1、女性超過(guò)55歲工傷保險(xiǎn)就該停繳了嗎？

問(wèn)：我是從農(nóng)村來(lái)的打工妹，到某派遣公司做清潔員快兩年了，工傷、疾病保險(xiǎn)都給上了。但最近工傷保險(xiǎn)突然被停止，理由是我超過(guò)了55周歲。請(qǐng)問(wèn)這樣做合法嗎？

答：用人單位聘用超過(guò)法定退休年齡的人員，在工作時(shí)間內(nèi)，因工作原因傷亡的，應(yīng)當(dāng)適用《工傷保險(xiǎn)條例》等的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行工傷認(rèn)定。如果公司繼續(xù)聘用你，就應(yīng)該給你上各類保險(xiǎn)。

2、職工因工死亡，家屬能主張遺屬補(bǔ)助嗎？

問(wèn)：我的丈夫王某系某個(gè)體批發(fā)公司雇傭的司機(jī)，在給公司送貨時(shí)車毀人亡。公司沒(méi)給我丈夫上工傷保險(xiǎn)，處理完我丈夫的后事，我向公司提出了遺屬的津貼補(bǔ)償要求，公司予以拒絕。我向法院提起訴訟，能得到支持嗎？

答：《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，職工因工死亡，其近親屬應(yīng)依法享受撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金等待遇，公司始終未履行該義務(wù)，已構(gòu)成連續(xù)侵權(quán)。你的請(qǐng)求，法院應(yīng)予以支持。

3、不參加旅游，工會(huì)補(bǔ)助費(fèi)用應(yīng)否發(fā)給自己？

問(wèn)：我們組織職工利用年休假，去海外旅游，并從工會(huì)的經(jīng)費(fèi)中拿出一部分，作為伙食補(bǔ)貼?？晌也粶?zhǔn)備去，請(qǐng)問(wèn)，出游的補(bǔ)貼應(yīng)否發(fā)給我個(gè)人？

答：全總印發(fā)的《基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理辦法》規(guī)定，基層工會(huì)的經(jīng)費(fèi)可以用于工會(huì)組織活動(dòng)的伙食補(bǔ)助。但沒(méi)有明確，職工不參加活動(dòng)，是否將活動(dòng)經(jīng)費(fèi)發(fā)放給本人。這應(yīng)按職工所屬工會(huì)規(guī)定辦理。

4、刑法對(duì)惡意逃薪者有什么新規(guī)定？

問(wèn)：欠薪、討薪，這是我們打工妹最常遇到的一個(gè)話題。聽說(shuō)人大修改了刑法，在這方面有了新規(guī)定？

答：是的，新修訂的刑法第二百七十六條規(guī)定，以轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn)、逃匿等方法逃避支付勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬或者有能力支付而不支付勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬，數(shù)額較大，經(jīng)政府有關(guān)部門責(zé)令支付仍不支付的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處或者單處罰金；造成嚴(yán)重后果的，處三年以上七年以下有期徒刑，并處罰金。

5、藥店有無(wú)義務(wù)主動(dòng)對(duì)藥品的副作用作出說(shuō)明？

問(wèn)：前幾天我奶奶皮膚瘙癢，她去附近一藥店，買了一瓶撲爾敏，回來(lái)就吃了。因?yàn)檫^(guò)量，昏睡不醒住進(jìn)了醫(yī)院。買藥時(shí)，營(yíng)業(yè)員也沒(méi)對(duì)藥品的用法、用量、注意事項(xiàng)作出說(shuō)明，藥店對(duì)此有責(zé)任嗎？

答：《藥品管理法》第十九條規(guī)定：藥品經(jīng)營(yíng)企業(yè)銷售藥品必須準(zhǔn)確無(wú)誤，并正確說(shuō)明用法、用量和注意事項(xiàng)。藥店有一定責(zé)任。

6、老工傷，該由誰(shuí)來(lái)支付醫(yī)療費(fèi)和工資？

問(wèn)：我丈夫是某國(guó)營(yíng)水泥管廠的老工人，在工作中受傷殘疾后，一直呆在家中。因?yàn)槟菚r(shí)沒(méi)有工傷保險(xiǎn)，他的工傷工資和平時(shí)的藥費(fèi)，都由單位付給。近年廠子由承包到改制，不但藥費(fèi)報(bào)不了，工傷工資也沒(méi)了保障，這可咋辦？

答：國(guó)務(wù)院已決定將國(guó)有企業(yè)老工傷人員等納入工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌管理。人力資源社會(huì)保障部等四部委專門為此發(fā)布了《關(guān)于做好國(guó)有企業(yè)老工傷人員等納入工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌管理有關(guān)工作的通知》，問(wèn)題即將解決。

7、 單位不肯加薪，員工辭職有無(wú)補(bǔ)償？

問(wèn)：因單位不肯加薪而辭職，單位應(yīng)否給我們這些已在這個(gè)廠子工作了三四年的員工，以經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償？

答：根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，在一般情況下，除非因用人單位的原因，勞動(dòng)者主動(dòng)提出解除勞動(dòng)合同，用人單位是可以不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的。

8、“精神病人”所立的遺囑無(wú)效嗎？

問(wèn)：張?zhí)臀沂前肼贩蚱蓿?年前和我走到了一起。她的子女們不同意我們結(jié)合，為此張?zhí)×?，被醫(yī)院診斷為偏執(zhí)型精神分裂癥。她在精神衛(wèi)生病院住了兩個(gè)多月，后患癌癥轉(zhuǎn)腫瘤醫(yī)院，不治身亡。在腫瘤醫(yī)院住院期間，她立了一份自書的遺囑，把她的房產(chǎn)給了我?？伤淖优f(shuō)“精神病人”所立遺囑無(wú)效，請(qǐng)問(wèn)法律規(guī)定是這樣的嗎？

答：精神病有間歇性的，有重度的、有輕度的，有治愈的和未治愈的。能辨認(rèn)自己行為的精神病人，是有民事行為能力人，所立遺囑符合法定的形式、實(shí)質(zhì)要件應(yīng)認(rèn)定為有效。

答詢法官：王景龍

責(zé)編/昕莉