東北有大慶，西北有羅鉀。在經(jīng)歷了常人不能想象的10余年艱苦奮斗之后，羅鉀人在羅布泊腹地建成了世界最大的硫酸鉀基地，改善了中國鉀肥嚴重依賴進口的狀況，展現(xiàn)了新時期國企人可貴的“羅鉀精神”

遼闊無垠的戈壁荒灘上，哈羅公路曲折蜿蜒，一輛輛運煤車、運肥車飛馳而過，將羅布泊和哈密乃至更廣闊的區(qū)域緊緊聯(lián)系在一起。

上世紀70年代徹底干涸以后，羅布泊就成為了真正意義上的“死亡之?！保焐蠠o飛鳥、地上無寸草，沒有一滴淡水、沒有一寸土壤。在羅布泊湖區(qū)南北115公里，東西90公里的遼闊區(qū)域里，地面上是厚厚的鹽層，地下則是濃濃的鹵水，是名副其實的干鹽湖。然而，對于志在解決中國鉀肥供應(yīng)問題的羅鉀人而言，羅布泊無疑是一片“沃土”。這里約占全國已探明可溶性鉀鹽資源總量的40％，而我國恰恰是一個鉀肥自給率嚴重不足的農(nóng)業(yè)大國。

1999年開始，羅鉀人開始進軍羅布泊，找礦、試驗、建設(shè)、投產(chǎn)。數(shù)年后，已是成績斐然。出于對羅鉀公司發(fā)展前景和戰(zhàn)略意義的高度認可，國家開發(fā)投資公司于2004年增資擴股，成為控股股東，公司名稱變更為國投新疆羅布泊鉀鹽有限責任公司(以下簡稱國投羅鉀)。自此，國投羅鉀步入全新時代。

到2011年末，國投羅鉀年產(chǎn)能將超過130萬噸，產(chǎn)品占國產(chǎn)鉀肥市場份額的25％，占國產(chǎn)硫酸鉀市場份額的74％，對增強中國在國際鉀肥行業(yè)中的話語權(quán)起到了至關(guān)重要的作用。

更可貴的是，羅鉀人在拼搏奮斗中，展現(xiàn)了獨一無二的“羅鉀精神”，即“滿足國家需要、致力三農(nóng)的民族精神，獻身鹽湖、艱苦奮斗的創(chuàng)業(yè)精神，與時俱進的創(chuàng)新精神和同心同德的團隊精神”。應(yīng)該說，鹽湖深處展現(xiàn)的“羅鉀精神”堪稱新時期國企人敢于擔當、甘于奉獻的高尚情懷的時代縮影。

如今，隨著國投羅鉀的不斷發(fā)展，隨著新員工的不斷加入，“羅鉀精神”的內(nèi)涵在不斷豐富，其精神實質(zhì)在代代傳承。如今，已經(jīng)成為指引國投羅鉀和羅鉀人不斷前行的指路明燈。

日前，《國企》雜志記者奔赴羅布泊腹地進行采訪。4天時間，記者在零距離感受國投羅鉀巨變的同時，更對創(chuàng)造變化和“羅鉀精神”的羅鉀人充滿敬意。

鹽湖拓荒者

1999年，曾參與策劃青海察爾汗鹽湖開發(fā)工作的李浩褶集了一次家庭會議。會上，李浩對即將參加高考的女兒說出了自己準備離開魚米之鄉(xiāng)的長沙，遠赴新疆羅布泊進行鉀鹽勘探開發(fā)工作的計劃?！皼]想到，女兒竟然表示全力支持?！毙牢恐啵詈坪推拮哟螯c行囊，辭別女兒，來到了哈密。

從哈密到羅布泊，沒有道路，沒有路標。只有荒灘戈壁，赤日炎炎。

現(xiàn)任國投羅鉀項目部安全員的王巖新是當時車隊司機。據(jù)他回憶，車上所有的人都做好了一切準備，包括犧牲。“當時在漫無邊際的戈壁和鹽湖中穿行，一旦迷路，后果不堪設(shè)想。因為當時湖區(qū)還沒有手機信號，更沒有道路?！币虼?，車隊出發(fā)時，電臺就會發(fā)出訊號，一旦在預定時間沒有返回或到達指定地點，哈密就會派人救援。

