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        高職院校學生學習倦怠的原因分析及其對策

        2012-04-29 22:34:16蔣樹勤
        中國科技財富 2012年1期
        關(guān)鍵詞:大學心理高職

        蔣樹勤

        摘要:高職院校學生學習倦怠是高等院校普遍存在的主要問題之一。然而,綜觀國內(nèi)外,對其研究卻少之甚少。本文主要介紹了學習倦怠的概念及表現(xiàn),通過分別分析高職院校學生學習倦怠的外部原因及內(nèi)部原因,提出有針對性的對策措施。

        關(guān)鍵字:高職院校學習倦怠原因分析對策

        一。學習倦怠的概念及表現(xiàn)

        “學習倦怠”這一名詞概念源于“職業(yè)倦怠”,對于“學習倦怠”的研究到目前還沒形成一個統(tǒng)一的定義。之前對于倦怠的研究對象主要針對于從業(yè)人員,比如教師、警察醫(yī)護人員及服務(wù)人員等,而以學生作為對象的研究卻很少。由于所處的環(huán)境不同,從業(yè)人員在職場環(huán)境中所呈現(xiàn)出的職業(yè)倦怠和學生在學校的學習活動中所呈現(xiàn)出來的學習倦怠有著各自不同的特點,高職院校學校學校倦怠反映了大學生消極心理的一種表現(xiàn),主要體現(xiàn)在缺乏學習興趣或?qū)W習動力而對學習產(chǎn)生厭倦的態(tài)度和行為。

        學習倦怠主要是指高校學生對學校教學課程及學習活動呈現(xiàn)出消極心理的一種現(xiàn)象,主要表現(xiàn)為:沮喪、不滿意、抑郁、冷漠、焦慮、自尊心較低等心理上的表現(xiàn)狀態(tài)。具體體現(xiàn)在情緒低落、行為不當以及沒有成就感。情緒低落主要表現(xiàn)在大學生在學習生活中所呈現(xiàn)的沮喪和挫敗感,對學生產(chǎn)生嚴重的排斥和厭煩心理,嚴重者會產(chǎn)生厭學的心理;行為不當主要表現(xiàn)在對學習的一種逃避和退縮,比如遲到、早退、逃課、上課睡覺等;沒有成就感主要表現(xiàn)為學生對自己的不自信、評價低,容易否認自己和產(chǎn)生失敗感。大學生學習倦怠的綜合體現(xiàn)為對所學課程和學校組織活動熱忱度低,對待老師、同學的態(tài)度冷漠、疏遠。

        二、高職院校學生學習倦怠原因分析

        研究發(fā)現(xiàn),引發(fā)高職院校學生學習倦怠的因素主要有外部因素和內(nèi)部因素。外部因素主要體現(xiàn)在當前就業(yè)壓力的影響、社會價值觀的影響、教師道德素質(zhì)的影響、教育教學制度以及學校制定的培養(yǎng)制度等方面的影響;內(nèi)部因素主要體現(xiàn)在人格因素的影響、對專業(yè)興趣的影響、理想與現(xiàn)實的落差等方面的影響。

        (一)高職院校學生學習倦怠的外部因素分析

        1、社會因素

        隨著社會上一些功利主義、實用主義以及一些不公平現(xiàn)象的出現(xiàn),有些高校的大學生對上學的意義產(chǎn)生懷疑,他們認為在現(xiàn)在這個社會上,讀書沒有什么用,很多人還抱有這樣的心態(tài),認為“學得好,不如嫁得好”,還有“學好數(shù)理化,不如有個好爸爸”的歪理,產(chǎn)生了這樣的心態(tài),使得他們對學習沒有了興趣和積極性,對成績和學業(yè)也漫不在乎,大部分時間和精力都投在了社交、網(wǎng)絡(luò)以及如何賺錢上面,心思完全不在學習上,并且非常崇拜哪些圓滑、八面玲瓏的人,希望自己將來也能像他們一樣,認為他們這樣的人在社會上才混得開。還有些大學生認為在學校里應(yīng)該為以后的工作做好準備,了解一些關(guān)于求職的問題,而對于上課老師講的什么內(nèi)容,自以為沒用,進而失去興趣,出現(xiàn)逃課,上課睡覺等現(xiàn)象。同時,面對當前巨大的就業(yè)壓力,目睹了很多成績好的同學業(yè)未必就能找到好工作,大學生為此感到很迷茫,對學習失去信心和興趣。很多學生為此把多數(shù)精力都放在各種職場中的形式考試,而對于學校的課程卻是應(yīng)付,只為了拿到畢業(yè)證而已。

        2、學校因素

        第一,需要強調(diào)的是管理制度的改善。學校課程設(shè)置不合理,以及教學內(nèi)容的千遍一律是大學生產(chǎn)生學習倦怠的主要影響因素。高校里的課堂教育應(yīng)該培養(yǎng)學生成為走在社會發(fā)展前沿的人才,這有如此才能更好的推動社會的進步和科技的發(fā)展。但是,對于目前高校課堂的設(shè)置以及傳授的教學內(nèi)容來看,已不能反映當前社會和學科的前沿水平,學生從上學開始到大學畢業(yè)都要接受同一模式的課堂學習,感到課堂上的東西用處不大,從而逐漸喪失了學習興趣和熱情。當前的教學形式主要注重理論知識的學習,對于學生的實踐能力和自由發(fā)揮討論闡述自己觀點的能力卻很匱乏,這樣的教學方式不但不會提升學生的學習興趣,對于學習學習的創(chuàng)造性和探索性也不會得到提煉和培養(yǎng)。

