陳 琪， 張永勝

(1.浙江師范大學行知學院，浙江 金華 321004;2.浙江師范大學 經濟與管理學院，浙江 金華 321004)＊

隨著經濟和社會的發(fā)展，女性創(chuàng)業(yè)已成為世界范圍內擺脫婦女貧困、提高婦女地位、緩解就業(yè)壓力、實現(xiàn)經濟發(fā)展和社會進步的重要途徑。在中國，女性創(chuàng)業(yè)正在蓬勃興起，逐漸成為經濟增長的一個促進因素，越來越受到人們的關注，政府也出臺了一系列的政策來鼓勵女性創(chuàng)業(yè)。《全球創(chuàng)業(yè)觀察中國報告(2007)》中指出，中國女性參與創(chuàng)業(yè)活動的絕對比例和相對比例都比較高。在參與調查的42個國家和地區(qū)中，中國女性創(chuàng)業(yè)者比例位于第六位(20.47%)，其中女性初生創(chuàng)業(yè)者的比例排在第五位(19.27%)，說明中國女性在創(chuàng)業(yè)活動中非?；钴S。［1］中央電視臺《致富經》欄目和清華大學中國創(chuàng)業(yè)研究中心共同完成的《中國百姓創(chuàng)業(yè)致富調查報告》(2008－2009年度)也得到相類似的結論:雖然在不同年代，創(chuàng)業(yè)者主體還是男性，但隨著時間的推移，女性創(chuàng)業(yè)者的比例在逐年提高，已從1993年前的19.64%發(fā)展到2009年的27.04%。正如馬克思所言，“每個了解一點歷史的人都知道，沒有婦女的酵素就不可能有偉大的變革”。［2］雖然中國女性創(chuàng)業(yè)活動近年來發(fā)展較快，但國內學者在女性創(chuàng)業(yè)領域的研究尚處于啟動階段，現(xiàn)有的理論基礎還無法對更加廣大的女性創(chuàng)業(yè)提供指導性的借鑒意義。針對女性創(chuàng)業(yè)活動的特點，對女性創(chuàng)業(yè)的行為特征與影響因素進行專門研究，不僅可以從微觀上了解女性成功創(chuàng)業(yè)的因素進而指導創(chuàng)業(yè)者的戰(zhàn)略選擇，還可以在宏觀上解釋創(chuàng)業(yè)地區(qū)差異現(xiàn)象的產生原因并在政策上有效激勵創(chuàng)業(yè)活動，充分發(fā)揮女性從事創(chuàng)業(yè)活動的積極性和主動性，促進更多的女性創(chuàng)業(yè)成功。

那么現(xiàn)階段，女性創(chuàng)業(yè)具有哪些特征呢?女性創(chuàng)業(yè)者在年齡、受教育程度、所創(chuàng)辦企業(yè)的性質、獲取資源的方式等方面，與男性創(chuàng)業(yè)者相比，是否有所差異呢?女性創(chuàng)業(yè)者對外部的創(chuàng)業(yè)環(huán)境、創(chuàng)業(yè)機會的感知情況如何呢?這些問題都值得關注，展開研究。本文依據(jù)中央電視臺《致富經》欄目與清華大學中國創(chuàng)業(yè)研究中心聯(lián)合在全國范圍內展開的中國百姓創(chuàng)業(yè)致富調查項目提供的數(shù)據(jù)，從創(chuàng)業(yè)者性別的角度對女性創(chuàng)業(yè)行為特征與影響因素進行分析研究，并提出了相應的促進女性創(chuàng)業(yè)的對策建議。

一、理論基礎

女性創(chuàng)業(yè)研究始于20世紀70年代，1975年Schrieier發(fā)表了題為《女性創(chuàng)業(yè)家:一個超前研究》的文章，文中她試圖勾勒出女性創(chuàng)業(yè)家的基本面貌，并指出除了在行業(yè)選擇上有差異之外，女性創(chuàng)業(yè)家與男性創(chuàng)業(yè)家之間有許多共同之處。［3］1976年，Schwartz在訪談20位女性創(chuàng)業(yè)家的基礎上完成了題為《創(chuàng)業(yè):一個新的女性前沿》的文章，得出了與Schrieier類似的結論，而且她還是第一個把注意力放到女性創(chuàng)業(yè)障礙研究上的人。［4］她們的研究工作雖然深受當時男性創(chuàng)業(yè)行為研究的影響，強調女性創(chuàng)業(yè)者個人方面的內容，并簡單地把女性創(chuàng)業(yè)者看成一同質群體，研究方法也只是單一地采用描述性統(tǒng)計分析方法，但這些早期研究開創(chuàng)了女性創(chuàng)業(yè)研究的先河。

