仲祖文

拉票是一種頑癥。近年來(lái)，懲治拉票行為取得了很大成效。面對(duì)不斷“擰緊”的高壓態(tài)勢(shì)，一些干部開始改變策略：自己不能拉票就找人幫助拉，直接拉不行就曲線拉，通過同鄉(xiāng)、同學(xué)、戰(zhàn)友或老同事、老領(lǐng)導(dǎo)為其拉票；有的干部自愿當(dāng)“幫手”，利用自身的地位和影響，游說聯(lián)絡(luò)，甚至組成“班子”，幫助所謂的“潛力股”拉票，以期得到回報(bào)。打擊拉票行為，既要嚴(yán)懲找“幫手”者，也要嚴(yán)肅教育當(dāng)“幫手”者。

找“幫手”，是官欲昏頭、權(quán)欲熏心的表現(xiàn)；當(dāng)“幫手”，是不講原則、不負(fù)責(zé)任的行為。不管哪種情形，不管出于什么目的，都是搞歪風(fēng)邪氣，其性質(zhì)和危害同樣嚴(yán)重。找“幫手”、當(dāng)“幫手”的行為，扭曲了擴(kuò)大民主的本意，違背群眾公認(rèn)原則，助推一些干部研究人際關(guān)系，不干工作跑門子、不求發(fā)展求人緣、不謀貢獻(xiàn)謀票數(shù)；敗壞了改革的聲譽(yù)，引發(fā)無(wú)序競(jìng)爭(zhēng)、不當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)、惡性競(jìng)爭(zhēng)，阻礙優(yōu)秀人才脫穎而出；影響公正用人，損害黨的形象，帶壞了社會(huì)風(fēng)氣，危害黨和人民的事業(yè)。對(duì)此，黨員干部心生憂患，人民群眾深惡痛絕。

無(wú)論是找“幫手”，還是當(dāng)“幫手”，幕后必有交易。嚴(yán)懲“找者”，教育“當(dāng)者”，必須態(tài)度堅(jiān)決。誰(shuí)找人拉票就查處誰(shuí)，誰(shuí)幫人拉票就教育誰(shuí)，不僅查處為己拉票者，而且要找出“操盤手”，使其付出代價(jià)。必須大打一場(chǎng)遏制拉票行為的“人民戰(zhàn)爭(zhēng)”，進(jìn)一步暢通電話、網(wǎng)絡(luò)、信訪三位一體的舉報(bào)渠道，讓千萬(wàn)雙群眾的眼睛盯住拉票者、助拉者，把找“幫手”者揪出來(lái)，讓當(dāng)“幫手”者“臭”起來(lái)，成為“過街老鼠”。必須推進(jìn)干部人事制度改革，堅(jiān)持民主公開競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)，讓選人用人過程在陽(yáng)光下運(yùn)行。當(dāng)前，地方四級(jí)黨委換屆在即，更要時(shí)刻保持警惕，堅(jiān)持露頭就打，從快處理、從嚴(yán)問責(zé)，以便換屆工作正式展開后，有一個(gè)大家都希望看到的風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。

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