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        基于經(jīng)濟(jì)資本約束的我國(guó)銀行風(fēng)險(xiǎn)管理

        2011-11-08 06:03:34潘霞冰
        關(guān)鍵詞:風(fēng)險(xiǎn)管理銀行經(jīng)濟(jì)

        潘霞冰

        (廣州城市職業(yè)學(xué)院,廣東 廣州 510405)

        基于經(jīng)濟(jì)資本約束的我國(guó)銀行風(fēng)險(xiǎn)管理

        潘霞冰

        (廣州城市職業(yè)學(xué)院,廣東 廣州 510405)

        經(jīng)濟(jì)資本作為銀行風(fēng)險(xiǎn)管理的工具在我國(guó)銀行業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)中發(fā)揮重要的作用。論文運(yùn)用RAROC風(fēng)險(xiǎn)計(jì)量模型,針對(duì)經(jīng)濟(jì)資本管理中存在的缺陷尋求有效途徑以加強(qiáng)銀行風(fēng)險(xiǎn)控制,實(shí)現(xiàn)資本的有效配置,促進(jìn)銀行業(yè)務(wù)的健康發(fā)展。

        經(jīng)濟(jì)資本;銀行;風(fēng)險(xiǎn)管理

        隨著金融全球化的發(fā)展,金融機(jī)構(gòu)之間的競(jìng)爭(zhēng)加劇,銀行通過(guò)多元化的業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)和創(chuàng)新產(chǎn)品的能力不斷適應(yīng)金融市場(chǎng)的需求。但由于銀行業(yè)管理的內(nèi)外環(huán)境復(fù)雜多變,銀行面臨經(jīng)營(yíng)的不確定性加大,導(dǎo)致資產(chǎn)質(zhì)量下降,嚴(yán)重影響了銀行的可持續(xù)發(fā)展。如何通過(guò)基于經(jīng)濟(jì)資本約束來(lái)加強(qiáng)對(duì)銀行風(fēng)險(xiǎn)管理控制是銀行急需解決的重要問(wèn)題。

        一 經(jīng)濟(jì)資本對(duì)我國(guó)銀行風(fēng)險(xiǎn)管理中的重要意義

        在銀行的業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)中,經(jīng)濟(jì)資本作為銀行風(fēng)險(xiǎn)管理和價(jià)值創(chuàng)造的工具發(fā)揮重要的作用。經(jīng)濟(jì)資本是指在既定的置信區(qū)間內(nèi),用于抵御銀行因風(fēng)險(xiǎn)活動(dòng)而產(chǎn)生的非預(yù)期經(jīng)濟(jì)損失而保有的資本額度[1]。銀行的損失可以分為預(yù)期損失和非預(yù)期損失。銀行在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的預(yù)期損失是指在正常情況下,一定時(shí)期銀行可預(yù)見(jiàn)的平均損失。它可以通過(guò)調(diào)整金融產(chǎn)品定價(jià)或者提取準(zhǔn)備金的方式計(jì)入經(jīng)營(yíng)成本從經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的收益中取得補(bǔ)償,不構(gòu)成真正的風(fēng)險(xiǎn)。銀行的實(shí)際損失超過(guò)預(yù)期損失部分為非預(yù)期損失,需要通過(guò)經(jīng)濟(jì)資本進(jìn)行抵御。因此經(jīng)濟(jì)資本是一種計(jì)算出來(lái)的虛擬資本,在數(shù)量上與銀行風(fēng)險(xiǎn)的非預(yù)期損失等額。由于銀行的風(fēng)險(xiǎn)由信用風(fēng)險(xiǎn)、市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)和操作風(fēng)險(xiǎn)構(gòu)成,銀行的經(jīng)濟(jì)資本的確定則由三類(lèi)型風(fēng)險(xiǎn)所引致非預(yù)期損失額計(jì)算得出。即銀行的經(jīng)濟(jì)資本=信用風(fēng)險(xiǎn)的非預(yù)期損失+市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)的非預(yù)期損失+操作風(fēng)險(xiǎn)的非預(yù)期損失。對(duì)存在的非預(yù)期損失,銀行需要在財(cái)務(wù)上保有足夠的經(jīng)濟(jì)資本來(lái)抵御以確保銀行的穩(wěn)健正常營(yíng)運(yùn)。

