張文榮

無(wú)論在家或在單位，利用工余或休息之時(shí)走進(jìn)QQ，帶給你的不僅有大量的信息，而且還有化解心中糾結(jié)的良方。

2010年是重鋼集團(tuán)公司、股份公司、各二級(jí)單位全面推進(jìn)環(huán)保搬遷的關(guān)鍵一年，也是全面推進(jìn)集團(tuán)公司“四大戰(zhàn)略”目標(biāo)任務(wù)實(shí)現(xiàn)、促進(jìn)重鋼又好又快發(fā)展的關(guān)鍵一年，需要公司上下、全體職工心往一處想、勁往一處使，齊心協(xié)力、共同努力全面完成目標(biāo)任務(wù)。這也給我們公司上下全體黨群工作者提出了一個(gè)新課題，其中，如何運(yùn)用QQ網(wǎng)絡(luò)載體做好職工思想政治工作，我們作了有益的探索與實(shí)踐。

建立QQ群

無(wú)論在家里還是在工作單位，我都會(huì)看到有職工利用休息時(shí)間或工作之余，通過(guò)上網(wǎng)利用QQ聊天，聊得高興、聊得愉快。他們當(dāng)中，大部分是年輕職工，也有年齡比較大的職工。他們很喜歡這種形式、很容易接受這種方法?？吹竭@種情景，自己就聯(lián)想到，應(yīng)該盡快學(xué)習(xí)、掌握、運(yùn)用這類(lèi)新手段和新載體，只有這樣，才能適應(yīng)新形勢(shì)、新需要，才能做好新形勢(shì)下的職工思想政治工作。

經(jīng)過(guò)學(xué)習(xí)、掌握，自己就上網(wǎng)申請(qǐng)了一個(gè)QQ網(wǎng)號(hào)，并給自己取了一個(gè)網(wǎng)名，利用在家休息和在單位工作之余，與職工在QQ網(wǎng)上進(jìn)行聯(lián)系。通過(guò)聯(lián)系，慢慢感覺(jué)到自己與新老區(qū)職工之間的距離拉近了，職工有什么也愿意在網(wǎng)上給自己講。你來(lái)我往，漸漸地職工也把我當(dāng)成了他們的知心朋友。我把握住這個(gè)有利時(shí)機(jī)，把做職工思想政治工作有機(jī)結(jié)合，感到效果明顯。

到現(xiàn)在為止，自己分別為供水車(chē)間(作業(yè)區(qū))新老區(qū)職工建立了QQ網(wǎng)絡(luò)群，有職工群友數(shù)十人，而且90％都是年輕職工，為進(jìn)一步做好新老區(qū)職工思想政治工作創(chuàng)造了條件，奠定了基礎(chǔ)。

多途徑工作

——放下架子、放下身份，進(jìn)入新的角色。為了進(jìn)一步做好新老區(qū)職工思想政治工作，自己放下了是一名基層黨群工作者、一名基層車(chē)間(作業(yè)區(qū))黨支部書(shū)記的身份，以一名普通職工和網(wǎng)友的身份，利用休息時(shí)間和工作之余，在網(wǎng)上與職工聯(lián)系和談心。通過(guò)聯(lián)系和談心，了解和掌握新老區(qū)職工思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)做好新老區(qū)職工思想政治工作，確保新老區(qū)職工思想和隊(duì)伍穩(wěn)定。