隨著女性創(chuàng)業(yè)數(shù)量的急劇增加，女性創(chuàng)業(yè)對社會和經濟的影響越來越大，引起了學者們對女性創(chuàng)業(yè)的極大興趣。到了20世紀90年代女性創(chuàng)業(yè)研究進入快速發(fā)展時期，一些學者開始嘗試構建女性創(chuàng)業(yè)的理論基礎，尤其對女性創(chuàng)業(yè)的動機、影響因素、特征等方面展開了深入的研究。如Gundry(1998)等在前人研究的基礎上將女性創(chuàng)業(yè)的動機與影響因素理論分為三大方面:一是環(huán)境影響理論，認為女性創(chuàng)業(yè)受家族企業(yè)的繼任、和環(huán)境密切相關的角色模型的存在，以及伙伴(通常是配偶)與專家意見等因素的影響。二是推動因素理論，認為創(chuàng)業(yè)是由枯燥和缺乏前景所致。具體說來，收入不足，失業(yè)、未充分就業(yè)，不滿意的工作條件和前景，希望更靈活的時間表以取得家庭和工作責任之間的平衡“推動”了大批婦女進入創(chuàng)業(yè)行列，同時包括任何促使女性辭去原有工作的家庭原因。三是拉動因素理論，將創(chuàng)業(yè)動機解釋為對商業(yè)的興趣、原來的帶薪工作無法滿足自我實現(xiàn)的強烈需要、將預期的機會轉為市場行為的渴望、自己當老板以及社會使命等。［5］Greene(1999)等則對女性創(chuàng)業(yè)不如男性活躍的原因進行了分析，認為女性創(chuàng)業(yè)水平低的主要原因是:首先，女性缺乏金融、會計和如何獲取創(chuàng)業(yè)資本的知識和經驗。其次，外部融資所需要的擔保超出了大多數(shù)女性的個人資產和信用記錄的范圍。第三，女性不能滲透到正式的金融網絡。最后，由于性別的刻板印象和歧視，女性創(chuàng)業(yè)家與銀行家的關系遭受損害。Haynes(2000)等認為女性創(chuàng)業(yè)前的勞動力市場經驗對她動員創(chuàng)業(yè)資源有深遠的影響，強調在創(chuàng)業(yè)初期與本地銀行建立關系的重要性。［6］另有Carter(1997)等學者對女性所創(chuàng)辦的企業(yè)主要是服務取向的這一行為進行了解釋，認為女性和男性有著十分不同的社會化經驗，而不同的社會化經驗會導致一些獨特能力的發(fā)展。［7］Anna等(2000)認為女性在傳統(tǒng)行業(yè)里創(chuàng)業(yè)往往有更高的識別機會的創(chuàng)業(yè)效率和更高的生活平衡和安全的職業(yè)期。［8］坎迪達(2006)等五位清一色的女性教授則在《女性創(chuàng)業(yè)》一書中通過細致的文獻研究和實證研究后得出:“男性也好，女性也好，所需的創(chuàng)業(yè)技能沒有差別，所面對的組織構建過程也大同小異。然而女性企業(yè)家能夠貢獻給企業(yè)的個人資源、技術、背景和管理經驗與男性不同，女性對于成功的態(tài)度和期望值也與男性和整個社會觀點不同”，“女性面臨更高的創(chuàng)業(yè)障礙”。［9］前言22為此，她們在書中著重對為什么女性在追求創(chuàng)業(yè)成功的進程中，會遇到如此之多的困難?在大批投身創(chuàng)業(yè)的現(xiàn)代女性企業(yè)家中，為什么缺乏引領高成長、高潛力企業(yè)的商界英雄?女性應如何獲取創(chuàng)業(yè)資源等問題進行了深入探究。

上述研究成果表明，女性創(chuàng)業(yè)具有顯著的特征，且影響女性創(chuàng)業(yè)行為的因素是多方面的，這為本文的研究提供了堅實的理論基礎。