        銀行建立以經(jīng)濟(jì)資本為核心的風(fēng)險(xiǎn)管理系統(tǒng)可以使銀行立足于自身的業(yè)務(wù)實(shí)際,尋找風(fēng)險(xiǎn)計(jì)量方法,運(yùn)用風(fēng)險(xiǎn)計(jì)算模型測(cè)算出抵御非預(yù)期損失所需經(jīng)濟(jì)資本量。銀行將有限經(jīng)濟(jì)資本在各業(yè)務(wù)部門(mén)中進(jìn)行合理的配置,并根據(jù)經(jīng)濟(jì)資本回報(bào)率水平?jīng)Q定業(yè)務(wù)發(fā)展的方向,以實(shí)現(xiàn)有效的經(jīng)營(yíng)管理,優(yōu)化資產(chǎn)和業(yè)務(wù)的結(jié)構(gòu),增強(qiáng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的控制能力,取得較高收益回報(bào),提高銀行在金融市場(chǎng)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。因此經(jīng)濟(jì)資本對(duì)銀行風(fēng)險(xiǎn)管理發(fā)揮著重要的意義。

        二 經(jīng)濟(jì)資本下RAROC模型在銀行風(fēng)險(xiǎn)管理的應(yīng)用

        銀行進(jìn)行基于經(jīng)濟(jì)資本的風(fēng)險(xiǎn)管理時(shí),RAROC風(fēng)險(xiǎn)調(diào)整的資本收益率模型的運(yùn)用是特別重要的。RAROC風(fēng)險(xiǎn)調(diào)整的資本收益率指標(biāo)是將風(fēng)險(xiǎn)帶來(lái)的預(yù)期損失作為成本在收入中扣除以確認(rèn)經(jīng)風(fēng)險(xiǎn)調(diào)整的收益量,與銀行為應(yīng)對(duì)最大風(fēng)險(xiǎn)而配備的經(jīng)濟(jì)資本相比來(lái)衡量資本的使用效益。該指標(biāo)全面地考慮了銀行的盈利能力及其背后承擔(dān)的風(fēng)險(xiǎn)。RAROC在形式上一般可以表示為[3]:

        (一)經(jīng)濟(jì)資本下RAROC模型可以使風(fēng)險(xiǎn)的計(jì)量更加精密

        銀行通過(guò)經(jīng)濟(jì)資本對(duì)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行管理時(shí)往往通過(guò)RAROC風(fēng)險(xiǎn)調(diào)整的資本收益率模型量化分析風(fēng)險(xiǎn),較準(zhǔn)確地測(cè)算出應(yīng)對(duì)銀行非預(yù)期損失的資本數(shù)量。銀行這種模型化和定量化的計(jì)算比傳統(tǒng)的依靠經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)控制的方式可以讓風(fēng)險(xiǎn)的計(jì)量更加精密,較清晰地反映銀行各部門(mén)業(yè)務(wù)與風(fēng)險(xiǎn)之間的聯(lián)系,剖析銀行所面臨的實(shí)際風(fēng)險(xiǎn)狀況和風(fēng)險(xiǎn)水平,指導(dǎo)銀行主動(dòng)地規(guī)范業(yè)務(wù)以采取有效措施來(lái)控制和防范風(fēng)險(xiǎn),尋求適合現(xiàn)代銀行發(fā)展方向的經(jīng)濟(jì)資本風(fēng)險(xiǎn)管理體系。