還好，第一次沒有遇到什么麻煩，除了吃飯?！爸型鞠萝囈安?，風卷塵沙，落在食物上，咬起來咯咯有聲。從此后，在這里吃飯都是只敢咽，不敢嚼?！爆F(xiàn)在已是國投羅鉀總經(jīng)理的李浩回憶道。

毫無生命跡象的鹽湖中，幾十個來自全國各地的拓荒者，搭起了兩間板房，就算安了家。找礦、探路、設(shè)置路標，幾十個人開始了人生中最難忘的一段經(jīng)歷。

盡管羅布泊白天碧空如洗，夜晚繁星觸手可及，但住在板房中的人卻很少有機會欣賞碧空繁星。因為這里夏季最高氣溫接近50攝氏度，地面溫度超過70攝氏度。冬季最低溫度零下20多攝氏度，伴隨著刺骨寒風。春季則時常遭遇沙塵暴，能見度往往不足一米。

“有一次，我在距離板房800米處干活，沙塵暴來了，趕緊往回跑。但由于看不見道路，結(jié)果3個小時才回到板房?！蓖鯉r新對《國企》記者介紹說。沙塵過后，以往已經(jīng)探明的道路會被沙龍覆蓋，甚至行駛中的汽車也會被沙龍淹沒。這種情況下，王巖新們就不得不用手扒開沙子，挖出汽車。而這種事，在當時可謂司空見慣。

為了更好地遮風蔽日，拓荒者們就地取材，用形狀合適的鹽塊建起了地窩子，一種類似半地下室的建筑。記者看到，地窩子里不僅時不時會掉鹽粒，而且采光非常困難，一旦遇到雨天就更可怕了，因為鹽塊會融化?！斑€好，羅布泊的雨不多，但每年一次也夠我們擔心的了?！北M管如此，李浩對地窩子還是充滿感情的，至少有了固定住所，不用再擔心風大把帳篷或板房吹走。

這些還不算什么，當時最困難的是淡水問題。

畢業(yè)于新疆石油學院的曹玉梅，是第一批羅鉀人僅有的三個女性之一。據(jù)她回憶，由于本地沒有一滴淡水，當時的所有生產(chǎn)生活用水都要用汽車從哈密運來。漫長的運輸距離和糟糕的路況，使得每噸水的成本高達300元以上。對于這點來之不易的生命之源，人們加倍珍惜。在這一時期，無論男女，洗澡都堪稱奢想。

在如此惡劣的工作和生活條件下，拓荒者們卻沒有絲毫畏難情緒。相反，他們自己給自己加油，互相給對方鼓勁。國投羅鉀副總經(jīng)理兼董秘李守江說：“在那一時期，我們的員工自發(fā)繡了一面紅旗，上書‘學大慶精神、創(chuàng)羅鉀輝煌’?！?/p>

紅旗插下去的同時，這種自強不息的“羅鉀精神”也開始在鹽湖中熠熠生光。這批拓荒者中絕大多數(shù)，如今仍然堅持奮斗在鹽湖腹地，成為“羅鉀精神”的傳播者。

羅鉀新生代

太陽才剛剛放出一絲光輝的時候，記者就來到了光鹵石2號鹽田。清晨的寒風吹動著鹽田中碧綠的鹵水，波浪輕拍著水中的采鹽船。

采鹽船，是將結(jié)晶鹽和鹵水打成礦漿輸向加工車間的水采機的俗稱。這臺采鹽船上有兩個“船員”，略長幾歲年紀的師倡有著一個響亮的名字一王洪文。在這批自主研發(fā)的采鹽船設(shè)計施工過程中，王洪文作為最早一批船員，曾全程跟進。據(jù)他介紹：“原來采鹽船依靠進口，每一臺價格近億元。自主研發(fā)的每臺造價僅為兩千多萬元?！?/p>

年輕船員叫趙雷，22歲。每天，他和王洪文都會有12個小時待在船上，按照中控室的命令操控采掘進度。吃飯時也無法下船，會有食堂的人專門開車來送飯，然后用擺渡船再送到采鹽船上?！肮未箫L的時候，擺渡船就無法下水了，怕翻船。我們倆就只能在采鹽船上泡點方便面對付一頓?！壁w雷說。

