電視劇《大男當婚》引發(fā)了新一輪的收視狂潮。身邊的朋友都這么跟我說：“去看看吧，里面的曹小強的情況跟你特別像。”或者是：“里面那個白富美不就是那誰誰嗎？” “我們單位就有一個刀馬旦?！焙孟翊蠹叶寄軓膭±镎业侥承霸汀薄，F(xiàn)實生活中的任何一個人也不可能在一個夏天經(jīng)歷那么多的相親對象，能引起這么大的轟動肯定有他火的因素。帶著這些疑問，受邀采訪《大男當婚》的編劇團體。外表上看，編劇劉深和饒暉大一些， 李瀟小一些。劉深霸氣一點，饒暉睿智， 李瀟很知性。工作人員給我們互相做了介紹后，采訪開始。

關注大男的“隱私”

團隊經(jīng)驗：創(chuàng)作上“編劇團隊的溝通要在一個層面上才能寫出好劇本。”

之前接觸過類似的編劇團隊，一般的構(gòu)成是這樣的：一個主要負責劇本方向的類似于劇本統(tǒng)籌的文學總監(jiān)，手底下幾個戲文系剛畢業(yè)的學生（或槍手）?；蛘呤菐讉€志同道合的編劇，大家組合在一起，但是肯定是拉“活兒”來的這位擔任類似于總監(jiān)的職位，其他幾個人從屬。一般“活兒”接過來了，所有的方向，包括題材，人物的脈絡走向，表面上是大家集體協(xié)商，但是還得以這位文學總監(jiān)個人的好惡或者是資方的好惡為標準進行創(chuàng)作?？偙O(jiān)有可能是資方的人，也有可能就是純粹的影視公司的項目負責人。這樣的合作極少有能長久的，流動性很大，很不穩(wěn)定。眼前的這個成員風格迥異的編劇團體，合作好多年，一起創(chuàng)作的作品也很多，他們有什么可以借鑒的地方呢？

《大男當婚》的創(chuàng)作初衷從三位編劇的角度看各有不同。饒暉是因為之前集體創(chuàng)作的《大女當嫁》取得了不錯的收視，于是跟制片方一拍即合，想做一部以男性視角來探討“?！钡脑掝}。李瀟取笑著饒暉，打趣的說僅僅是因為想刨一下饒老師這位大男的隱私。他是大男當婚的人，反正她和劉深老師都已經(jīng)結(jié)婚了。另外她也強調(diào)，其實這跟他們之前做的《大女當嫁》是互相融合的，不能分開說的，是姊妹篇。她可能更多是基于這個基礎對這個題材感興趣的。

深思熟慮的劉深則覺得“這是一個社會的普遍現(xiàn)象，我們是根據(jù)這種帶有話題性和普遍性的社會現(xiàn)象來做的這個電視劇。這是一個可做的題材，有普遍性也有個性，所以大家都能找到自己的興趣點?！?/p>

采訪的氣氛更像是三位編劇的一場策劃會，他們根本不把這個采訪當做是采訪。更像是某集《大男當婚》的分集劇本的討論會。三位編劇對大男當婚這個題材好像還有很多未盡的余味。饒暉在談話的時候，娓娓闡述自己的觀點，劉深強勢一些，兩位在談到自己的觀點的時候都是有論有據(jù)，講述自己身邊的人和事來說服對方，李瀟則時不時的插諢打科一番，緩和爭論氣氛的同時，又盡量表明自己的觀點。仿佛此刻不是在采訪，是在某個午后的咖啡廳，三個人在討論著自己鐘愛的電視劇。

三人都畢業(yè)于中央戲劇學院，饒暉要高幾屆，已經(jīng)是中央戲劇學院的教師，劉深晚幾屆，而李瀟是饒暉的學生。我們的采訪也是在這種閑聊的狀態(tài)下慢慢進行，三位的價值觀和世界觀，包括所受的教育體系都是一樣的，所以即便出發(fā)點不同，同在一個思想層面討論問題都不會有障礙，也能很快達到討論氛圍的一致。編劇團隊的合作要建立在每個人的基本屬性必須是在一個層面才能有利于問題的解決和推進。要做好作品，這是一個基礎。