        (二)經(jīng)濟(jì)資本下RAROC模型可以進(jìn)行銀行的績(jī)效評(píng)估

        銀行通過(guò)RAROC風(fēng)險(xiǎn)調(diào)整的資本收益率模型對(duì)銀行的各部門(mén)、各人員、各項(xiàng)業(yè)務(wù)進(jìn)行考核和績(jī)效測(cè)量,使其可以計(jì)算自己的RAROC指標(biāo),并對(duì)RAROC指標(biāo)的高低進(jìn)行相互比較。若RAROC指標(biāo)值相同則經(jīng)濟(jì)資本配置最優(yōu)化,否則RAROC指標(biāo)值較低的部門(mén)就需要提高自己的經(jīng)營(yíng)水平實(shí)現(xiàn)狀態(tài)的改善。銀行用RAROC模型進(jìn)行績(jī)效評(píng)估可以充分考察到銀行在經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)中的獲利能力和相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn),使風(fēng)險(xiǎn)與收益進(jìn)行配比。改變了傳統(tǒng)利用資產(chǎn)收益率作為績(jī)效考核的指標(biāo)片面強(qiáng)調(diào)經(jīng)營(yíng)的利潤(rùn)而忽視其背后風(fēng)險(xiǎn)的作法。該指標(biāo)真實(shí)地反映了銀行的經(jīng)營(yíng)績(jī)效和價(jià)值理念,能引導(dǎo)銀行進(jìn)行正常營(yíng)運(yùn)活動(dòng),它已成為銀行評(píng)估績(jī)效的最重要指標(biāo)。

        (三)經(jīng)濟(jì)資本下RAROC模型可以合理貸款定價(jià)

        如何對(duì)貸款業(yè)務(wù)進(jìn)行合理的定價(jià)是銀行在開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的重點(diǎn),它將會(huì)影響到銀行未來(lái)收益的實(shí)現(xiàn)。然而傳統(tǒng)的貸款定價(jià)方法未能考慮資本成本,定價(jià)過(guò)于主觀和不合理,難以反映借款人的風(fēng)險(xiǎn)狀況,大大影響了銀行經(jīng)營(yíng)的收益。銀行通過(guò)RAROC模型進(jìn)行貸款定價(jià)可以讓定價(jià)過(guò)程變得更為科學(xué)。貸款價(jià)格可以由以下式子確定:貸款價(jià)格=RAROC×經(jīng)濟(jì)資本+資金成本+運(yùn)營(yíng)成本+準(zhǔn)備金成本。由上式看來(lái)貸款的定價(jià)除了考慮資金成本、運(yùn)營(yíng)成本和準(zhǔn)備金成本之外,還要考慮經(jīng)濟(jì)資本所占用的成本,即考慮其資金收益因素。

        由于銀行貸款的風(fēng)險(xiǎn)是不確定的,銀行在開(kāi)展貸款業(yè)務(wù)時(shí),貸款風(fēng)險(xiǎn)越大,所配置的經(jīng)濟(jì)資本金將會(huì)越多。為實(shí)現(xiàn)銀行業(yè)務(wù)的贏利,確保經(jīng)濟(jì)資本回報(bào)率達(dá)到最低要求并創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)價(jià)值的附加值,銀行需要采用RAROC指標(biāo)作為最低的資本報(bào)酬率標(biāo)準(zhǔn)來(lái)計(jì)算用于貸款的經(jīng)濟(jì)資本的回報(bào),從而確定以貸款的合理定價(jià)。

        (四)經(jīng)濟(jì)資本下RAROC模型可以進(jìn)行業(yè)務(wù)決策

        銀行為確保銀行資金的安全往往需要RAROC模型作為依據(jù)進(jìn)行業(yè)務(wù)決策。基準(zhǔn)收益率作為反映銀行資金成本的最低回報(bào)率,與某項(xiàng)業(yè)務(wù)的RAROC值進(jìn)行比較,若某項(xiàng)業(yè)務(wù)的RAROC值≥基準(zhǔn)收益率,則該項(xiàng)業(yè)務(wù)為銀行創(chuàng)造了價(jià)值;銀行將會(huì)加大對(duì)該項(xiàng)業(yè)務(wù)的資本投資額和經(jīng)濟(jì)資本分配額,若某項(xiàng)業(yè)務(wù)的RAROC值<基準(zhǔn)收益率,則該項(xiàng)業(yè)務(wù)降低了股東的價(jià)值,由于風(fēng)險(xiǎn)較高,該項(xiàng)業(yè)務(wù)不能開(kāi)展。

