人生難免有失敗的意外。問(wèn)題是你如何看待挫敗背后的啟發(fā)。
10年前,他在370天內(nèi)賠光《明日?qǐng)?bào)》3億元(新臺(tái)幣,下同)資金;3000個(gè)日子后,他帶領(lǐng)的集團(tuán)年?duì)I收破百億元,臺(tái)灣最大的電子商務(wù)王國(guó)儼然成形。
他既是臺(tái)灣網(wǎng)絡(luò)業(yè)這10年起伏消長(zhǎng)的縮影,更是臺(tái)灣網(wǎng)絡(luò)業(yè)的先行者;他是文人、是商人,也是燒得一手好菜的大廚。
他是網(wǎng)絡(luò)家庭(PChome Online)集團(tuán)董事長(zhǎng)詹宏志。
從人生最大的低潮走出來(lái),需要多久?答案是:10年。
曾經(jīng),2月21日,是臺(tái)灣網(wǎng)絡(luò)家庭集團(tuán)董事長(zhǎng)、《明日?qǐng)?bào)》創(chuàng)辦人詹宏志一輩子最難忘的日子,因?yàn)槟鞘撬錾瞎ぷ?0余年的最大挫折,跌到人生谷底的紀(jì)念日。如今,他無(wú)須再感懷這天,因?yàn)椤熬W(wǎng)家”子公司“商店街”成功上市,集團(tuán)年?duì)I收沖破百億元大關(guān),甚至每月都在改寫(xiě)新高的紀(jì)錄。詹宏志證明自己對(duì)網(wǎng)絡(luò)的信念是對(duì)的,更因堅(jiān)持這項(xiàng)信念,而重新攀上人生中的另一座巔峰。
約莫。3000個(gè)日子前,2001年2月20日晚上,臺(tái)北市敦化南路《明日?qǐng)?bào)》大樓下,如同電影經(jīng)常上演的圍捕逃犯畫(huà)面,大樓底下停滿(mǎn)了各家電視臺(tái)的SNG車(chē),記者或坐或站,一會(huì)兒緊盯大樓里頭的動(dòng)靜,一會(huì)兒又急躁地與電話(huà)另一頭的主管回報(bào)狀況,仿佛通緝犯逃到最后,走到盡頭,只能縱身一躍。
10年前《明日?qǐng)?bào)》慘賠3億
站在樓上的是詹宏志,他并沒(méi)有這么做,而是冷眼看著腳下那一幕幕荒誕與超現(xiàn)實(shí)。12點(diǎn)的鐘響了,詹宏志還在為289封給《明日?qǐng)?bào)》員工的告別信,一一簽名。完成最后一封紙上道別,詹宏志沒(méi)有猶豫、也不掙扎,默默搭電梯到地下室,避開(kāi)大樓門(mén)口的守候記者,從車(chē)道緩步走回家。
那晚,他并未失眠,隔天也如常地早起,赴了一個(gè)簡(jiǎn)單的早餐約會(huì)后,便到辦公室上班。事隔10年,詹宏志回憶起每個(gè)片段、細(xì)節(jié),仍異常清晰。因?yàn)?0年來(lái),詹宏志頻繁地重復(fù)類(lèi)似的回憶,把自己丟到結(jié)束《明日?qǐng)?bào)》前一晚的場(chǎng)景里。即使今天詹宏志坐擁的網(wǎng)家集團(tuán)市值超過(guò)161億元,不再是那天在所有媒體面前承認(rèn)失敗的詹宏志,他仍不斷地回到那個(gè)場(chǎng)景去反思:“畢竟這是我付出學(xué)費(fèi)最貴的課,當(dāng)然要多學(xué)一點(diǎn)?!?/p>
《明日?qǐng)?bào)》是臺(tái)灣第一份網(wǎng)絡(luò)原生報(bào),在世紀(jì)交替的新千年,上百位媒體工作者,追隨有“趨勢(shì)大師”美譽(yù)的詹宏志,打造網(wǎng)絡(luò)新貴的美夢(mèng)。那也是出身基隆礦工工程師家庭,在媒體闖蕩20多年的詹宏志,人生最輝煌的高峰。
然而,僅僅12個(gè)月又5天,《明日?qǐng)?bào)》就因不堪虧損,吹熄燈號(hào)。
人生第一次重大挫敗