不爭吵不成戲

團隊經(jīng)驗：“每個人都能獨擋一面，既能協(xié)作又能獨立作戰(zhàn)，審視以往作品，互相提高，這是一個好的編劇團隊的基本屬性?！?/p>

“平時我們自己也接別的戲，跟其他的團隊，但是只要我們?nèi)齻€人合作就必定是這個氛圍，大家在平時的生活中都是很好的朋友，都互相了解?！眲⑸钫劦馈Ｆ渌麅晌痪巹‰m然沒說話，但是都不約而同的點了點頭。

對于婚姻的看法是三位編劇討論的實質(zhì)問題。饒暉更多的認為“每一個人所受的家庭環(huán)境和教育體系的不同，那對婚姻的認識也不同?；橐霾粏问歉星楸旧淼膯栴}，還帶來很多附加條件。到了一定年齡階段，婚姻和愛情會產(chǎn)生一些矛盾的東西，婚姻變得更加現(xiàn)實和有壓力。對女性來說，感情變得更純粹，對男性來說可能考慮的更多，因為他承擔的壓力更大。當你什么都沒有的時候是不可能有婚姻的。而且婚姻只是一個過程不能成為衡量一個人成功與否的標準?！边@番談話顯然引來劉深的不同意見，談話中的他更多的是強勢的和認真的 。他覺得饒暉把婚姻理論化是不對的。婚姻沒有那么復雜，如果兩個人感覺都對了，那就結(jié)婚。如果兩個人的感情到了一定程度，如果不結(jié)婚還能做什么呢？能往哪走呢？那無非是分手，分不了就得結(jié)婚。之后是要尋找安穩(wěn)日子，尋找幸福的路子了，越把婚姻復雜化，就越不好找。作為男人要承擔責任了，他認為“只要準備好了，想好了，都不是問題。”

眼看兩位老師開始爭辯，坐在兩位中間的李瀟放下手中的杯子，沉吟了一下說：“是這樣，我覺得可能饒暉老師可能是這個意思，社會上把男人分為ABCD四類，把女人分為ABCD四類。A類男會找相對低于自己的B類女，當然我說的是外貌啊，社會條件啊等現(xiàn)實的問題，那剩下來的就可能只有A類女和B類男了……”。

三個人開始爭論，互不相讓。旁邊的視頻媒體的同事有點緊張，看了我一眼，怯怯的問：“三位平時都是這么爭吵的？”

正在酣聊的三位停下來，劉深先笑了：“這怎么能算爭吵呢？這是爭論，我們必須要爭，每個人有每個人的觀點，如果討論劇本一團和氣，那出來的劇本肯定也是平平的，這樣的劇本恐怕不會有人看吧。”

“這個太經(jīng)常了，我們一定要盡力說服對方，讓大家達到一個一致的方向”李瀟補充著。

關于劇本分工，一般的理解，有人寫初稿，有人加笑點，有人做整理?！洞竽挟敾椤返木巹F隊是每個人都抓全部又每個人都抓細節(jié)。大綱階段是幾個人一起討論然后分頭寫，寫完再共同討論。分集階段則是一起討論分集，每個人都各自寫分集大綱。寫完再一起討論修改。分集大綱確定后。開始分開寫每集劇本，每個人領幾集再回去寫。每個人挑自己最擅長的來寫。

在創(chuàng)作上，也力求一些不同的東西，有一些他們自己要堅持的東西，比如《大男當婚》的結(jié)局，好多網(wǎng)上的觀眾問：“最后叫曹小強的到底是誰”？“為什么非得要個答案”？劉深很不解，“其實我們就是要做一個開放性的結(jié)局。觀眾非得要一個答案，我們覺得要是說是誰的話，那我們覺得是“希望”，生活中充滿很多未知數(shù)，不一定非得給個答案。

關于這個結(jié)尾編劇團隊確實仔細討論過，后來就確定這個結(jié)尾。這也是他們創(chuàng)作的一個企圖，因為這不僅僅是一個簡單的婚姻的故事，婚姻可能沒有，生活還在繼續(xù)，而且在進行了這些事情之后在生活中可能獲得的更多。