        假設(shè)銀行某項(xiàng)貸款業(yè)務(wù)資金額是8000萬(wàn),貸款利率是6%,經(jīng)營(yíng)成本是120萬(wàn),預(yù)期損失為160萬(wàn)元,該業(yè)務(wù)非預(yù)期損失是1000萬(wàn)元,則該項(xiàng)業(yè)務(wù)的RAROC值=(8000*6%—120—160)/1000=20%,如果假定銀行的基準(zhǔn)收益率為10%,則RAROC值≥基準(zhǔn)收益率,銀行該項(xiàng)業(yè)務(wù)應(yīng)該開(kāi)展,反之則需謹(jǐn)慎對(duì)待。因此銀行在業(yè)務(wù)決策時(shí)應(yīng)選擇RAROC值最大的業(yè)務(wù)以實(shí)現(xiàn)價(jià)值最大化。銀行對(duì)創(chuàng)造較大價(jià)值的業(yè)務(wù)產(chǎn)品應(yīng)予以大力發(fā)展,而降低銀行價(jià)值的業(yè)務(wù)產(chǎn)品則應(yīng)收縮退出市場(chǎng)。

        三 我國(guó)銀行應(yīng)用經(jīng)濟(jì)資本風(fēng)險(xiǎn)管理中存在缺陷

        近年我國(guó)銀行紛紛推行經(jīng)濟(jì)資本管理制度。雖然作為一種全新的管理模式,我國(guó)銀行已取得一定的成效,但仍存在以下缺陷:

        (一)經(jīng)濟(jì)資本管理理念傳導(dǎo)不均衡

        當(dāng)前我國(guó)銀行雖然實(shí)行經(jīng)濟(jì)資本風(fēng)險(xiǎn)管理,但對(duì)其認(rèn)知程度和理解的范圍不夠,導(dǎo)致銀行對(duì)的風(fēng)險(xiǎn)的管理幅度過(guò)窄,對(duì)各類(lèi)風(fēng)險(xiǎn)的管理主動(dòng)性不足,不能構(gòu)建起全面風(fēng)險(xiǎn)管理的文化理念。經(jīng)濟(jì)資本風(fēng)險(xiǎn)管理是需要銀行各個(gè)業(yè)務(wù)部門(mén)協(xié)作的一項(xiàng)整體工作,由于總分行組織結(jié)構(gòu)層級(jí)過(guò)多,上下級(jí)與同級(jí)之間的信息溝通會(huì)出現(xiàn)缺失,經(jīng)濟(jì)資本管理風(fēng)險(xiǎn)理念傳導(dǎo)不順暢,該理念未能全面貫徹到基層行,基層行在開(kāi)展具體業(yè)務(wù)時(shí)會(huì)出現(xiàn)操作不規(guī)范,風(fēng)險(xiǎn)管理效率低下的情形,大大影響了經(jīng)濟(jì)資本風(fēng)險(xiǎn)管理的全面推行。

        (二)銀行管理信息系統(tǒng)水平低下

        銀行進(jìn)行經(jīng)濟(jì)資本風(fēng)險(xiǎn)管理時(shí)需要取得大量的原始業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)信息進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)分析和管理。如果獲取的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確和不完整會(huì)增加銀行經(jīng)濟(jì)資本風(fēng)險(xiǎn)管理的難度,影響銀行的風(fēng)險(xiǎn)管理決策。雖然銀行已經(jīng)開(kāi)展了數(shù)據(jù)庫(kù)與管理信息系統(tǒng)的建設(shè),但信息開(kāi)發(fā)技術(shù)的應(yīng)用較為落后,未能對(duì)收集的信息數(shù)據(jù)進(jìn)行有效處理,無(wú)法實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)的積累、整合與共享,未能滿足銀行經(jīng)濟(jì)資本風(fēng)險(xiǎn)管理的要求。

