張翼飛
【摘要】在現(xiàn)代的民主法治社會(huì),如果沒(méi)有政府責(zé)任,行政權(quán)的運(yùn)行就沒(méi)有制約,雖然我國(guó)行政問(wèn)責(zé)制已初步建立,成為了行政法律制度和權(quán)力監(jiān)督體系的重要組成部分,但我國(guó)行政問(wèn)責(zé)制的法制化程度不夠,仍存在一些缺陷。當(dāng)前,有必要對(duì)我國(guó)行政問(wèn)責(zé)法制化的現(xiàn)實(shí)困境進(jìn)行深入解析,為完善我國(guó)行政問(wèn)責(zé)法律制度提供對(duì)策。
【關(guān)鍵詞】責(zé)任政府 行政問(wèn)責(zé) 法制
我國(guó)行政問(wèn)責(zé)法制化的現(xiàn)實(shí)困境
權(quán)責(zé)不清。一是政府內(nèi)部職責(zé)、權(quán)限劃分不清。首先,政府機(jī)構(gòu)職權(quán)范圍具有模糊性。我國(guó)中央政府與地方政府之間職責(zé)權(quán)限分配上重疊多變,模糊不清。行政部分之間的權(quán)限劃分同樣存在很多交叉、重疊之處。行政主體職權(quán)范圍的模糊將導(dǎo)致行政責(zé)任主體的模糊和虛化,給行政問(wèn)責(zé)法律制度的落實(shí)造成困難,弱化行政問(wèn)責(zé)法律制度的效力。其次,公務(wù)員職位分類(lèi)體系不健全。我國(guó)目前缺乏科學(xué)的公務(wù)員職位分類(lèi)體系,政府官員與一般公務(wù)員的職責(zé)權(quán)限規(guī)定不明,一方面導(dǎo)致各個(gè)系統(tǒng)和各個(gè)層級(jí)的官員在任職時(shí)沒(méi)有規(guī)范的職位說(shuō)明,官員的權(quán)責(zé)區(qū)分缺乏透明公正的評(píng)判標(biāo)準(zhǔn);另一方面,從事具體工作的一般公務(wù)員的崗位職責(zé)缺乏《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》的權(quán)威規(guī)定,也沒(méi)有配套的法律法規(guī)體系進(jìn)行規(guī)范。
二是責(zé)任界定模糊。首先,個(gè)人責(zé)任與集體責(zé)任不清,我國(guó)憲法規(guī)定政府機(jī)關(guān)實(shí)行行政首長(zhǎng)負(fù)責(zé)制,同時(shí),我國(guó)的政府運(yùn)作采用民主集中制,即政府重大決策在少數(shù)服從多數(shù)的原則下投票決定。于是行政首長(zhǎng)在票決公共事務(wù)時(shí),實(shí)際上行使的是行政機(jī)關(guān)的集體性權(quán)力而非獨(dú)占性權(quán)力,當(dāng)這兩種行政權(quán)力沒(méi)有各自的適用范圍與邊界時(shí),追究行政首長(zhǎng)的責(zé)任就可能產(chǎn)生問(wèn)責(zé)不公或者問(wèn)責(zé)困難。其次,責(zé)任內(nèi)涵模糊,一方面,政府部門(mén)及其工作人員失職失責(zé)需要承擔(dān)的責(zé)任類(lèi)型以及具體承擔(dān)何種責(zé)任在實(shí)踐中是不明確的;另一方面,問(wèn)責(zé)對(duì)象的界定不甚明確,在現(xiàn)行的法律制度當(dāng)中,多在問(wèn)責(zé)對(duì)象之前冠以抽象難于界定的詞語(yǔ),典型的如“有關(guān)”,至于哪些部門(mén)和人員屬于“有關(guān)”,沒(méi)有明確的界定,對(duì)于行政部門(mén)授權(quán)的組織如何確認(rèn)其責(zé)任主體地位,法律也沒(méi)有細(xì)則加以明確。
