沈玉萍

2006 年，北京市藥品監(jiān)督管理局延慶分局率先通過了延慶縣“學習型機關(guān)”的測評驗收。在學習型機關(guān)建設(shè)不斷推進的過程中，學習在該分局機關(guān)內(nèi)蔚然成風，并逐漸成為分局全體干部職工的習慣之一，對干部職工的思想境界、認識水平的提升和工作的推動起到了很大的促進作用。時至今日，全體干部職工自覺地重視學習，把理論聯(lián)系實踐的作風貫穿于工作的過程，有效地推動著工作的開展。筆者在本文中簡要介紹幾年來北京市藥監(jiān)局延慶分局在建設(shè)學習型機關(guān)中的方法及經(jīng)驗。

1 學習就是工作責任

眾所周之，學習對每個人的成長都至關(guān)重要。幾年來，北京市藥監(jiān)局延慶分局每年都開展“推薦一首好歌、一部好電影、一本好書”活動。號召干部職工用知識武裝頭腦，以此增強全體干部職工的政治敏銳性和鑒別力，不斷提升并完善自身。如今，延慶分局全體干部職工都已將學習視為工作責任之一。在該分局提供的良好氛圍及自身熱愛并主動投入學習的大環(huán)境中，通過各種方式方法豐富知識面，提升整體修養(yǎng)素質(zhì)。

1.1 培訓是勝任本職工作的需要。培訓是在職職工的一種普遍學習方法。該分局的全體干部職工一貫積極參與各種培訓學習。參加了培訓的人員，都會將培訓時獲取的新知識、監(jiān)管新思路、工作新方法，以及其他省市藥監(jiān)局的監(jiān)管經(jīng)驗、心得，在該分局全體會上與全體干部職工分享，他們主動客串培訓講師，將培訓內(nèi)容精華乃至課件與大家共享，就遇到的問題與大家共同研究探討，舉一反三，真正達到了“一人培訓，全局受益，共同提高”的目的。

1.2 讀書提高修養(yǎng)境界?！傲⑸硪粤W為先，立學以讀書為本”。閱讀一本好書，可以打開一個嶄新的世界，讓讀者了解自身的優(yōu)勢和差距，把握好在社會中的位置和角色。幾年來，該分局每年都向職工推薦一本書，并利用全體會進行學習，體會書中的教育意義。通過讀書，全體干部職工不斷完善提高，提升了思想境界，錘煉了道德操守，在讀書中領(lǐng)悟做事原則，體會生命價值，實踐人生追求。

2 把理論學習貫穿于工作全過程

學習不是一件容易的事情，也不是一蹴而就的事情。對成年人來講，更是如此。藥監(jiān)工作事無巨細，如何處理好學習與工作的關(guān)系尤為重要。如今，北京市藥監(jiān)局延慶分局內(nèi)形成了“通過學習增長知識，提高能力，進而推動工作；在工作中發(fā)現(xiàn)問題，帶著問題進行學習，最終解決問題”的良性循環(huán)。

2.1 堅持“學”與“思”相結(jié)合?！皩W而不思則罔，思而不學則殆”。思考是學習的靈魂，是理論聯(lián)系實際的橋梁，是知識變成力量的途徑。在學習中，每個人都非常具有針對性，他們帶著在工作中發(fā)現(xiàn)的問題進行學習，尋求解決之道，聯(lián)系實際思考，在思考中分析領(lǐng)悟，解決問題的同時，認識問題和解決問題的能力也同時得到提高。

2.2 堅持“學”與“問”相結(jié)合。“君子之學必好問”。個人能力素質(zhì)的提高，不可能在自我封閉中實現(xiàn)。要在借鑒、吸納別人的有益智慧中啟迪思維，在與別人的思想交流中完善自我。在藥監(jiān)工作中，一些問題是具有共性的。基于此，很多職工都樂于相互交流，分享經(jīng)驗體會，群策群力下，問題總能迎刃而解。

2.3 堅持“知”與“行”相結(jié)合，達到“知行合一”。學習是為了更好地開展工作，理論也必須聯(lián)系實際，知行合一，在學習的過程中，北京市藥監(jiān)局延慶分局注重培養(yǎng)全體干部職工的知識實踐運用能力，在實踐中努力提高學習水平?！爸泻弦弧钡淖罡倔w現(xiàn)就是：以推動、解決影響本部門、本單位發(fā)展的重大問題為目標，努力把學習成果轉(zhuǎn)化成謀劃發(fā)展的思路、促進的發(fā)展的措施，領(lǐng)導發(fā)展的能力。

幾年來，北京市藥監(jiān)局延慶分局的學習型機關(guān)建設(shè)，有效地推動了該分局各項工作的開展，對各項工作高效率、高質(zhì)量的完成也大有益處。學習是只有起點沒有終點的活動。通過學習，提高認識、明確目標，真正做到愛學習，會學習，不斷推進學習型機關(guān)建設(shè)，并將學到的知識切實運用到工作之中，使各項工作都走在藥監(jiān)系統(tǒng)的前列。