劉志強
高職新生自我和諧特點及其與心理健康的關(guān)系
劉志強
目的研究高職新生自我和諧特點及其與心理健康的關(guān)系。方法采用自我和諧問卷和癥狀自評量表調(diào)查高職新生1939人,研究其自我和諧特點及其與心理健康的關(guān)系。結(jié)果高職新生自我和諧和心理健康總體情況較好,且自我和諧對心理健康有著很好的預(yù)測作用。結(jié)論高職新生自我和諧程度對其心理健康有顯著性影響。既要更注重單親家庭學(xué)生的心理健康教育,也要進一步關(guān)注女生心理健康。
高職生 新生 自我和諧 心理健康
現(xiàn)象學(xué)派代表人物C.R.Rogers十分注重自我,在他看來人格即自我[1]。人在一生中都在維護自我與經(jīng)驗之間的一致性,并通過機體評價過程(organismic valuing process)來評價其經(jīng)驗與理想自我或者是經(jīng)驗與實驗趨向(actualizing tendency)之間相吻合的程度[2]。一致性的經(jīng)驗,會被知覺并整合到自我結(jié)構(gòu)中;不一致的經(jīng)驗,會威脅自我并可能會扭曲人格。因此,自我與經(jīng)驗是否和諧將成為個體有無心理障礙的重要標(biāo)識[3]。
目前,關(guān)于自我和諧的研究主要集中在普通高校大學(xué)生和中學(xué)生[4~6],對高等職業(yè)院校學(xué)生關(guān)注甚少;此外,由于大學(xué)新生與新環(huán)境的適應(yīng)所產(chǎn)生的適應(yīng)性問題和與舊環(huán)境的分離所產(chǎn)生的分離性焦慮,會給他們自我產(chǎn)生較大的心理沖突,因此本研究假設(shè)自我和諧能預(yù)測其心理健康水平,試圖了解高等職業(yè)院校新生在入學(xué)后一個月自我和諧的特點和心理健康水平,進而研究其自我與心理健康的關(guān)系,從而為全面探究高職生人格發(fā)展提供參考。現(xiàn)報道于后。
1.1 對象 對鹽城紡織職業(yè)技術(shù)學(xué)院2011級全體新生共1939人進行心理普查,剔除無效問卷,有1840人進入本測試,有效問卷回收率為95%。其中男生877人,女生963人;機電系540人,紡織工程系373人,經(jīng)貿(mào)系548人,輕化工程系131人,藝術(shù)系248人;傳統(tǒng)家庭學(xué)生1227人,核心家庭學(xué)生547人,單親家庭學(xué)生66人。
1.2 方法 采用王登峰編制的自我和諧量表(SCCS)和陳昌惠修訂的癥狀自評量表(SCL-90)[7]。SCCS共有35個項目,包括自我與經(jīng)驗的不和諧、自我的靈活性、自我的刻板性3個維度,得分越高,自我的和諧程度就越低;SCL-90共有90個項目,包括軀體化、強迫、人際關(guān)系敏感、抑郁、焦慮、敵對、恐怖、偏執(zhí)及精神病性9個因子,得分越高,表示癥狀越明顯,兩個量表均采用5級評分制。經(jīng)過培訓(xùn)的輔導(dǎo)員老師擔(dān)任主試,統(tǒng)一的指導(dǎo)語控制情景,以班級為單位進行網(wǎng)上測試,測試時間為45分鐘。
用SPSS15.0統(tǒng)計軟件進行方差分析、回歸分析及t檢驗等統(tǒng)計處理。
2.1 高職新生自我和諧特點
2.1.1 總體特點 高職新生自我和諧總均分為(81.94 ±13.12),最高分 127,最低分 42;其中低分組(總分≤74分)520人,占總數(shù)的28.26%;中間組(75~102分)1206人,占總數(shù)的65.54%;高分組(≥103分)114人,占總數(shù)的7.83%。與大學(xué)生常模比較發(fā)現(xiàn)[3],高職新生在自我的靈活性方面顯著低于常模(t值為2.464),其他因子方面則無顯著性差異。
2.1.2 不同性別高職新生自我和諧的比較(見表1)。
由表1顯示,在自我和諧的三個因子上均有顯著性差異。
