張菊香

(江蘇油田安徽采油廠，安徽 天長 239300)

“我要安全”是一個老生常談的管理話題，但在實際工作中卻常常難以得到令人滿意的體現(xiàn)?！叭`”現(xiàn)象屢禁不止，安全隱患和安全事故難以根本消除，其根本原因還是少數(shù)人把“我要安全”當(dāng)作企業(yè)和領(lǐng)導(dǎo)者提出的口號，是“要我安全”。由于沒有從內(nèi)心深處認識到“我要安全”的重要性，工作中的自律意識不強，因而一旦缺少了他律，失去了外在監(jiān)督，就會放松對自己的要求。如同考試一樣，“監(jiān)考”不嚴，作弊現(xiàn)象就會抬頭。

人的一生要經(jīng)歷無數(shù)次考試。學(xué)生時代幾乎每一場考試都設(shè)有“監(jiān)考”人員；而進入企業(yè)從事生產(chǎn)工作后，雖有同事、領(lǐng)導(dǎo)、組織的監(jiān)督管理，但每一個人都有自己的崗位，每個崗位都有其連續(xù)性，不可能時時有人跟蹤你、監(jiān)督你、管束你。每一個環(huán)節(jié)、每一個時間點是否嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)的規(guī)定與規(guī)程，許多情況下完全靠自律、靠自覺、靠自我“監(jiān)考”的。一旦放松要求，違反規(guī)定與規(guī)程的要求，必然會給企業(yè)的安全生產(chǎn)帶來被動，給他人的生命健康帶來威脅，給自己的家庭幸福帶來危害。

分析近年來發(fā)生的各類安全生產(chǎn)事故，不難看出，許多事故發(fā)生在疏于管理的地方和缺少監(jiān)督的時候。少數(shù)事故責(zé)任人不能自持，心存僥幸，憑經(jīng)驗、想當(dāng)然、圖方便，對安全事故缺乏警惕與警覺。他們把安全制度當(dāng)兒戲，把安全規(guī)程當(dāng)擺設(shè)，把領(lǐng)導(dǎo)對安全工作的要求當(dāng)耳旁風(fēng)，憑自己的興致干事，甚至不惜“以身試錯”，拿生命健康當(dāng)賭注，明知違反安全規(guī)定卻仍然冒險蠻干，最終不僅害了自己，也害了他人。

為何在無人“監(jiān)考”的情況下，少數(shù)人不能交出一份合格的安全生產(chǎn)答卷呢？關(guān)鍵是這些人一旦沒有人盯著就會放松自我要求，把自律置于腦后，忘乎所以，放任自流。于是，自由散漫習(xí)氣就會像從所羅門密封銅瓶里跑出來的兇神，一下子膨脹起來，無所畏懼，曾經(jīng)繃緊的安全生產(chǎn)弦就會自動放松下來。殊不知，安全生產(chǎn)是一項全員性、全天候、全時段的工作，任何時候、任何環(huán)節(jié)、任何人都不能放松要求。它需要全體干部員工共同努力，共同嚴防死守，人人當(dāng)好自己的安全“監(jiān)考”者。否則，雖然一時冒險蠻干、一時投機僥幸而沒有發(fā)生安全生產(chǎn)事故，也并不代表長期這樣做不會遭遇事故危害。須知，每1起未遂先兆以及1000起事故隱患。海恩法則告訴我們：事故的發(fā)生是量的積累的結(jié)果；再好的技術(shù)、再完善的規(guī)章，在實際操作層面也無法取代人自身的素質(zhì)和責(zé)任心。

為此，在安全生產(chǎn)工作中需要企業(yè)加大監(jiān)督管理的力度，更需要每一名員工增強自身的意志力和自控力，尤其是在無人“監(jiān)考”時能夠當(dāng)好自己的“監(jiān)考”者，時刻自警自律，按照安全法律法規(guī)、規(guī)章制度和操作規(guī)程嚴格要求自己。每一名員工都要認真對待自己的一切從業(yè)行為，兢兢業(yè)業(yè)，規(guī)規(guī)矩矩，本本分分，始終保持清醒的頭腦，做到“臨利害之際而不失?！?。同時謹記“千方巧計，不如本分做人”的深刻道理，秉持“三老四嚴”、“四個一樣”的工作作風(fēng)，慎獨、慎微，經(jīng)常面對安全制度、規(guī)程反思自己的行為，做到任何時候、任何情況下都不越雷池半步。只有每一名員工都能夠當(dāng)好自己的安全“監(jiān)考”者，做到在安全工作中“常在河邊走，就是不濕鞋”，不斷營造和諧穩(wěn)定的安全環(huán)境，企業(yè)的安全生產(chǎn)才會有可靠的保證。