        (三)經(jīng)濟(jì)資本無(wú)法高效配置

        經(jīng)濟(jì)資本配置的關(guān)鍵是要將銀行的資本資源和風(fēng)險(xiǎn)資產(chǎn)建立對(duì)應(yīng)關(guān)系,以資本約束風(fēng)險(xiǎn)資產(chǎn)增長(zhǎng)來(lái)控制銀行風(fēng)險(xiǎn)。現(xiàn)階段我國(guó)銀行經(jīng)濟(jì)資本額度主要是以上一年經(jīng)濟(jì)資本的存量為基數(shù),依據(jù)各分行的年初利潤(rùn)計(jì)劃和各分行下一年度的經(jīng)濟(jì)資本收益率進(jìn)行配置,忽略了各分行之間實(shí)際實(shí)現(xiàn)的利潤(rùn)差別,不能對(duì)配置的額度進(jìn)行適當(dāng)?shù)恼{(diào)整和修正,導(dǎo)致各分行獲得的經(jīng)濟(jì)資本額度與所承擔(dān)的風(fēng)險(xiǎn)不匹配,經(jīng)濟(jì)資本的配置效率低下,影響了各分行業(yè)務(wù)的發(fā)展。

        (四)風(fēng)險(xiǎn)管理專(zhuān)業(yè)人才匱乏

        銀行需要配備大量高素質(zhì)的風(fēng)險(xiǎn)管理專(zhuān)業(yè)人才以滿足經(jīng)濟(jì)資本風(fēng)險(xiǎn)管理的需要并塑造銀行的風(fēng)險(xiǎn)管理文化。然而當(dāng)前銀行這方面的人才匱乏,經(jīng)驗(yàn)不足,不能熟練掌握風(fēng)險(xiǎn)計(jì)量技術(shù),對(duì)經(jīng)濟(jì)資本的額度配置操作無(wú)法真正把握和不能合理對(duì)經(jīng)濟(jì)資本管理進(jìn)行有效績(jī)效考核。在實(shí)際開(kāi)展工作時(shí)不懂靈活操作,照搬歷史的數(shù)據(jù),最終導(dǎo)致收集的信息數(shù)據(jù)不真實(shí),加大管理決策的難度。

        (五)經(jīng)濟(jì)資本績(jī)效考核體系不健全

        雖然我國(guó)銀行已采用了經(jīng)濟(jì)資本績(jī)效考核方式,但考核體系尚不健全,全員績(jī)效考核機(jī)制還未形成。以RAROC和經(jīng)濟(jì)增加值為核心的績(jī)效考核指標(biāo)體系在形式上較為粗放。銀行運(yùn)用其進(jìn)行績(jī)效考核時(shí)仍受到全面成本核算管理的影響,強(qiáng)調(diào)以利潤(rùn)考核為中心,不能準(zhǔn)確地衡量銀行項(xiàng)目?jī)r(jià)值貢獻(xiàn),會(huì)導(dǎo)致某些項(xiàng)目長(zhǎng)期效益看好,但短期計(jì)算的考核指標(biāo)值為負(fù)值,效益貢獻(xiàn)水平較低的情形[2],銀行就會(huì)出現(xiàn)短期行為,選擇短期經(jīng)濟(jì)回報(bào)較高的項(xiàng)目而就放棄長(zhǎng)期效益好的項(xiàng)目。

        四 完善銀行經(jīng)濟(jì)資本風(fēng)險(xiǎn)管理的有效途徑

        銀行業(yè)日趨激烈競(jìng)爭(zhēng)的形勢(shì)對(duì)我國(guó)銀行經(jīng)濟(jì)資本風(fēng)險(xiǎn)管理產(chǎn)生了巨大的挑戰(zhàn)是不容忽視的,由于我國(guó)銀行在應(yīng)用經(jīng)濟(jì)資本風(fēng)險(xiǎn)管理中存在不足,未能真正適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的變化的要求,因此迫切需要采取有效途徑加以完善。

