主持人的話：這個(gè)故事不是出自于故事的主人公——陜西省咸陽市的前任館長梁澄清，是由他人講述的。這不能不說是一個(gè)遺憾，有誰比本人更能清楚而準(zhǔn)確講述那段難忘的職業(yè)生涯呢？

梁館長最讓人佩服的是他對(duì)這個(gè)命運(yùn)多舛的圖書館的守護(hù)，三次風(fēng)浪都讓他給擋回去了，為此差點(diǎn)丟了館長這頂“烏紗帽”。這個(gè)一波三折的命運(yùn)，其實(shí)就是中國基層公共圖書館命運(yùn)的一個(gè)縮影，讓人感概萬分。

梁館長最讓人感動(dòng)的是他親自示范做保潔工，一個(gè)市級(jí)圖書館，因?yàn)榻?jīng)費(fèi)捉襟見肘，請(qǐng)不起保潔人員，只好讓館員來兼任。這件事情怎么說都不容易，梁館長為了發(fā)動(dòng)他的館員，身先示范，選擇了最臟最累的活兒——打掃廁所、整理草坪。我們不從“共產(chǎn)黨員先進(jìn)事跡”的角度去理解，我們從中理解一個(gè)館長的艱難與無奈，理解一個(gè)館長的品格與風(fēng)范。

梁館長最讓人喜歡的是他對(duì)年輕人的栽培，鼓勵(lì)在職學(xué)習(xí)，手把手教寫論文，這件事的意義有世俗的一面，比如能夠讓年輕的館員盡快上升職稱以提升待遇，但也有不世俗的一面，即讓這個(gè)圖書館對(duì)員工產(chǎn)生一種凝聚力，讓年輕的館員對(duì)這個(gè)職業(yè)有歸屬感，這個(gè)，真的很重要。

梁館長十年的職業(yè)生涯，給咸陽圖書館留下了一份豐厚的財(cái)產(chǎn)。

李超平

在基層公共圖書館中，館長是一個(gè)舉足輕重的角色。所謂“舉足輕重”，不是指他們的權(quán)利有多大、職位有多顯赫，而是指他們對(duì)于一個(gè)圖書館的事業(yè)興衰往往起著決定性作用。因?yàn)椤盎鶎印?、“公共圖書館”的雙重定位，所以雖是館長，他們卻往往要承擔(dān)很多高校和大型公共圖書館館長不可能承擔(dān)的責(zé)任和工作，扮演著除館長之外的其他許多角色，陜西省咸陽圖書館前任館長梁澄清，就是這樣的一位館長。

職工的老師

1995年，時(shí)任咸陽市群眾藝術(shù)館館長的梁澄清被調(diào)至剛剛建立的咸陽圖書館，擔(dān)任第一任館長兼黨支部書記。用他的話說，確實(shí)是上級(jí)要給這兒找一個(gè)能干點(diǎn)下苦事的所謂文化人，命運(yùn)就圈點(diǎn)了他，使他年屆五旬又到了一個(gè)陌生的領(lǐng)域來證明自己。對(duì)于他，這兒確實(shí)是一個(gè)一切從零起步的新環(huán)境。館新：剛剛交付使用，空空如也；人新：除了他，全部是20歲出頭的年輕人，剛剛從圖書館技校畢業(yè)，沒有一點(diǎn)社會(huì)工作經(jīng)歷；事新：雖然他有30年的業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷，卻主要在藝術(shù)館工作，是第一次接觸圖書館事業(yè)。梁館長明白自己面對(duì)的是一個(gè)“奠基的事業(yè)”，責(zé)任重大。在與職工的第一次見面會(huì)上，他便坦陳：“我只是一個(gè)過渡性人物，未來的圖書館屬于你們，你們是內(nèi)行，我是外行?！钡硎疽欢ūM力當(dāng)好第一任館長，盡力做幾件于館于職工有益的好事，給圖書館開一個(gè)好頭，打一個(gè)好的基礎(chǔ)。

