減稅4年

為進(jìn)一步支持小型微利企業(yè)發(fā)展，財(cái)政部、國(guó)家稅務(wù)總局日前下發(fā)通知，明確小型微利企業(yè)所得稅優(yōu)惠政策。根據(jù)通知，經(jīng)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)，自2012年1月1日至2015年12月31日，對(duì)年應(yīng)納稅所得額低于6萬元（含）的小型微利企業(yè)，其所得減按50％計(jì)入應(yīng)納稅所得額，按20％的稅率繳納企業(yè)所得稅。近一段時(shí)間，我國(guó)相繼出臺(tái)了一系列為小型微型企業(yè)減負(fù)的稅收優(yōu)惠政策，如提高小型微型企業(yè)增值稅營(yíng)業(yè)稅起征點(diǎn)、免征小型微型企業(yè)22項(xiàng)行政事業(yè)性收費(fèi)等。

數(shù)字解讀：中國(guó)社科院財(cái)貿(mào)所稅收研究室主任張斌認(rèn)為，如果所得按50%計(jì)入應(yīng)納稅所得額，稅率維持20%不變，就相當(dāng)于應(yīng)納稅所得額不變，稅率減半至10%的效果。雖然減免額的絕對(duì)值并不算多，但相對(duì)于小型微利企業(yè)的規(guī)模來看還是有一定減負(fù)效果的。此項(xiàng)政策是直接減少企業(yè)的現(xiàn)金支出，因此對(duì)小型微利企業(yè)減負(fù)有立竿見影的效果。但也有網(wǎng)民表示，目前的減稅政策只能降低少部分企業(yè)生產(chǎn)和融資成本。建議增加更多的實(shí)質(zhì)性減稅措施，逐步觸及所得稅、增值稅、營(yíng)業(yè)稅等大稅種，并通過放開金融市場(chǎng)等方式提高小微企業(yè)融資發(fā)展空間。

55.2%

環(huán)保部公布2010年度全國(guó)城市環(huán)境綜合整治定量考核結(jié)果。全國(guó)城市空氣優(yōu)良天數(shù)比率為70.85%，較2009年提升了4.15個(gè)百分點(diǎn)，但是城市公眾對(duì)空氣質(zhì)量滿意率僅為55.2%，較2009年下滑了兩成多。

數(shù)字解讀：一方面是城市空氣優(yōu)良天數(shù)比率上升，另一方面卻是城市公眾對(duì)空氣質(zhì)量滿意率的大幅下滑。北京公眾與環(huán)境研究中心主任馬軍認(rèn)為，造成這種現(xiàn)象，一方面是由于對(duì)PM2.5、臭氧等污染物監(jiān)測(cè)的缺失，導(dǎo)致監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)與公眾的感受不一致；另一方面，近些年來，一些城市的大氣質(zhì)量數(shù)據(jù)提升迅猛，但大氣質(zhì)量的提升其實(shí)并不容易，公眾對(duì)數(shù)據(jù)“存疑”。“近兩年來，公眾的環(huán)境意識(shí)在逐步提升，獲取信息的渠道也多了。一些機(jī)構(gòu)和個(gè)人開始嘗試自己購(gòu)置設(shè)備，監(jiān)測(cè)周圍的空氣質(zhì)量并發(fā)布數(shù)據(jù)，2011年的‘城考，公眾對(duì)空氣質(zhì)量的滿意率可能更低?！?/p>

47.7%超齡服役

據(jù)媒體報(bào)道，我國(guó)現(xiàn)行2萬多項(xiàng)國(guó)標(biāo)中，2006年以前實(shí)施的國(guó)標(biāo)多達(dá)13369項(xiàng)。按照國(guó)標(biāo)“5年復(fù)審期”的界定，這無疑意味著，現(xiàn)行2萬多條國(guó)標(biāo)中47.7%正在超齡服役。國(guó)標(biāo)的落后導(dǎo)致消費(fèi)者的不信任心理加重，對(duì)行業(yè)的影響也不容小覷。

