實(shí)事求是、勇于批評(píng)、糾正錯(cuò)誤，是決策科學(xué)化的重要保障，但在一些地方的實(shí)際工作中，從決策動(dòng)議、研究、拍板到執(zhí)行過程中，說真話、發(fā)表不同意見的干部有限，導(dǎo)致一些錯(cuò)誤決策“一條道走到黑”。
　　講真話難、聽不到真話已成為近年來黨風(fēng)方面的突出問題，上下級(jí)之間，同級(jí)之間充斥著假話、空話、套話；從某種程度上講，“不講真話”已成為大家深惡痛絕的時(shí)弊。
　　全國政協(xié)常委張維慶說：“覺得講真話越來越難?！比珖舜蟪Ｎ瘯?huì)委員牟新生也表達(dá)了同樣的感受。有網(wǎng)民把現(xiàn)在某些干部總結(jié)為“四話”干部——“上級(jí)面前說假話，成績(jī)顯著進(jìn)步大；群眾面前說官話，研究研究議議吧；大會(huì)小會(huì)說套話，改革繼續(xù)要深化；民主生活說空話，今天天氣哈哈哈?！?br/>　　干部不愿講真話，原因主要有兩方面：一是很多事例都證明“講真話沒有好結(jié)果”，政治風(fēng)險(xiǎn)比較高，容易得罪領(lǐng)導(dǎo)和同事，要么被“收拾”，要么被排擠。二是說真話沒有人聽，說了也白說，還被別人嘲笑為“一根筋”。
　　黨內(nèi)批評(píng)與自我批評(píng)少了，主要原因是“權(quán)力通吃”的情況日益突出，上級(jí)對(duì)于下級(jí)的升遷、福利、榮譽(yù)等起決定性作用，黨員干部自然對(duì)權(quán)力更加順從。
　　人民網(wǎng)2008年進(jìn)行的一項(xiàng)“黨政干部如何講真話”的調(diào)查表明，77.4%的受調(diào)查者認(rèn)為，“說真話很容易受到打擊報(bào)復(fù)”；64.5%的受調(diào)查者認(rèn)為，“有些領(lǐng)導(dǎo)干部不愿或不善聽真話”。
　　要真正做到這一點(diǎn)，應(yīng)切實(shí)保障黨員的各項(xiàng)權(quán)利，尤其是要以制度保障黨員敢于講真話，敢于批評(píng)。
　　要推進(jìn)黨內(nèi)批評(píng)與自我批評(píng)，關(guān)鍵在于制度創(chuàng)新。在黨章或《黨員權(quán)利保障條例》中作出明確的規(guī)定，保障黨員在黨內(nèi)自由自主地發(fā)表意見，營造黨內(nèi)不同意見平等討論的環(huán)境，探索建立黨內(nèi)公開批評(píng)制度，允許黨員在黨內(nèi)生活中對(duì)包括方針政策在內(nèi)的問題提出不同意見和批評(píng)意見。同時(shí)，重申黨內(nèi)的一些重要規(guī)定，如“反對(duì)某個(gè)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)的某個(gè)同志，不等于反對(duì)某個(gè)組織，不等于反領(lǐng)導(dǎo)，更不等于反黨”。
　　（摘自《瞭望》）