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        女報(bào)會(huì)客室之快遞員大“辟謠”

        2011-12-31 00:00:00胡婧
        成都女報(bào) 2011年33期

        月入上萬,脾氣古怪,生氣了就朝包裹發(fā)火,坊間總是有著各種對(duì)快遞員的猜想和控訴。而說到底,快遞員和白領(lǐng)藍(lán)領(lǐng)金領(lǐng)一樣,都是這個(gè)城市里人們維持生計(jì)的正常工作。只不過,他們不止與包裹打交道,更要與人打交道。

        女報(bào)會(huì)客室本期請(qǐng)來了3位快遞員,由他們一一“辟謠”??蛻舯г箍爝f,快遞同樣有話要說。

        本期嘉賓

        老朱 成都匯通快運(yùn)公司業(yè)務(wù)經(jīng)理

        小王 成都申通快運(yùn)公司業(yè)務(wù)員

        老張 成都圓通快運(yùn)公司業(yè)務(wù)經(jīng)理

        Q1:電瓶車是你們的“交通工具”,據(jù)說這是你們的“標(biāo)配”?是公司提供么?

        老朱:入行必備,并且是自己配。

        小王:我們情況好點(diǎn),電瓶車是公司統(tǒng)一配備的。

        老張:公司配,每天充電也是在公司宿舍充的。

        Q2:每天打那么多電話,電話費(fèi)總該報(bào)銷嘛?

        老朱:公司只提供部分補(bǔ)助,超支的就自己墊起。

        小王:一個(gè)月下來100多塊錢,但公司不報(bào)銷。

        老張:按比例報(bào)賬。比如你一個(gè)月工資拿了3000塊錢,公司就報(bào)150元,拿了4000公司就報(bào)200元。工資高說明業(yè)務(wù)多,那么電話費(fèi)就相應(yīng)多了。

        Q3:傳說你們?cè)氯肷先f?

        老朱:我反正沒得。每個(gè)行業(yè)都會(huì)有干得久干得好的,不排除真有做得這么好的。

        小王:這只是極個(gè)別現(xiàn)象,成都可能只有荷花池片區(qū)的快遞員有可能月入過萬,因?yàn)楹苫ǔ厥敲刻爝\(yùn)送件最多的片區(qū)。

        老張:除了承包的業(yè)務(wù)經(jīng)理,普通快遞員基本不可能拿到這么高的工資。就算你工資上個(gè)五六千,公司也有可能東扣西扣給你扣掉一部分。

        Q4:那你們的薪資是怎么組成的?

        老朱:送多少件,收多少件,全部靠提成。從收件來講,每一單我們提成10%,打個(gè)比方,快遞費(fèi)10塊錢,我們就提1塊錢。生意最好的時(shí)候,我曾經(jīng)一天收了200個(gè)件,按每件10塊錢算,就算掙了200塊錢。但不可能天天都有這么好的生意。

        小王:那我們情況要好點(diǎn)。保底工資1600元(比一般置業(yè)顧問高),再加提成。送一個(gè)件7角錢,收一個(gè)淘寶件提5%,散件要更高點(diǎn)。公司給我們都買了社保。(保守估計(jì),小王每個(gè)月的工資至少可以保證3000元,還是稅前)

        老張:底薪800元起,最高1200元,其他主要靠收件提成,一般收一個(gè)件提12%。業(yè)務(wù)最不好的快遞員,一個(gè)月也能拿到2000多。

        Q5:有遇到過客戶投訴么?在公司內(nèi)部,客戶打個(gè)電話投訴到底有沒得用哦?

        老朱:咋沒得用?投訴一次,馬上罰款500元!

        小王:公司不同,制度確實(shí)不同,我們公司還是人性化管理,客戶投訴到客服,快遞員的電話馬上要被客服打爆。但處理方法按照輕重程度來分,一般的投訴罰款100到200元,嚴(yán)重的罰款要上千。但是如果快遞員態(tài)度良好,私下和客戶達(dá)成了和解,那就批評(píng)一下,不至于罰錢。

        老張:如果你打的是成都本地公司,可能只有30%的業(yè)務(wù)會(huì)被受理。建議客戶要打就打總公司的投訴電話,那樣更有用。據(jù)我所知,最低罰款是50元。

        Q6:客戶投訴最多的是哪些方面?

        老朱:物品被損壞嘛,但這不一定是送件或者收件的這個(gè)快遞員的責(zé)任啊。你包里裝了什么,自己包裝得好不好,我們又不可能拆開,是看不到的。我作為一個(gè)快遞員,基本工作是保證外包裝完好無損以及準(zhǔn)時(shí)送到,我不可能兼顧得到轉(zhuǎn)運(yùn)過程中的失誤,但客戶有可能就扭到你來鬧,怎么辦?