        (一)平衡經(jīng)濟(jì)資本管理理念傳導(dǎo)機(jī)制

        我國(guó)銀行要意識(shí)到實(shí)施經(jīng)濟(jì)資本管理是一項(xiàng)長(zhǎng)期復(fù)雜的系統(tǒng)工程。在銀行內(nèi)部要強(qiáng)化經(jīng)濟(jì)資本管理理念,摒棄以往以規(guī)模主導(dǎo),單純追求利潤(rùn)最大化為目標(biāo)的傳統(tǒng)理念,培育以風(fēng)險(xiǎn)控制為條件的價(jià)值最大化的全新理念;使全面風(fēng)險(xiǎn)管理的文化理念貫穿銀行整個(gè)經(jīng)營(yíng)管理。改變銀行各階層員工的價(jià)值觀念和思維方式,讓員工真正認(rèn)識(shí)經(jīng)濟(jì)資本管理的內(nèi)涵,全員參與經(jīng)濟(jì)資本管理活動(dòng)??傂袘?zhàn)略層次的經(jīng)濟(jì)資本管理理念能順暢傳導(dǎo)到各基層行,規(guī)范各基層行員工的具體風(fēng)險(xiǎn)管理操作,約束員工行為,加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)的防范,促進(jìn)銀行業(yè)務(wù)活動(dòng)的良性發(fā)展。

        (二)構(gòu)建先進(jìn)的銀行管理信息系統(tǒng)

        我國(guó)銀行要構(gòu)建先進(jìn)的銀行管理信息系統(tǒng),必須要加強(qiáng)統(tǒng)一信息系統(tǒng)的建設(shè),整合現(xiàn)有管理信息系統(tǒng),開(kāi)發(fā)新的信息系統(tǒng),建立決策支持系統(tǒng)和風(fēng)險(xiǎn)管理績(jī)效評(píng)價(jià)信息系統(tǒng),并對(duì)信息數(shù)據(jù)進(jìn)行有效的分析處理、質(zhì)量的檢查和跟蹤整改,實(shí)現(xiàn)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的原始積累,確保信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)質(zhì)量真實(shí)可靠。通過(guò)銀行管理信息系統(tǒng)可以進(jìn)行處理資產(chǎn)的配置問(wèn)題,收集風(fēng)險(xiǎn)調(diào)整后的收益狀況數(shù)據(jù)來(lái)開(kāi)發(fā)和使用RAROC模型,更好地通過(guò)管理信息系統(tǒng)來(lái)加強(qiáng)銀行的風(fēng)險(xiǎn)管理,實(shí)現(xiàn)銀行的資本增值和股東價(jià)值最大化目標(biāo)。

        (三)實(shí)現(xiàn)銀行經(jīng)濟(jì)資本的高效配置

        銀行的資本是有限性,要實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)資本的高效配置首先要明確資本資源和風(fēng)險(xiǎn)資產(chǎn)對(duì)應(yīng)關(guān)系,并評(píng)估銀行對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的總體承受能力。銀行再根據(jù)各分支機(jī)構(gòu)、各業(yè)務(wù)部門(mén)開(kāi)展戰(zhàn)略業(yè)務(wù)所承擔(dān)的風(fēng)險(xiǎn)的大小運(yùn)用RAROC模型等科學(xué)的計(jì)量手段按風(fēng)險(xiǎn)調(diào)整后的資本收益率目標(biāo)管理來(lái)合理配置經(jīng)濟(jì)資本資源。建立相應(yīng)的授信限額體系,并根據(jù)各部門(mén)實(shí)現(xiàn)的利潤(rùn)差別對(duì)配置的額度進(jìn)行適當(dāng)?shù)恼{(diào)整和修正,對(duì)取得的額度內(nèi)配置的資本優(yōu)化使用,以更好地控制風(fēng)險(xiǎn),確保資本成本降低,實(shí)現(xiàn)資本有效的價(jià)值創(chuàng)造。