下了船，趙雷除了睡覺、吃飯外，還喜歡打打籃球，在宿舍上上網(wǎng)、看看電視?！艾F(xiàn)在他們這一批可是趕上好時候啦，啥都有了，不像我們那時候那么艱苦?！蓖鹾槲男χf。

如今，與趙雷一樣的年輕人，已經(jīng)成為了國投羅鉀的主力軍。

2003年9月2萬噸項目投產(chǎn)開始，國投羅鉀就步入了全新發(fā)展時代。此后，由2萬噸到4萬噸到6萬噸，直到國投入主后，120萬噸項目投產(chǎn)達產(chǎn)。在生產(chǎn)規(guī)模穩(wěn)步擴大的同時，羅鉀人的隊伍也在不斷壯大，如今已有職工2300人，其中絕大多數(shù)來自哈密，為解決當?shù)鼐蜆I(yè)問題做出了巨大貢獻。他們中，80后乃至90后的年輕人占絕大多數(shù)。

1988年出生的劉江燕是硫酸鉀廠化驗室的一名普通職工。技校畢業(yè)的她十分珍惜現(xiàn)在的工作?！坝幸环莘€(wěn)定的工作，可以讓我自食其力，還可以幫家里分憂解難。雖然艱苦一點，但我相信這里未來的發(fā)展前景會很好?！睘榱烁玫靥嵘晕?，劉江燕還報了大專函授班，每次回哈密時都要參加學習。

類似劉江燕這樣的例子還有很多。應(yīng)該說，這些80后、90后員工，不僅成功地適應(yīng)了羅布泊的工作和生活條件，而且還用自己的智慧和雙手改變了貧瘠的環(huán)境。

整個湖區(qū)基地，最漂亮的場所莫過于食堂。大廳中不僅有假山、流水和小噴泉，還栽種了爬山虎、三角梅、老來俏、大葉海棠、野山椒；花盆中挺立著一棵小小的棗樹，水池中游動著錦鯉和員工從鹵水池里救出的兩只野鴨?！斑@些都是我們的年輕職工自己想方設(shè)法種下或者從家里帶來的植物，為的是給全體員工營造更好的就餐環(huán)境。”物業(yè)公司湖區(qū)科科長黨延喜介紹道。

可以看出，新生代們不僅對自己的工作充滿了熱情，而且對自己的工作環(huán)境充滿了感情?！翱吹剿麄冞@樣，我們對未來的發(fā)展，對下一步300萬噸目標的實現(xiàn)更有信心了?！崩詈票硎?。

紅柳看井人

由國投羅鉀湖區(qū)基地出發(fā)，沿著鹽殼路往東南方向54公里，有一處小小院落。這幾間房是整個羅布泊最早的磚瓦建筑，也是紅柳井水源地。一直以來，國投羅鉀就沒有放棄過在附近尋找水源的工作。相對而言，紅柳井是距離湖區(qū)最近的水源。盡管這里是微咸水，但經(jīng)過處理后可滿足生產(chǎn)生活需求。2003年開始，這里修建了抽水泵站，并鋪設(shè)了通向湖區(qū)的輸水管道。

從那時起，劉進海就帶著十幾個人來到了紅柳井看守水源。

紅柳井地處羅布泊與塔克拉瑪干沙漠交界處。與湖區(qū)一樣，這里也是夏季炎熱高溫，冬季寒冷多風，常年日光強烈。所不同的是，這里的生態(tài)環(huán)境要比湖區(qū)好得多，至少這里有紅柳，有蘆葦。植物吸引了野兔、狐貍、野駱駝的不時光臨，但也包括不受歡迎的兩種生物。

小咬，是一宗比蚊子還要小的昆蟲，蚊帳都擋不住。夏季傍晚時分，一群群的小咬盤旋在一起，猶如朵朵烏云，只要見到人來就會一哄而上。叮咬之后，必然會起一片疙瘩，常常要十天半個月才能消退。不僅如此，小咬還喜歡往鼻子、耳朵里鉆，更加難受。