——抓住機(jī)會(huì)、抓住時(shí)機(jī)，及時(shí)做好新老區(qū)職工思想政治工作。去年8月，按照公司新區(qū)后勤管理處規(guī)定，公司所屬各單位對(duì)職工住倒班房進(jìn)行調(diào)整和清退。自己是負(fù)責(zé)這方面工作的，按照規(guī)定涉及到要調(diào)整的職工有40多名，通知發(fā)到所屬各班組，向職工提出了具體要求后，又趕回大渡口老區(qū)工作。幾天后，我通過(guò)上網(wǎng)，運(yùn)用QQ與新區(qū)職工聯(lián)系談心，發(fā)現(xiàn)新區(qū)職工對(duì)調(diào)整和清退倒班房思想情緒比較大，而且都不愿意配合，這樣就不能按照上級(jí)規(guī)定時(shí)間完成倒班房的調(diào)整和清退。了解到這一信息后，自己立即乘車(chē)從大渡口趕到長(zhǎng)壽新區(qū)，及時(shí)做新區(qū)職工思想政治工作，及時(shí)調(diào)整和清退倒班房，結(jié)果按時(shí)完成了任務(wù)。又如，去年9月，公司老區(qū)五號(hào)高爐出現(xiàn)故障后，決定恢復(fù)老區(qū)三號(hào)高爐生產(chǎn)，車(chē)間按照規(guī)定時(shí)間抓緊落實(shí)方案、組織實(shí)施，保證在規(guī)定時(shí)間恢復(fù)三號(hào)高爐生產(chǎn)用水正常供應(yīng)。在老區(qū)職工積極用最短時(shí)間恢復(fù)三號(hào)高爐生產(chǎn)的時(shí)候，自己在通過(guò)用QQ與老區(qū)職工聯(lián)系談心時(shí)，了解到車(chē)間原供五號(hào)高爐生產(chǎn)用水的三個(gè)班站的職工思想情緒波動(dòng)比較大，因?yàn)槲逄?hào)高爐停產(chǎn)，他們就要面臨轉(zhuǎn)崗，而大部分職工都不愿意。得知這種情況，自己又及時(shí)深入到車(chē)間所屬的這三個(gè)班站進(jìn)行妥善安排，使他們很快適應(yīng)了新崗位、新環(huán)境，確保了車(chē)間老區(qū)職工思想隊(duì)伍穩(wěn)定和公司三號(hào)高爐按時(shí)正?；謴?fù)生產(chǎn)。

——充分運(yùn)用、及時(shí)傳遞，拓展職工思想政治工作渠道。運(yùn)用QQ載體與新老區(qū)職工聯(lián)系和談心，及時(shí)將公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)形勢(shì)、廠情教育和公司、動(dòng)力廠(能控中心)、車(chē)間(作業(yè)區(qū))各個(gè)時(shí)期對(duì)職工的要求等主要信息直接告知員工，新老區(qū)職工看后不但自己知曉，而且還相互傳達(dá)，使車(chē)間(作業(yè)區(qū))每位職工對(duì)形勢(shì)、目標(biāo)、任務(wù)、工作要求都知曉，增強(qiáng)了完成任務(wù)的信心和決心，他們會(huì)更加愛(ài)崗敬業(yè)、認(rèn)真履行職責(zé)、努力完成工作任務(wù)，這樣，就拓展了做好新老區(qū)職工思想政治工作的渠道，收到了更好的效果：一是車(chē)間(作業(yè)區(qū))職工思想和隊(duì)伍穩(wěn)定，2010年未發(fā)生職工3人以上集體上訪事件；二是車(chē)間(作業(yè)區(qū))安全生產(chǎn)2010年“七個(gè)為零”目標(biāo)任務(wù)順利完成，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)任務(wù)順利完成；三是車(chē)間(作業(yè)區(qū))精神文明建設(shè)目標(biāo)任務(wù)順利完成，2010年班組建設(shè)上了一個(gè)新臺(tái)階。

在勇于探索和大膽實(shí)踐基礎(chǔ)上，自己還將進(jìn)一步認(rèn)真總結(jié)，繼續(xù)在車(chē)間(作業(yè)區(qū))多發(fā)展些職工為網(wǎng)友，發(fā)動(dòng)他們與自己一道進(jìn)一步做好新老區(qū)職工思想政治工作，確保職工思想和隊(duì)伍穩(wěn)定，為重鋼實(shí)施“四大戰(zhàn)略”目標(biāo)任務(wù)作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

（責(zé)任編輯：李萬(wàn)全）