周某要工資，周某說：“咱們活是S企業(yè)分包給咱們的，S企業(yè)沒有給撥付工程款，我也同樣一分工資沒得到，你讓我有什么辦法？”在周某所言是事實(shí)的情況下，曹某等還有另一途徑。

【維權(quán)提示】依據(jù)《建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付管理暫行辦法》第10條規(guī)定：業(yè)主或工程總承包企業(yè)未按合同約定與建設(shè)工程承包企業(yè)結(jié)清工程款，致使建設(shè)工程承包企業(yè)拖欠農(nóng)民工工資的，由業(yè)主或工程總承包企業(yè)先行墊付農(nóng)民工被拖欠的工資，先行墊付的工資數(shù)額以未結(jié)清的工程款為限。第12條規(guī)定：工程總承包企業(yè)不得將工程違反規(guī)定發(fā)包、分包給不具備用工主體資格的組織或個(gè)人，否則應(yīng)承擔(dān)清償拖欠工資連帶責(zé)任。因此，曹某等完全可以依據(jù)上述規(guī)定，向S企業(yè)要求支付工資。

拖延結(jié)算，可向業(yè)主（甲方）要求墊付工資

【案例】項(xiàng)目經(jīng)理趙某帶領(lǐng)30余名農(nóng)民工給某房屋開發(fā)公司（簡稱M公司）建商品樓房。直到年底，被拖欠工資4個(gè)月，準(zhǔn)備回家過年的農(nóng)民工們接連找到趙某，得到的回答是：“甲方建的樓房有三分之一沒賣出去，他不給我錢，我哪里有錢給你們”。可當(dāng)農(nóng)民工們?nèi)フ襇公司，得到的回答是：“你們只與趙某發(fā)生勞動(dòng)合同與工資關(guān)系，與我們沒有任何關(guān)系?！盡公司的說法對(duì)嗎？

【維權(quán)提示】M公司的說法違背有關(guān)法律規(guī)定，是錯(cuò)誤的。依照《建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付管理暫行辦法》第10條規(guī)定：業(yè)主或工程總承包企業(yè)未按合同約定與建設(shè)工程承包企業(yè)結(jié)清工程款，致使建設(shè)工程承包企業(yè)拖欠農(nóng)民工工資的，由業(yè)主或工程總承包企業(yè)先行墊付農(nóng)民工被拖欠的工資，先行墊付的工資數(shù)額以未結(jié)清的工程款為限。

對(duì)此，農(nóng)民工們既可以要求趙某支付工資，也可以依據(jù)上述規(guī)定，要求M公司墊付工資。

遼寧省錦州市人民檢察院 楊學(xué)友