啟明星計劃：做青年科技人才的“第一桶金”

啟明星，于拂曉出現(xiàn)在東方地平線上，寓意著光明和希望?？萍紗⒚餍牵巧虾？萍紕?chuàng)新事業(yè)發(fā)展和創(chuàng)新型城市建設(shè)的希望所在。二十年前，為加快培養(yǎng)和集聚科技創(chuàng)新人才，一項(xiàng)以“啟明星”命名的科技人才培養(yǎng)計劃，率先在上海啟動實(shí)施，重點(diǎn)培養(yǎng)和資助35歲以下富有創(chuàng)新思想與創(chuàng)新活力的青年科技人員，順應(yīng)人才發(fā)展規(guī)律，為青年科技人才持續(xù)成長提供“續(xù)航增程”動力。如今啟明星計劃閃耀實(shí)施二十載，取得的成效是顯著的，上海市科委為此累計投入了1.73億元，共資助了1419人，其中20%的人得到連續(xù)資助。

青年興，則國家興。青年科技啟明星計劃已成為上?？萍既瞬殴ぷ鞯囊粡垺伴W亮名片”，為人才培養(yǎng)提供了一種范本和有益探索，為青年科技人才脫穎而出奠定了重要的基石。

著眼長遠(yuǎn)夯實(shí)根基的“育人”模式

二十年來，獲資助的啟明星們廣泛分布在數(shù)理、化學(xué)、信息、材料、生物、醫(yī)學(xué)、工程、環(huán)境、能源、管理、農(nóng)業(yè)等各類前沿領(lǐng)域、重點(diǎn)學(xué)科和專業(yè)技術(shù)領(lǐng)域，成為各領(lǐng)域科技創(chuàng)新活動的有生力量。在歷年獲資助的人群中，迄今已有6人當(dāng)選院士，31人擔(dān)任國家973計劃和重大科學(xué)研究計劃項(xiàng)目首席科學(xué)家，106人獲得國家杰出青年基金。在“十一五”期間上海獲得國家自然科學(xué)獎、國家技術(shù)發(fā)明獎和國家科技進(jìn)步獎的創(chuàng)新成果中，分別有27%、12%、19%系由啟明星們主持完成。

對啟明星的跟蹤調(diào)查顯示，啟明星們晉升為教授、獲得博士生導(dǎo)師資格的任職年齡普遍較一般人員提前6至7年，這意味著啟明星們能夠更早地?fù)?dān)當(dāng)起培育高素質(zhì)科技后備力量的重任。調(diào)查統(tǒng)計同時還顯示，一批啟明星成為重點(diǎn)學(xué)科、博士點(diǎn)學(xué)科、創(chuàng)新群體的帶頭人，部分啟明星成為國家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、國家工程研究中心等國家級科學(xué)研究與技術(shù)創(chuàng)新基地的領(lǐng)頭人。這一切說明，啟明星計劃的“造人”貢獻(xiàn)，不僅在于直接培養(yǎng)造就的這批優(yōu)秀骨干和杰出的領(lǐng)軍人才，還在于通過啟明星科技群體的輻射效應(yīng)，進(jìn)一步擴(kuò)大培養(yǎng)、凝聚、帶動起更多青年人才發(fā)奮努力，進(jìn)而快速有效地壯大了青年骨干力量，為上海乃至國家輸送富有原始創(chuàng)新活力的生力軍。

可以用很多數(shù)據(jù)來說明啟明星計劃的價值，但作為有效培養(yǎng)青年科技人才方式的一種探索，啟明星計劃最可圈可點(diǎn)的是其在人才模式上帶來的突破，這一堅(jiān)持實(shí)施了20年的人才培養(yǎng)計劃最有意義的是為人才培養(yǎng)提供了一種范本。啟明星計劃的成功，表明立足國內(nèi)培養(yǎng)較高水平人才是完全可能、完全靠譜的。隨著國際人才競爭的日趨激烈，立足國內(nèi)培養(yǎng)大批高水平人才是我們解決人才需求瓶頸的主渠道，啟明星的經(jīng)驗(yàn)證明這條路是可行有效的，其價值和意義會在今后越來越多地顯現(xiàn)出來。

“啟明星”品牌效應(yīng)不斷延續(xù)

“難忘啟明星年代”，這是上海市政協(xié)副主席、上海交通大學(xué)副校長蔡威回顧他1994年獲得啟明星計劃資助后走向科研成功這些年時發(fā)出的由衷感言。啟明星計劃之雪中送炭在青年科學(xué)家群體中有口皆碑。那些早期在啟明星計劃資助下開始富有創(chuàng)新思維的獨(dú)立研究的科學(xué)家們，在成功開創(chuàng)出一片科研事業(yè)天地的時候，始終對啟明星計劃難以忘懷。二十年來，啟明星計劃已被親切地冠予了多個稱號，謂之青年科學(xué)家事業(yè)發(fā)展的“第一桶金”、“第一把金鑰匙”、“定心丸”等等。