梁館長面對(duì)年輕的職工，首先給每人發(fā)放了一份問卷表，要求大家暢所欲言，談?wù)勛约簩?duì)圖書館發(fā)展的思路和建言。接著又和大家一同制訂了“樹立圖書館第一代創(chuàng)業(yè)者的使命感；樹立為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)的責(zé)任感；樹立為振興全市圖書館事業(yè)的緊迫感”的建館思想和“培養(yǎng)每一位職工成為學(xué)者型的現(xiàn)代圖書館管理人才”的奮斗目標(biāo)。

為了實(shí)現(xiàn)這一愿望，他鼓勵(lì)職工們發(fā)揮自己的個(gè)性和長處，在各個(gè)方面尋求發(fā)展機(jī)會(huì)。面對(duì)業(yè)務(wù)工作的許多問題和困難，他鼓勵(lì)職工們積極向?qū)＜仪蠼滩⒋竽戇M(jìn)行探索。他常給職工們說：“只要大方向正確，你們就大膽地去做，不要害怕出錯(cuò)，錯(cuò)了我給你們攬后腰。”正是在他的鼓勵(lì)和支持下，年輕的職工們積極發(fā)揮自己的工作熱情和活力，先后制定了館里一系列的業(yè)務(wù)制度，并和有關(guān)機(jī)構(gòu)聯(lián)系使得圖書館于1996年正式開館時(shí)，成為陜西省首家實(shí)現(xiàn)計(jì)算機(jī)局域聯(lián)網(wǎng)的圖書館。他還鼓勵(lì)職工們用圖書館的照片，到省級(jí)和北京等有關(guān)單位去宣傳，陳述圖書館的現(xiàn)狀，爭(zhēng)取理解和支持，擴(kuò)大圖書藏量。在他們的共同努力下，先后獲得國家圖書館、首都圖書館、香港石景宜先生等機(jī)構(gòu)和個(gè)人贈(zèng)書近5萬冊(cè)。

梁館長鼓勵(lì)年輕職工打破畏懼心理，學(xué)會(huì)寫論文。為此，他聯(lián)系實(shí)際，深入淺出的給職工上課，讓職工打消對(duì)論文的神秘感。對(duì)于職工寫的材料和文稿，他都逐字逐句進(jìn)行修改，包括錯(cuò)別字和文法常識(shí)，并將其中好的論文和文藝作品通過自己的人脈推薦給有關(guān)媒體予以發(fā)表。經(jīng)過一年多的努力，館內(nèi)先后有20多位職工在省市甚至國家級(jí)刊物發(fā)表過論文或通訊報(bào)道，形成了一股良好的學(xué)習(xí)氛圍，直至今日，職工們每有作品問世，第一個(gè)想到的就是找梁館長先看看，然后再予以公開。與此同時(shí)，他還培養(yǎng)年輕職工參加在職學(xué)習(xí)，并和省圖書館等單位協(xié)商，爭(zhēng)取將圖書管理電大班辦到館里，方便職工就近上學(xué)。在他任職的10年期間，先后有30多人取得了大專以上學(xué)歷，占職工總?cè)藬?shù)的75%以上。此外，為了進(jìn)一步激發(fā)全館職工的凝聚力，他還和職工們一起完成了館徽、館旗和館歌的創(chuàng)意和制作。在圖書館的各個(gè)窗口和展板上，都有館徽標(biāo)記；每天上班和重要集會(huì)，圖書館人都會(huì)唱著自己的館歌；館旗更是一年四季都高高飄揚(yáng)在圖書館草坪的旗桿上。館歌中唱道：“我們圖書館，正當(dāng)年輕，早晨的太陽升起在天空”、“我們友愛似姐妹，我們團(tuán)結(jié)如弟兄。愛館愛書愛讀者，是我們共同的心聲，知今知古知明天，是我們神圣的使命?！痹诮^一周年之際，他和職工們又結(jié)合實(shí)際，制訂了“高起點(diǎn)、大事業(yè)、多功能”的業(yè)務(wù)方針，使得圖書館的形象不但在職工的心中具體化、審美化，而且在社會(huì)上也變得個(gè)性鮮明和具體了。

