湖南省人才研究會(huì)第四次會(huì)員代表大會(huì)暨第十三次人才理論研討會(huì)日前在長(zhǎng)沙召開。來(lái)自湖南全省的會(huì)員代表和專家學(xué)者220人參加會(huì)議。彭崇谷被選為新一屆會(huì)長(zhǎng)，羅桂求被推選為新一任名譽(yù)會(huì)長(zhǎng)。會(huì)議同期召開的第十三次人才理論研討會(huì)，推選出了一批優(yōu)秀獲獎(jiǎng)?wù)撐摹?br/>　　據(jù)湖南省人社廳人才開發(fā)與人力資源市場(chǎng)管理處介紹，湖南省人才研究會(huì)第三屆理事會(huì)，是2001年8月經(jīng)湖南省人才研究會(huì)第三次會(huì)員代表大會(huì)選舉產(chǎn)生的。依照《湖南省人才研究會(huì)章程》中理事會(huì)五年一屆的規(guī)定，2006年擬啟動(dòng)換屆籌備工作，但由于省直機(jī)關(guān)機(jī)構(gòu)改革全面展開，在機(jī)構(gòu)改革任務(wù)十分繁重的情況下，換屆工作順延一屆。省人才研究會(huì)第三屆理事會(huì)成立以來(lái)，做了大量卓有成效的工作，與時(shí)俱進(jìn)地把湖南省人事人才研究工作推向了一個(gè)新的發(fā)展水平。
　　一是順應(yīng)人才工作要求，積極開展調(diào)研活動(dòng)。突出研究人事人才工作中的重大問(wèn)題，取得了一批研究成果。積極探索人才工作中的新領(lǐng)域新問(wèn)題，為湖南省經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展建言獻(xiàn)策。著力研究人事人才工作中的實(shí)際問(wèn)題，注重發(fā)揮社團(tuán)組織的作用。二是發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢(shì)，切實(shí)提升服務(wù)水平。發(fā)揮參謀咨詢作用，為政府決策服務(wù)。發(fā)揮理論指導(dǎo)作用，為人才開發(fā)服務(wù)。發(fā)揮橋梁紐帶作用，為廣大會(huì)員服務(wù)。三是著眼事業(yè)發(fā)展，不斷加強(qiáng)自身建設(shè)。理順關(guān)系、健全組織，使研究會(huì)的管理工作逐步走上了制度化、規(guī)范化、經(jīng)?；?。
　　中共湖南省委組織部副部長(zhǎng)、省人力資源和社會(huì)保障廳廳長(zhǎng)彭崇谷同志就如何做好新一屆人才研究會(huì)的工作發(fā)表講話。他提出，要深