分包贍養(yǎng)，協(xié)議無效
　　問：我有兩個兒子，都已結(jié)婚成家。前年，我們?nèi)液炗喠艘环荨斗旨覅f(xié)議》，約定由大兒子負(fù)責(zé)給我丈夫養(yǎng)老送終，小兒子則負(fù)責(zé)贍養(yǎng)我。去年我丈夫去世，喪事由大兒子操辦?，F(xiàn)在，我生病住院，花去醫(yī)療費(fèi)一萬多元，小兒子無力承擔(dān)。我要求大兒子分擔(dān)一些，他卻以《分家協(xié)議》為憑，斷然拒絕。請問，那份《分家協(xié)議》有法律效力嗎？大兒子能以此免除對我的贍養(yǎng)義務(wù)嗎？
　　韓詠蓮（安徽鳳陽）
　　律師意見：你們?nèi)液炗喌乃^《分家協(xié)議》，實質(zhì)是分包贍養(yǎng)協(xié)議，違背了關(guān)于子女對父母有共同贍養(yǎng)扶助義務(wù)的法律規(guī)定，根據(jù)我國《民法通則》的規(guī)定，屬于無效的民事行為。因此，你兩個兒子理應(yīng)共同負(fù)擔(dān)你的生活費(fèi)和醫(yī)療費(fèi)，共同履行對你的贍養(yǎng)義務(wù)。你可以找相關(guān)部門協(xié)調(diào)解決；若協(xié)調(diào)不成，你可以到人民法院起訴。
　　遭遇強(qiáng)賣 有權(quán)退貨
　　問：我女兒在外地上職專。一天，她和同學(xué)一起逛街，在某時裝店看中了一件外套。征得店主同意，我女兒試穿了一下，感覺挺合適，但認(rèn)為500元的價格太高。討價還價未果，我女兒選擇放棄。但店主卻不允許我女兒離開，蠻橫地說：“試穿了就得買，要不別想出門！”我女兒據(jù)理力爭，但店主不依不饒，還惡言惡語對我女兒進(jìn)行人身攻擊。眼看天色漸晚，回學(xué)校的公交車越來越少，為了及早返校，我女兒不得不用500元買下那件外套。請問，我是否有權(quán)帶女兒去那家時裝店要求退貨？
　　葛信義（山東萊陽）
　　律師意見：我國《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》第9條規(guī)定：“消費(fèi)者享有自主選擇商品或者服務(wù)的權(quán)利。消費(fèi)者有權(quán)自主選擇提供商品或者服務(wù)的經(jīng)營者，自主選擇商品品種或者服務(wù)方式，自主決定購買或者不購買任何一種商品、接受或者不接受任何一項服務(wù)。消費(fèi)者在自主選擇商品或者服務(wù)時，有權(quán)進(jìn)行比較、鑒別和挑選?！币虼?，你女兒有權(quán)拒絕購買試穿過的服裝，時裝店店主的強(qiáng)賣行為侵犯了她的自主選擇權(quán)?，F(xiàn)在，侵權(quán)行為已經(jīng)發(fā)生，你女兒有權(quán)要求退貨，有權(quán)要求侵權(quán)店主道歉。如果你女兒未滿18歲，你有權(quán)作為她的法定代理人出面，堅決維護(hù)女兒的合法權(quán)益。如果侵權(quán)店主拒絕退貨和道歉，你們可以到當(dāng)?shù)叵M(fèi)者保護(hù)機(jī)構(gòu)申訴。
　　理賠之后，仍可維權(quán)
　　問：我的孩子在學(xué)校被他的同學(xué)小東推倒，摔成小腿骨折，治療花了不少錢。事前我給孩子買了人身保險，保險公司已經(jīng)按照保險合同進(jìn)行了理賠，但保險公司賠的錢只相當(dāng)于醫(yī)療費(fèi)的一半。請問，獲得保險公司理賠以后，我是否還有權(quán)向造成傷害的小東以及負(fù)有管理之責(zé)的學(xué)校索賠？
　　劉士杰（上海）
　　律師意見：我國《保險法》第46條規(guī)定：“被保險人因第三者的行為而發(fā)生死亡、傷殘或者疾病等保險事故的，保險人向被保險人或者受益人給付保險金后，不享有向第三者追償?shù)臋?quán)利，但被保險人或者受益人仍有權(quán)向第三者請求賠償?！备鶕?jù)上述規(guī)定，保險公司向你賠償后，你仍有權(quán)作為你兒子的法定代理人向侵權(quán)的第三者要求賠償，也就是向小東的父母要求賠償。
　　另外，你的孩子是在學(xué)校受的傷害，學(xué)校對未成年人依法負(fù)有教育、管理、保護(hù)的義務(wù)，對于第三人侵權(quán)導(dǎo)致未成年人遭受人身損害的，如學(xué)校有過錯，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的連帶賠償責(zé)任。
　　不是職工，不算工傷
　　問：2010年8月，孫某應(yīng)聘到某工程公司所屬的工地看管樁機(jī)。2011年1月8日，因家中有急事，孫某在未經(jīng)公司管理人員同意的情況下，私自讓他的朋友李某頂替其上班。李某在工作時，右腳不慎被拉混凝土的拖拉機(jī)軋傷。該工程公司及時將李某送往醫(yī)院治療，并支付了全部醫(yī)療費(fèi)用。事后，雙方就李某受傷是否屬于工傷和工傷待遇問題產(chǎn)生了糾紛。請問，李某不是該工程公司的正式員工，頂替朋友上班也未得到公司的同意，是否應(yīng)該認(rèn)定為工傷？
　　吳合成（陜西西安）
　　律師意見：根據(jù)我國《工傷保險條例》的有關(guān)規(guī)定，工傷的主體應(yīng)當(dāng)是單位的職工。所謂單位職工，是指依法辦理招工錄用手續(xù)，與用人單位簽訂勞動合同，雙方建立勞動關(guān)系，或與用人單位存在事實勞動關(guān)系，在用人單位的管理下從事勞動并獲取工資收入的勞動者。李某沒有與該工程公司建立勞動關(guān)系的相關(guān)證據(jù)，也沒有證據(jù)證明自己在該工程公司管理下從事勞動并獲取報酬，所以他與該工程公司不存在事實上的勞動關(guān)系，只是私自替班行為。雖然李某私自替班發(fā)生勞動事故是在工作時間和工作場所，又是因工作原因造成的，符合工傷認(rèn)定的其他條件，但他不是該工程公司的職工，所以不能認(rèn)定為工傷。
　　【編輯：陳彤】