2.1.3 不同家庭結(jié)構(gòu)的比較 首先,對不同家庭結(jié)構(gòu)類型新生自我和諧三個因子進行方差齊性檢驗,自我與經(jīng)驗的不和諧、自我的靈活性和自我的刻板性的 Levene Statistic指數(shù)分別為 4.101、8.274、8.270,其差異顯著性水平均 <0.05,表明三個因變量在不同家庭結(jié)果類型上的方差均不齊,因此可采用Dunnett'C檢驗結(jié)果。方差分析發(fā)現(xiàn),在自我靈活性方面不同家庭結(jié)構(gòu)類型的新生存在組間顯著性差異(F 值為4.765,Sig.=0.009);經(jīng)過多重比較發(fā)現(xiàn),單親家庭和傳統(tǒng)家庭在自我的靈活性因子上差異顯著,平均差異(I-J)為1.1886,Sig.=0.009;在Homogeneous Subset表中也可以看出,傳統(tǒng)家庭新生在自我靈活性上均值為26.7017,單親家庭新生的均值為28.2727,是差異最大的兩組。在自我和諧其他兩個因子上,不同家庭結(jié)構(gòu)類型新生則無顯著性差異。
表1 不同性別高職新生自我和諧的比較
2.2 高職新生心理健康狀況(見表2、3)。
根據(jù)總均分的分類[7],調(diào)查發(fā)現(xiàn)有輕度心理癥狀的為118人,占總數(shù)的6.41%;有嚴(yán)重心理癥狀的有7人,占總數(shù)的0.38%,高職新生心理健康問題的總檢出率為6.79%。
表2 不同性別高職新生的比較
表3 Multiple Comparisons
最后,對不同家庭結(jié)構(gòu)類型的高職新生心理健康情況比較。經(jīng)過方差分析發(fā)現(xiàn),除了精神病性有顯著性差異外(F 值為5.209,Sig.=0.006),其他因子則無顯著性差異。在方差齊性檢驗中,精神病性Levene Statistic指數(shù)為1.459,其差異顯著性水平(Sig.>0.05)0.233,表明該因子在不同家庭類型的新生上方差為齊性。經(jīng)過Tukey事后檢驗方法進行多重比較發(fā)現(xiàn),單親家庭和核心家庭、單親家庭和傳統(tǒng)家庭的高職新生在精神病性有顯著性差異。
2.3 高職新生自我和諧與心理健康的關(guān)系
以SCL-90總均分為因變量,自我和諧各因子作為自變量,進行多元線性回歸分析,結(jié)果(見表4)。
表4 高職新生自我和諧對心理健康的回歸分析
通過本次調(diào)查,高職新生自我和諧總體情況較好。大多數(shù)高職新生對自己有客觀的認知,能對自己過去的經(jīng)驗有合理的認識,對未來也有比較合理的期望;只有7.83%的高職新生存在著自我和諧程度偏低的現(xiàn)象,主要表現(xiàn)在三個方面:否認過去,不悅納自我;埋怨現(xiàn)在,不接納現(xiàn)實;虛幻未來,不積極行動。這種“現(xiàn)實我”與“經(jīng)驗我”的脫節(jié)、“現(xiàn)實我”與“理想我”的脫軌,最終導(dǎo)致人不能“真正地成為他自己”[2],從而會發(fā)生心理健康問題。和普通高校大學(xué)生相比,高職新生在自我的靈活性方面較低,與有關(guān)報道一致[8,9]。高職新生自我和諧總體分數(shù)以及和大學(xué)生常模的對比可以發(fā)現(xiàn),高職新生的人格發(fā)展總體狀況要優(yōu)于普通高校大學(xué)生。高職生在自我認識方面不那么刻板和僵化,往往表現(xiàn)出較少的敵意和過強的競爭意識,更能理解過去、順應(yīng)現(xiàn)在和將來并能很好地整合經(jīng)驗,他們的心態(tài)更為平實,情緒更為穩(wěn)定,認知更為客觀。在對不同性別高職新生自我和諧的比較中發(fā)現(xiàn),男生在自我與經(jīng)驗的不和諧以及自我的刻板性方面顯著低于女生,女生在自我的靈活性方面顯著低于男生,和有關(guān)報道不一致[9]。這可能和青少年人格發(fā)展有關(guān)[10],與男生相比,女生自我意識的程度較高,更可能對自我有負面的評價,更可能對自身能力缺乏信心,更容易為了別人是否喜歡同她們在一起而擔(dān)憂。因此,她們更可能會表現(xiàn)出對經(jīng)驗片面認識和對現(xiàn)實的不滿意;而男生對自我認識上可能比女生更加刻板和僵化,對待問題容易鉆牛角尖。關(guān)于不同性別高職生自我和諧情況有待進一步地調(diào)查和研究。在不同家庭結(jié)構(gòu)類型高職新生的研究中發(fā)現(xiàn),單親家庭學(xué)生在自我靈活性上顯著高于傳統(tǒng)家庭學(xué)生。單親家庭子女缺少來自父母的情感溫暖及理解,缺乏安全感及家庭的自豪感,因此會形成孤僻、自卑和極端性格[11];而且懲罰嚴(yán)厲、過分干涉也是單親家庭教養(yǎng)方式中往往最容易出現(xiàn)的問題,這些教養(yǎng)方式會給子女帶來自卑、怯懦或暴躁、敵對等人格偏離[12]。
