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        法國:最好的社會福利吃垮未來競爭力

        2012-04-12 00:00:00黃漢華
        幸福家庭 2012年11期

        身為世界第一觀光大國,法國每年吸引7500萬國際觀光人次,超過該國6500萬人口,每年為法國創(chuàng)造6%的GDP。對世界各地的觀光客而言,法國幾乎是美食、精品的代名詞,這里有最好的米其林餐廳、名牌包、香水、高級服裝,來到這里,仿佛離夢想中的優(yōu)雅生活更近了。

        太好的社會福利

        讓法國人覺得不幸福

        既然這樣,法國應(yīng)該是最快樂的國家,最幸福的民族。然而,答案卻不是這樣。根據(jù)蓋洛普今年對51國人民的調(diào)查,發(fā)現(xiàn)法國人最悲觀,一位調(diào)查者還說,調(diào)查已進(jìn)行34年,從未看過如此低的分?jǐn)?shù)!

        為什么今天法國人這么不快樂、不幸福?持續(xù)衰退的經(jīng)濟(jì)、高額社會福利制,可能是答案。

        法國是世界第五大經(jīng)濟(jì)體,和德國并列歐盟前兩大經(jīng)濟(jì)火車頭,可是,2010年歐債危機以來,經(jīng)濟(jì)已大受影響,近年GDP增長在1%左右徘徊,競爭力已經(jīng)不如德國,去年貿(mào)易赤字還高達(dá)704億歐元,創(chuàng)下史上新高。

        法國經(jīng)濟(jì)每況愈下,在世界貿(mào)易總額的所占比率,從1990年的5.7%,下降至2011年的3.3%;德國則從14.7%上升到16.2%。法國在歐元區(qū)的外貿(mào)所占比率也從16.8%下降到12.6%。服務(wù)業(yè)出口也在減少中,在歐元區(qū)占比從26%下降至14%,排在德國之后。

        今年1月13日,標(biāo)準(zhǔn)普爾信評機構(gòu)將法國 AAA主權(quán)信用評等降到AA+,到了2月,穆迪認(rèn)為法國政府債務(wù)居高不下,失業(yè)率持續(xù)攀升,也將法國3A主權(quán)信用評等展望調(diào)至負(fù)面。

        法國的經(jīng)濟(jì)競爭力正在流失。今年第一季度企業(yè)倒閉家數(shù)比2008年金融危機時期要多,尤其是中小企業(yè)倒閉數(shù),比當(dāng)時增加27%,去年共有近6萬家中小企業(yè)倒閉。

        全世界最貴的勞工成本

        法國2011年的失業(yè)率為9.68%,創(chuàng)12年新高,有285萬人失業(yè),高于德國的6.38%。根據(jù)最新統(tǒng)計,今年2月,法國失業(yè)率上升到10%,又多了將近4萬人,接近290萬人。

        “生產(chǎn)成本過高是導(dǎo)致企業(yè)倒閉潮、失業(yè)率增加的原因?!币晃皇煜し▏鴥?nèi)政的人士表示。

        細(xì)究起來,法國勞工成本堪稱世界最貴,原因是,企業(yè)為員工支付高昂社會福利,造成極大負(fù)擔(dān)。當(dāng)經(jīng)濟(jì)景氣時,這樣的負(fù)擔(dān)或許尚能忍受,但當(dāng)經(jīng)濟(jì)不景氣時,就可能無法承受。

        2000年以來,相較德國的單位勞動成本,法國多了兩成,這是因為雇主支付的福利費用比德國要多一倍,使法國的計件生產(chǎn)工資成本因此提高三成。

        根據(jù)法國法令規(guī)定,雇主要幫員工多付52%的薪水,作為社會福利支出,從家庭照顧、保健、職業(yè)傷害到失業(yè)津貼、退休金等,是全世界最高的國家之一,員工則自付29%。

        舉例來說,月薪1000歐元的員工,雇主實際要付1520歐元,員工實領(lǐng)710歐元。

        根據(jù)歐盟統(tǒng)計局資料,法國企業(yè)為員工支付的社會福利,在歐元區(qū)17國里最高,占勞工成本的32.9%,在歐盟27個會員國里,僅次于瑞典的33.2%,這筆錢涵蓋在職訓(xùn)練、薪資、征才成本等項目。