        (四)培育高素質(zhì)的風(fēng)險(xiǎn)管理專(zhuān)業(yè)人才

        科學(xué)管理銀行資本,有效的風(fēng)險(xiǎn)控制很大程度上有賴于銀行專(zhuān)業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)管理人才。人才是塑造銀行風(fēng)險(xiǎn)管理文化的重要主體,銀行要培育高素質(zhì)的風(fēng)險(xiǎn)管理專(zhuān)業(yè)人才才能滿足管理的需要。因此銀行應(yīng)積極選拔和引進(jìn)掌握金融工程和計(jì)量經(jīng)濟(jì)以及風(fēng)險(xiǎn)管理等知識(shí)的復(fù)合型專(zhuān)業(yè)人才,加強(qiáng)對(duì)銀行風(fēng)險(xiǎn)管理理念和經(jīng)濟(jì)資本計(jì)量原理的培訓(xùn),開(kāi)展對(duì)外交流學(xué)習(xí),掌握核心管理方法和知識(shí),強(qiáng)化各階層操作人員的業(yè)務(wù)執(zhí)行力,培育團(tuán)隊(duì)的合作意識(shí),提高管理層人員的科學(xué)風(fēng)險(xiǎn)決策能力,提升風(fēng)險(xiǎn)管理精細(xì)化水平,在銀行經(jīng)營(yíng)中取得強(qiáng)大的人才資源的支持,更好地促進(jìn)銀行經(jīng)濟(jì)資本管理的施行。

        (五)完善經(jīng)濟(jì)資本績(jī)效考核體系

        我國(guó)銀行經(jīng)濟(jì)資本風(fēng)險(xiǎn)管理績(jī)效考核目標(biāo)的設(shè)定要有戰(zhàn)略導(dǎo)向,不能與銀行的戰(zhàn)略目標(biāo)有沖突,需要有一套科學(xué)規(guī)范的評(píng)價(jià)指標(biāo)進(jìn)行操作以確???jī)效考核的合理和公平。因此要健全以RAROC和經(jīng)濟(jì)增加值為核心的績(jī)效考核指標(biāo)體系,明確風(fēng)險(xiǎn)計(jì)量和資本的配置在銀行中的重要性,對(duì)銀行的業(yè)務(wù)項(xiàng)目能較準(zhǔn)確地衡量其價(jià)值貢獻(xiàn),使銀行的戰(zhàn)略目標(biāo)安排與經(jīng)濟(jì)資本配置能有效地結(jié)合,避免銀行的短期行為。同時(shí)銀行內(nèi)部要構(gòu)建全員績(jī)效考核機(jī)制,對(duì)銀行的各業(yè)務(wù)部門(mén)和人員等進(jìn)行全面考核評(píng)估,將業(yè)績(jī)考核結(jié)果與績(jī)效工資分配直接掛鉤,通過(guò)強(qiáng)有力的激勵(lì)約束機(jī)制來(lái)煥發(fā)員工的積極性、能動(dòng)性和創(chuàng)造性,為銀行作出更大的貢獻(xiàn)。

        總之,經(jīng)濟(jì)資本風(fēng)險(xiǎn)管理已經(jīng)成為目前我國(guó)銀行業(yè)先進(jìn)的風(fēng)險(xiǎn)管理模式,實(shí)施經(jīng)濟(jì)資本管理可以根據(jù)銀行風(fēng)險(xiǎn)來(lái)優(yōu)化配置經(jīng)濟(jì)資本,改善資本的結(jié)構(gòu),實(shí)現(xiàn)資本使用價(jià)值的最大化,提升銀行市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)力。

        [1]胡洋.經(jīng)濟(jì)資本應(yīng)用于我國(guó)銀行發(fā)展探討[J].中國(guó)外資,2009,(12):24-25.

        [2]周行健.經(jīng)濟(jì)資本管理創(chuàng)造價(jià)值的理論依據(jù)與路徑分析[J].海南金融,2009,(12):18-20.

        [3]呂蘇.RAROC技術(shù)在銀行風(fēng)險(xiǎn)管理與經(jīng)濟(jì)資本分配中的作用[J].中國(guó)外資,2010,(7):42-43.

        F832

        A

        1673-2219(2011)09-0106-03

        2011-07-01

        潘霞冰(1976-),女,廣東廣州人,廣州城市職業(yè)學(xué)院金融學(xué)講師,碩士,研究方向?yàn)榻鹑诮?jīng)濟(jì)。

        (責(zé)任編校:張京華)

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