吳浪

技術(shù)過(guò)硬勇創(chuàng)新

在沈陽(yáng)鼓風(fēng)機(jī)集團(tuán)，張立從事的是基層技術(shù)工作—壓縮機(jī)焊接。作為壓縮機(jī)的心臟，對(duì)葉輪的精準(zhǔn)焊接更具重要性和挑戰(zhàn)性。由于結(jié)構(gòu)、焊接應(yīng)力的復(fù)雜性，壓縮機(jī)窄流道焊接葉輪的焊接收縮量控制，一直是困擾公司的技術(shù)難題。

2004年，歷經(jīng)多道工序制作出的葉輪流道寬度出現(xiàn)1～2毫米的偏差。幾十年的制造經(jīng)驗(yàn)表明：這樣的偏差意味著用這樣的葉輪生產(chǎn)出的壓縮機(jī)在動(dòng)力、性能甚至安全方面都會(huì)受到嚴(yán)重干擾，壓縮機(jī)產(chǎn)品品質(zhì)更是難以提升。于是，解決這個(gè)問(wèn)題成為了張立這些技術(shù)人員主要的攻關(guān)目標(biāo)。

據(jù)張立回憶，當(dāng)時(shí)，公司里出現(xiàn)了兩種意見(jiàn)：一是先按照工程進(jìn)度交差，在以后的生產(chǎn)中再逐步解決問(wèn)題；二是把葉輪割開(kāi)，分析誤差原因，徹底解決問(wèn)題。

站在討論現(xiàn)場(chǎng)的張立感到非常糾結(jié)，壓縮機(jī)行業(yè)一般都是單個(gè)產(chǎn)品生產(chǎn)，每一個(gè)產(chǎn)品都是一道道工序中磨出來(lái)的，而且一個(gè)葉輪價(jià)值三四十萬(wàn)，就這么割開(kāi)既心疼又自責(zé)。但另一方面，如果不徹底解決，將來(lái)還有可能產(chǎn)生偏差而影響整個(gè)壓縮機(jī)的品質(zhì)。

值得慶幸的是，公司最終決定割開(kāi)葉輪，分析偏差原因，徹底解決問(wèn)題。

由于對(duì)這個(gè)問(wèn)題有過(guò)兩年的研究基礎(chǔ)，張立在2005年立項(xiàng)的“講、比”項(xiàng)目—“壓縮機(jī)窄流道葉輪焊接技術(shù)研究”中，不墨守成規(guī)，勇于創(chuàng)新，終于在自身過(guò)硬的技術(shù)基礎(chǔ)上，將窄流道壓縮機(jī)開(kāi)槽焊葉輪的整個(gè)流道變形量控制精度由毫米級(jí)提高了近一個(gè)數(shù)量級(jí)，即微米級(jí)，獲技術(shù)發(fā)明專(zhuān)利。隨后，該成果在全公司葉輪制造中得到全面推廣應(yīng)用。

此時(shí)，張立感受到的是技術(shù)突破的無(wú)比幸福與喜悅，也更加堅(jiān)定了他堅(jiān)持技術(shù)創(chuàng)新的理念與實(shí)踐。

踏實(shí)工作出成績(jī)

愛(ài)廠如家，不計(jì)較個(gè)人得失是公司對(duì)他的評(píng)價(jià)之一。

張立每年參加企業(yè)重大項(xiàng)目的科研及攻關(guān)工作，他多次承擔(dān)公司重大、重點(diǎn)產(chǎn)品的項(xiàng)目方案論證、技術(shù)攻關(guān)和焊接工藝審核工作。他注重理論聯(lián)系實(shí)際，敢于主動(dòng)嘗試各種新方法、新思路去解決問(wèn)題，總是以積極的態(tài)度、勇敢的精神勇挑重?fù)?dān)，并把新的思路提出來(lái)與大家共同討論，不放棄，不固守成規(guī)。問(wèn)題解決后，他還會(huì)熱心地將總結(jié)出的方法經(jīng)驗(yàn)傳授給其他同事。

在面對(duì)一些復(fù)雜、棘手的技術(shù)難題時(shí)，他總是挺身而出，迎難而上。在超高壓容器試制的關(guān)鍵時(shí)期，為解決焊接熱影響區(qū)硬化層的問(wèn)題，他曾連續(xù)工作48小時(shí)不離開(kāi)生產(chǎn)試驗(yàn)現(xiàn)場(chǎng)，和同事們一起努力工作，終于攻克了難關(guān)。正是憑著這樣的工作作風(fēng)，多次解決重大生產(chǎn)難題、技術(shù)關(guān)鍵，獲得公司領(lǐng)導(dǎo)、同事們的稱(chēng)贊，成為我國(guó)壓縮機(jī)新產(chǎn)品焊接試驗(yàn)、研制、開(kāi)發(fā)的領(lǐng)頭人。