統(tǒng)一的行政問(wèn)責(zé)法律缺失。一是行政問(wèn)責(zé)法律體系尚未完整。目前,我國(guó)仍然沒(méi)有統(tǒng)一的行政問(wèn)責(zé)法,行政問(wèn)責(zé)法律規(guī)范散見(jiàn)于各單行法律之中,《立法法》、《行政訴訟法》、《行政監(jiān)察法》、《行政處罰法》、《行政許可法》、《行政復(fù)議法》、《國(guó)家賠償法》、《公務(wù)員法》等單行法律都體現(xiàn)了行政問(wèn)責(zé)制的相關(guān)規(guī)定,但并不系統(tǒng),缺乏完整的確保行政問(wèn)責(zé)實(shí)施的法律體系,沒(méi)有制定專(zhuān)門(mén)的行政問(wèn)責(zé)方面的法律法規(guī)。同時(shí),作為國(guó)家根本大法的《憲法》所規(guī)定的政治問(wèn)責(zé)制度,由于缺乏明確細(xì)致的程序性規(guī)定而難于發(fā)揮效力,例如,我國(guó)《憲法》明確規(guī)定行政機(jī)關(guān)由人民代表大會(huì)選舉產(chǎn)生,對(duì)人大負(fù)責(zé),但各級(jí)人大及其常委會(huì)卻很少行使質(zhì)詢(xún)權(quán)、特定問(wèn)題調(diào)查權(quán)、罷免權(quán)等,原因就在于缺乏細(xì)致可操作的制度,缺少程序與責(zé)任承擔(dān)形式的規(guī)定,再如,《憲法》雖然規(guī)定了罷免制度,但是在適用上卻僅限于違法犯罪的官員,適用的范圍和對(duì)象有限。
二是行政問(wèn)責(zé)相關(guān)規(guī)定的效力層級(jí)較低。從2003年開(kāi)始,我國(guó)自上而下相繼制定了多部行政問(wèn)責(zé)制方面的部門(mén)規(guī)章,但總體來(lái)看,這些規(guī)范性文件的效力層級(jí)相對(duì)較低。一方面,我國(guó)涉及行政問(wèn)責(zé)方面的制度雖然不少,但就全國(guó)的范圍看,我國(guó)已有的行政問(wèn)責(zé)制只是在中央政策層面而非法律層面,具有代表性意義的有2004年中共中央通過(guò)的幾部政策性文件,也沒(méi)有覆蓋到全體公務(wù)員,僅針對(duì)黨政領(lǐng)導(dǎo),因此,我國(guó)現(xiàn)行覆蓋全國(guó)的行政問(wèn)責(zé)制度,仍然停留在中央政策的層面;另一方面,我國(guó)現(xiàn)有行政問(wèn)責(zé)立法形式只是地方政府規(guī)章,適用范圍和效力有限,同時(shí)從內(nèi)容上看,現(xiàn)有的地方行政問(wèn)責(zé)制度也存在問(wèn)責(zé)事由不夠具體、問(wèn)責(zé)責(zé)任形式的規(guī)定不夠全面、追究責(zé)任的程序缺乏可操作性等問(wèn)題。
行政問(wèn)責(zé)的配套機(jī)制不健全。一是績(jī)效責(zé)任機(jī)制缺失。績(jī)效是指行為主體的工作和活動(dòng)所取得的成就或者產(chǎn)生的積極效果,政府績(jī)效是政府管理活動(dòng)所取得的積極效果???jī)效責(zé)任機(jī)制是建立公共部門(mén)對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)的機(jī)制。由于各種原因,我國(guó)還沒(méi)有形成政府績(jī)效管理的公共管理文化,因此績(jī)效責(zé)任機(jī)制在推行的過(guò)程中也出現(xiàn)了不少的障礙。從資源的分配上,行政機(jī)關(guān)大多不愿意將有限的資源用于推行績(jī)效評(píng)估工作;從評(píng)估指標(biāo)上,我國(guó)尚未建立起一套科學(xué)的績(jī)效責(zé)任評(píng)估指標(biāo)體系;從評(píng)估的內(nèi)容與實(shí)施上,缺乏執(zhí)行機(jī)構(gòu)的結(jié)果責(zé)任機(jī)制、公務(wù)員服務(wù)績(jī)效評(píng)估機(jī)制、政府績(jī)效和結(jié)果評(píng)估法律機(jī)制、績(jī)效審計(jì)機(jī)制等程序和內(nèi)容,這些方面的缺失都制約了行政問(wèn)責(zé)的責(zé)任評(píng)估與實(shí)施效果。