二、數(shù)據(jù)來源及研究方法

(一)數(shù)據(jù)來源

本文所使用的主要是中央電視臺《致富經》欄目與清華大學中國創(chuàng)業(yè)研究中心聯(lián)合在全國范圍內展開的中國百姓創(chuàng)業(yè)致富調查項目2008－2009年度的數(shù)據(jù)。本次調研的對象是創(chuàng)業(yè)者本人，調研的總樣本量3312份，有效問卷3284份，涉及全國30個省市、自治區(qū)，覆蓋華北、華東、中南、東北、西北和西南六大區(qū)域，其中女性創(chuàng)業(yè)者樣本量共計888例。

(二)數(shù)據(jù)處理方法及技術手段

本文采用SPSS15.0軟件對數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計分析，分類變量資料用例數(shù)或百分比的形式描述，并根據(jù)資料的類型、分析的目的選擇相應的統(tǒng)計分析方法進行統(tǒng)計推斷，如Pearson相關分析、回歸分析等。

三、中國女性創(chuàng)業(yè)行為特征分析

(一)女性創(chuàng)業(yè)者年齡主要集中在18－35歲

根據(jù)問卷所得的數(shù)據(jù)我們比較了18歲以下、18－25歲、26－35歲、36－45歲、45歲以上五個年齡段的女性創(chuàng)業(yè)者的人數(shù)比例。我們發(fā)現(xiàn)女性創(chuàng)業(yè)者的創(chuàng)業(yè)年齡多集中在18－35歲，占女性創(chuàng)業(yè)人數(shù)的77.9%;而男性創(chuàng)業(yè)者的創(chuàng)業(yè)年齡大部分集中在26－45歲，占男性創(chuàng)業(yè)人數(shù)的79.3%。(見表1)中國女性比男性的平均集中創(chuàng)業(yè)年齡提前了一個年齡段，這與女性一般比男性早成熟、早就業(yè)等有關。

表1 男女創(chuàng)業(yè)者年齡分析

(二)個人消費服務業(yè)是女性創(chuàng)業(yè)的主要領域

在行業(yè)分布上，女性創(chuàng)業(yè)者所創(chuàng)辦的企業(yè)主要集中于批發(fā)、零售業(yè)、餐飲業(yè)、休閑娛樂業(yè)、房地產等個人消費服務業(yè)，所占比重最大為24.3%(男性的比例為14.7%);其次分別是紡織服裝加工業(yè)占14.8%、農產品加工業(yè)占13.0%、基礎服務業(yè)(通信、信息)占12.8%、農業(yè)養(yǎng)殖業(yè)占10.1%、工業(yè)加工業(yè)占9.8%、生產和市場服務業(yè)(物流、電子商務、金融、中介咨詢)占6.5%、農業(yè)種植業(yè)占4.9%、公共服務(教育、科技、衛(wèi)生、健康)占2.3% ，其它占1.5%。(見圖1)

通過數(shù)據(jù)比較發(fā)現(xiàn)，男性和女性創(chuàng)業(yè)的行業(yè)選擇有明顯差異。女性創(chuàng)業(yè)者更偏好個人消費服務業(yè)和紡織服裝加工業(yè)，兩項相加所占比重達39.1%，遠高于男性的20.3%;而選擇工業(yè)和農業(yè)加工業(yè)創(chuàng)業(yè)的女性人數(shù)比例遠低于男性創(chuàng)業(yè)者，前者是22.8%，后者是35.3%。原因可能是，個人消費服務業(yè)和紡織服裝加工業(yè)風險小、資金門檻低、投資回收快，更適合女性創(chuàng)業(yè)，或者是因為女性創(chuàng)業(yè)者創(chuàng)業(yè)前大多具有這些行業(yè)的從業(yè)經驗。

圖1 男性與女性創(chuàng)業(yè)行業(yè)的分布與差異

(三)生存型創(chuàng)業(yè)仍然是當前中國女性創(chuàng)業(yè)的主導類型

依據(jù)不同的角度，創(chuàng)業(yè)類型有多種劃分方法，其中全球創(chuàng)業(yè)觀察研究項目從創(chuàng)業(yè)動機的角度將創(chuàng)業(yè)分為機會型創(chuàng)業(yè)和生存型創(chuàng)業(yè)兩類。機會型創(chuàng)業(yè)是因為有吸引力的機會而選擇創(chuàng)業(yè)，是一種個體的偏好，并將創(chuàng)業(yè)作為實現(xiàn)某一目標的途徑;生存型創(chuàng)業(yè)是因為沒有其他適合他們的工作而創(chuàng)業(yè)，即是一種被迫的選擇，表現(xiàn)為創(chuàng)業(yè)市場的現(xiàn)實性。