沈陽(yáng)鼓風(fēng)機(jī)廠在國(guó)際上的合作有很多，與日本、德國(guó)、俄羅斯等國(guó)家的技術(shù)人員也有很多交流機(jī)會(huì)。在這些外國(guó)專(zhuān)家眼里，張立對(duì)技術(shù)方面的觀點(diǎn)一般都“說(shuō)話(huà)好使”，這也讓他感到非常自豪。

近年來(lái)，張立共完成30多個(gè)“講、比”項(xiàng)目，如：壓縮機(jī)窄流道開(kāi)槽焊葉輪焊接變形控制技術(shù)開(kāi)發(fā)與應(yīng)用；乙烯用焊接材料開(kāi)發(fā)與實(shí)驗(yàn)；-115℃低溫材料焊接試驗(yàn)與研究；大型風(fēng)機(jī)多元微合金高強(qiáng)度鋼焊接試驗(yàn)；9%Ni鋼焊接鐵素體焊接材料開(kāi)發(fā)與試驗(yàn)；25Cr2Ni3Mo焊接失效與分析；銅及銅合金與碳素鋼焊接試驗(yàn)；奧氏體不銹鋼焊接試驗(yàn)；08Cr2AlMo耐蝕材料焊接試驗(yàn)；硬質(zhì)合金釬焊研究；壓縮機(jī)窄流道葉輪焊接技術(shù)研究；離心壓縮機(jī)寬槽開(kāi)槽焊實(shí)驗(yàn)；BCL筒型機(jī)殼焊接試驗(yàn)；大型風(fēng)機(jī)葉輪氣體保護(hù)焊焊接應(yīng)用；X3CrNiMo134材料焊接試驗(yàn)；二元制冷壓縮機(jī)制造技術(shù)轉(zhuǎn)化與開(kāi)發(fā)；MAG焊在壓力容器中的應(yīng)用研究；三元葉輪開(kāi)槽焊焊接試驗(yàn)；520B、KMN、X12Cr13等壓縮機(jī)葉輪用材料的焊接試驗(yàn)；提高壓力容器焊接生產(chǎn)效率試驗(yàn)及應(yīng)用； INCONEL718高溫鎳基合金焊接試驗(yàn)及應(yīng)用；熱絲鎢極氬弧焊焊接方法開(kāi)發(fā)與試驗(yàn)；百萬(wàn)噸級(jí)乙烯裝置用壓縮機(jī)焊接及熱處理可靠性研究；新型膨脹機(jī)外掛閉式透平葉輪焊接試制；大型壓縮機(jī)焊接機(jī)殼試制等。

工作中總會(huì)有困難，有困難終歸要解決。在扎扎實(shí)實(shí)的工作中，張立給自己的評(píng)價(jià)是：喜歡挑戰(zhàn)，但卻波瀾不驚；享受成功，卻靜若止水。

良好氛圍助成功

說(shuō)起工作成績(jī)，張立認(rèn)為，離不開(kāi)公司開(kāi)展“講、比”活動(dòng)所形成的推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新的良好氛圍。

沈陽(yáng)鼓風(fēng)機(jī)集團(tuán)股份有限公司是一家擁有近80年歷史的國(guó)有大一類(lèi)企業(yè)，是以提供國(guó)家重大技術(shù)裝備為主導(dǎo)產(chǎn)品的國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)、國(guó)家創(chuàng)新型企業(yè)，中國(guó)機(jī)械工業(yè)500強(qiáng)企業(yè)。多年來(lái)，公司科協(xié)堅(jiān)持在創(chuàng)新實(shí)踐中不斷優(yōu)化“講、比”活動(dòng)，務(wù)實(shí)、求新，在提升企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力上做出了卓有成效的貢獻(xiàn)。2008至2011年，公司每年有1100多人申報(bào)“講、比”項(xiàng)目，占科技人員總數(shù)的73%；每年科協(xié)組織完成的“講、比”項(xiàng)目，占公司當(dāng)年科研項(xiàng)目的40%。2004年以來(lái)，公司連續(xù)被省、市科協(xié)評(píng)為“講、比”活動(dòng)先進(jìn)集體，2005年和2008年被中國(guó)科協(xié)評(píng)為全國(guó)“講、比”活動(dòng)先進(jìn)集體。

