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        為何說工資水平?jīng)Q定中國未來

        2011-12-29 00:00:00張茉楠
        人民論壇 2011年18期


          收入分配改革方案和《工資條例》歷時多年,幾易其稿,遲遲不能出臺,不僅在于勞資利益分配、同工同酬等問題不能得到有效解決,更在于對工資上漲會降低中國出口優(yōu)勢和引發(fā)高通脹的隱憂。
          物價持續(xù)上漲,工資穩(wěn)如磐石。漲還是不漲?可能是《工資條例》難產(chǎn)的最大癥結所在。不過,從現(xiàn)實情況看大可不必這么恐懼,因為中國現(xiàn)階段的特點是工資在企業(yè)成本中所占的比例極小,上調部分工資對企業(yè)影響有限。
          在發(fā)達國家,工資一般會占企業(yè)運營成本的50%左右,而在中國則不到10%;發(fā)達國家勞動報酬在國民收入中所占的比重一般在55%以上,而中國則不到42%。過去十年間我國財政收入年均增長超過20%,GDP增長10%左右,勞動力報酬年均僅增長6-8%,勞動報酬占國民收入分配的比重不斷下降,“強資本,弱勞動”的趨勢也不斷強化。
          長期以來,我國由于較為豐富且廉價的勞動力,企業(yè)以低廉的勞動密集型產(chǎn)品在國內(nèi)外市場上獲得優(yōu)勢,實現(xiàn)了較長時間的經(jīng)濟持續(xù)增長,使得中國成為全球的價值洼地。這不僅形成了過分依賴增加勞動、資本等生產(chǎn)要素投入的增長方式,也阻礙了勞動生產(chǎn)率和收入提高的步伐,導致第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展緩慢,形成全社會低工資的狀況。反過來看,生產(chǎn)要素價格的長期低估也是現(xiàn)有經(jīng)濟增長模式以及經(jīng)濟內(nèi)外失衡和產(chǎn)業(yè)結構低端化的癥結所在,中國廉價成本造就的低成本優(yōu)勢不可能再持續(xù)下去。
          事實上,要判斷一個國家的成本壓力和競爭力,重要的是要比較工資的增長與生產(chǎn)率的增長。從長遠看,工資上漲對中國經(jīng)濟轉型是有益的。工資形成機制的變革將從根本上改變勞資關系,改變工資上漲嚴重滯后于國民收入上漲的局面,使國民收入的初次分配發(fā)生革命性的變化。而工資水平的上漲將能夠從根本上改變以往行政性產(chǎn)業(yè)轉移和產(chǎn)業(yè)升級缺乏內(nèi)在動力的弊端。
          國際經(jīng)驗表明,工資上漲并不能降低一國或一個地區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展速度,反而可能成為結構優(yōu)化的契機。日本在1970年代、臺灣在1980年代都曾經(jīng)歷過人力成本上升的過程。例如日本在1960年代以高投資、高化工為主導,帶動了經(jīng)濟的起飛。但在1970年前后,工資快速上升推動日本在70年代初期進行結構轉型。根據(jù)日本的經(jīng)驗,工資水平上漲后,日本制造業(yè)的勞動生產(chǎn)率得到了普遍提高,并且還出現(xiàn)了制造業(yè)內(nèi)部的結構轉型,低端制造業(yè)面臨向高端制造業(yè)的轉型。例如,1970年至2000年的20年內(nèi),日本紡織業(yè)增加值所占制造業(yè)增加值比例由5.5%下降到1.3%。而隨著新技術的應用,高端制造業(yè)得到迅速發(fā)展,同期電氣機械業(yè)增加值所占制造業(yè)增加值由11%上升到16%,金屬制品、通用設備、電子設備等占比持續(xù)提高。
          從現(xiàn)在的情況看,靠低勞動力取得的高貿(mào)易順差并沒有真正獲得高收益。按舊金山聯(lián)邦儲備銀行的計算,消費者支出的88.5%其實花在了“美國制造”上,包括占消費支出大頭的服務費用。事實上,美國消費者支出只有2.7%花在了中國制造的商品本身上。我國企業(yè)勞動力成本在經(jīng)濟全球化條件下的“向下競爭”已經(jīng)在不斷惡化我國的經(jīng)濟環(huán)境,對經(jīng)濟結構的轉型升級極為不利。而要素價格“變貴”將對那些資源浪費型、環(huán)境污染型、勞動力成本低廉型的企業(yè)形成“擠出效應”或“倒逼效應”,讓那些居于產(chǎn)業(yè)鏈低端、沒有技術含量的企業(yè),不得不通過增加技術和管理的投入,形成“向上競爭”的機制。讓這些企業(yè)靠提高勞動生產(chǎn)率來消化成本上升的壓力,真正通過產(chǎn)品附加價值的提升,培育中國經(jīng)濟和產(chǎn)業(yè)競爭力。
          因此,中國經(jīng)濟要走向良性平衡,必須要彌合勞動生產(chǎn)率增長和工資收入增長之間的差距。中國未來幾年將面臨對勞動力重估的進程,中國是否能夠以此形成經(jīng)濟轉型的倒逼機制,帶動中國經(jīng)濟二次起飛,提高工資水平是最為關鍵的一步。
           (作者為國家信息中心預測部副研究員)
          責編/李逸浩 美編/李祥峰

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