        不只勞工成本高,法國的政府支出就占GDP的56%,遠(yuǎn)高于OECD國家平均的43%。逼得政府只好借錢,用赤字換取福利,使赤字占GDP的5.2%。

        除了雇主與政府負(fù)擔(dān)沉重,工時也是另一種壓力。2000年,為了降低失業(yè)率,法國將每周法定工時從39小時降為35小時,以便企業(yè)能聘用更多人力,于是,勞工有更多休假時間,卻也為了每天多做幾分鐘和雇主起爭議。但是企業(yè)無法依照生產(chǎn)需求,彈性運用人力,讓企業(yè)失去競爭力。

        為什么法國這么重視社會福利

        這和法國立國精神“自由、平等、博愛”有關(guān)。19世紀(jì)德國宰相俾斯麥看到工業(yè)革命造成的職業(yè)傷害,開始實施福利制度,后來法國跟著實行,成為高福利國家。

        以醫(yī)療保險為例,法國就貫徹了平等概念,不僅員工本人受益,配偶、子女及家中老人也都能享受健康保險,這種連帶關(guān)系使醫(yī)療覆蓋全體人民。

        法國福利到底有多好?從還沒出娘胎就開始。

        每一個孕婦在產(chǎn)前一個月可領(lǐng)到800歐元生育補助,職業(yè)婦女有16周產(chǎn)假,小孩出生后,第一胎每月可領(lǐng)500歐元,第二胎則可領(lǐng)到3歲。如果有3個小孩,政府還提供交通、購物優(yōu)惠。

        “法國光是兒童補助,就占GDP的3.8%。”法國全國人口研究所(INED)研究部主管畢松(Gilles Pison)表示,這比OECD平均的2.4%要高,政府每年約莫要花800億歐元。

        不只兒童,法國的失業(yè)者也能得到良好照顧。50歲以下,失業(yè)者可領(lǐng)2年的失業(yè)津貼,50歲以上則可領(lǐng)3年,金額系原來薪資的40%~75%,每個月最高不能領(lǐng)超過1.2124萬歐元。

        工作一年領(lǐng)兩年失業(yè)金

        觀察法國政府去年社福項目比率,包括失業(yè)金、退休金的津貼項目占比最高,達(dá)45%。事實上,津貼的赤字已經(jīng)達(dá)到100億歐元,也是造成法國政府赤字的主要因素。

        “福利太好,讓人怠惰!”Novapost機電公司采購工程師德費(Francis Defaye)認(rèn)為。有調(diào)查顯示,幾乎每個法國家庭都有一個人領(lǐng)過失業(yè)津貼,有人只工作一年,就領(lǐng)兩年失業(yè)金,周而復(fù)始,變成惡性循環(huán)。

        熟悉法國國情的人士也分析,法國人認(rèn)為國家有責(zé)任照顧人民,視領(lǐng)取失業(yè)津貼為理所當(dāng)然,他們認(rèn)為政府應(yīng)解決就業(yè)、住宅等問題,必須協(xié)助找工作、安排居住,導(dǎo)致人民個性不夠積極,這是拉丁民族和視失業(yè)為沒面子的日耳曼民族的差異點。

        罷工是家常便飯,

        示威像熱鬧嘉年華會

        由奢入儉難。習(xí)慣好福利的法國人,很難回過頭去過沒有福利的日子。近兩年來,只要調(diào)整福利政策的消息一出,各種產(chǎn)業(yè)工會就抗議,許多改革不了了之。

        因適應(yīng)老年化時代,政府去年底將退休年齡從60歲延長到62歲,就發(fā)生了四五次罷工,有數(shù)百萬人上街抗議。巴黎一年大約有1000次示威游行,有的示威活動還像嘉年華會,參與者有說有笑。清潔工、地鐵司機抗議罷工,造成生活不便,垃圾沒人收,地鐵沒人開,不過當(dāng)?shù)厝藭X得稀松平常:“大家都會輪流罷工,這沒什么!”

        “社會福利制度到了該檢討的時候?!惫こ處煹沦M表示,那些福利是在二戰(zhàn)之后,因應(yīng)當(dāng)時背景制定,時代改變,應(yīng)該視財政狀況而改變。

        (田龍華摘自《海外星云》)

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