對(duì)外,詹宏志認(rèn)了《明日?qǐng)?bào)》的失敗,因?yàn)閼K賠3億元、股東不愿再注資,都是事實(shí);但對(duì)詹宏志自己,那些沒(méi)說(shuō)出口的打擊更大,因?yàn)椤睹魅請(qǐng)?bào)》不僅僅是他的一次創(chuàng)業(yè)受挫,更是他保守行事40余年來(lái)1%的意外。
從小,詹宏志就沒(méi)有令父母多擔(dān)憂(yōu)過(guò),他順利考上臺(tái)大經(jīng)濟(jì)系,生活費(fèi)也多半靠自己打工攢來(lái)。一次打工機(jī)會(huì),開(kāi)啟詹宏志進(jìn)入媒體業(yè)的大門(mén),只是這與他父母的期望有很大落差,“大學(xué)畢業(yè)時(shí),母親本來(lái)以為我會(huì)找到一個(gè)比較‘正?!墓ぷ?,進(jìn)入金融業(yè),謀得穩(wěn)定工作,可是我沒(méi)有?!睂?duì)詹宏志來(lái)說(shuō),經(jīng)濟(jì)系的訓(xùn)練讓他具備財(cái)務(wù)能力,卻非他的志向所在。
認(rèn)識(shí)詹宏志的人都知道,他博覽群書(shū),去過(guò)他家的好友,印象最深刻的,也是他藏有上萬(wàn)本的層層書(shū)柜;一走進(jìn)詹宏志辦公室,最先映入眼簾的,還是他身后那一大面書(shū)架?!白x書(shū)與寫(xiě)書(shū),一直都是他的最?lèi)?ài)。”認(rèn)識(shí)詹宏志逾20年的好友如是說(shuō)。
所以,詹宏志坐擁經(jīng)濟(jì)系背景,卻走進(jìn)媒體叢林,絕對(duì)不是意外。在創(chuàng)辦《明日?qǐng)?bào)》之前,他當(dāng)過(guò)《時(shí)報(bào)周刊》總編輯,做過(guò)滾石唱片總經(jīng)理,也在遠(yuǎn)流出版公司任職總經(jīng)理,后來(lái)更一手創(chuàng)辦網(wǎng)絡(luò)家庭出版集團(tuán)與城邦文化。在《明日?qǐng)?bào)》之前,他幾乎是平步青云,駛了20余年的職涯順風(fēng)船,直至創(chuàng)辦《明日?qǐng)?bào)》。
“其實(shí),我在99%的時(shí)間里,是一個(gè)非常保守的人,《明日?qǐng)?bào)》是我沒(méi)預(yù)料到的意外。”詹宏志緩緩道出這句話(huà)來(lái)。
燒錢(qián)一年決定收手
1999年網(wǎng)絡(luò)浪潮開(kāi)始沖擊全世界,處在信息最前端的媒體業(yè),自然最先感受到這波又急又猛的熱浪。熱錢(qián)不斷涌入,身為計(jì)算機(jī)與網(wǎng)絡(luò)的推動(dòng)人,又是眾人仰賴(lài)的趨勢(shì)專(zhuān)家,加上仁寶集團(tuán)董事長(zhǎng)許勝雄等科技大老支持,詹宏志就這樣被推上浪頭,《明日?qǐng)?bào)》便是在那樣高度期待下誕生的產(chǎn)物。
那時(shí)臺(tái)灣的網(wǎng)絡(luò)使用人數(shù)不過(guò)占總?cè)丝趦沙啥?,網(wǎng)站的商業(yè)模式也不成熟,免費(fèi)的網(wǎng)絡(luò)報(bào)紙,沒(méi)有銷(xiāo)售與廣告進(jìn)賬,卻為了沖流量,拼命燒錢(qián)。“當(dāng)時(shí)我們以為,很多事情可以用錢(qián)彌補(bǔ)差距,新聞數(shù)量不夠多,就找更多記者;更新速度不夠快,那就再投資下去?!?/p>
詹宏志不諱言,那時(shí)他有企圖用錢(qián)迫使消費(fèi)者接受網(wǎng)絡(luò)時(shí)代來(lái)臨的念頭。一個(gè)需要5年才會(huì)水到渠成的趨勢(shì),他卻壓縮到一年要消費(fèi)者照單全收,現(xiàn)在看來(lái),的確不切實(shí)際。
但熱錢(qián)與吹捧令人迷失,泡泡也已經(jīng)吹得太大,“即使《明日?qǐng)?bào)》最后一個(gè)月,我還看到使用者人數(shù)與流量在快速成長(zhǎng),可是……”他搖了搖頭。外頭將《明日?qǐng)?bào)》每股價(jià)格喊到43元,有無(wú)這個(gè)價(jià)值,詹宏志心里最清楚。