        第二,高校實行的“嚴進寬出”的培養(yǎng)機制。自從大學擴招以來,很多高校實行的都是“嚴進寬出”的培養(yǎng)機制,在人們的觀念意識中,都會認為只要考上大學的就都能順利畢業(yè),幾乎不存在淘汰的可能。然而,沒有淘汰就難有競爭,沒有競爭就很難產(chǎn)生壓力。也正是這個原因,很多學生奮力拼搏考入大學后,感覺不到任何學習壓力,也沒人管,慢慢隨波逐流放松自己,逐漸的失去了學習動力。對于那些沒有明確學習目標的學生,尤其如此,很快就會陷入一種無聊、空虛的地步,或整日無所事事或沉迷于網(wǎng)絡(luò),為此荒廢了學業(yè)。在這種形式的教育下,學生的創(chuàng)造力、求知欲得不到激發(fā),反而逐漸被削弱。由此可見,高校沒有完善的培養(yǎng)和監(jiān)督機制,所培養(yǎng)的人才不被社會所接納,將造成社會資源的浪費,更是不可估量的損失。

        (二)大學生學習倦怠的內(nèi)部因素分析

        1、人格因素

        大學生的學習倦怠與其本身的人格特征是有之間關(guān)系的,主要在那些自控能力差、嚴重缺乏自信,高度焦慮的學生尤為突出,他們?nèi)狈ι钅繕?,沒有什么理想,常常會感到很疲憊,覺得生活枯燥無味,自然對學習失去興趣,產(chǎn)生學習倦怠的可能性非常大。而對于那些性格開朗,有良好的自控能力和社交能力的學生,他們對待生活積極向上,有著堅定的信念和明確的人生規(guī)劃,做任何事都能看到其光明的一面,這樣的人就不會輕易產(chǎn)生學習倦怠。

        3、專業(yè)興趣

        很多學生在報考大學專業(yè)時,對各種專業(yè)并不了解,大部分都是聽從父母和老師的意見來填報志愿,而真正進入學校后,才發(fā)現(xiàn)對所報專業(yè)不感興趣,覺得不適合自己,想轉(zhuǎn)專業(yè)又太困難。為此,失去了學習興趣,也沒有了學習動力,有的甚至產(chǎn)生了厭煩等抵觸心理,以致學業(yè)荒廢。

        2、理想與現(xiàn)實的落差

        在考人大學前,很多學生把大學生活想象的太過美好,而通過努力奮斗考進去的大學卻發(fā)現(xiàn)很多不如意的地方,覺得事事都沒之前想象的那樣理想,以至于使得他們感到失落、沮喪,甚至迷惘。

        三、高職院校學生學習倦怠的對策

        針對高等職業(yè)院校學生產(chǎn)生學習倦怠的種種原因,社會方面應(yīng)加強正確的輿論導(dǎo)向,積極為大學生就業(yè)、擇業(yè)提供平臺,學校要不斷完善教學管理體制,充分調(diào)動學生學習的積極性和主動性。

        (一)加強社會輿論導(dǎo)向,積極為高職院校就業(yè)、擇業(yè)提供平臺

        大學生正處于從校園走向社會的過渡階段,社會應(yīng)盡可能給他們提供更多的實踐發(fā)展平臺,這樣才能使那些具有高素質(zhì)和極大潛質(zhì)的優(yōu)秀人才快速、準確地找準自己的位置,高效地服務(wù)社會。社會應(yīng)該重視保護當今的大學生,理應(yīng)通過各種渠道大力宣揚、倡導(dǎo)學習的積極意義和價值,逐步形成人人要學習,人人愛學習的學習型社會。同時還應(yīng)引導(dǎo)人們追求真善美,唾棄假丑惡,對于一些不公正的社會現(xiàn)象學會正確看待和評價,以積極向上的健康的人生觀和價值觀面對生活。

        (二)改進教育教學管理,調(diào)動學生學習積極性、主動性

        1、制定完善的培養(yǎng)機制

        高校對學生應(yīng)該制定嚴格的培養(yǎng)機制,對于連小混混都能畢業(yè)的教育狀態(tài)無疑會大大削弱大學生學習的積極性和主動性。大學生從一開始入學,就應(yīng)該嚴格遵守各種考試規(guī)章制度,制定一定的淘汰率,從而讓其感到在大學中也是存在壓力的。大學不是“保險箱”,而是高素質(zhì)、高質(zhì)量人才的培養(yǎng)基地。要嚴格制定執(zhí)行“寬進嚴出”的教育體制,不斷激勵學生努力學習,使學生學有所成,確保人才質(zhì)量。

        2、提高教師自身素養(yǎng)

        老師的言行舉止、學識以及對待生活的態(tài)度將直接影響和感染著身邊的每一位學生。如果教師著對本專業(yè)獨特的見解和淵博的知識面,言行得體、精神爍爍、儀態(tài)大方、精神飽滿,所謂“親其師,善其道”,課堂上遇到這樣一位老師,學生便會發(fā)自內(nèi)心的敬佩,上課很容易出現(xiàn)活躍、認真、和諧的氣氛,學生為此心情愉快、就會精力集中地認真學習。

        3、加強心理指導(dǎo)

        雖然已身為大學生,很多大學生心理卻很不成熟,自己本身就是個矛盾體,心理發(fā)展不平衡,容易被情緒左右,難以面對突如其來的困難和挫折,很容易被打敗,常常陷入失望、郁悶中不能自拔。為此應(yīng)對大學生進行心理健康指導(dǎo)教育,引導(dǎo)他們認識自我,學會自我心理調(diào)適,正確看待學習,制定人生規(guī)劃和目標,提高應(yīng)對挫折的能力,提高人際交往能力,為自己的大學生涯遞交一份完美的答卷。

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