按照市委開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的總體安排，歷時一年的北京市優(yōu)秀基層黨建工作創(chuàng)新項目評比活動圓滿結束。前不久，市委召開北京市優(yōu)秀基層黨建工作創(chuàng)新項目表彰會，總結了全市優(yōu)秀基層黨建工作創(chuàng)新項目評比活動，表彰了100個優(yōu)秀基層黨建工作創(chuàng)新項目。市委副秘書長、市委創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組成員、辦公室主任張建明同志出席并講話，市委組織部副部長、市委創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組成員、辦公室副主任劉宇輝同志主持會議。

獲表彰的100個優(yōu)秀基層黨建工作創(chuàng)新項目，都是基層黨組織根據(jù)自身特點和工作實際，大膽探索、開拓創(chuàng)新的新成果、新創(chuàng)造，代表了全市基層黨組織建設和創(chuàng)先爭優(yōu)活動的新進展、新高度。

鮮明的創(chuàng)新精神

創(chuàng)新是進步的靈魂。解放思想、更新觀念，是創(chuàng)新的重要內容，也是實踐創(chuàng)新、制度創(chuàng)新的先導。東城區(qū)北新橋街道黨工委，轉變傳統(tǒng)工作觀念，把服務黨員群眾作為基層黨組織的重要功能，圍繞服務做文章，開設了十幾個“365陽光驛站”，喊出了“365天，天天有服務”的響亮口號。近7年來，累計為社區(qū)黨員、流動黨員和居民群眾提供服務100余項，受益總人數(shù)達15萬余人次，黨組織和廣大黨員、群眾的關系密切了，黨組織的吸引力、凝聚力和感召力增強了。

北京大學環(huán)境科學與工程學院黨委為拓展高校黨建_丁作資源，引導大學生黨員“向實踐學習、向人民群眾學習”，自2006年下半年始，與東城區(qū)九道灣社區(qū)黨委合作開展了主題為“同在黨旗下，攜手創(chuàng)和諧”的共建項目。5年來，基于“資源共享、優(yōu)勢互補、合作共建、共同發(fā)展”的理念，通過推行“組織生活聯(lián)過、支部活動聯(lián)搞、黨員教育同步”的活動模式，最大范圍、最大程度地整合運用了雙方的黨建資源，開創(chuàng)了“高校與社區(qū)共建雙贏、學生與群眾共創(chuàng)和諧”的黨建協(xié)同創(chuàng)新局面，推動了基層黨建工作創(chuàng)新。

北京金隅集團黨委大膽嘗試，把現(xiàn)代管理科學理念引入黨建領域，以黨建全部工作為主要內容，以ISO9000標準為基本管理載體和科學管理工具，將金隅集團黨建工作傳統(tǒng)做法和特色工作有機結合，建設了具有金隅特色的系統(tǒng)化、程序化、制度化、規(guī)范化的黨建管理體系，使基層黨組織建設的各項工作流程更加清晰、責任主體更加明確、業(yè)務推進更加規(guī)范、工作標準更加嚴格、結果評價更加科學，大大提升了黨建工作的科學化水平。

強烈的務實意識

即緊密結合自身情況，以解決基層黨建和改革發(fā)展中的現(xiàn)實問題、回應廣大基層黨員群眾的利益關切為動力，及時升華有效做法和經(jīng)驗，推動工作的規(guī)范化、制度化。通州區(qū)人民法院機關黨委針對黨員學習時間分散、基層黨員參與活動積極性不平衡、理論學習容易流于形式等問題，發(fā)揮年輕黨員多、知識層次高的優(yōu)勢，注重創(chuàng)新教育形式，廣泛推行“微型黨課”教育法，以黨支部為單位，使每名黨員都成為黨課的主講者。幾年來，開展“微型黨課”活動230多場，激發(fā)了黨員的參與熱情和學習興趣，提高了思想理論和業(yè)務水平，增強了支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