數(shù)字解讀：廣東省標(biāo)準(zhǔn)化研究院院長(zhǎng)熊勇說，一直以來，我國(guó)的國(guó)標(biāo)一定程度上存在“重制訂、輕修訂”的情況。修訂國(guó)標(biāo)肯定需要首先評(píng)價(jià)國(guó)標(biāo)的實(shí)施效果。但到目前為止，各級(jí)標(biāo)準(zhǔn)化主管部門對(duì)包括國(guó)標(biāo)在內(nèi)的標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施效果基本沒有開展評(píng)價(jià)。這是國(guó)標(biāo)修訂工作難以推動(dòng)的最本質(zhì)原因。

56.9%

零點(diǎn)青年公益創(chuàng)業(yè)發(fā)展中心在北京、武漢、蘭州三個(gè)城市的60余所高校，調(diào)查了720名在校本科生和研究生，調(diào)查結(jié)果顯示，56.9%的受訪大學(xué)生認(rèn)為，假如高考成績(jī)理想，為了感受不同的文化環(huán)境或?qū)で蟾玫膶W(xué)業(yè)發(fā)展，更愿意去香港深造。調(diào)查還發(fā)現(xiàn)：如果可自由選擇，大學(xué)畢業(yè)后出國(guó)留學(xué)仍是首選。近半數(shù)參與調(diào)查的學(xué)生想“出國(guó)或去港澳臺(tái)留學(xué)”。之后依次是“就業(yè)”和“自主創(chuàng)業(yè)”。而選擇“在大陸繼續(xù)深造”的比例僅為13.3%。

數(shù)字解讀：研究生擴(kuò)招后，導(dǎo)師和學(xué)生的比例降低，隨之而來的研究生由“精耕細(xì)作”變成了“粗放式管理”，很難保障質(zhì)量。而在國(guó)外知名大學(xué)，師生比一直被嚴(yán)格控制，精耕細(xì)作的研究生教育更注重培養(yǎng)學(xué)生的自主研究和實(shí)際操作能力，具有更高的含金量。學(xué)生們用腳投票，值得教育部門反思。

34%

全球最大的人力資源管理咨詢公司美世日前發(fā)布了最新的全球雇員調(diào)查報(bào)告。根據(jù)美世2011年針對(duì)全球17個(gè)市場(chǎng)超過3萬名員工的調(diào)查(其中包括中國(guó)大陸的2000名員工)，中國(guó)員工對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)度相較五年前調(diào)查時(shí)大幅減弱，離職率翻倍增長(zhǎng)。不少員工對(duì)工作充滿了抱怨和不滿情緒。超過1/3員工正開始認(rèn)真考慮離職，24～29歲的人中間有70%曾考慮離職；業(yè)績(jī)最好的優(yōu)秀人才已經(jīng)開始四處尋找合適的新職位，隨著經(jīng)濟(jì)和就業(yè)環(huán)境的繼續(xù)改善，企業(yè)面臨著隨時(shí)失去最有價(jià)值人才的風(fēng)險(xiǎn)。

數(shù)字解讀：“職業(yè)忠誠(chéng)感減弱、人際關(guān)系淡漠、代際沖突明顯”成為當(dāng)下企業(yè)管理者在人力資源管理上普遍遇到的難題。認(rèn)可供職的企業(yè)是一個(gè)好企業(yè)，但是自豪感并沒有轉(zhuǎn)化成忠誠(chéng)度。在絕大部分公司里，員工認(rèn)為職業(yè)生涯的提升和基本薪酬這兩方面缺乏公平和公正。但有吸引力的薪酬也并非留住員工的唯一辦法。調(diào)查顯示，能夠不斷激發(fā)員工興趣、提供及時(shí)認(rèn)可和制定與外部競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)協(xié)調(diào)一致的激勵(lì)方案，才是真正的關(guān)鍵所在。