我們在對“可能影響女性創(chuàng)業(yè)的因素”的調研中發(fā)現(xiàn)，個人的工作經驗、沒有更好的就業(yè)選擇、發(fā)現(xiàn)市場機會是排在前三位的主要影響因素，分別占32.3%、31.2%和27.1%。由此可見，大多數(shù)創(chuàng)業(yè)女性是因為沒有更好的就業(yè)選擇才創(chuàng)業(yè)，并不是因為有更好的機會才創(chuàng)業(yè)，機會導向而驅使女性創(chuàng)業(yè)的相對較少，而男性創(chuàng)業(yè)者則機會型趨向較明顯。(見圖2)這也反映了為生存需要而創(chuàng)業(yè)仍然是當前中國女性創(chuàng)業(yè)的主導類型。

圖2 男性與女性創(chuàng)業(yè)動機識別

(四)絕大多數(shù)女性選擇在本地創(chuàng)辦私營或個體企業(yè)

調查數(shù)據(jù)表明，有3/4多(占總體的75.2%)的女性創(chuàng)業(yè)者選擇本地創(chuàng)業(yè)，而選擇異地創(chuàng)業(yè)的不到1/4。在女性創(chuàng)建的企業(yè)中，組織形式主要是私營企業(yè)和個體工商戶，分別占41.1%、40.5%，兩者合計達81.6%;外資企業(yè)份額極少，僅占總體的4.4%，不足5%。與男性相比，女性選擇個體創(chuàng)業(yè)的比例要高得多。(見表2)

女性在本地創(chuàng)辦私營或個體企業(yè)主要是因為女性普遍較保守，出于降低創(chuàng)業(yè)失敗的風險、便于照顧家庭、孩子等因素考慮而作出如此選擇的。

表2 男女創(chuàng)業(yè)者創(chuàng)業(yè)企業(yè)的性質分布

(五)女性創(chuàng)業(yè)者在融資方面比較保守

調研數(shù)據(jù)表明，女性創(chuàng)業(yè)初期融資渠道主要是個人資金積累和合伙集資，分別占32.7%和37.0%;女性創(chuàng)業(yè)者初期投資規(guī)模不大，25.3%的初期創(chuàng)業(yè)資金規(guī)模在5－10萬元左右;10－30萬元之間的資金規(guī)模其次，占總體的21.2%;50－100萬元只有11.2%;100萬元以上更少只有7.6%;1萬元以下的規(guī)模占3.8%。女性融資額主要集中在5－30萬之間，占46.5%。而創(chuàng)業(yè)者籌集資金在50萬元以上的男性達32.0%，女性只有18.8%，尤其是100萬元以上的男性達15.6%，女性只有7.6%。(見圖3)這些數(shù)據(jù)表明男性創(chuàng)業(yè)者籌集資金的數(shù)額普遍大于女性。這與女性思想比較保守，多數(shù)從事資金門檻不高的個人消費服務業(yè)和紡織服裝加工業(yè)有關;而男性創(chuàng)業(yè)者多從事資金門檻較高的工業(yè)和農業(yè)加工業(yè)等行業(yè)。

圖3 男性與女性創(chuàng)業(yè)初期籌資金額比較

四、女性創(chuàng)業(yè)行為的影響因素分析

(一)研究假設

創(chuàng)業(yè)者的個人素質在創(chuàng)業(yè)過程中起著關鍵作用，影響著創(chuàng)業(yè)過程中創(chuàng)業(yè)者對創(chuàng)業(yè)行業(yè)的選擇、盈利目標的確定和成長戰(zhàn)略的設計等創(chuàng)業(yè)行為。清華大學企業(yè)研究中心主任高建教授的研究結果也表明:女性創(chuàng)業(yè)活動與受教育程度有關，受過教育的女性創(chuàng)業(yè)活動更活躍。［10］Coleman(2000)認為擁有大學學歷的女性尋求債務融資的可能性更大。［11］調研結果也證實，不同學歷的創(chuàng)業(yè)者在創(chuàng)業(yè)動機方面也存在著顯著差異。學歷高的創(chuàng)業(yè)者更多的是機會型創(chuàng)業(yè)，趨向于對開創(chuàng)事業(yè)的追求，把創(chuàng)業(yè)當作一項具有挑戰(zhàn)性的工作來對待;學歷低的創(chuàng)業(yè)者以生存型創(chuàng)業(yè)為主導，更趨向于致富或生存需要。

