□和新霞/文 王保平/攝影

繁花綠樹滿目蔥蘢，工業(yè)廣場(chǎng)生機(jī)盎然。河南煤化鶴煤九礦扎實(shí)開展文明創(chuàng)建活動(dòng)，散布在全礦的一片片綠地花圃，一個(gè)個(gè)“文明窗口”“文明硐室”成為礦井的亮麗風(fēng)景線。

充電有去處“等班車的時(shí)候，進(jìn)來看看雜志、讀讀報(bào)紙，既免去了等車的煩躁，還學(xué)到了一些知識(shí)。”每天坐班車回家的一線員工小王是礦“職工書屋”的?？?。

隨著集團(tuán)公司的快速發(fā)展，該礦對(duì)員工素質(zhì)的要求也越來越高，讀書學(xué)習(xí)已成為員工追隨的新潮流。為適應(yīng)形勢(shì)的需要，該礦在原有書屋的基礎(chǔ)上，增加了300平方米圖書場(chǎng)地，藏書達(dá)3萬余冊(cè)，各種報(bào)刊幾十種，并投資配備電子閱覽室等。現(xiàn)在，該礦已有省級(jí)模范書屋兩個(gè)，市級(jí)模范書屋兩個(gè)，內(nèi)容涉及煤礦安全、經(jīng)營(yíng)管理、法律常識(shí)、生活百科等，為員工搭建了精神文化生活的良好平臺(tái)。工余時(shí)間員工紛紛相約到書屋借閱書籍，查閱學(xué)習(xí)資料，攻克技術(shù)難題，成為礦井企業(yè)文化建設(shè)的陣地和員工的“第二課堂”。

服務(wù)高質(zhì)量“您辛苦了！”“請(qǐng)您注意安全！”在該礦，每個(gè)出入井的員工走到礦燈房領(lǐng)取窗口時(shí)，都會(huì)聽到一聲聲溫馨的問候和囑咐。

“讓一線員工每天擁有一份好心情”“真誠(chéng)為員工服務(wù)，讓光明常伴員工”——這是連續(xù)5年獲得“市級(jí)青年文明號(hào)”稱號(hào)的礦燈房的服務(wù)理念。為了把良好的服務(wù)理念落實(shí)在行動(dòng)中，她們?cè)鷮?shí)開展文明用語(yǔ)、文明儀表、文明操作活動(dòng)，從員工的一言一行抓起，從日常行為規(guī)范和崗位規(guī)范的落實(shí)做起，大力倡導(dǎo)微笑服務(wù)、主動(dòng)服務(wù)，得到了員工群眾的認(rèn)可。同時(shí)，他們還堅(jiān)持開展技術(shù)比武和崗位練兵活動(dòng)，讓有經(jīng)驗(yàn)的員工登臺(tái)授課，讓技術(shù)精湛的創(chuàng)新型員工傳授維修礦燈的技術(shù)，提高礦燈房員工的整體素質(zhì)，全礦的礦燈完好率始終保持在95%以上。

生活多色彩 造型各異的樹木花圃，寬闊平坦的休閑廣場(chǎng)，綠樹成蔭的曲徑小路，豐富多彩的文化活動(dòng)……這是該礦文明創(chuàng)建以來的嶄新畫面。

隨著新副井改擴(kuò)建工程的完工，生產(chǎn)規(guī)模不斷提高，該礦更加重視對(duì)環(huán)境的綠化整治工作，邀請(qǐng)專業(yè)人員對(duì)全礦環(huán)境進(jìn)行專業(yè)設(shè)計(jì)。在此基礎(chǔ)上，他們又在區(qū)隊(duì)和車間的院內(nèi)新增了許多“小景點(diǎn)”工程，綠化面積達(dá)到8612平方米。員工健身中心、塑膠籃球場(chǎng)、羽毛球場(chǎng)、多功能會(huì)議廳先后建成；不斷推出文化大餐，精心組織文藝晚會(huì)、書畫比賽以及籃球、登山、拔河等員工趣味性運(yùn)動(dòng)比賽，有力地促進(jìn)了礦區(qū)精神文明建設(shè)。

美麗和諧的文明礦區(qū)，不僅提高了員工素質(zhì)，陶冶了員工情操，更促進(jìn)了安全生產(chǎn)。2011年該礦實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的同時(shí)，還創(chuàng)下了鶴煤公司掘進(jìn)進(jìn)尺、瓦斯抽放、煤質(zhì)管理名列公司前列的佳績(jī)。昔日的“北大荒”，今天正演奏著文明和諧、安全發(fā)展的樂章。