圖書館的美工

對(duì)于初建的圖書館來說，非常重要的工作就是搞好宣傳，既要向各級(jí)主管部門和同行宣傳圖書館的發(fā)展思路和面臨的困境；又要向廣大市民宣傳圖書館的功能和作用，吸引更多讀者利用圖書館。而要做好宣傳起碼要有一個(gè)好的美工，來制作各種宣傳版面及材料，可當(dāng)時(shí)本館職工中無一人勝任。委托他人制作或請(qǐng)專業(yè)人才又沒有這項(xiàng)經(jīng)費(fèi)開支。無奈之下，梁館長利用在群藝館多年積累的經(jīng)驗(yàn)，自己當(dāng)起了美工。剛開始，常常是他和幾個(gè)職工一起先起草文稿并對(duì)其錯(cuò)漏逐一訂正，然后教職工們裱糊宣傳版面、上底色、設(shè)計(jì)圖案、畫表格，由職工們將宣傳文字用鉛筆抄在表格里，最后他再用毛筆逐字寫在版面上。對(duì)于圖書館的宣傳材料和編印的報(bào)紙，他更是不敢掉以輕心，最初從文字的起草、版面設(shè)計(jì)、文字校對(duì)都由他一手完成。后來，他便逐步將一些事情交由職工來做，每期資料他都要認(rèn)真把關(guān)后才拿去發(fā)給別人。他經(jīng)常給職工講，圖書館是一塊純粹的文化場(chǎng)所，文字出錯(cuò)是不應(yīng)該的，社會(huì)影響會(huì)很壞。在他任職的10年當(dāng)中，所有的宣傳材料和版面幾乎都是這么弄出來的。不但沒花錢，還給館里培養(yǎng)出好幾個(gè)業(yè)余美工，圖書館至今沒有一個(gè)專職美工，但每年的宣傳活動(dòng)總是搞得有聲有色，文圖攝影檔案資料保存得細(xì)致而完整。

圖書館的環(huán)衛(wèi)工

咸陽圖書館處于經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū)，市里能花錢建起一個(gè)建筑面積8000多平米的圖書館，在上世紀(jì)80年代的西部地區(qū)已屬不易，對(duì)后期的運(yùn)作投入，市里的財(cái)政就不那么大度了。因此，圖書館經(jīng)費(fèi)常常捉襟見肘，尤其是行政開支這塊，每年連水電費(fèi)都難以應(yīng)付。館舍面積龐大，但館里卻沒有專職環(huán)衛(wèi)人員，財(cái)政撥款中也沒這項(xiàng)開支。為此，梁館長便發(fā)動(dòng)館職工進(jìn)行分片包干，實(shí)行衛(wèi)生工作責(zé)任制。地面衛(wèi)生還好說，但是像廁所和草坪，年輕的職工誰也不愿意去承包，有人甚至認(rèn)為這是在侮辱他們的人格。面對(duì)這種情況，梁館長首先向職工們表明自己沒有侮辱個(gè)人的意思，只是想在節(jié)約的原則下搞好館內(nèi)衛(wèi)生，為讀者營造一個(gè)良好的學(xué)習(xí)氛圍。他經(jīng)常說：廁所是衡量一個(gè)單位文明程度的標(biāo)志，假使一個(gè)單位的廁所都臭烘烘的，那它的管理也一定好不到哪里去。為此，他提出館里廁所衛(wèi)生由他和幾個(gè)部室主任承包，大家輪流打掃。對(duì)于草坪的管理，他更是率先垂范，職工們每次下班回家，幾乎都能看見他蹲在草坪里拔草的身影，大家看到和自己父母年齡相同的梁館長都能屈尊拔草，抵觸情緒也就煙消云散了。后來，在他的帶領(lǐng)下，職工們利用工余時(shí)間對(duì)4塊草坪的土壤重新整翻，并栽植了新的草種。從此，全館職工每周一、三、五全面打掃衛(wèi)生，日常維護(hù)衛(wèi)生和草坪成為慣例。