另外，在對女性創(chuàng)業(yè)失敗的原因調研中我們也發(fā)現(xiàn)，相對于創(chuàng)業(yè)項目選擇錯誤(22.05%)，或者產品技術落后(22.83%)等失敗原因來說，選擇經營管理不善原因的人數(shù)比例更大，占31.76%。這些數(shù)據(jù)說明在女性創(chuàng)業(yè)者看來，創(chuàng)業(yè)者自身的個人能力素質對創(chuàng)業(yè)成敗有重大影響。基于此，本文提出假設1:

H1.女性創(chuàng)業(yè)者的個人素質是影響其創(chuàng)業(yè)行為的主要因素

女性創(chuàng)業(yè)前的職業(yè)有助于創(chuàng)業(yè)者獲得相關的行業(yè)經驗和整體的商業(yè)經驗。擁有相關的行業(yè)經驗讓創(chuàng)業(yè)者有機會掌握專門知識、建立聯(lián)系、了解所選定行業(yè)存在的規(guī)則和商業(yè)行為模式;整體的商業(yè)經驗則讓創(chuàng)業(yè)者容易在市場營銷、經營、金融等特定領域內獲得專門的知識。對創(chuàng)業(yè)女性的調查結果也顯示，現(xiàn)實女性創(chuàng)業(yè)者中具有企業(yè)從業(yè)經歷的比例最高，占37.5%，原職業(yè)是公務員和軍人的女性創(chuàng)業(yè)比例很低，分別只占4.3%和0.3%。(見表3)

創(chuàng)業(yè)前的職業(yè)經歷有助于女性創(chuàng)業(yè)者積累創(chuàng)業(yè)必需的經驗、技術、人脈、市場信息等，為創(chuàng)業(yè)奠定基礎?；谏鲜龇治霰疚奶岢黾僭O2:

H2.創(chuàng)業(yè)前的職業(yè)對女性創(chuàng)業(yè)行為有重要影響

表3 女性創(chuàng)業(yè)者創(chuàng)業(yè)前的職業(yè)分布

經驗、渠道和技術等獨特資源的掌握可以大大增強創(chuàng)業(yè)者識別創(chuàng)業(yè)機會、集聚創(chuàng)業(yè)資源從事創(chuàng)業(yè)活動的能力，能在盡可能短的時間內將商業(yè)概念變成有形產品或無形服務并將它們推向市場成為可能，從而大大提高創(chuàng)業(yè)的成功率。我們在對女性創(chuàng)業(yè)者關于“所選擇的創(chuàng)業(yè)項目中具備最大的優(yōu)勢是什么”的調研中也發(fā)現(xiàn)，有43.5%的人認為是熟悉行業(yè)的管理運作模式，有32.8%的人認為是熟悉進貨或銷售渠道，有23.1%的人認為是掌握項目的關鍵技術，即經驗、渠道和技術是女性賴以依存的三項核心優(yōu)勢。(見圖4)根據(jù)上述分析提出假設3:

H3.行業(yè)經驗、渠道、技術等獨特資源的掌握是女性創(chuàng)業(yè)成功的核心所在

圖4 女性創(chuàng)業(yè)者對所選擇的創(chuàng)業(yè)項目中所具備的最大優(yōu)勢的判斷①

女性創(chuàng)業(yè)特征分析表明，女性創(chuàng)辦的企業(yè)大多聚集在成長空間有限的個人服務行業(yè)，且大多偏好在本地創(chuàng)辦私營或個體企業(yè)，“女性創(chuàng)業(yè)者的這些決定也許并不是一種選擇的結果，而只是環(huán)境使然”。［9］7調研數(shù)據(jù)也表明市場機會和商機等環(huán)境因素是影響女性是否創(chuàng)辦企業(yè)的主要因素。我們在對“您是在什么因素影響下考慮創(chuàng)辦企業(yè)的?”的調研中發(fā)現(xiàn)，分別有32.3%和27.1%的女性創(chuàng)業(yè)者選擇是“看到了創(chuàng)業(yè)機會和市場機會”。改革開放以來，中國經濟發(fā)展保持了持續(xù)增長的趨勢，這為中國女性創(chuàng)業(yè)提供了更多的商機和市場機會，從而吸引了更多的女性投入到創(chuàng)業(yè)大軍中來?；谏鲜龇治?，提出假設4:

H4.創(chuàng)業(yè)環(huán)境因素對女性創(chuàng)業(yè)有重要影響

(二)研究設計

本文通過選擇典型數(shù)據(jù)進行相關分析和回歸分析等方法來檢驗上述理論分析和研究假設。分析對象女性創(chuàng)業(yè)者的有效樣本數(shù)為835，樣本量較大，具有較強的代表性。

1.指標變量選取

我們在前人研究的基礎上，根據(jù)問卷調研以及理論分析的需要，選擇了包括新創(chuàng)辦企業(yè)的性質、所屬行業(yè)、獲取資源的方式、企業(yè)的規(guī)模等用于反映創(chuàng)業(yè)者創(chuàng)業(yè)行為的變量。同時選擇了年齡、受教育程度、創(chuàng)業(yè)前的職業(yè)、創(chuàng)業(yè)者個人素質、創(chuàng)業(yè)資源、創(chuàng)業(yè)環(huán)境等變量作為對受調查者的行為特征的考察指標。(見表4)

表4 女性創(chuàng)業(yè)影響因素的指標變量體系

2.相關性檢驗

首先，使用SPSS15.0統(tǒng)計軟件對上述各因子進行了相關性分析，表5輸出了變量的相關系數(shù)矩陣。通常相關系數(shù)在0.3－0.8之間即可認為變量間存在相關關系，并可以進行主成分分析。②結果顯示，變量之間存在相關性，可以進行主成分分析。

表5 影響因素指標的相關系數(shù)矩陣

然后，利用SPSS15.0統(tǒng)計軟件對作為初始自變量的創(chuàng)業(yè)者年齡、創(chuàng)業(yè)前的職業(yè)、學歷、個人素質以及資源、環(huán)境六個因子進行主成分分析(探索性因子分析)。分析結果表明，作為初始自變量的創(chuàng)業(yè)者年齡、創(chuàng)業(yè)前的職業(yè)、學歷、個人素質、資源因素以及環(huán)境因素，在探索性因子分析后，可概括為兩個維度，不妨設為F1、F2，其中F1涵蓋創(chuàng)業(yè)者職業(yè)、學歷、年齡等指標信息，即綜合反應了包括年齡段、創(chuàng)業(yè)前所受的教育、從事的職業(yè)等女性個人特征對女性創(chuàng)業(yè)行為的影響力;F2涵蓋了創(chuàng)業(yè)環(huán)境、創(chuàng)業(yè)資源、創(chuàng)業(yè)個人素質等指標信息，即綜合反應了包括創(chuàng)業(yè)環(huán)境、創(chuàng)業(yè)資源以及創(chuàng)業(yè)者個人素質等企業(yè)生存因素對女性創(chuàng)業(yè)的影響力。因此經過主成分分析，我們最終的兩個自變量為F1和F2。各自變量在主成分上的得分系數(shù)矩陣如表6。

表6 各自變量在主成分上的得分系數(shù)矩陣

根據(jù)因子得分系數(shù)矩陣可得:

3.回歸分析模型

利用SPSS15.0統(tǒng)計軟件，通過建立女性創(chuàng)業(yè)行為與影響因素的回歸模型以檢驗研究假設，構建回歸模型如下:

其中，Y表示女性創(chuàng)業(yè)行為的評價指標;Intercept表示模型截距;Fi表示解釋變量;i表示相關解釋變量Fi的回歸系數(shù);ε表示隨即擾動項。

分別以新創(chuàng)企業(yè)的籌資方式Y1、注冊資金Y2、企業(yè)性質Y3以及企業(yè)所屬的行業(yè)Y4等為因變量，并以反映女性創(chuàng)業(yè)者個人特征的F1與反映創(chuàng)業(yè)資源、創(chuàng)業(yè)環(huán)境、創(chuàng)業(yè)者個人素質等企業(yè)生存因素的F2為自變量進行回歸分析和模型擬合，以檢驗前文中所提到的假設。③