“如果當(dāng)時(shí)PChome一年能賺3億元,《明日?qǐng)?bào)》賠個(gè)6000萬(wàn)元,在損益平衡邊緣,當(dāng)然無(wú)妨,這是在投資未來(lái)。很顯然地兩者都不是?!碑?dāng)時(shí)的“網(wǎng)家”,一年得虧1.8億元,股東無(wú)法接受兩個(gè)事業(yè)體都失血,詹宏志必須做個(gè)了斷。
詹宏志犯下的最大錯(cuò)誤,“就是把對(duì)它(《明日?qǐng)?bào)》)的錯(cuò)誤期待,當(dāng)成是社會(huì)基礎(chǔ)(以為所有消費(fèi)者都能接受網(wǎng)絡(luò)新聞)。”他說(shuō)。
為了彌補(bǔ)這個(gè)錯(cuò)誤,詹宏志生平第一次四處籌措員工資遣費(fèi),并買(mǎi)回員工手上的《明日?qǐng)?bào)》股份,拉著老臉也得向創(chuàng)投金主開(kāi)口。
《明日?qǐng)?bào)》失敗讓他更保守
事實(shí)卻是,為了支付員工資遣費(fèi)、買(mǎi)回員工手上持股,他四處尋找金主,“原本一通電話(huà)就能找到的人,打了10通電話(huà)才聯(lián)系得上。”一位《明日?qǐng)?bào)》前員工回憶。更難堪的是,當(dāng)詹宏志請(qǐng)創(chuàng)投金主增資,目的卻是為了支付資遣費(fèi),“創(chuàng)投金主當(dāng)然不能接受?!?/p>
可是,詹宏志在員工面前沒(méi)有第二句話(huà),還依認(rèn)股約定,加了7%的利息報(bào)酬,而這些費(fèi)用都是他一塊錢(qián)、一塊錢(qián)借來(lái)的。
這個(gè)慘痛的經(jīng)驗(yàn),教給詹宏志的第一件事是,做每個(gè)決定前都須一再搞清楚,這是出于真實(shí),還是自己一廂情愿?
收掉《明日?qǐng)?bào)》,專(zhuān)心經(jīng)營(yíng)“網(wǎng)家”后,他不急躁,而是更保守、更沉穩(wěn)地等待時(shí)間驗(yàn)證他觀(guān)察到的趨勢(shì)?!拔颐孔鲆粋€(gè)決定前,都反復(fù)問(wèn)自己100次,真的要這樣做嗎?”他不斷地提醒著自己。
從文人到商人的覺(jué)悟
第二個(gè)教訓(xùn),則是讓詹宏志從一個(gè)有點(diǎn)濫情的文人,蛻變?yōu)榭梢詨咽繑嗤蟮纳倘?。結(jié)束《明日?qǐng)?bào)》這個(gè)決定對(duì)詹宏志來(lái)說(shuō),并不簡(jiǎn)單。
過(guò)去,不論在滾石唱片、遠(yuǎn)流出版,他都只是專(zhuān)業(yè)經(jīng)理人,最終決策是董事會(huì)裁定。但《明日?qǐng)?bào)》不同,這是他一手創(chuàng)辦的產(chǎn)物,他必須親手結(jié)束它。
這個(gè)決策現(xiàn)在看來(lái)并非不可避免。今天,網(wǎng)絡(luò)原生報(bào)已很普遍,如果詹宏志當(dāng)初不那么早讓《明日?qǐng)?bào)》夭折,說(shuō)不定又是另番景況了。
創(chuàng)辦《明日?qǐng)?bào)》策略對(duì),方向也對(duì),但輸在內(nèi)部管理。其實(shí),在《明日?qǐng)?bào)》收攤前,內(nèi)部已發(fā)現(xiàn)人事與采訪(fǎng)成本太高,但詹宏志并未處理,以前他最常講一句話(huà):“大家都是一家人嘛,添雙筷子而已?!比欢?,講情分的結(jié)果,是讓整艘船滅頂。
2008年,一場(chǎng)席卷“網(wǎng)家”旗下“露天拍賣(mài)”的裁員事件,就是詹宏志不愿重蹈覆轍最好的例子。那年,金融海嘯引發(fā)大蕭條,在“露天拍賣(mài)”員工資遣文件里,直白地寫(xiě)著裁員原因:公司虧損、業(yè)務(wù)緊縮。為此,時(shí)任“露天拍賣(mài)”營(yíng)運(yùn)長(zhǎng)的葉奇鑫,因不愿裁員而率先離職。
