在西方老外的眼里，中國的馬路上常上演驚心動魄的一幕幕：在一個視覺死角路段，盡管司機(jī)小心開車，但事故依然沒有避免一一撞上了一輛逆行的摩托車。慶幸的是，摩托車手毫發(fā)無傷，稍作整理后還理直氣壯地辯解說不是自己的錯：在這樣的地段，任誰都得這么騎!
　　而對于身處西方的中國人來說，要適應(yīng)的地方也很多，盡管沒有交通方面的不便(只要遵守更為嚴(yán)格的交規(guī)就好)，他們面臨的挑戰(zhàn)一點不比在中國的西方人少。讓我們走進(jìn)這兩類人的生活，去體會一下他們的不同境遇。
　　
　　西方人在中國
　　
　　相比30年前，現(xiàn)代的中國更吸引西方人。他們不用蜷縮在簡單乏味的簡陋旅館里，忍受與那個時代服裝相似的單調(diào)飲食，取而代之的是幾乎無所不包的豐富世界，只要有足夠的錢，他們就能得到幾乎任何東西——正宗法式大餐、純正日式壽司、西式花園別墅、知名國際學(xué)校等等。盡管這里的空氣不那么潔凈，偶爾夾雜些粉塵和懸浮物，盡管要經(jīng)歷些惱人的審查以及時差帶給工作的不便，但大體來說，他們在這里的生活還算愜意。更重要的是，他們在中國的事業(yè)可謂振奮人心，在地球上恐怕找不到更好的發(fā)財之地了。
　　來自西方的一位行政主管不禁面露喜色，因為他們的機(jī)器在中國銷路很好，每年銷售額增加15％至20％。這些機(jī)器多被買去做盜版生意，他曉得中國的盜版市場是塊肥肉，話語間貪婪得似乎快流出口水。過去30年間，中國經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展吸引了大批商人遠(yuǎn)涉重洋、舉家搬遷至此，西方的跨國公司也派遣了最有野心的工作人員到這片大陸尋找商機(jī)：尋找供應(yīng)商，建立工廠，還把飛機(jī)和威士忌銷往中國。
　　不過，經(jīng)商之路也并非總是一帆風(fēng)順，除7西方人把中國的政治作為敏感話題不愿談?wù)撘酝?，中國的法律也常讓他們摸不著頭腦，它似乎并不像西方的法律那樣明確而簡單。例如一家外企老板史密斯了解到，中國法律允許企業(yè)雇傭?qū)W生做兼職銷售員，當(dāng)他雇傭大學(xué)生做兼職后，卻遭到學(xué)生家長的強力譴責(zé)，政府也不站在自己這邊，說白了，是他逾越了一條看不見的線——中國人把教育放在很重要的位置，任何誘惑學(xué)生從書本上離開的事都是難以接受的。因此，史密斯再也不想和學(xué)生產(chǎn)生什么瓜葛。
　　盡管有不少困惑，史密斯仍然很喜歡在中國工作，他喜歡中國人，喜愛中國的飲食，也體會到人們對像他這樣的老外態(tài)度在轉(zhuǎn)好。幾年前，當(dāng)他和妻子在她老家街道上一起散步時，就會引來大批圍觀的人群，而現(xiàn)在，人們只不過多看他們一秒而已?？鐕⒖绶N族的婚姻已變得不那么惹眼了。
　　史密斯也對中國人的銷售能力贊嘆不已。以直銷為例，中國人往往發(fā)動自己所有的關(guān)系網(wǎng)——家人、朋友、同學(xué)等一切資源——來推廣自己的產(chǎn)品，并視之為自己的惟一職業(yè)，就算是在飯桌上也不避諱談?wù)摻灰缀唾I賣，這與中國的文化息息相關(guān)。而在國外，直銷只是一些人的第二職業(yè)，并且盡量不與親人朋友發(fā)生必然聯(lián)系。
　　
　　中國人在西方
　　