近10萬億

財(cái)政部公布的最新數(shù)據(jù)顯示:2011年11月全國(guó)財(cái)政收入6457.32億元,比2010年同月增加616.63億元,增長(zhǎng)10.6%。1～11月累計(jì),全國(guó)財(cái)政收入97309億元,比2010年同期增加20568.49億元,增長(zhǎng)26.8%;全國(guó)財(cái)政支出88955.78億元,比2010年同期增加17362.88億元,增長(zhǎng)24.3%,完成預(yù)算的88.8%,比2010年同期的進(jìn)度加快了4.1個(gè)百分點(diǎn)。全年財(cái)政收入超過10萬億已經(jīng)定局。

數(shù)字解讀：2011年前11月住房保障支出3157.78億元，增長(zhǎng)73.7%（其中保障性安居工程支出2110億元，增長(zhǎng)1.3倍），完成預(yù)算的122.2%（含執(zhí)行中追加預(yù)算形成的支出）。有媒體認(rèn)為，這成為發(fā)力民政支出的一個(gè)注腳。財(cái)稅專家分析認(rèn)為，2012年宏觀政策中，貨幣政策雖仍為穩(wěn)健，但會(huì)有實(shí)際的放松；結(jié)構(gòu)性減稅力度會(huì)加大，但減稅規(guī)模可能并不樂觀，財(cái)政支出將有更大的比例投向民生，尤其是教育領(lǐng)域。

81%和18%

廣州社情民意研究中心所作的“北上廣個(gè)人生活感受”民調(diào)顯示，代表中國(guó)都市高端生活水平的北京、上海、廣州三城市，居民生活感受呈現(xiàn)兩極化特征。以城市的“人生價(jià)值實(shí)現(xiàn)機(jī)會(huì)”為例，高收入精英群體滿意度達(dá)81%，而草根階層僅為18%。高收入人群滿意度極高，而體制內(nèi)人員生活更滿意。

數(shù)字解讀：廣州社情民意研究中心執(zhí)行總監(jiān)王文俊分析，三個(gè)城市的高收入階層和中低收入階層，也就是精英階層和草根收入階層，生活感受尤其是生活條件和人生價(jià)值、差距明顯。精英階層對(duì)生活有著一致的優(yōu)越感受，但草根階層卻形成了諸多負(fù)面感受。各城市的“個(gè)人收入水平”整體滿意度比較低。占人口比例最多的中等收入階層，雖然總體有著良好的生活感受，但離高收入階層遠(yuǎn)一些，距低收入階層近一些。

3.23倍

中國(guó)社科院舉行的2011年《城鄉(xiāng)一體化藍(lán)皮書》顯示，1980年以來的30年間，我國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入與農(nóng)村居民人均純收入之間的比值，從1980年的2.5倍上升到2010年的3.23倍，只有少數(shù)幾年反復(fù)，絕大多數(shù)年份城鄉(xiāng)收入差距在不斷拉大。

數(shù)字解讀：藍(lán)皮書指出，這一差距達(dá)到了國(guó)際公認(rèn)的結(jié)構(gòu)失衡的程度。一般來說發(fā)達(dá)國(guó)家的城鄉(xiāng)收入差距在1.5倍左右，發(fā)展中國(guó)家略高一些，為2倍左右，該倍數(shù)為基本平衡的程度。超過3倍以上，則收入差距過大，結(jié)構(gòu)失衡。中國(guó)社科院城市發(fā)展與環(huán)境研究所副所長(zhǎng)魏后凱表示，城鄉(xiāng)收入差距大和經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平是有一定的關(guān)系，另外也與城鄉(xiāng)固定資產(chǎn)投資有關(guān)，“我國(guó)城鎮(zhèn)人口不到50%，社會(huì)在固定資產(chǎn)投資方面都投給了城鎮(zhèn)，占87%，尤其是把資金投向大都市?！?/p>

責(zé)任編輯：陳亦佳