其次,本文顯示,高職新生心理癥狀總檢出率較低,表明其心理健康總體水平較好。其中,男生在多數(shù)因子上(敵對和精神病性除外)要明顯低于女生,表明男生心理健康水平優(yōu)于女生。而且在對不同家庭結(jié)構(gòu)類型的高職新生心理健康情況進行比較發(fā)現(xiàn),單親家庭子女在精神病性方面顯著高于核心家庭和傳統(tǒng)家庭,表現(xiàn)出較多的緊張、幻聽等精神病性行為和分裂性生活方式,與以往的報道一致[11,12]。另外,本文還顯示,高職新生自我和諧的三個因子中,自我與經(jīng)驗的不和諧、自我的靈活性對其心理健康有預(yù)測作用?;貧w分析結(jié)果顯示,自我與經(jīng)驗的不和諧和自我的靈活性可以解釋心理健康總均分的36.3%的變異程度。相對于自我靈活性,自我不和諧對高職新生的心理健康的影響更為突出。
總而言之,健康發(fā)展中的個體必然是在“機體評價過程”[2]驅(qū)使下,朝向“自我實現(xiàn)”[2]的方向,從一個單純的結(jié)構(gòu)向更加分化、更加統(tǒng)合的狀態(tài)發(fā)展,從依賴向獨立,從固定和僵硬向著變化和自由發(fā)展,從而使得個體更加復(fù)雜、更有獨立性、創(chuàng)造性和更具有社會責(zé)任感。因此,在對高職新生的心理健康教育工作中,要幫助他們建立對自我正確而理性的認知,要培養(yǎng)他們積極健康的學(xué)習(xí)生活態(tài)度,要協(xié)助他們構(gòu)建對未來美好而可行的規(guī)劃。
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On the relationship between mental health and self-consistency of higher vocational college freshmen .
L IU Zhiqiang.Yancheng Textile Vocational Technology College,Jiangsu,224005,China
ObjectiveResearch on the relationship between mental health and self- consistency of higher vocational college freshmen.Method Using SCCS and SCL - 90 to survey 1939 higher vocational college freshmen,to research the traits of their self- consistency and its relationship of mental health.ResultsThe overall condition of freshmen self- consistency and mental health is better,and their self- consistency has significant prediction of mental health.ConclusionHigher vocational college freshmen self- consistency has significant influence on their mental health.To pay more attention to single parent families student's psychological health,also further attention to girl's mental health.
Higher vocational college students Freshmen Self-consistency Mental health
R844.2
A
1007-3256(2012)01-0022-04
江蘇省教育廳2009年高校哲學(xué)社會科學(xué)基金資助項目(09SJB880136)
224005 江蘇省鹽城紡織職業(yè)技術(shù)學(xué)院關(guān)工委
(收稿:2011-11-21)
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