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        職場

        2011-12-29 00:00:00游本章
        今日文摘 2011年16期


          我跳槽到一家大公司的人力資源部做文員,人力資源部經(jīng)理趙蕾居然是個(gè)只有中專文憑的年輕女子。這么重要的職位,怎么能讓一個(gè)中專生擔(dān)任呢?我這個(gè)擁有碩士學(xué)歷的還做她的下屬,這讓我非常別扭和不服。
          一天,一個(gè)面試后沒被錄取的人打電話向趙經(jīng)理討說法,問公司有什么牛的,為什么沒有錄用他,還威脅說要在網(wǎng)上發(fā)帖揭露我們公司搞“招聘詐騙”。趙經(jīng)理嚴(yán)厲地反駁:“詐騙你什么了?我們又沒收取你任何費(fèi)用。我們也沒有質(zhì)疑你的個(gè)人能力,但是,上次面試中,通過交談,能看出你是個(gè)很自我的人,你這個(gè)電話更能證明當(dāng)初我沒有判斷錯(cuò)!我們是個(gè)團(tuán)結(jié)的隊(duì)伍,強(qiáng)調(diào)協(xié)調(diào)融洽!沒有錄用你,是我個(gè)人的事情,和公司無關(guān)。如果你非要抨擊的話,就抨擊我個(gè)人好了,不要說公司半點(diǎn)不是,因?yàn)楣静]有什么錯(cuò)!”說完,趙經(jīng)理掛了電話。
          我在一邊聽得目瞪口呆。職場上,很多人遇到一點(diǎn)麻煩,都往單位上推,這個(gè)趙經(jīng)理倒好,硬往自己身上攬。不過,她一心為公的忠心還真是感動(dòng)了我。
          趙蕾的孩子才一歲多點(diǎn),老公是一家公司的銷售經(jīng)理,天南海北地跑,常常不在家。孩子是趙蕾的母親在帶,但老人家的身體又不好,趙蕾整天為這一老一小牽腸掛肚。她原計(jì)劃去年上半年辭職,可在她準(zhǔn)備辭職時(shí),公司同時(shí)陷入四起三角債務(wù)的糾紛中,被起訴到法院,老總整天為應(yīng)訴忙得焦頭爛額。趙蕾無奈地在我面前嘆息說:“你看公司現(xiàn)在這樣,我怎么能辭職??!等公司過了這個(gè)難關(guān)再辭吧?!蹦嵌螘r(shí)間,她不但負(fù)責(zé)公司的人事工作,還勇于承擔(dān)老總另外交給她的任務(wù),經(jīng)常和公司的法律顧問周旋于幾家公司之間談判。經(jīng)過努力,我們公司和這幾家債權(quán)、債務(wù)公司都達(dá)成了很好的還款協(xié)議,起訴我們的公司也都從法院撤訴了。
          公司緩過勁后,趙蕾終于提出了辭職。老總怎么舍得這樣的骨干離開?他苦苦勸說趙蕾半天,又給她漲了3000元工資,算是給她家里請(qǐng)保姆的補(bǔ)助。趙蕾留了下來。
          在公司待了兩年后,我發(fā)現(xiàn)了趙蕾越來越多的優(yōu)點(diǎn),例如,作為一個(gè)工作七年的老員工,從來沒有在公司里虛報(bào)過一分錢;為了能讓大家團(tuán)結(jié)在一起好好工作,她每個(gè)月總會(huì)自掏腰包,請(qǐng)部門員工吃幾次飯,再三感謝大家支持她的工作。可以說,我們部門的團(tuán)結(jié)離不開趙蕾的苦心經(jīng)營。
          這樣的領(lǐng)導(dǎo),在職場上真不多見。
          一天中午,我們?cè)诠静蛷d吃飯,趙蕾問了我一個(gè)問題:“你覺得在職場,作為員工,大家的脈搏應(yīng)該怎么跳動(dòng)?”這真是個(gè)奇怪的問題,我從沒想過,所以不知道如何回答。趙蕾笑了:“答案其實(shí)很簡單,應(yīng)該與公司的脈搏一起跳動(dòng),當(dāng)公司發(fā)展得好時(shí),要錦上添花;當(dāng)公司遇到困難時(shí),要同舟共濟(jì)!這樣忠誠的員工,老總才會(huì)器重,在職場上才會(huì)有好的發(fā)展……”
          我看著面前的趙蕾,心中很是佩服!我徹底明白了,為什么她只是中專學(xué)歷,卻在公司如此受重用,因?yàn)樗龔膩矶际蔷S護(hù)著公司的利益,從來都是和公司一起享受歡樂、承受疼痛,從來沒有把自己游離于公司之外,她的脈搏是和公司的脈搏一起跳動(dòng)的。
          (麗雅芝薦自《易友》)
          責(zé)編:小側(cè)

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