曹環(huán)軍,劉海英
(商丘職業(yè)技術(shù)學(xué)院,河南 商丘 476000)
文章主要研究數(shù)控技術(shù)對機械制造業(yè)的影響,針對機械制造業(yè)實際工作過程中數(shù)控技術(shù)存在問題提出相應(yīng)的解決策略,為數(shù)控技術(shù)更好地應(yīng)用于機械制造業(yè)提供借鑒。
(1)數(shù)控技術(shù)普及大大促進了機械制造企業(yè)技術(shù)進步。數(shù)控技術(shù)是機械制造業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵與核心,在一定程度上決定著機械制造業(yè)發(fā)展水平與趨勢。數(shù)控技術(shù)對機械制造業(yè)的主要影響之一就是數(shù)控技術(shù)普及大大促進了機械制造企業(yè)技術(shù)進步。從歷史的角度來講,我國機械制造業(yè)基礎(chǔ)差底子薄,與國外發(fā)達國家中相比存在著較大的差距,數(shù)控技術(shù)在機械制造業(yè)中的流通與普及,大大改變了我國機械制造業(yè)落后局面,為我國機械制造業(yè)的進一步發(fā)展提供了新技術(shù),提供了新的生產(chǎn)組織與生產(chǎn)工藝。我國機械制造業(yè)生產(chǎn)模式由原來的一個工人只能掌控一臺機器發(fā)展到一個工人可以任意地掌握幾臺機器,機械制造業(yè)生產(chǎn)效率有了極大的提高。
(2)數(shù)控技術(shù)普及給機械制造企業(yè)的管理帶來了新的思路和要求。數(shù)控技術(shù)普及給機械制造業(yè)所帶來的不僅僅是生產(chǎn)模式的改變與生產(chǎn)效率的提高,更為重要的是機械制造企業(yè)的管理帶來了新的思路和要求。數(shù)控技術(shù)相比與傳統(tǒng)技術(shù)更為先進,尤其是實現(xiàn)了機械制造業(yè)生產(chǎn)的遠程控制管理之后,機械制造企業(yè)的管理必須由原來的管理模式轉(zhuǎn)變?yōu)橐詳?shù)控機床為核心的新興管理模式,以適應(yīng)當(dāng)代機械制造業(yè)發(fā)展新趨勢。從一定程度上講,數(shù)控機床是為了滿足管理的自動化,因此,數(shù)控機床與管理實際是相輔相成的。所以,機械制造業(yè)應(yīng)該改變傳統(tǒng)管理觀念,做到管理的科學(xué)化、有效化。
(3)數(shù)控技術(shù)普及帶動了機械制造相關(guān)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。在科技日益發(fā)達的今天,各產(chǎn)業(yè)的發(fā)展總是縱橫交錯、息息相關(guān)的。數(shù)控機床的優(yōu)勢要充分發(fā)揮出來,離不開相關(guān)產(chǎn)業(yè)的密切配合,反之,也會促進這些產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。因此,在一定程度上來講,數(shù)控技術(shù)普及帶動了機械制造相關(guān)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。例如,數(shù)控機床也是制作裝備的裝備,數(shù)控機床這個裝備的升級與更新?lián)Q代也離不開國際國內(nèi)數(shù)控機床制造廠家的支持。另外,機械設(shè)備制造業(yè)所需要的鋼鐵、元件、木材等等都會隨著機械制造業(yè)的發(fā)展而發(fā)展??傊?,數(shù)控技術(shù)普及對機械制造相關(guān)產(chǎn)業(yè)的促進推動作用也是顯而易見的。
(4)數(shù)控技術(shù)普及將加速機械制造業(yè)的兩極分化。我國機械制造業(yè)的發(fā)展程度與規(guī)模存在著巨大的差距,數(shù)控技術(shù)的采用不僅沒有縮短他們之間的差距,而且還在一定程度上拉大了機械制造業(yè)的差距,造成了機械制造業(yè)的兩極分化現(xiàn)象。例如,對于一些有實力有資金的大型企業(yè),他們完全可以借助國家政策的鼓勵與支持,通過技術(shù)改造提高企業(yè)自動化水平。然而對于一些資金技術(shù)比較薄弱的企業(yè),他們則無法完全做到技術(shù)的提升,也就在數(shù)控技術(shù)上的改進處于下坡狀態(tài),因此,從一定程度上講,數(shù)控技術(shù)普及將加速機械制造業(yè)的兩極分化。