在女性創(chuàng)業(yè)行為與影響因素回歸分析模型中，F(xiàn) 值分別為0.558、4.956、2.302、5.021，顯著性相伴概率分別為 －0.001、0.010、0.003、0.010，表明回歸方程 1 不顯著，其余三模型的顯著性較好;判定系數(shù)R2分別為 0.002、0.012、0.006、0.012，說明線性相關程度較密切，擬合程度較高;回歸模型中解釋變量回歸系數(shù)的t檢驗都是極顯著的，表明各個自變量(創(chuàng)業(yè)者的個人素質、創(chuàng)業(yè)資源、創(chuàng)業(yè)環(huán)境等)對因變量(新創(chuàng)企業(yè)的籌資方式、注冊資金、企業(yè)性質以及企業(yè)所屬的行業(yè))的影響都達到極顯著的水平。(見表7)

表7 女性創(chuàng)業(yè)影響因素的回歸分析數(shù)據(jù)

五、研究結論與對策建議

(一)主要結論

1.女性創(chuàng)業(yè)行為受創(chuàng)業(yè)者個人素質、創(chuàng)業(yè)前的職業(yè)影響較大，尤其是女性創(chuàng)業(yè)前的經驗、技術、市場渠道的積累對其創(chuàng)業(yè)行為影響很大。因此加強對女性創(chuàng)業(yè)者的個人資本投資是促進女性創(chuàng)業(yè)的根本措施。

2.女性創(chuàng)辦的企業(yè)多屬傳統(tǒng)的個人消費服務行業(yè)，且一般是規(guī)模較小的個體或私營企業(yè)，因而普遍面臨創(chuàng)業(yè)資源短缺的問題。因此女性創(chuàng)業(yè)者創(chuàng)造性地使用外部資源是保障創(chuàng)業(yè)成功的重要措施。

3.女性創(chuàng)業(yè)與所在地區(qū)創(chuàng)業(yè)環(huán)境，如資本的可獲得性、市場的開放性、人才的可獲得性等密切相關。因此改善創(chuàng)業(yè)環(huán)境，提供良好的軟硬件條件是扶持女性創(chuàng)業(yè)的主要措施。

(二)對策建議

1.女性創(chuàng)業(yè)者應加強對自身人力資本的投資以提升創(chuàng)業(yè)能力

人力資本涵蓋了創(chuàng)業(yè)者全方位的個性化特點、技能和經驗。對女性創(chuàng)業(yè)者來說，加強人力資本投資的途徑有:(1)通過學校系統(tǒng)學習。目前中國已有許多大學專門針對創(chuàng)業(yè)開設課程和項目，創(chuàng)業(yè)者可從學校的求學過程中學習起草商業(yè)計劃、獲得經商技巧和手段。(2)從工作中積累經驗。《轉手給沃倫·巴菲特前我領略到的真諦》一書的作者巴奈特·海茲伯格曾給他的學生或年輕創(chuàng)業(yè)者這樣的建議，“別人賺的五分錢或一毛錢都值得你去學習”，“無論在多大的企業(yè)中你都能學習到行業(yè)經驗、得到管理機會并經歷創(chuàng)業(yè)過程等”。［9］23創(chuàng)業(yè)前的工作經歷有助于創(chuàng)業(yè)者積累起豐富的行業(yè)經驗和整體的商業(yè)經驗。(3)通過參加行業(yè)協(xié)會、商業(yè)性社交網絡等獲得行業(yè)信息、市場渠道、社會關系資源等。加強與這些商業(yè)網絡成員和職業(yè)人士的聯(lián)系，可以快速擴展創(chuàng)業(yè)者的知識和社會關系資本。