在剛剛公布的2011年上海地區(qū)新增的7位兩院院士中，其中就有3位是啟明星。啟明星聯(lián)誼會理事長、華東理工大學(xué)田禾教授，曾于1994年首獲啟明星計劃支持，1996年獲“啟明星跟蹤”計劃支持，正是今年成功當(dāng)選的院士之一。會上，已有17年“星齡”的他深深感嘆，“幸運(yùn)地當(dāng)選為院士，但這一切不是一蹴而就的，而是一個不斷積累、循序漸進(jìn)的過程?！?/p>

青年是社會上最有朝氣、最富活力、最具創(chuàng)新性的群體，處于起步階段的青年科技人員也是最缺少資金和團(tuán)隊(duì)的群體，田禾教授就是在從德國從事博士后研究剛回國時面臨資金嚴(yán)重缺乏、科研工作舉步維艱的情況下獲得了啟明星計劃的資助，科研工作才得以順利展開，兩年后獲得了國家杰出青年基金資助，后被聘為教育部“長江學(xué)者獎勵計劃”特聘教授。此后的十多年里，他與他的研究團(tuán)隊(duì)先后獲得了國家自然科學(xué)二等獎和國家科技進(jìn)步二等獎等多項(xiàng)科技獎勵。田禾表示，“啟明星計劃的幫助不僅僅是資金支持，更主要是精神層面的支持”，“啟明星計劃通過創(chuàng)新政策、完善體制，用宏偉事業(yè)感召人才，用良好環(huán)境凝聚人才，用優(yōu)質(zhì)服務(wù)吸引人才，用合理待遇激勵人才，充分調(diào)動了青年科技人才創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)的積極性。”

萬達(dá)信息股份有限公司的總裁李光亞，2001年他主持的集成軟件測試平臺技術(shù)的研究與實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目獲得啟明星計劃支持。作為來自企業(yè)的啟明星代表，李光亞表示，“啟明星計劃為公司研發(fā)團(tuán)隊(duì)提供了良好的科技支撐環(huán)境，使我們更加專注于研發(fā)實(shí)踐，也使我從一名普通的科技人員逐步成長為公司的副總裁，并獲得諸多殊榮。”他領(lǐng)導(dǎo)的研發(fā)團(tuán)隊(duì)專注于圍繞城市信息化建設(shè)的軟件構(gòu)建、中間件、信息安全、物聯(lián)網(wǎng)、云計算、移動計算等領(lǐng)域的技術(shù)創(chuàng)新，為上海智慧城市的建設(shè)奠定了扎實(shí)的技術(shù)基礎(chǔ)和研發(fā)成果支撐，其公司的營業(yè)收入從2001年的1億增長到去年的5億左右，員工也從200多人發(fā)展到去年的1300多人，并于2011年1月份在創(chuàng)業(yè)板成功上市。

啟明星計劃不僅培養(yǎng)了大批像田禾教授、李光亞這樣的科技人才，更為上海市經(jīng)濟(jì)與社會發(fā)展作出了重要貢獻(xiàn)。據(jù)統(tǒng)計，啟明星受資助后參與企業(yè)技術(shù)革新每人年均產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)效益逐年遞增，近3年來已經(jīng)達(dá)到88.7萬元；開發(fā)新產(chǎn)品的銷售額近5年來已達(dá)到每人每年平均520萬元。

春華秋實(shí)，披榛采蘭

回首昨天，無愧使命；展望未來，任重道遠(yuǎn)。走過20年的上?？萍紗⒚餍怯媱潓⒂酉乱粋€屬于自己的新時代，正如市科委主任壽子琪在紀(jì)念啟明星計劃成立20周年畫冊中所說，青年科技啟明星計劃將堅(jiān)持以人為本，遵循人才成長規(guī)律，不斷加大對青年科技人才的培養(yǎng)力度，完善計劃的資助和實(shí)施機(jī)制；將堅(jiān)持點(diǎn)面結(jié)合，在培養(yǎng)優(yōu)秀個體的同時，更加關(guān)注群體培養(yǎng)，推進(jìn)形成若干個優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)青年人才群體和優(yōu)勢學(xué)科青年人才群體；將堅(jiān)持以應(yīng)用為導(dǎo)向，引導(dǎo)和支持啟明星圍繞經(jīng)濟(jì)社會和科技創(chuàng)新的重點(diǎn)任務(wù)，潛心研究，多出成果，搶占科技制高點(diǎn)、培育經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)、服務(wù)民生關(guān)注點(diǎn)。

青年決定未來，創(chuàng)新引領(lǐng)發(fā)展。矚目下一個10年、20年上海的發(fā)展，人才和創(chuàng)新一定是最重要的主題，啟明星計劃已經(jīng)走過的路和她取得成績讓人們有理由對她的未來抱有更大的期待。