　　隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，中國的企業(yè)也更多地走向世界：在非洲爭取石油和銅礦，在歐美尋找投資機(jī)會，在全世界建立辦事處。中國的工作人員也就隨之遠(yuǎn)赴他鄉(xiāng)。對于中國人來講，出國工作還算比較新鮮的事，也是國家富裕的表現(xiàn)。而以前的移民潮，多是為了逃離饑荒、躲避暴力以及擺脫專制統(tǒng)治。到外面的世界尋找更好的生活，他們不名一文，但靠著智慧和勤奮，往往永久定居在海外，最終如愿以償。
　　新一批的海外中國人則完全不同，他們大多因為所在企業(yè)向海外擴(kuò)張而被派遣出國，擁有工作和薪水的保證，不過海外的工作也是暫時的，幾年后便會重回祖國。對于這些臨時在國外工作的人來講，身處西方社會并不順心如意。首先就是飲食，不合口味、不習(xí)慣往往是這些人的最大感受，相對高昂的價格也讓中國人變得拮據(jù)起來，絲毫不像西方人在中國那般享受生活。在外派時，中國企業(yè)雇員往往不能攜帶家屬，也沒有給子女國外受教育和妻子花銷的額外補貼，這就造成了國外的中國人大多形單影只，忍受孤獨寂寞，除非他們年輕、單身，又能講流利的外語并善于交際。不僅如此，國企的高級管理者在心理上也會產(chǎn)生落差，在國內(nèi)，享受的是別人的和顏悅色、恭恭敬敬和特別禮遇，而在歐洲，他只不過是穿著西服的中年男子。
　　
　　不同的出國意愿
　　
　　來到中國的西方人多是出自喜歡和自愿，有的被中國博大精深的文化所吸引，更多的人期待在這里淘金和鍍金，裝滿荷包后，再豐富一下自己的簡歷。西方跨國公司越來越看重中國這個大市場，但又深感此地在巨大商機(jī)的背后隱藏著同樣巨大的難度，因此，他們便把最有能力的人員派過來。如沃爾瑪將全球采購中心設(shè)在深圳，HSBC匯豐銀行老板的辦公室從倫敦搬到了香港。在中國的磨礪和經(jīng)驗，往往會幫助一個西方主管扶搖直上。
　　對于海外的中國人，情況就完全相反。尤其在國企，主管要想晉升，就得結(jié)交合適的人，而這些人都在國內(nèi)。一旦出國，哪怕是幾年，隨著關(guān)系網(wǎng)的冷卻，升職機(jī)會也就降低了。如果你是個高級主管，又被派到海外，這很可能意味著你在國內(nèi)的工作不那么令人滿意。年輕的白領(lǐng)階層或許會享受出國帶來的樂趣：探索不同文化，加強外語學(xué)習(xí)，體驗異國風(fēng)情等等，更有癡情者，鐘情于西方的生活，會選擇留下，不過前提是拿到綠卡。在西方，女性的日子似乎比男性更舒服一些，或許是因為她們感到性別歧視更少，也更容易找到愛情。而男性，遠(yuǎn)離妻兒，正巴望著早日回家。
　　語言方面，只會講漢語在國外就會困難重重，你很難在英國的地鐵里找到中國字；而在中國的地鐵里，到處是標(biāo)志國際性的英文。中國企業(yè)想雇傭當(dāng)?shù)毓蛦T也不容易，以英國為倒，要找那些對中國心存好感，還要懂些漢語的就很難。不過，這樣的人在中國的外企會掙得多得多。
　　中國人對西方的印象，有一點倒是頗有共識，那就是潔凈、清新的空氣，這是每個來到西方的中國人都贊不絕口的。另外，還有當(dāng)?shù)厝说母咚刭|(zhì)——禮貌、友好，也頗能讓人身心愉悅。
　　在老牌工業(yè)化國家和新興經(jīng)濟(jì)體日益頻繁交往的今天，不同的體制、各異的文化、語言、信仰、習(xí)俗、社會以及自然環(huán)境造就了兩種人在適應(yīng)彼此環(huán)境時出現(xiàn)的不同反應(yīng)。在各種交通工具、通訊工具異?；钴S發(fā)達(dá)的今天，地球儼然已成為一個村落，那么尊重彼此的習(xí)俗、理解不同的文化、互相學(xué)習(xí)取長補短，則成了適應(yīng)不同社會并實現(xiàn)自我發(fā)展的最好方