二是信息公開(kāi)與政務(wù)透明的有限性。行政問(wèn)責(zé)是民主監(jiān)督的重要組成部分,而“信息公開(kāi)與政務(wù)透明是民主監(jiān)督的基本前提和必要基礎(chǔ)”,沒(méi)有信息公開(kāi)就無(wú)法實(shí)現(xiàn)公民參與,因此信息公開(kāi)與政務(wù)透明是行政問(wèn)責(zé)制度得以順利實(shí)施的保障機(jī)制。政府的信息公開(kāi)機(jī)制并非簡(jiǎn)單的政務(wù)信息發(fā)布,而是一套系統(tǒng)的規(guī)范和制度,要依據(jù)法定的程序和形式對(duì)社會(huì)公眾公示相關(guān)的信息,并且為社會(huì)公眾提供查閱與復(fù)制的途徑。在行政問(wèn)責(zé)制度的設(shè)計(jì)中應(yīng)當(dāng)建立保障公眾知情權(quán)的法律制度。在加入WTO之后,我國(guó)政府對(duì)信息公開(kāi)也進(jìn)行了大量有益的探索,但由于我國(guó)長(zhǎng)期以來(lái)沒(méi)有行成政務(wù)公開(kāi)的法律規(guī)定和工作習(xí)慣,從整體上看,我國(guó)的政府信息公開(kāi)與政務(wù)透明程度仍然有限,缺乏足夠透明度的政務(wù)信息,給行政責(zé)任的判定和追究都造成了一定障礙。
促進(jìn)我國(guó)行政問(wèn)責(zé)法制化的對(duì)策
法制化是具有中國(guó)特色的行政問(wèn)責(zé)制良性發(fā)展的必然選擇,但我國(guó)畢竟不具備成熟的憲政土壤和行政責(zé)任文化,我們應(yīng)當(dāng)積極主動(dòng)地探討各種可能的對(duì)策,補(bǔ)充和完善行政問(wèn)責(zé)制在中國(guó)得以法制化運(yùn)行的規(guī)則和機(jī)制。
注重以法律規(guī)范權(quán)力—實(shí)現(xiàn)“制度問(wèn)責(zé)”。立法與執(zhí)法是不可分的,以憲法為核心的法律體系是制約和監(jiān)督權(quán)力運(yùn)行的有效保障。一方面,行政問(wèn)責(zé)制度應(yīng)高度的規(guī)范化,世界上許多國(guó)家都有行政問(wèn)責(zé)制度的專(zhuān)門(mén)立法,這些規(guī)范性文件的效力層次很高,效力范圍及于全國(guó),不僅能更好地發(fā)揮問(wèn)責(zé)制度的約束機(jī)能,有力促進(jìn)行政機(jī)關(guān)及其工作人員廉潔奉公,而且減少了其他因素的干預(yù);另一方面,行政問(wèn)責(zé)制度應(yīng)有嚴(yán)格完備的程序,一項(xiàng)機(jī)制實(shí)現(xiàn)法制化的標(biāo)志之一,就是制度的執(zhí)行能?chē)?yán)格依照法定程序,程序法定是行政問(wèn)責(zé)制度發(fā)生預(yù)期作用的保障,例如,西方國(guó)家為了避免行政問(wèn)責(zé)被非法啟動(dòng),規(guī)定了不公開(kāi)審理原則、聽(tīng)證原則、公務(wù)員上訴權(quán)或復(fù)審權(quán)原則等,這些先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)值得我國(guó)行政問(wèn)責(zé)制進(jìn)行借鑒;另外,應(yīng)當(dāng)注重提高問(wèn)責(zé)機(jī)構(gòu)從業(yè)人員的專(zhuān)業(yè)化水準(zhǔn),行政機(jī)關(guān)工作人員自身專(zhuān)業(yè)水平的提高,客觀上要求問(wèn)責(zé)機(jī)構(gòu)工作人員的專(zhuān)業(yè)化水平提高,否則將難以滿(mǎn)足加強(qiáng)政府監(jiān)督的需要,因此,需要采取切實(shí)可能的措施,提高問(wèn)責(zé)機(jī)構(gòu)從業(yè)人員的專(zhuān)業(yè)化水準(zhǔn)。
