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        笑傲職場的三大法則

        2011-12-31 00:00:00王國軍
        黃河黃土黃種人 2011年8期

        職場好比戰(zhàn)場,說白了,就是生存博弈。要想成就一番事業(yè),就不能畏縮不前,所以,職場中人應(yīng)該抓住機(jī)會(huì),爭取讓自己早點(diǎn)脫穎而出。

        法則一:主動(dòng)出擊

        大學(xué)畢業(yè)后,張盈通過自己的努力應(yīng)聘到一家外企營銷部做助理??墒巧习嗪螅I(lǐng)導(dǎo)只讓她做一些端茶倒水的工作,這讓她感到十分郁悶。她學(xué)的是營銷,之所以加盟這家外企,也是希望能在這里大展拳腳,想不到卻落到了泡茶打雜的境地。憑著初生牛犢不怕虎的勁頭,張盈走進(jìn)了老總辦公室。

        認(rèn)真聽完張盈的傾訴后,老總笑了,他說:“來我這里的每個(gè)人都很想有所作為,但事實(shí)上能留下的人少之又少,你知道這是為什么嗎?”張盈搖了搖頭。老總接著說:“商場就是戰(zhàn)場,講究的是‘生死博弈’,你要想讓上司帶你‘沖鋒陷陣’,就得要有留下來的本事,說白了就是要有利用的價(jià)值。但是,目前我只看到了你有把茶泡好的這個(gè)價(jià)值,所以,我一直在等待機(jī)會(huì)。”張盈知道,自己主動(dòng)請(qǐng)纓算是走對(duì)了,如果一味被動(dòng)等待下去,說不定哪天走人都不知道什么原因。之后,張盈順利接到了公司的第一個(gè)任務(wù),憑著出色表現(xiàn),她受到了公司領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng),1年后,她榮升營銷部經(jīng)理。

        任何公司都不希望自己的員工只是個(gè)打雜工,因?yàn)?,公司看重的是員工的使用價(jià)值,所以,職場新人尤其要注意這一點(diǎn),在關(guān)鍵時(shí)候,要敢于主動(dòng)出擊。張盈正是依靠這一法則,成功贏得了領(lǐng)導(dǎo)對(duì)她的賞識(shí),也為自己贏得了發(fā)展空間。

        法則二:堅(jiān)守自己的準(zhǔn)則

        劉美加盟一家全球五百強(qiáng)公司后,因?yàn)楸憩F(xiàn)突出,連接了3件案子。等忙完這一切的時(shí)候,3個(gè)月的試用期也很快到了尾聲。劉美很想知道,公司最終決定她去留的是場什么考試。她幾次問老總,老總都笑而不答。

        兩天后,采購部的楊經(jīng)理突然找到了她,說因?yàn)槿比耸郑景才潘退黄鸬缴虾3霾?。由于楊?jīng)理是董事長跟前的大紅人,公司中想巴結(jié)他的大有人在。到上海的第二天,楊經(jīng)理便帶著劉美和一個(gè)姓申的老板在餐館見面,雙方邊吃邊就生意事宜商談,并約定此次商談以劉美為主。由于來之前已將對(duì)方的底細(xì)摸得非常清楚,劉美在議價(jià)時(shí)步步為營,很快申老板便顯得難以招架了。這時(shí),楊經(jīng)理去了一趟洗手間,申老板趁機(jī)把一個(gè)早就準(zhǔn)備好的大信封塞到了劉美手里。劉美吃了一驚,她聽說很多人在外采購時(shí)都拿回扣,只是沒想到也會(huì)輪到自己身上,但旋即,她又將信封推了回去。回到賓館后,楊經(jīng)理敲開了劉美的門,遞給她一個(gè)紅包說:“申老板給的,你收下吧,收下了才好說話。”見劉美仍然無動(dòng)于衷,楊經(jīng)理接著說:“你就是不拿回扣,申老板的價(jià)格也不會(huì)降低多少,你看著辦吧!”劉美想了想,或許是楊經(jīng)理也拿了回扣,如果她也拿了那就好說了,但是她還是選擇了堅(jiān)守底線,委婉拒絕了。

        回到公司后,劉美本以為自己肯定要被踢出去了,沒想到老總認(rèn)真地告訴她,她已經(jīng)通過了公司的考試,可以留下了。老總說,那次出差正是公司安排的一次考試。

        堅(jiān)持自己的準(zhǔn)則,是職場里最起碼的準(zhǔn)則。職場新人要記住,要想在一個(gè)公司長久待下去,一定要堅(jiān)守準(zhǔn)則,保持自己的獨(dú)立性,不與人同流合污。而劉美正是把握住了這條底線,也贏得了自己的前程。

        法則三:開辟新戰(zhàn)線

        小強(qiáng)大學(xué)畢業(yè)后進(jìn)了一家大公司,平常勤勤懇懇工作,但他發(fā)現(xiàn)和上司之間總有著很深的隔閡,這讓他十分困惑。有一次,小強(qiáng)在觀看劉德華的演唱會(huì)時(shí),竟意外發(fā)現(xiàn)了上司的身影。小強(qiáng)忙跑過去和上司熱情地打招呼:“想不到領(lǐng)導(dǎo)也是華仔的鐵桿‘粉絲’呀!”由于有了共同話題,兩人談得很投機(jī)。散場的時(shí)候,上司特意邀請(qǐng)小強(qiáng)一起喝茶。

        從那以后,上司經(jīng)常帶著小強(qiáng)約見客戶,應(yīng)酬吃飯,小強(qiáng)也充分發(fā)揮了自己的營銷專長,為公司拿回了不少訂單。3個(gè)月后,小強(qiáng)因?yàn)闃I(yè)績突出,被公司評(píng)為第一季度優(yōu)秀員工,獲得了一個(gè)大大的紅包。

        張盈、劉美、小強(qiáng)的故事告訴我們:主動(dòng)、堅(jiān)持、溝通,是笑傲職場的三大基本法則。所以,朋友們,如果你剛進(jìn)入職場或者正準(zhǔn)備進(jìn)入職場,請(qǐng)記住這三大法則。

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