姚遠

中關(guān)村軟件園人才服務(wù)平臺率先建立起了以院校合作為核心的人才儲備、推薦機制

2011年，在全球經(jīng)濟各種不利因素的沖擊下，我國服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)發(fā)展卻扶搖直上，承接合同金額同比增長了63.6%。但隨著我國服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)的不斷發(fā)展，人才缺口也在不斷擴大，尤其是中高端人才。

相較于其他地方的企業(yè)，中關(guān)村軟件園落戶的企業(yè)在人才儲備和選擇上就從容許多。這些年來，依托北京的人才優(yōu)勢，中關(guān)村軟件園建立了人才服務(wù)體系，引入與人才相關(guān)的資源，并通過人才服務(wù)平臺向園區(qū)內(nèi)外進行輻射，為園區(qū)內(nèi)企業(yè)選拔符合其需求的人才。同時，為了能夠解決園區(qū)企業(yè)快速發(fā)展帶來的人才短缺難題，中關(guān)村軟件園人才服務(wù)平臺高度重視人才儲備基地的建設(shè)，建立起以院校合作為核心的人才儲備、推薦機制。

持續(xù)優(yōu)化校企合作體系

建設(shè)專業(yè)化高素質(zhì)人才隊伍

中國的軟件行業(yè)在高速發(fā)展，新一代信息技術(shù)產(chǎn)業(yè)對人才的需求與日激增，另一方面，我國軟件企業(yè)招聘難和計算機專業(yè)大學(xué)生就業(yè)難的狀況卻持續(xù)多年未能得到改善。其中很重要的一個原因就是產(chǎn)業(yè)和高校的合作不暢，導(dǎo)致高校無法培養(yǎng)出符合產(chǎn)業(yè)需求的人才。校企合作體系建設(shè)是提高學(xué)校人才培養(yǎng)質(zhì)量、加快科技成果轉(zhuǎn)化和產(chǎn)業(yè)化的重要舉措，也是加快推動產(chǎn)學(xué)研協(xié)同創(chuàng)新、支持企業(yè)快速做大做強的重要手段。

校企合作教育是學(xué)校和企業(yè)雙方共同參與人才培養(yǎng)過程，以培養(yǎng)學(xué)生的全面素質(zhì)、綜合能力和就業(yè)競爭力為重點，利用學(xué)校和企業(yè)不同的教育環(huán)境和教育資源，培養(yǎng)適合不同企業(yè)需要的應(yīng)用型人才。中關(guān)村軟件園與北京石油化工學(xué)院簽約攜手共建，共謀發(fā)展。作為“卓越工程師教育培養(yǎng)計劃”首批入圍學(xué)校，北京石油化工學(xué)院在新能源、新材料、環(huán)保與資源綜合利用等領(lǐng)域具有科技創(chuàng)新的集群化優(yōu)勢。雙方合作填平了人才培養(yǎng)與企業(yè)用人需求之間的鴻溝，共同申報完成的“國家級工程實踐教育中心”將職場環(huán)境引入軟件人才培養(yǎng)全過程，提升了高端專業(yè)人才的培養(yǎng)水平，為中關(guān)村建設(shè)人才特區(qū)、軟件園建設(shè)人才高地提供助力。

為幫助高校教師進一步提升實踐能力，中國軟件行業(yè)協(xié)會教育與培訓(xùn)委員會在長期舉辦高校骨干教師培訓(xùn)班的基礎(chǔ)上，結(jié)合高校教師需求、企業(yè)合作意向、軟件園區(qū)相關(guān)扶持政策等調(diào)研情況，在第十六屆中國國際軟件博覽會上正式啟動實施“中國軟件行業(yè)訪問工程師計劃”，并邀請教育部、工信部、科技部、國家外國專家局等相關(guān)政府機構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)參與。

作為軟件專業(yè)教師訪問工程師計劃的承擔(dān)單位，中關(guān)村軟件園完成了教師實踐的組織管理。在第十六屆中國國際軟件博覽會軟件人才培養(yǎng)發(fā)展論壇上，中國軟件行業(yè)產(chǎn)學(xué)合作專家委員會主任委員、聯(lián)合國教科文組織產(chǎn)學(xué)合作教席主持人查建中教授為訪問工程師計劃首期班承擔(dān)單位及主持教師頒發(fā)證書，隨后，參加訪問工程計劃首期班的教師合影留念。

加強人才儲備基地建設(shè)

夯實人才發(fā)展基礎(chǔ)