明確劃分行政責(zé)任—建立健全崗位責(zé)任體系。追究行政責(zé)任的前提條件是確定“誰(shuí)負(fù)有行政責(zé)任”,確定“誰(shuí)負(fù)有行政責(zé)任”的前提是明確劃分行政責(zé)任,因此明晰化的行政責(zé)任劃分機(jī)制是行政問(wèn)責(zé)制建立的基礎(chǔ),如果公權(quán)力的邊界是清晰的,一旦逾越就必將受到問(wèn)責(zé)機(jī)制的“審判”,這種約束機(jī)制如同高高豎立在行政機(jī)關(guān)頭頂上的“達(dá)摩克利斯之劍”,容易對(duì)行政官員產(chǎn)生足夠的震懾力,也有助于實(shí)現(xiàn)行政問(wèn)責(zé)結(jié)果的公平與公正。應(yīng)當(dāng)根據(jù)權(quán)責(zé)一致原則的基本要求,將公權(quán)力及其對(duì)應(yīng)的責(zé)任具體落實(shí)到每一個(gè)崗位和每一個(gè)行政官員,采取責(zé)任定性與定量相結(jié)合的方法,全面梳理并合理劃分職責(zé)權(quán)限,在科學(xué)界定政府職能的基礎(chǔ)上,重點(diǎn)解決中央與地方之間、上下級(jí)行政機(jī)關(guān)之間、黨政之間、正副職之間的職責(zé)劃分問(wèn)題,建立責(zé)任主體明確、層級(jí)清晰、具體量化的行政機(jī)關(guān)崗位責(zé)任體系。
完善問(wèn)責(zé)程序和機(jī)制—確保制度良性運(yùn)行?,F(xiàn)代民主法治的核心命題就是程序正義,行政問(wèn)責(zé)制若要有序運(yùn)行、良性發(fā)展,必須健全行政問(wèn)責(zé)的程序。首先,問(wèn)責(zé)主體的范圍應(yīng)擴(kuò)大,完善行政問(wèn)責(zé)制度,應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)包括人大對(duì)政府的問(wèn)責(zé)、社會(huì)輿論和新聞媒體對(duì)政府的問(wèn)責(zé)、司法機(jī)關(guān)對(duì)政府的問(wèn)責(zé)、民主黨派對(duì)政府的問(wèn)責(zé)在內(nèi)的異體問(wèn)責(zé),擴(kuò)大行政問(wèn)責(zé)的主體范圍,使行政問(wèn)責(zé)主體多元化。當(dāng)然在何種情況下由何類(lèi)問(wèn)責(zé)主體啟動(dòng)問(wèn)責(zé)程序,還需要法律的明確規(guī)定。其次,行政問(wèn)責(zé)的方式要類(lèi)型化,要明確不同層級(jí)政府之間、政府部門(mén)之間及部門(mén)內(nèi)部崗位之間的關(guān)系,根據(jù)職責(zé)的不同及違法、違紀(jì)或不當(dāng)行政行為的具體情形,規(guī)定應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任種類(lèi)和責(zé)任承擔(dān)的方式。再次,行政問(wèn)責(zé)的程序要細(xì)化,行政問(wèn)責(zé)大致包含啟動(dòng)、調(diào)查、處理、復(fù)議、監(jiān)督等多個(gè)階段,過(guò)程較為復(fù)雜,并且行政問(wèn)責(zé)的過(guò)程和結(jié)果往往具有懲戒性,因此必須嚴(yán)格依照法定程序進(jìn)行,應(yīng)當(dāng)逐步建立一套規(guī)范細(xì)致的行政問(wèn)責(zé)程序,包括問(wèn)責(zé)啟動(dòng)、調(diào)查處理、申辯審議、申訴復(fù)議、監(jiān)督執(zhí)行程序等,以規(guī)范化的程序保證行政問(wèn)責(zé)有序進(jìn)行,以細(xì)致的程序性規(guī)定確保行政問(wèn)責(zé)當(dāng)事人的利益不受非法剝奪,實(shí)現(xiàn)行政問(wèn)責(zé)過(guò)程的規(guī)范性、嚴(yán)謹(jǐn)性,行政問(wèn)責(zé)結(jié)果的合法性、公正性。
(作者單位:吉林警察學(xué)院;本文系吉林省社會(huì)科學(xué)基金項(xiàng)目“行政問(wèn)責(zé)制的學(xué)理與實(shí)踐探析”的階段性成果,項(xiàng)目編號(hào):2009B358)