科學(xué)技術(shù)唯有轉(zhuǎn)化為商品，進(jìn)入生產(chǎn)領(lǐng)域，才能轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力。同樣，“講、比”活動(dòng)必須融入生產(chǎn)實(shí)際，才能顯示出它的生命價(jià)值。公司在開(kāi)展“講、比”競(jìng)賽活動(dòng)中，不僅注重制度的建設(shè)，而且在活動(dòng)的形式和內(nèi)容上也注重它的延伸和發(fā)展，為廣大科技人員提供更多的施展才華的舞臺(tái)，把“講、比”活動(dòng)不斷引向深入。

公司科協(xié)每年還根據(jù)公司科研和生產(chǎn)的需求，開(kāi)展單項(xiàng)競(jìng)賽，拓展“講、比”競(jìng)賽范圍，為人才成長(zhǎng)搭建平臺(tái)。2006年，針對(duì)設(shè)計(jì)部2005年改圖單急劇增多的情況，公司科協(xié)配合機(jī)關(guān)一科協(xié)分會(huì)在設(shè)計(jì)部開(kāi)展了“一次干好設(shè)計(jì)競(jìng)賽榜”活動(dòng)。依據(jù)辦公自動(dòng)化考核，2006年1～11月改圖單比2005年同期下降34.4%。這項(xiàng)活動(dòng)的開(kāi)展，有力地鼓勵(lì)設(shè)計(jì)人員在產(chǎn)品設(shè)計(jì)中做到一次成功，減少因工作責(zé)任心不強(qiáng)造成的改圖單數(shù)量，進(jìn)一步提高了設(shè)計(jì)人員的工作責(zé)任心、事業(yè)心，提高了工作質(zhì)量和效率。2007年，配合工藝部、機(jī)關(guān)二科協(xié)分會(huì)，開(kāi)展“ 新設(shè)備、新工藝開(kāi)發(fā)與應(yīng)用和工藝改進(jìn)”競(jìng)賽活動(dòng)。鼓勵(lì)工藝人員圍繞技改引進(jìn)的新設(shè)備，消化、開(kāi)發(fā)，應(yīng)用新工藝、新技術(shù)，盡快發(fā)揮設(shè)備效能，提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。2010年，在全體科技人員及科協(xié)會(huì)員中開(kāi)展“一次干好技術(shù)服務(wù)明星”競(jìng)賽評(píng)比活動(dòng)，充分調(diào)動(dòng)了廣大科技人員的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，增強(qiáng)其工作責(zé)任感和使命感，保證工作一次干好，一切為生產(chǎn)服務(wù)，提高了技術(shù)服務(wù)態(tài)度和質(zhì)量。通過(guò)這些競(jìng)賽，啟迪科技人員特別是青年科技人員的創(chuàng)新思維，為企業(yè)培育了更多的創(chuàng)新型人才。

張立認(rèn)為，“講、比”競(jìng)賽活動(dòng)為科技人員搭建了一個(gè)展示才華的平臺(tái)，科技人員通過(guò)立項(xiàng)啟迪思維，開(kāi)動(dòng)腦筋，項(xiàng)目完成后，增強(qiáng)其成就感和自信心，從而激勵(lì)科技人員不斷探索新的技術(shù)難題，提高自身的業(yè)務(wù)水平，走上成才之路。而他自己，就是在這樣一個(gè)平臺(tái)上，找到了自身的著力點(diǎn)，不斷焊接著自己人生的各種經(jīng)歷與輝煌，實(shí)踐著一個(gè)基層科技工作者的技術(shù)創(chuàng)新夢(mèng)想。

張立，沈陽(yáng)鼓風(fēng)機(jī)集團(tuán)股份有限公司工藝部教授級(jí)高級(jí)工程師、優(yōu)秀焊接專(zhuān)家。多年來(lái)，他一直從事壓縮機(jī)焊接技術(shù)研究、新產(chǎn)品試制、焊接技術(shù)問(wèn)題解決等工作，并積極投身公司“講理想、比貢獻(xiàn)”競(jìng)賽活動(dòng)，充分發(fā)揮企業(yè)科技工作者的創(chuàng)新熱情和創(chuàng)造活力，為企業(yè)創(chuàng)造了可觀的經(jīng)濟(jì)效益。2010年，張立被評(píng)為全國(guó)“講理想、比貢獻(xiàn)”活動(dòng)科技標(biāo)兵。