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        淘工作,讓微博助你一臂之力

        2012-04-29 09:30:09趙文成
        電腦迷 2012年5期
        關鍵詞:簽名檔群友新浪

        趙文成

        微博作為一種新興的媒體,已經改變了互聯(lián)網的交流方式。如今,微博又成為了求職與招聘的新鮮舞臺。利用它短小精干、傳播速度快、傳播面廣、成本低廉的特點,越來越多的用人單位開始通過微博發(fā)布招聘信息,越來越多的招聘網站開始四處搜羅招聘信息轉發(fā)至微博?,F在,微博已經成為用人單位和求職者“第一時間”接觸的新渠道。

        微簡歷 微博求職的第一名片

        微簡歷應該包含什么

        既然打算在微博上求職,那么簡歷準備好了嗎?當然,你可以通過HR留下的聯(lián)系方式給他發(fā)去更詳細的簡歷,但如果一開始就準備好一份簡短的微簡歷,就會使求職更加明確直觀,也能節(jié)省求職的時間。要知道,微博最多只能容納140個字,如何簡單清楚地表明自己的意向,如何才能讓你的求職信息被更多的企業(yè)關注并轉發(fā)呢?可以試試下面這幾招:

        ● 有創(chuàng)意、個性化的簡歷更容易吸引企業(yè)的注意,尤其對應屆生來說,簡歷中的工作經驗是空白,如果簡歷的創(chuàng)意可以讓人眼前一亮,就會引起企業(yè)的興趣了。

        ● 結合一些網絡熱門元素來描述自己的經歷,比如使用咆哮體去寫自己的專業(yè)。

        ● 明確寫出自己的特長、求職的意愿,而不要很籠統(tǒng)地說自己能吃苦,什么活都可以做。

        ● 發(fā)布微博的時候@幾個可能會幫你轉發(fā)信息的朋友,也會起到事半功倍的效果。

        下面是小編從新浪微博推出的“微簡歷”活動中找到的一個獲得好評的微簡歷,官方的評語是“層次分明”??梢?,在140個字的限制下,需要更強大的文字概述能力和更有邏輯的層次結構。不過除了文字外,還可以妙用新浪微博的圖片功能,比如將自己的作品(設計、畫圖和攝影作品等)、成就(比如各種代表性的獲獎證明等)通過圖片直觀地展現出來。別忘了,新浪微博還提供了多圖拼貼的功能喲(點擊“圖片”,選擇“多張圖片”即可)。相信這樣的微簡歷能讓招聘者耳目一新。

        Tips

        直接關注目標微博

        當你已經有了明確的求職目標,那么在微博上求職時可以關注該公司招聘或HR的官方微博,當然,你得認清“防偽標志”,不管是新浪微博、還是騰訊微博,都要找通過官方認證的(不同的微博會在博主名旁邊給出特定的標識)。

        妙用小工具寫微簡歷

        如果你實在不知如何下筆,又怕在微簡歷中遺漏重要的內容。可以試試“職微博(t.hrbanlv.com)”這個專門的求職微博服務(它和新浪微博一樣,只不過是專門針對求職與招聘的微博)。

        點擊微博輸入框下面的“求職”,會進入它的另一個服務“HR伴侶”,它除了提供正常的簡歷服務以外,還提供了“微簡歷”服務,這里會提供一個模板,只要根據相應的表單輸入相關內容就可以了。此外,為了凸顯自己不同的優(yōu)勢,讓HR更清楚地看到你的個人特質,最好給微簡歷加上標簽(TAG),比如你能勝任的工作,能否接受加班、出差等額外工作以及工作特長。這是讓你“與眾不同”的重要環(huán)節(jié),一定要思考清楚。微簡歷填寫好后,可以轉發(fā)到新浪微博、搜狐微博、人人網、開心網等更知名的網絡平臺。

        微簡歷的推廣

        微博求職別忘了把微博關聯(lián)到博客、簽名檔,甚至還可以做成掛件粘貼到自己的博客或者空間中,操作也很簡單。以新浪微博為例,點擊“工具”一欄,切換到“關聯(lián)博客”、“博客掛件”、“微博秀”、“簽名檔”等選項卡中,根據網頁提示輸入相應的文字,勾選對應選項,然后按照提示將得到的代碼粘貼到博客、空間或簽名檔就可以了。其他微博也有相應服務,這樣就能在更多的地方展示你的求職信息。

        Tips

        用微群擴大人際網

        俗話說一個好漢三個幫,當自己在微博求職中毫無頭緒時,可以加與求職相關的微群,會使求職更有效率。微群的好處在于:1.能將求職信息與招聘信息資源整合起來;2.自動擴大了關系網,群友可以通過轉發(fā)的方式幫你“推送”求職或者招聘信息,可以讓更多人看到求職微博;3.利用群友的互動以及信息交換,比漫無目的地搜索高效得多。

        那些能幫助微博求職的服務

        除了新浪微博自己的功能與服務,還可以借助一些其他的服務來讓求職這件事情變得更加輕松。我們來看看新浪微博中有哪些可以幫助求職的微博應用。

        查找內部的招聘信息

        一般大公司都不止一個部門,部門內部也會拋出一些有吸引力的招聘信息,如何及時了解這些內部推薦崗位信息呢?可以添加“內部招聘推薦”這個應用,它提供一個快捷內部推薦崗位功能,在職人士可發(fā)布內招信息,為公司引薦人才;應聘者可查看內招信息,或者由系統(tǒng)自動推薦已發(fā)布的內部招聘信息。

        微招聘幫你忙

        “微招聘”是真正與微博功能和人脈結合的全新互動求職應用。不但可以搜索和訂閱職位、與招聘負責人通過微博或私信直接交流,更可以通過設定自己的職位偏好,坐等好的工作機會找上門。對于求職者來說,點擊“我要找工作”,然后完善個人的簡歷,它的簡歷模板中會告訴你如何揚長避短,突出強項,隱藏弱點。設置好個人選項以后,點擊“推薦給我的職位”,就可以將符合你要求的招聘信息自動推送過來了。無聊的時候,還可以做做“測下我的薪資”、“能力圖譜”以及“好友價值分析”等小測試。

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