大的衛(wèi)生問題是解決了，可是梁館長發(fā)現(xiàn)在館里的大廳和樓梯上，經(jīng)?？梢砸姷接行┳x者隨意吐的口香糖和丟棄的煙頭，雖然館里經(jīng)常清理，但總是不能絕跡。于是，他和職工們將從地上鏟起已經(jīng)變黑的口香糖和煙頭集中起來，搞了一個(gè)“非文明展覽”。凡走進(jìn)圖書館一樓大廳的讀者，一眼就可以看到大廳正中有一個(gè)玻璃櫥柜，櫥柜內(nèi)陳列了兩樣?xùn)|西，一是眾多的煙頭，一是變黑的口香糖。櫥內(nèi)有這樣的文字：“先生，這煙頭不會(huì)是您扔下的吧？”、“小姐，這口香糖不會(huì)是您吐在地上的吧？”，并注明：“展品采自圖書館大廳水磨石地面”?！胺俏拿髡褂[”之后，過去亂吐亂扔的現(xiàn)象有了明顯改善。圖書館的領(lǐng)導(dǎo)和職工，時(shí)常當(dāng)著讀者的面，彎下腰拾他們?nèi)酉碌募埿肌⒗?，?duì)讀者教育很大，培養(yǎng)了大家的文明意識(shí)。

文獻(xiàn)采訪員

梁館長常說：圖書館說到底是靠圖書為讀者提供服務(wù)的，沒有好的藏書，你的服務(wù)再好也是空談?？伤鎸?duì)的是一個(gè)經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū)的圖書館，每年的購書經(jīng)費(fèi)只有區(qū)區(qū)30萬元，為了使有限的資金發(fā)揮最大的效益，他常常帶著圖書采訪人員到西安各大書店去挑選讀者最需要的書。為了買到好的圖書，他們經(jīng)常一個(gè)書架一個(gè)書架地找，書店那些店員最初都因?yàn)樗麄兲籼薅辉敢獯罾?，但?dāng)他們得知那位白發(fā)老者竟然是一位圖書館館長時(shí)，無不投來敬意的目光。

咸陽圖書館由于是新建館，缺少藏書積累，梁館長很重視這方面的缺陷。有一次，西安舉辦大型書市，他發(fā)現(xiàn)有很多質(zhì)量不錯(cuò)的出版社寄存舊書，就帶上職工和人家討價(jià)還價(jià)，最終以平時(shí)三分之一的價(jià)格買下那批圖書。他經(jīng)常告誡職工要選購精品圖書，要培養(yǎng)精品意識(shí)，就此還寫了隨筆《選書余墨》。

為了豐富地方文獻(xiàn)藏書，梁館長經(jīng)常利用參加各種活動(dòng)的機(jī)會(huì)向本地的一些作家、學(xué)者推銷圖書館理念，號(hào)召他們把自己的作品捐給圖書館。在他的宣傳努力下，市內(nèi)的許多作家都形成了凡出新書，先給圖書館送幾本的共識(shí)。咸陽籍在外地的專家、學(xué)者、作家也紛紛把自己的作品寄贈(zèng)圖書館，梁館長專門為他們建立了收藏專柜。此外，他還和工作人員經(jīng)常去舊書攤淘一些地方作家的著作。有一次，為了收集本地已故著名作家鄒志安的作品，他一連跑了幾個(gè)書攤才發(fā)現(xiàn)，看著這好不容易得來的東西，喜出望外的他便讀了起來，等到要給攤主交錢拿書的時(shí)候，才發(fā)現(xiàn)自己的錢包早已不知去向。