(1)有針對性的開展技術(shù)改造。數(shù)控技術(shù)水平的優(yōu)劣高低是一家機械制造業(yè)的重要標(biāo)志,因此,有針對性地開展技術(shù)改造早已成為機械制造業(yè)適應(yīng)新時代新形勢所做出的必要努力。然而,在實際的技術(shù)改造過程中,機械制造業(yè)應(yīng)該注重技術(shù)改造要以贏得市場先機為目的,任何行業(yè)的技術(shù)改造無非是為了獲得更大的市場份額。另外,機械制造業(yè)還要注意加強與數(shù)控機床相關(guān)的附件和軟件的開發(fā)工作,逐步完善與數(shù)控設(shè)備相關(guān)的附屬設(shè)備改造。還有就是要加強品牌宣傳,選取技術(shù)設(shè)備的主流品牌系統(tǒng)。
(2)逐漸轉(zhuǎn)變企業(yè)管理理念和手段。由于受傳統(tǒng)機械制造企業(yè)管理觀念的影響,我國傳統(tǒng)機械制造企業(yè)因為管理不科學(xué)出現(xiàn)各種各樣的問題。新時代新背景下,數(shù)控技術(shù)掌控的機械制造企業(yè)管理當(dāng)中,應(yīng)該改變傳統(tǒng)的企業(yè)管理理念和手段,適應(yīng)數(shù)控技術(shù)管理要求進行理念和手段更新。改變原先機械制造業(yè)以對人的管理為主的管理模式,轉(zhuǎn)變?yōu)閷θ藢ξ锏墓芾硐嘟Y(jié)合的新型管理模式。逐漸轉(zhuǎn)變企業(yè)管理理念和手段,是現(xiàn)代機械制造業(yè)適應(yīng)新時代發(fā)展所采取的重要措施。
(3)注重相關(guān)人才的培養(yǎng)和儲備。人才是企業(yè)進行不斷生產(chǎn)與改造的關(guān)鍵,畢竟企業(yè)的任何工作都是在人的掌控下進行的,所以加強對人才們的控制也就是企業(yè)成功了一半。數(shù)控技術(shù)作為一種新型技術(shù),它主要使用人來操作的,而且它的操作過程是極為復(fù)雜的,數(shù)控機床與計算機、自動化、自動檢測技術(shù)緊密相連。唯有抓住了這些人才,也就抓住了技術(shù),也就抓住了企業(yè)生產(chǎn)的關(guān)鍵,對于企業(yè)進行再生產(chǎn)以及擴大化有重要意義。注重相關(guān)人才的培養(yǎng)和儲備是機械制造業(yè)順利開展的關(guān)鍵。
(4)組建適合企業(yè)的生產(chǎn)模式,企業(yè)生產(chǎn)的最終目的是為了贏利。我國機械制造業(yè)的發(fā)展程度與規(guī)模存在著巨大的差距,數(shù)控技術(shù)的采用不僅沒有縮短他們之間的差距,而且還在一定程度上拉大了機械制造業(yè)的差距,造成了機械制造業(yè)的兩極分化現(xiàn)象。組建適合企業(yè)的生產(chǎn)模式,可以減少甚至杜絕這種現(xiàn)象,畢竟企業(yè)生產(chǎn)的最終目的是為了贏利,探討企業(yè)的生產(chǎn)新模式才能在絕望中尋找希望,才能在激烈的的市場競爭中處于不敗之地。
機械制造業(yè)的進步與發(fā)展離不開數(shù)控技術(shù)的支持,機械制造業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵與核心在于數(shù)控技術(shù),數(shù)控技術(shù)在一定程度上決定著機械制造業(yè)發(fā)展水平與趨勢。有關(guān)部門及人員應(yīng)該深入研究數(shù)控技術(shù)對機械制造業(yè)的影響,針對機械制造業(yè)實際工作過程中數(shù)控技術(shù)存在問題提出相應(yīng)的解決策略,為數(shù)控技術(shù)更好地應(yīng)用于機械制造業(yè)提供借鑒與參考。
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