年末歲尾楓葉正紅時，江西省審計廳召開全省審計工作務虛會日前如期而至。

廳機關各單位和各設區(qū)市審計局的主要負責人務虛與務實相結合，在此次“神仙會”上報出了今年的“成績單”，例舉了各自的出新出彩，謀劃了明年工作的思路、措施和建議，并對設區(qū)市審計局年度目標管理考核辦法、進一步加強審計專業(yè)人才隊伍建設工作意見和明年審計項目計劃草案展開了熱烈討論。在詼諧的笑談、活躍的氣氛和陣陣的掌聲中，力求“五個新突破”彰顯今后江西審計工作轉型升級的主基調、主任務。

——審計精品力作項目要有新突破。審計精品項目是提升江西審計影響力和知名度、美譽度的重要引擎，以創(chuàng)新思維樹立品牌意識，悉心打造并推介有價值、品質高、影響大、反響好的審計精品項目，實現精品示范帶動效應的充分釋放。審計項目選準要著眼當前形勢，主動融入、積極參與黨和政府的中心工作就是審計工作的首要任務；審計項目實施要立足宏觀角度，著力審計揭示問題提出建設性審計意見、為黨政領導決策及時提供依據；審計查辦案件要擺在突出位置，注重發(fā)現大案要案線索充分發(fā)揮審計威懾作用。

——審計專業(yè)人才建設要有新突破。擁有人才是搶占發(fā)展制高點的根本途徑，把審計專業(yè)人才隊伍建設作為人才強審的戰(zhàn)略工程，為審計事業(yè)科學發(fā)展提供智力支持。加大復合型、應用型、高層次審計專業(yè)人才培養(yǎng)力度，著眼長遠、持之以恒、一抓到底，努力建設一支以專業(yè)領軍人才為引導、專業(yè)骨干人才為支撐、專業(yè)人才為主體的審計專業(yè)人才隊伍，并進行重點培育、跟蹤考察、動態(tài)管理和建立激勵機制，在全省審計系統(tǒng)上下形成人才輩出、人才興旺、人盡其才、才盡其用的生動局面。

——審計法規(guī)制度建設要有新突破。加快促使《江西省審計監(jiān)督條例》立法的步伐，加力爭取在政府投資、經濟責任審計等領域出臺政府規(guī)章，加速完善配套齊全、結構嚴謹、上下銜接、內部協(xié)調、體例科學的體現江西特色的審計規(guī)范體系。

——審計項目質量控制要有新突破。審計項目質量是審計工作的內在之魂，進一步改進審計項目計劃編制方式，健全審計質量控制體系，嚴格審計質量責任追究，有效整合審計資源，做到上下貫通、接到終端，同時借助內部審計和社會審計的力量，實現資源互補成果共享。

——審計信息技術運用要有新突破。全面推行ＡＯ和ＯＡ交互運用，全面推動無紙化辦公，全面推進審計會商系統(tǒng)建設，全面加快全?。希辽壐脑?，全面開展地稅聯(lián)網審計。

這兩年來，江西省審計廳的決策者緊盯“規(guī)范”與“創(chuàng)新”這兩個關鍵詞，孜孜以求、執(zhí)著前行、夯實根基、積蓄能量，全省審計業(yè)務和機關管理各項工作走出了一條在尊崇規(guī)范中提高、在探索創(chuàng)新中發(fā)展之路，邁出了新步伐、取得了新成效、煥發(fā)了新活力，明年又將奏響“突破”主旋律、打好“突破”主動仗。審計工作大有可為、大有作為，江西審計全面蓄勢“十一五”，“十二五”開局之年已經開新局、新開局，整裝再出發(fā)再給你好看……

我祝愿并期待更深信！