2000年，全國圖書館界進(jìn)行館藏家譜普查，梁館長認(rèn)識(shí)到家譜收藏工作對(duì)于地方文化建設(shè)和地域文化研究都至關(guān)重要，應(yīng)當(dāng)列入地方文獻(xiàn)藏書范圍之列。雖然當(dāng)時(shí)館內(nèi)收藏的家譜只有5種，但他了解到在民間有大量散存開展家譜，這是一個(gè)重要的文獻(xiàn)資源。于是，他決定以這次普查工作為契機(jī)，在全市開展家譜普查與征集。為此，他不但和職工們一起起草征集宣傳告示、印制調(diào)查表格，發(fā)動(dòng)轄區(qū)縣區(qū)圖書館同志一起參加，還多次帶領(lǐng)館內(nèi)職工深入鄉(xiāng)村開展工作。有一次，在旬邑縣圖書館工作人員的帶領(lǐng)下，他們一大早就到各村的農(nóng)戶中去查看各種譜牒。當(dāng)他們聽說一個(gè)農(nóng)戶家中藏有一部精美家譜的時(shí)候，卻遭到了這家主人、一位老者的拒絕。該老者以各種借口推脫不見，甚至躲到山溝里。梁館長始終呆在他家門口不愿意離開并反復(fù)向其家人講解國家對(duì)于家譜的最新界定與評(píng)價(jià)，希望他們給予支持。就這樣，在持續(xù)了一個(gè)多小時(shí)的等待之后，那位老者終于打消了顧慮，將他們請(qǐng)進(jìn)了家中，并讓他們將家譜拿回館里進(jìn)行復(fù)印保存。正是在梁館長這種工作態(tài)度的感召下，有許多人將他們珍藏的家譜交由咸陽圖書館復(fù)印保存，有的人還將原件無償捐給圖書館，豐富了咸陽圖書館的館藏，并在社會(huì)上產(chǎn)生了極大反響。在梁館長及其同事的共同努力下，咸陽圖書館地方文獻(xiàn)收藏工作在全省公共圖書館中一直處于領(lǐng)先地位，并逐步形成了方志、民俗文化、家譜、地方作家作品四大體系，呈現(xiàn)出鮮明的地方文化特點(diǎn)。

精神家園的守望者

梁館長2005年已經(jīng)退休，談起圖書館工作，自認(rèn)為在他擔(dān)任館長期間，所做的最大、最有價(jià)值的事，就是三次化解了上級(jí)對(duì)咸陽圖書館的肢解，保住了這塊文化陣地。第一次發(fā)生在1995年，他通過多方努力，更改了市政府1992年既定的辦公會(huì)決議，讓正在裝修的市檔案館退出了圖書館；第二次發(fā)生在1999年，市政府辦公會(huì)議已經(jīng)形成決議，將圖書館的一部分場(chǎng)地劃歸其他單位作為辦公場(chǎng)所。市文化局局長都噤若寒蟬，但當(dāng)在外地的梁館長聽到這一消息后，便迅速趕回咸陽，提出異議。最終，在他的努力下，借助各種社會(huì)力量，再次說服、化解了讓其它單位進(jìn)駐圖書館的政府工作方案；第三次從2002年到2003年，當(dāng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)決定把咸陽圖書館交由某理科大學(xué)代管時(shí)，市委、市政府有關(guān)部門和單位或推波助瀾，或噤聲無語，只有梁館長據(jù)理力爭(zhēng)，堅(jiān)決反對(duì)。為此，上級(jí)已通知要撤銷其館長職務(wù)，但他仍不予妥協(xié)。這一切皆實(shí)實(shí)在在，至今令人感嘆！

一個(gè)從零起步的市級(jí)公共圖書館，在梁館長的領(lǐng)導(dǎo)下，先后獲得“全國文化先進(jìn)集體”、“全國精神文明行業(yè)先進(jìn)單位”、“全國讀者喜愛的圖書館”等榮譽(yù)，他自己也獲得“全國文化戰(zhàn)線先進(jìn)工作者”稱號(hào)。梁館長也時(shí)常談起他任期內(nèi)的兩大遺憾：一是在自己的任期內(nèi)，未能調(diào)入一個(gè)為圖書館事業(yè)發(fā)展所需的計(jì)算機(jī)專業(yè)人員；二是未能為讀者蓋起總體規(guī)劃中被甩項(xiàng)的學(xué)術(shù)報(bào)告廳建設(shè)。但是，憑心而論，這兩件事情，哪里是僅憑他個(gè)人之力就能解決的呢！