房山區(qū)閻村鎮(zhèn)黨委針對在大拆遷、大建設、大發(fā)展關鍵時期，部分群眾“只觀望、不行動”的難題，提出了在全鎮(zhèn)重點工程中實施“遇到困難黨員干部帶頭上，遇到利益黨員干部主動讓”的次序工作法的構想，并在后沿村軌道交通拆遷工作中進行了試點，取得了良好成效。鎮(zhèn)黨委抓住有利時機，進一步研究制定了《關于重點工程黨員干部帶頭推進實施的工作方案》，形成完善了重點工程次序動員機制，以“黨建項目化”帶動提升基層黨建工作水平，實現(xiàn)了基層黨建工作與經(jīng)濟社會建設的共贏。

完善的制度建設

制度是促進基層黨建創(chuàng)新活動保持長久活力的保障，制度化是深化創(chuàng)新活動的重要途徑和體現(xiàn)。優(yōu)秀基層黨建創(chuàng)新項目都經(jīng)過了數(shù)年的實踐，具有強烈的生命力，這源于組織者從一開始就注重用制度規(guī)范、保障活動的開展，用制度化升華經(jīng)驗、固化做法。為了開展好“微型黨課”活動，通州區(qū)人民法院機關黨委堅持高標準規(guī)劃、高品質推進，就課前準備、組織實施、課后評估建立了一整套工作制度。一是支部定題制度。由黨支部結合實際，提前制定季度黨員學習計劃，并緊扣現(xiàn)階段政治理論學習主題，結合司法工作實際，確定一系列黨課選題。黨員選定課題后，需認真撰寫教案，經(jīng)黨支部審核后進行授課。二是雙向互動制度。授課中，把主講黨員的主題重點講解、全體黨員的深入討論交流和黨支部書記的總結點評相結合，深化了教育效果。三是評估激勵制度。院機關黨委每年都開展黨課評估，對優(yōu)秀黨課進行表彰，將相關黨課資料匯編成冊，供黨員學習借鑒，并將評選結果納入考核基層黨支部和黨員的重要依據(jù)。

北京大學環(huán)境科學與工程學院和東城區(qū)九道灣社區(qū)黨組織，為保證雙方的合作規(guī)范、持久，成立了共建領導機構和辦公機構，定期召開會議，以規(guī)范、縝密、講求實效的工作機制保障黨建資源優(yōu)化整合。建立學生黨支部與社區(qū)黨支部“結對子”、“傳幫帶”定點聯(lián)系機制、學生黨員社區(qū)“菜單式”服務機制、活動反饋和改進機制等較為完備的工作機制。為了以規(guī)范化的隊伍和陣地保障學生黨員教育培養(yǎng)創(chuàng)新發(fā)展長效化，雙方共同組建了“理論三團”，即“北大理論宣講團”、“社區(qū)老黨員教育團”和“科學發(fā)展觀實踐團”，通過定期理論宣講、社會實踐等形式開展黨的思想建設。

強勁的驅動作用

黨的基層建設是復雜的系統(tǒng)工程，優(yōu)秀基層黨建創(chuàng)新項目則是推動各部門各單位工作的示范點、支撐點和突破口，對于推進全局工作具有強勁的驅動作用。通州區(qū)人民法院機關黨委，通過把“微型黨課”制度與落實“三會一課”制度、開展黨員集中培訓活動、進行業(yè)務研討相結合，根據(jù)司法業(yè)務工作需要，把黨員干警在工作中遇到的熱點、難點問題納入“微型黨課”學習教育內容，促進了廣大黨員將社會主義法治、科學發(fā)展觀、創(chuàng)先爭優(yōu)等理念與司法工作實踐相結合，在立案、審判、執(zhí)行等各個環(huán)節(jié)上更好地體現(xiàn)了司法為民、公平正義的司法理念。

金隅集團通過構建黨建質量管理體系，有效提升了基層黨建工作的科學化水平。集團黨委將質量管理體系在系統(tǒng)內各級黨組織推廣應用，同時以構建黨建質量管理體系為契機，不斷鞏固黨建創(chuàng)新成果，全面總結集團近年來開展凝聚力系統(tǒng)工程建設等各方面的黨建創(chuàng)新成果，使黨建工作與企業(yè)中心工作實現(xiàn)無縫連接，在“十二五”規(guī)劃的實施過程中發(fā)揮黨組織的政治核心作用，努力推動集團快速發(fā)展、向一流國際化產(chǎn)業(yè)集團轉型。