比小咬更可怕的，是狼。老劉凍在室外的肉就曾經(jīng)被狼叼走過。去年一只狼甚至來到了老劉的窗外，呼嘯示威。

由于缺乏先進的通信條件，在很長一段時間里，老劉一班人與湖區(qū)的聯(lián)系要依靠汽車。當湖區(qū)需要水的時候，就派人開車來此通知老劉開水閘，等不需要水的時候，還得派人再來一趟。

對于這樣的工作環(huán)境，一般人恐怕很難忍受。因此，當國投羅鉀有了新水源地，要從紅柳井撤人的時候，別人都走了，只有老劉堅持留了下來。不知道是不是巧合，其他人撤走沒幾天，就有一只狼來到了老劉的窗外，在空曠的院落里旁若無人地游蕩。

“你不怕狼嗎?”面對記者的疑問，老劉一笑，“怕啥?那家伙就是欺軟怕硬，被我一頓棍子打跑了?！彼踔灵_玩笑說：“被狼吃了也算因公殉職嘛!”

看得出，他膽子很大，也很豁達，但作為聽眾的記者已經(jīng)毛骨悚然了。

危險之外，孤寂尤為可怕。有段時間，實在無聊的老劉逮了一只老鼠，就把老鼠尾巴釘在墻上，每天跟老鼠說話。了解到這一情況之后，國投羅鉀把老劉妻子接到了紅柳井，每個月也發(fā)一份工資，既給老劉做飯，又能陪他說說話。

如今，隨著羅鉀的快速發(fā)展，老劉的房間已經(jīng)安裝了空調(diào)、電視、冰箱、電話，生活條件大大改善?，F(xiàn)在，他每天就是開車巡查水井，或者擦拭機器——老國企工人出身的老劉是個很負責的人。按理說，這里地處沙漠邊緣，又遠離領(lǐng)導，機器上有些灰塵油污再正常不過。但記者看到，柳井的7臺發(fā)電機和7臺水泵都光亮如新、纖塵不染，每一臺都可以即開即用。用他自己的話說：“公司信任我，給了我一個工作崗位，還為我考慮得這么周到，我就得對得起這份信任?！?/p>

記者手記

紅柳·羅鉀人

在紅柳井采訪時，記者時常會有這樣的感覺，即以老劉為代表的羅鉀人，就像那些紅柳一樣，雖然生存環(huán)境極為惡劣，卻依舊深深地扎下根去，穩(wěn)住自己，造福他人。

雖然，經(jīng)過十余年的發(fā)展，羅鉀人的工作生活條件有了極大的改善，但這里仍然堪稱艱苦。

四天采訪期間，記者的鼻腔一直在出血，臉上一直在掉皮，因為太過干燥。羅布泊年降雨量20毫米左右，蒸發(fā)量高達4000毫米。此外，還有夏季高溫、冬季嚴寒、春季風沙……短期內(nèi)，我們還看不到這些因素有改善的跡象——缺水可以引水。沒電可以發(fā)電，但氣候改變起來談何容易?因此，國投董事長王會生曾提及，他到三個地方是會掉眼淚的，第一個就是國投羅鉀。

但這些對于羅鉀人而言簡直不足掛齒，他們已經(jīng)習慣了。

在這樣惡劣的環(huán)境中，羅鉀人之所以能夠堅持下來，并且取得巨大成績，離不開國投集團的戰(zhàn)略指引，離不開地方各級政府的大力支持。當然，更得益于國投羅鉀的管理理念：提供物質(zhì)和精神的雙重保障，重視員工的訴求，成為了羅鉀人能夠在鹽湖中深深扎根的首要條件。

除了總結(jié)推廣羅鉀精神之外，一直以來，國投羅鉀在不斷地盡可能改善羅鉀人的工作和生活環(huán)境，住宿、交通、水、電、通信、網(wǎng)絡(luò)等設(shè)施逐漸齊備，工作環(huán)境日益改善，工人收入穩(wěn)步提高。下一步，國投羅鉀還將實施四班兩倒，每月休15天的工作方式。讓員工有更多時間陪陪家人，讓單身青年有更多機會尋覓佳偶。