好多編劇團隊的合作過程是一個爭奪話語權的過程，只要跟自己的觀點不同就一味的否定。一部電視劇30集左右，每個人都有自己的寫作風格和所擅長的類型，如果合作不好，很容易就會形成一部頭重腳輕，或者良莠不齊的作品。一部電視劇，需要每一集都要打磨的經(jīng)得起觀眾挑剔的目光?！洞竽挟敾椤返木巹F隊的經(jīng)驗是： 觀點有沖突有矛盾才能有好戲的出現(xiàn)，最終要理順一個劇本的方向，力圖讓大家都能在這個狀態(tài)下“自由呼吸”。 大概化的給意見，是無效的，不負責任的，意見一定要精準。誰對自己的觀點把握的更精準，在劇本里就由誰負責寫這一段。從別人的觀點里找亮點，互相啟發(fā)。或者從自己的觀點里找缺陷，互相補齊。這樣的合作才能創(chuàng)作出一部好的作品。

毛病都是慣出來的

團隊經(jīng)驗：“毛病都是慣出來的，我們不能慣他們毛病，他們也別慣我們毛病。雙方的。也別怕制片人說下回不跟我合作，記住沒下回，這回不給錢或者欠錢下回也不會給。當然了，都得看自己的活行不行，說白了，編劇也是手藝人。”

三位編劇的合作始于2003年非典時期，劉深和饒暉在一次劇本討論會上認識了。他們跟另外一位編劇一起弄一個劇本。再后來，饒暉又拉上了他在中戲的學生李瀟。于是就這么一部戲一部戲的合作過來了。三位在合作的過程中也加強了彼此的默契?！坝袝r一個眼神就知道對方要表達什么?！?/p>

在跟制片方合作的經(jīng)驗中每個人的見解也不同。在成為團體后，他們的合作是在劇本創(chuàng)作大綱階段，就把導演拉進來。能跟團隊在一個節(jié)奏上，有意見能提前解決就提前解決，最大化地減少重復性工作。在前期的時候多處理一些問題，跟著劇本里的人物成長，導演對人物的處理也會更細膩一些，防止一些人物的偏差。

關于與投資方合作的問題，因為之前的閑聊中，談到好多編劇受制約，合作的公司不正規(guī)等問題。劉深覺得關于受導演，或者是制片人制約的問題。沒有別的辦法，編劇只能用作品說話，如果你說的言之有物，作為編劇，可以改。

饒暉認為這也是個相互選擇的過程，“我們可能也想選一個相對比較成熟的制片人。制片方可能也想找一個比較成熟的編劇團隊。我們自己也在調(diào)整，不能一意孤行的自己想做什么就做什么。也是這個職業(yè)的基本尊重?！?/p>

“我是從剛開始寫的時候，包括片酬低的時候到現(xiàn)在都沒有人欠我錢。我覺得跟性格有關，如果寫好了，通過了你不給。但那是你的問題不是我的問題。如果你用我的劇本，欠款，不可以！”劉深的話堅定又有力?！懊《际菓T出來的，我們不能慣他們毛病，他們也別慣我們毛病。雙方的。也別怕制片人，說下回不跟我合作，記住沒下回，這回不給錢或者欠錢下回也不會給。當然了，都得看自己的活行不行，說白了，我們編劇也是手藝人?！?/p>

采訪到最后我請三位編劇對剛?cè)胄谢蛘呤窍肴胄械木巹≌f幾句話，三位編劇都很謙虛，“我們也是新興編劇，經(jīng)驗就一個，磨煉自己寫好作品，拿作品說話。要認真對待自己的這份職業(yè)。這也談不上是忠告了，但是這是對編劇這個職業(yè)最起碼的尊重，盡管有的時候拿不到尾款，但是要對得起你所寫的每一個字。別著急，慢慢寫，注意自己的身體?！?/p>

剛?cè)胄械木巹∈冀K處于一個比較被動的局面，寫完劇本，導演給意見，給完意見再修改。然后，制片方再給意見，給完意見再修改。而且有的時候大綱提交上去了，又因為各種原因，參與不了劇本寫作。對于這些問題，在《大男當婚》這個編劇團體看來，都已經(jīng)不是問題了， 三個人一起跟資方合作了好幾部戲了，每部戲力求都有突破，他們始終相信，拿實力說話就是自己的“手段”。采訪結(jié)束了， 我們一起走出制作公司，陽光已經(jīng)不曬人了，秋天的北京透出一種藍幽幽的光暈，看著遠去的三位。天藍云白下，他們結(jié)伴而行，此刻的時光像是《大男當婚》結(jié)尾的最后一聲“曹小強”，簡單又充滿希望。