檔案工作在電力企業(yè)經(jīng)營機制轉(zhuǎn)換和現(xiàn)代企業(yè)制度的建立過程中，面臨著在為轉(zhuǎn)換經(jīng)營機制、建立現(xiàn)代企業(yè)制度建立服務(wù)，又要抓好自身發(fā)展，做好檔案開放利用的雙重任務(wù)。所以電力企業(yè)檔案工作為了在新形勢下更好的服務(wù)于企業(yè)發(fā)展，必須不斷的做出調(diào)整和改革。
　　孟津縣電業(yè)局(公司)是孟津縣唯一的電力管理部門和供電經(jīng)營企業(yè)。近年來，我局在檔案開發(fā)利用工作上不斷積極進取、與時俱進。在促進我局的發(fā)展中發(fā)揮了積極作用。
　　
　　一、電力企業(yè)檔案管理體制及其地位
　　
　?。ㄒ唬╇娏ζ髽I(yè)檔案管理體制
　　《國營企業(yè)檔案管理暫行規(guī)定》中指出：“企業(yè)檔案管理涉及生產(chǎn)活動和黨、政、群等各個部門，應(yīng)由一位副廠長副經(jīng)理)分工領(lǐng)導(dǎo)，并且列入企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)議事日程，作為考核企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人政績的—部分”。電力企業(yè)不僅資金密集、技術(shù)復(fù)雜，而且擁有各類高中級專業(yè)技術(shù)人才，在日常工作中不斷地產(chǎn)生著大量具有保存價值的檔案資料。因此，電力企業(yè)必須結(jié)合自身的實際特點，按照上述規(guī)定和《檔案法》具體要求，建立相應(yīng)的檔案管理體制。
　　（二）電力企業(yè)檔案管理地位
　　改革開放三十多年，我國電力企業(yè)的面貌發(fā)生了很大變化，企業(yè)素質(zhì)差的問題正在得到改善，企業(yè)在發(fā)展和完善的過程中，同經(jīng)營管理、生產(chǎn)技術(shù)有直接聯(lián)系的企業(yè)檔案工作顯得越來重要。如同水漲船高一樣，企業(yè)檔案管理水平同企業(yè)現(xiàn)代化程度是成正比的，越是技術(shù)性強、管理先進的企業(yè)，對其檔案管理的要求也就越高，電力企業(yè)尤其是這樣。目前，在全國電力系統(tǒng)，企業(yè)檔案和企業(yè)檔案工作作為同企業(yè)中的人、財、物具有同等地位和意義的一項管理財富，已被越來越多的人們所認識。
　　
　　二、加強電力企業(yè)檔案開發(fā)利用的目的和意義
　　
　　做好企業(yè)檔案管理開發(fā)利用的目的，在于強化企業(yè)檔案工作的整體建沒，提高檔案管理素質(zhì)，為企業(yè)升級和提高經(jīng)濟效益服務(wù)，為電力工業(yè)的發(fā)展和振興奠定基礎(chǔ)。企業(yè)素質(zhì)是由多種因素組成的，檔案管理是其中之一。企業(yè)檔案開發(fā)利用程度加深了，隨時能為企業(yè)經(jīng)營決策，為各項管理提供依據(jù)，企業(yè)決策科學(xué)化和管理現(xiàn)代化就有了扎實的基礎(chǔ)，企業(yè)發(fā)展狀大也就獲得了有利的條件，
　　企業(yè)檔案工作要為企業(yè)發(fā)展提供利用服務(wù)，就必須提高自身的管理水平。加強檔案開放利用，是一個極好途徑?？梢哉f檔案開發(fā)利用更深一步，都是檔案管理工作的一次飛躍。通過不斷的完善，將會使檔案機構(gòu)設(shè)置更適應(yīng)工作需要，人員知識結(jié)構(gòu)更趨合理，檔案信息提供的更為及時、準確，更能滿足電力企業(yè)經(jīng)營、生產(chǎn)建設(shè)的需要，其意義是重大深遠的。
　　
　　三、做好檔案開發(fā)利用促進電力企業(yè)發(fā)展建議
　　
　?。ㄒ唬┘訌姍n案意識，拓展服務(wù)范圍
　　電力企業(yè)檔案源于電力企業(yè)的發(fā)展歷程，并以《檔案法》為準繩，生動、真實反映了電力企業(yè)自身的特點與發(fā)展成果，所以電力企業(yè)建設(shè)的重要組成部分之一便是企業(yè)檔案工作。電力企業(yè)檔案和其管理工作的主體和對象隨著企業(yè)市場化進程的推進變得更加豐富。企業(yè)檔案工作需要隨著電力企業(yè)生產(chǎn)方針、體制、目標等轉(zhuǎn)變而不斷完善自身。這不僅是對企業(yè)檔案工作提出了更高要求，更是電力企業(yè)自身發(fā)展的迫切需求。
　　俗話說以史為鑒，在維護電力企業(yè)合法權(quán)益、改善經(jīng)營和增加經(jīng)濟效益等方面，企業(yè)檔案工作都發(fā)揮了很大的作用，因此企業(yè)經(jīng)營者亦須認識到企業(yè)檔案工作的重要性，在管理上把檔案工作放到當好參謀上來，把大量檔案信息經(jīng)過分析歸納，作為電力企業(yè)發(fā)展的參考及時向領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門匯報。
　?。ǘ└掠^念，適應(yīng)新形勢發(fā)展
　　與外界接觸不多，信息閉塞是目前大多數(shù)電力企業(yè)檔案的管理現(xiàn)狀。雖然檔案管理工作經(jīng)過升級達標活動以及貫徹實施《檔案法》，但檔案部門普遍存在與不斷發(fā)展的市場經(jīng)濟不符合的如墨守陳規(guī)，坐、等、靠等思想。因此，為了適應(yīng)新形勢的發(fā)展，必須不斷轉(zhuǎn)變管理觀念和工作方式。檔案工作只有協(xié)調(diào)的與企業(yè)的一同發(fā)展，才能為企業(yè)經(jīng)濟效益的增加提供更加全面的服務(wù)。
　?。ㄈ┘訌姍n案干部的培訓(xùn)工作
　　檔案干部培訓(xùn)方法，歸納起來有以下四種：
　　1.檔案主管部門培訓(xùn)。企業(yè)檔案主管部門，要了解和掌握本系統(tǒng)檔案工作狀況，把檔案業(yè)務(wù)培訓(xùn)列入工作計劃，有計劃地做好系統(tǒng)檔案管理培訓(xùn)工作。
　　2.現(xiàn)場指導(dǎo)，結(jié)合實際培訓(xùn)。檔案培訓(xùn)形式要靈活多樣。特別是對基層檔案人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，最好采取一邊指導(dǎo)、一邊示范的培訓(xùn)方法。直觀傳授檔案知識，使檔案人員掌握實際應(yīng)用的方法，效果比較顯著。
　　3.以會代訓(xùn)，統(tǒng)一布署。公司系統(tǒng)上級檔案部門要按年度召開檔案專題會議，結(jié)合系統(tǒng)各單位檔案實際情況統(tǒng)一安排布署。經(jīng)常召開檔案工作經(jīng)驗交流全，促進公司系統(tǒng)檔案工