現(xiàn)在回頭去看,詹宏志絲毫不回避地直指問(wèn)題核心:“如果裁500個(gè)人能讓公司虧損止血,并回到損益兩平的邊緣,我寧可一口氣裁500人,等重新賺錢(qián)后,再重新將這500人的裁員缺口補(bǔ)回來(lái)?!睂?duì)詹宏志而言,與其分批裁撤,100人,發(fā)現(xiàn)不夠再裁兩百人,來(lái)降低裁員的罪惡感,卻達(dá)不到調(diào)整營(yíng)運(yùn)體質(zhì)的效應(yīng),他寧可一次到位:“永遠(yuǎn)不要在虧損的時(shí)候做改革,你的包袱會(huì)越背越重?!币庵溉绻麤](méi)有損益平衡,就不可能做任何改變,甚至改得更糟。
這就是詹宏志的轉(zhuǎn)變,是《明日?qǐng)?bào)》教會(huì)他的重要一課。
相信自己做的是對(duì)的
只是,知易行難,“理性上很容易,能不能做到又是另一回事。”即使經(jīng)過(guò)《明日?qǐng)?bào)》的淬煉,他已有商人的狠勁,但回到文人自省的那一面,他對(duì)這類(lèi)必要之惡,還是透露些不安。
也因?yàn)樗艞壛诵侣勁c內(nèi)容,改賣(mài)商品,多數(shù)人認(rèn)為他改行了,他總是大表不認(rèn)同,他揮了揮手,加重語(yǔ)氣說(shuō):“不是!是行改了。”
“我以前賣(mài)雜志、賣(mài)書(shū),我現(xiàn)在賣(mài)商品而已,本質(zhì)是一樣的?!痹谡埠曛究磥?lái),他這10年做的工作與前面30年相比,沒(méi)有什么不同,“我只是相信網(wǎng)絡(luò)這件事會(huì)發(fā)生?!?/p>
這也是他10年起伏的總結(jié),他依然堅(jiān)持對(duì)網(wǎng)絡(luò)的信念,只不過(guò)把實(shí)驗(yàn)對(duì)象由新聞改為商品。
詹宏志常掛在嘴邊的一句話(huà)是:“一個(gè)人,一輩子只要堅(jiān)持把一件事做好,那你就算成功了?!?/p>
權(quán)力下放經(jīng)理人
這10年來(lái),詹宏志充實(shí)自我的腳步從未停下。早上4點(diǎn)就起床的他,總是趁著清晨時(shí)分瀏覽各類(lèi)網(wǎng)站,即使他不懂俄羅斯文、阿拉伯文、韓文。他是要摸清各式網(wǎng)站的架構(gòu),體驗(yàn)使用者感覺(jué)。
他的管理方式也與其他企業(yè)家迥異,他從不罵員工:“不罵人是我的教養(yǎng),我也從不罵我兒子,因?yàn)楦静挥昧R,光是坐下來(lái)與員工開(kāi)會(huì),我開(kāi)口發(fā)問(wèn),就夠讓他們痛苦了?!?/p>
他也不替底下主管做決定,取而代之,詹宏志替他們分析各種可能性,讓主管自己決定,即使錯(cuò)了也是學(xué)習(xí),“我將權(quán)力完全下放,做到完全信任,理由很簡(jiǎn)單,我(做決策)一樣會(huì)犯錯(cuò),我們之間沒(méi)有差別?!彼f(shuō)。
面對(duì)“網(wǎng)家”旗下囊括各式電子商務(wù)模式,不管是網(wǎng)絡(luò)購(gòu)物、商店街、網(wǎng)絡(luò)拍賣(mài),甚至當(dāng)紅的團(tuán)購(gòu),詹宏志心里有一套屬于他自己的發(fā)展脈絡(luò),“網(wǎng)家營(yíng)收做到百億元,我當(dāng)然希望能再向上挑戰(zhàn)500億元,現(xiàn)在手上有五六位主管能獨(dú)當(dāng)一面,我也希望是否能培育到20位主管,撐起網(wǎng)家這個(gè)集團(tuán)?!?/p>
“我不急,就像營(yíng)收破百億元,3年前就知道能破百億元,以后也一樣?!?/p>