今年公選的程序設(shè)計(jì)和內(nèi)容設(shè)置方式，有利于解決“高分低能”、“會(huì)考不會(huì)干”等問題，把紙上談兵型的人擋在門外，突出了人崗相適和學(xué)歷是基礎(chǔ)、經(jīng)歷是重點(diǎn)、實(shí)績是關(guān)鍵的基本要求。

——省委組織部相關(guān)負(fù)責(zé)人

“廳官”在群眾監(jiān)督下面試產(chǎn)生，這確實(shí)是一件很好的事。接到電話時(shí)說是邀請來參加會(huì)議，一大早趕來之后，才知道是當(dāng)評委。雖然很辛苦，但很榮耀，自己的評判也能對一名廳級官員的產(chǎn)生起到一定的影響作用。

——群眾評委朱大順

四川公選干部的最大成果在于建立起了一套用科學(xué)、公正的“公選”方法發(fā)現(xiàn)干部和使用干部的思路和辦法，是對干部選任制度的有益嘗試和大膽改革，解決了社會(huì)公認(rèn)、群眾公認(rèn)和組織考察確定相結(jié)合的問題，對公開選拔和干部選任制度具有重要意義。

——網(wǎng)友孤竹泉

公推公選是個(gè)好辦法，人品好、能力強(qiáng)的人才可能盡快成長，脫穎而出，支持！

——網(wǎng)友bys

副科以下不能考縣處級，如何實(shí)現(xiàn)黨政干部的年輕化？既然是面向全社會(huì)公招，就不應(yīng)該有這么多限制條件。

——網(wǎng)友程隱歌

四川公選綜合素質(zhì)測試考題，與實(shí)際工作密切相關(guān)，與公選的崗位結(jié)合緊密，從筆試考題設(shè)置上充分體現(xiàn)了“競爭擇優(yōu)”。

——網(wǎng)友陳凡竺