李林森同志扎根巴山深處，身患絕癥仍頑強(qiáng)拼搏，用他短暫而光輝的一生，塑造了一個(gè)組織部長(zhǎng)嘔心瀝血、無(wú)私奉獻(xiàn)、公正廉明的高尚情懷，樹(shù)立了組工干部講黨性、重品行、作表率的時(shí)代典范。組織部門(mén)是黨員之家、干部之家、人才之家，更是全體組工干部共同的家園。學(xué)習(xí)李林森，貴在用他的崇高精神、優(yōu)秀品格來(lái)激勵(lì)和約束廣大組工干部，使優(yōu)秀成為組工干部的自覺(jué)習(xí)慣，使卓越成為組工干部的不變追求，打造奮發(fā)有為、團(tuán)結(jié)和諧的組工之家。
　　著力建設(shè)牢記使命的“有志之家”。李林森同志為什么會(huì)把事業(yè)當(dāng)做生命、把工作當(dāng)做良藥，坦然面對(duì)生死，毅然決然地為黨和人民奮斗至最后一息？這源于他始終信念如磐、忠誠(chéng)如鐵。黨的建設(shè)工程是中國(guó)特色社會(huì)主義偉大事業(yè)的重要組成部分，是關(guān)鍵工程、保障工程。組織部門(mén)擔(dān)負(fù)著推動(dòng)黨的建設(shè)科學(xué)發(fā)展的光榮職責(zé)。廣大組工干部要像李林森同志那樣，始終對(duì)黨和人民深深熱愛(ài)、對(duì)黨的事業(yè)盡職盡責(zé)，把胡錦濤總書(shū)記提出的“五個(gè)必須”作為守家業(yè)、成家業(yè)的根本途徑，自覺(jué)將職業(yè)目標(biāo)和個(gè)人追求融匯到建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義、實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義的偉大事業(yè)中，在黨言黨、在黨為黨、在黨憂(yōu)黨，忠誠(chéng)履行維護(hù)大局的責(zé)任、推動(dòng)發(fā)展的責(zé)任、匡正風(fēng)氣的責(zé)任、選人用人的責(zé)任、強(qiáng)化基層組織的責(zé)任，不斷提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平。
　　著力建設(shè)團(tuán)結(jié)和諧的“有情之家”。隨著經(jīng)濟(jì)體制深刻變革、社會(huì)結(jié)構(gòu)深刻變動(dòng)、利益格局深刻調(diào)整、思想觀念深刻變化，組織工作面臨的新情況、新問(wèn)題層出不窮，迫切需要在組織部門(mén)內(nèi)部構(gòu)建更加和諧團(tuán)結(jié)的工作氛圍、更加積極向上的人文環(huán)境。要用李林森同志 “來(lái)了，就干出個(gè)樣”的樸素情懷自我勉勵(lì)，用“小縣要有大作為，窮縣更需爭(zhēng)一流”的豪邁氣魄激發(fā)斗志，不斷增強(qiáng)歸屬感、成就感和幸福感。組織部門(mén)的團(tuán)結(jié)和諧也不是無(wú)原則的一團(tuán)和氣，對(duì)同事負(fù)責(zé)不等于不提批評(píng)意見(jiàn)。要敢言，對(duì)該批評(píng)的一定要批評(píng)，嚴(yán)重時(shí)更需當(dāng)頭棒喝；要錚言，講真話(huà)，不為討人喜歡而違背事實(shí)說(shuō)假話(huà)。
　　著力建設(shè)公道正派的“有規(guī)之家”。公道正派是組工干部的立身之本、為人之道、處事之基?！吧浦稳苏?，能自治者也”。要像李林森同志那樣，經(jīng)常照一照“公道正派”這面鏡子，在思想、作風(fēng)、廉潔等方面進(jìn)行自查，做到為人處世“謙和”，部門(mén)內(nèi)部“融合”，服務(wù)基層“親和”。要像李林森同志那樣，自覺(jué)把品德的修行放在首位，在任何時(shí)候、任何情況下都恪守組工干部行為規(guī)范和廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，既重政治品行，又重生活品行，堂堂正正做人，干干凈凈做事?！坝玫谜?，為善者皆勸；誤用惡人，不善者競(jìng)進(jìn)”。要像李林森同志那樣，慎對(duì)每一次薦才、用才，不讓埋頭苦干的老實(shí)人吃虧，不讓勇于進(jìn)取的干事者受屈。
　　著力建設(shè)甘于奉獻(xiàn)的“有責(zé)之家”。黨組織有號(hào)召，組織部門(mén)先帶頭；組織工作有部署，組工干部做表率。落實(shí)市委提出的“黨的建設(shè)要走在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的前列，南通的黨建工作要走在全省前列”的要求，是全市組工干部義不容辭的責(zé)任。一方面，每位組工干部有責(zé)任不斷提高自己。把學(xué)習(xí)作為一種常態(tài)、一種自覺(jué)、一種追求，帶著問(wèn)題學(xué)習(xí)、圍繞工作鉆研，學(xué)以立德、學(xué)以增智、學(xué)以創(chuàng)業(yè)，從內(nèi)心深處真正認(rèn)同崇高理想，真正認(rèn)同為民宗旨。
　　著力建設(shè)見(jiàn)賢思齊的“有為之家”。組工文化是黨內(nèi)文化建設(shè)的重要方面，是組工干部的理想信念、責(zé)任使命、組織原則和行為規(guī)范。短期的事業(yè)發(fā)展有可能是靠機(jī)遇，中期的成功有可能是靠努力，但真正的持續(xù)發(fā)展最終靠的是文化。李林森同志是廣大組工干部中的先進(jìn)代表，李林森精神是優(yōu)秀組工文化中的時(shí)代典范?？茖W(xué)組工，文化為魂。一個(gè)有文化自覺(jué)意識(shí)的組工干部，才能以政治擔(dān)當(dāng)為取向，把先進(jìn)組工文化要素轉(zhuǎn)化為自身追求卓越的內(nèi)在動(dòng)力；一個(gè)有文化自覺(jué)意識(shí)的組織部門(mén)，才能以先進(jìn)文化為導(dǎo)向，擔(dān)負(fù)時(shí)代賦予的重任。要認(rèn)真領(lǐng)悟、感受和實(shí)踐李林森精神，學(xué)習(xí)先進(jìn)的思想情操，追求先進(jìn)的精神境界，踐行先進(jìn)的所作所為，將李林森精神內(nèi)化于心外見(jiàn)于行，凝聚成光芒四射的“組工魂”，轉(zhuǎn)化成共同遵循的“精氣神”。
　?。ㄗ髡邽橹泄材贤ㄊ形Ｎ?、組織部長(zhǎng)）