2.女性創(chuàng)業(yè)者應創(chuàng)造性地使用外部資源以解決創(chuàng)業(yè)資源不足問題

相對男性創(chuàng)業(yè)者來說，在創(chuàng)業(yè)資源的擁有方面，女性創(chuàng)業(yè)者一般處于劣勢。因此女性創(chuàng)業(yè)者掌握創(chuàng)造性地使用外部資源的技巧尤為重要。創(chuàng)造性地使用外部資源的技巧之一是強調控制資源而不是占有資源。例如，對于企業(yè)所需的昂貴的機器設備選擇租賃而不是購買，因為選擇購買這些設備不僅要花費大筆現(xiàn)金，而且對企業(yè)長時間的發(fā)展設定了一個特定方向，增加企業(yè)的退出成本;對于企業(yè)的員工，盡量聘用臨時工或短期合同工而少雇傭全職人員、或以低于市場的價格雇傭家人、或用股權計酬方式支付工資等，以減少企業(yè)的一般管理費用;而對于廣告公司、物流公司等服務提供商，可要求他們以低于市場的價格提供服務，并許諾以后會以全價與之進行長期合作來作為回報。創(chuàng)造性地使用外部資源的技巧之二是善于使用“他人的錢”，這里的“他人”可以是顧客、賣主、雇員等。例如對應付賬款和應收賬款進行隨時監(jiān)控，通過早收款與遲付款來使資金需求最小化;創(chuàng)建一套及時運輸、減少存貨的體系，并與供應商談成最有利的可行性條款以減少存貨占用的投資等等。

3.政府應通過政策創(chuàng)新和搭建女性創(chuàng)業(yè)扶持平臺等措施改善女性創(chuàng)業(yè)環(huán)境

創(chuàng)業(yè)理論研究表明，創(chuàng)業(yè)機會是創(chuàng)業(yè)的核心，而創(chuàng)業(yè)機會來源于良好的創(chuàng)業(yè)環(huán)境。為此，政府應根據(jù)區(qū)域經濟發(fā)展狀況和女性創(chuàng)業(yè)的現(xiàn)實需要，進行政策創(chuàng)新，加強對女性創(chuàng)業(yè)的政策引導和資金支持，并積極搭建扶持女性創(chuàng)業(yè)的平臺，如:服務平臺，為女性創(chuàng)業(yè)提供一條龍服務;培訓平臺，對女性進行技術培訓、管理培訓等;信息平臺，向創(chuàng)業(yè)女性提供區(qū)域產業(yè)發(fā)展信息等;融資平臺，引導金融機構為女性創(chuàng)業(yè)定制專門的金融產品，以適應女性創(chuàng)業(yè)起點低、起步遲、經營分散、形式靈活的特點，同時建立金融風險管控機制，出臺控制女性創(chuàng)業(yè)風險的制度和措施等。

注釋:

①問卷答案中有多選的，致使百分比加總后超過100%。

②王寶進:《多變量分析統(tǒng)計軟件與數(shù)據(jù)分析》，北京大學出版社，2007年版。

③其中企業(yè)員工規(guī)模變量由于與注冊資金變量接近，所以不作回歸變量。

［1］高建，程源，李習保，姜彥福.全球創(chuàng)業(yè)觀察中國報告(2007)——創(chuàng)業(yè)轉型與就業(yè)效應［M］.北京:清華大學出版社，2008:44.

［2］馬克思，恩格斯.馬克思恩格斯全集:第32卷［M］.北京:人民出版社，1998:571.

［3］Schrieier J.The Female Entrepreneur:A Pilot Study［M］.Milwaukee:Centre for Venture Management，1975:34.

［4］Schwartz E B.Entrepreneurship:A New Female Frontier［J］.Journal of Contemporary Business，1976，5(1):47-76.

［5］Gundry L K，Ben-Yoseph M.Women Entrepreneurship in Romania，Poland，and the U.S:Cultural and Family Influences on Strategy and Growth［J］.Family Business Review，1998，7(3):273-286.

［6］Haynes P J，Helms M M .When Bank Loans Launch New Ventures:A Profile of the Growing Female Entrepreneur Segment［J］.Bank Marketing，2000，32(5):28-34.

［7］Carter N M，Williams M，Reynolds P D.Discontinuance Among New Firms in Retail:The Influence of Initial Resources，Strategy and Gender［J］.Journal of Business Venturing，1997，12(2):125-145.

［8］Anna A L，Chandler G N，Jansen E，Mero N P.Women Business Owners in Traditional and Non Traditional Industries［J］.Journal of Business Venturing，2000，15(3):279-303.

［9］坎迪達·布拉什，南?！たㄌ兀撂乩锵摹じ窳?，等.女性創(chuàng)業(yè)［M］.張莉，徐漢群，譯.北京:人民郵電出版社，2006.

［10］高建，邱瓊.中國創(chuàng)業(yè)活動評述——全球創(chuàng)業(yè)觀察中國報告要點［J］.中國人才，2003(8):4-6.

［11］Coleman S.Access to Capital and Terms of Credit:A Comparison of Men and Women Owned Small Businesses［J］.Journal of Small Business Management，2000(3):37-52.