        小王:丟件和送件時(shí)間的問題。很多客戶留的是住宅地址,我們送件的時(shí)間是他的工作時(shí)間,家里沒人,我們只能送到物管,但很多物管不收件,那怎么辦?我只有打電話給客戶解釋情況,是不是換個(gè)地址我轉(zhuǎn)送。但客戶不管,就要當(dāng)天收,就要你拿給物管。沒辦法,我只有把件運(yùn)回公司。這下好了,客戶就說你延誤了時(shí)間。有些小區(qū)物管也收件,但東西如果掉了,就一股腦把責(zé)任推到我們身上。

        老張:主要集中在送件方面,尤其是送件延誤,一投訴就要扣100元。所以我建議各位同仁如果因特殊原因未能送貨到客戶本人手里,一定要及時(shí)上網(wǎng)登記注明原因。

        Q7:有沒有特別和門衛(wèi)去套近乎?或者和哪個(gè)客戶比較熟?

        老朱:某些寫字樓和小區(qū),人家規(guī)定了不準(zhǔn)入內(nèi),那你去套近乎也沒有用。那我就只有給客戶打電話,溝通清楚,然后在下面等,不可能硬闖,也不可能去套近乎,你是為了工作,人家門衛(wèi)攔你也是工作。

        小王:對(duì)的,沒有刻意去“討好”哪個(gè),只要你本人有禮有節(jié),電話打到,客戶是會(huì)下樓來取的。并且,很多客戶和我熟了,會(huì)自己就把我的電話記到手機(jī)里。剛開始做快遞,遇到過有客戶看到陌生號(hào)碼,就一直不接電話,急死人了?,F(xiàn)在倒是經(jīng)常主動(dòng)打電話來問:“你好,我的包裹大概幾點(diǎn)到?”很多客戶當(dāng)天可能有其他安排,所以給我打電話估算個(gè)時(shí)間,才好做其他事情,我就盡量在約定的時(shí)間趕到。

        老張:沒有做過,你每天都去,去得多了,門衛(wèi)相應(yīng)地就會(huì)認(rèn)個(gè)臉熟。

        Q8:網(wǎng)上一般都是客戶數(shù)落快遞員的,你們有什么苦衷沒有?

        老朱:都是些小事,比如在樓下等客戶,一等就是半個(gè)小時(shí)這種事。我一個(gè)同事遇到過一件讓他很委屈的事。也是在樓下等客戶,等了半個(gè)多小時(shí),客戶取件的時(shí)候,他就說了一句:“等了好久你才來喲?!币贿呎f一邊給對(duì)方遞名片,結(jié)果那個(gè)客戶翻了個(gè)白眼,把名片直接撕碎丟了,轉(zhuǎn)身就走了。

        小王:我入行1年多時(shí)間,還真沒有遇到過什么糾紛,頂多就是等急了,就再給客戶打電話,隔會(huì)兒就打一個(gè)。至于什么會(huì)拿包裹出氣,踢兩腳,吐口水什么的,我是從來沒做過,也沒看到有同事這樣做。

        老張:我們做服務(wù)行業(yè)的,就不要想什么苦衷不苦衷。想了又有什么用?

        Q9:公司內(nèi)部的升職空間大么?

        老朱:不太清楚,沒有人說起過。但我聽說做得好,公司可以把一部分片區(qū)承包給你,你定期交一定的費(fèi)用就是了,也就是單干。

        小王:有倒是有,但很難。除非你真的表現(xiàn)得非常好,像我要再往上升,也就做個(gè)經(jīng)理。我們公司只有加盟制,沒有承包制。

        老張:除非是行政、掃描、分揀等工作,單純的業(yè)務(wù)員永遠(yuǎn)沒有升職的機(jī)會(huì)。

        Q10:工作時(shí)間是如何安排的?

        老朱:相對(duì)比較自由,早上8點(diǎn)開始上班,下班時(shí)間由當(dāng)天送、收件的情況定。

        小王:早上7點(diǎn)整必須到公司點(diǎn)名集合,然后就開始送件、收件,最后回到公司清貨為第2天做準(zhǔn)備,一般晚上6、7點(diǎn)就可以下班,但忙起來就不一定了。

        老張:8點(diǎn)前到崗,11點(diǎn)前送完第一批貨,然后回鋪?zhàn)映晕顼?,下?點(diǎn)繼續(xù)送貨收件,早的話也是6、7點(diǎn)就下班。

        (應(yīng)受訪人要求,受訪人姓名均采用化名。)

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