依托中關(guān)村區(qū)位優(yōu)勢、資源優(yōu)勢和先行先試政策優(yōu)勢，中關(guān)村軟件園積極響應(yīng)中關(guān)村 “人才智力高度密集、體制機制真正創(chuàng)新、科技創(chuàng)新高度活躍、新興產(chǎn)業(yè)高速發(fā)展”的國家級人才特區(qū)發(fā)展方向，不斷加強人才儲備基地建設(shè)，夯實人才發(fā)展基礎(chǔ)。

目前，中關(guān)村軟件園已經(jīng)建成3800平米的實訓(xùn)基地，能夠同時容納800人實訓(xùn)。此外，針對移動互聯(lián)人才需求，園區(qū)重點開展了移動互聯(lián)人才培訓(xùn)。與CSDN合作的“黑馬訓(xùn)練營”每月輸送150名程序員的供應(yīng)量。

作為中關(guān)村軟件園“創(chuàng)新人才服務(wù)模式助推產(chǎn)業(yè)發(fā)展”所長期堅持的一項品牌性活動，今年人才服務(wù)平臺已舉辦黑馬高級程序員訓(xùn)練營及其他相關(guān)培訓(xùn)二十余期，培訓(xùn)學(xué)員600余人，已畢業(yè)學(xué)員300余人，這些高質(zhì)量畢業(yè)生得到了相關(guān)企業(yè)的高度評價，為有效搭建移動互聯(lián)領(lǐng)域人才對接渠道，實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)跨越式發(fā)展做出了積極的貢獻。

積極開展人才對接

服務(wù)新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展

為積極響應(yīng)中關(guān)村人才特區(qū)建設(shè)，加速移動互聯(lián)產(chǎn)業(yè)高素質(zhì)人才隊伍建設(shè)，有效滿足園區(qū)企業(yè)對移動互聯(lián)人才的迫切需求，由中關(guān)村軟件園人才服務(wù)平臺傾力打造的高端人才服務(wù)精品項目——“戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)人才面對面”活動成功舉辦。此次活動吸引了來自園區(qū)內(nèi)外包括中科軟、天元網(wǎng)絡(luò)、中科院軟件、南天軟件、庚頓數(shù)據(jù)在內(nèi)的30余家移動互聯(lián)領(lǐng)域的大中小企業(yè)和100多位即將畢業(yè)的黑馬訓(xùn)練營學(xué)員參加。

活動中，中國計算機學(xué)會副秘書長、世紀(jì)樂知（北京）網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司董事長蔣濤，愛立信研究院研究員、資深移動互聯(lián)網(wǎng)專家劉青焱，美國卡耐基梅隆大學(xué)計算機系博士、美國Telenav公司北京研發(fā)中心創(chuàng)始人、總經(jīng)理鄧侃參加了本次對接活動并分別圍繞黑馬程序員訓(xùn)練營過程及成果、移動互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展趨勢、云計算條件下對技術(shù)人員的要求等主題展開了精彩的演講。中關(guān)村軟件園人才服務(wù)平臺趙強就人才服務(wù)平臺服務(wù)體系及2012年園區(qū)人才供應(yīng)情況做了全面細致的介紹。android和windows.net領(lǐng)域畢業(yè)生在現(xiàn)場分享了在黑馬訓(xùn)練營的四個月艱苦又難忘的學(xué)習(xí)生活經(jīng)歷，在移動互聯(lián)變革趨勢下的人才需求對話環(huán)節(jié)中， 各企業(yè)代表與黑馬訓(xùn)練營學(xué)員進行了熱烈的交流與互動。此外，園區(qū)內(nèi)外的30余家移動互聯(lián)領(lǐng)域的大中小企業(yè)的招聘主管或經(jīng)理專門來到現(xiàn)場與本期畢業(yè)學(xué)員進行招聘面對面活動，50多位黑馬訓(xùn)練營學(xué)員紛紛踴躍投遞簡歷、熱情交談，表達了投身移動互聯(lián)領(lǐng)域發(fā)展、實現(xiàn)人生美好價值的殷殷之情。

未來，園區(qū)仍將大力實施軟件人才服務(wù)平臺建設(shè)，不斷創(chuàng)新人才培養(yǎng)機制，使各類專業(yè)人才充分發(fā)揮自身的最大潛能，完善企業(yè)多層次人才培養(yǎng)體系建設(shè)，加快建立校企合作的保障機制，力爭用良好的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境留住人才，為加快把園區(qū)建設(shè)成創(chuàng)新人才高地、為中關(guān)村示范區(qū)建設(shè)成為具有全球影響力并體現(xiàn)中國特色的人才特區(qū)貢獻力量。