■張秀章

話說“人情攻勢”

■張秀章

何謂人情？查《辭海》，乃“人之常情”、“人的感情”。晁錯(cuò)《論貴栗疏》中說：“人情一日不再食則饑，終歲不制衣則寒?！蓖踔馈短覉@故人》中則說：“人情曷似春山好？山色不隨春老?！惫诺涿都t樓夢》中也說：“世事洞明皆學(xué)問，人情練達(dá)即文章。”

然而，曾幾何時(shí)，在許多地區(qū)，“人情”發(fā)生了蛻變，無論從形式，還是內(nèi)涵，都同過去的人情面目全非。有人給當(dāng)今的人情加上兩個(gè)帶火藥味的字，稱：“人情攻勢”。

“人情攻勢”這種看似正常其實(shí)異常，表面簡單而實(shí)際玄妙的不良風(fēng)氣，可謂無孔不入，形式多樣，品種不同。有上下結(jié)合型，搞人情攻勢者既有“通天”的本領(lǐng)，又有“入地”的神通；既能取來“尚方寶劍”，又會(huì)拿“雞毛當(dāng)令箭”。還有虛實(shí)結(jié)合型，既有感情的通融，更有物質(zhì)的投入。真乃辦法用絕，機(jī)關(guān)算盡。從干部的升遷、調(diào)配到職工的招收、安排；從評(píng)選先進(jìn)模范到打擊刑事犯罪；從嬰兒落戶到青年就業(yè)……任何通過正當(dāng)“渠道”難以解決的問題，通過“人情攻勢”，都可迎刃而解。從黨員到群眾，從領(lǐng)導(dǎo)到平民，從青年到老人，都有許多人自覺不自覺地卷入了“人情”旋渦之中。不是防御別人的“人情攻勢”，就是自己發(fā)起對他人的“人情攻勢”。尤其一些領(lǐng)導(dǎo)干部，一方面因難以擺脫“人情”困擾而對此深惡痛絕，另一方面又在“人情攻勢”中左右逢源而不忍割愛。尤令人困惑的是一些久經(jīng)考驗(yàn)的老同志，離退休后也陷入了這個(gè)“怪圈”。

人情的蛻變表現(xiàn)在，“人情”已由過去的互相幫助，牽線搭橋，轉(zhuǎn)化為互相利用，“投桃報(bào)李”，有的甚至是利欲熏心，靠其“發(fā)家致富”?！叭饲楣荨辈坏珵橐詸?quán)換錢、以情謀私的腐敗現(xiàn)象提供了土壤和“保護(hù)傘”，而且也極大地腐蝕了人們的靈魂，使一些人的是非觀念混淆，道德水準(zhǔn)下降，“送禮行賄”萬能，嚴(yán)重侵蝕了權(quán)力機(jī)構(gòu)，破壞了黨和國家的政策、法律和各種制度，侵犯和損害了黨和人民的利益。

“人情攻勢”之風(fēng)蔓延不止，固然有其復(fù)雜的社會(huì)基礎(chǔ)，但人們對它既憎惡又垂戀的雙重心態(tài)，也是其成為頑癥的重要原因。為此，要防止“人情攻勢”的襲擾，恢復(fù)“人情”的本來面目，最重要的就是要求國家機(jī)關(guān)工作人員在任何時(shí)候都要把黨和人民的利益放在第一位，不在“人情攻勢”面前放棄原則，違背政策，搞私人交易。努力做到對上級(jí)不開“口子”，對下級(jí)不破“例子”，對親友不照顧“面子”，對身邊人不留“空子”，以不斷縮小“人情攻勢”的市場。同時(shí)，還必須進(jìn)一步搞好制度建設(shè)。一要堅(jiān)持平等原則，做到一視同仁毫不例外，減少“靈活性”；二要堅(jiān)持公開原則，增加透明度，防止少數(shù)人利用群眾不了解內(nèi)情而曲解規(guī)定，營私舞弊；三要堅(jiān)持責(zé)任制原則，明確執(zhí)行者的責(zé)任、義務(wù)和權(quán)力，拒不執(zhí)行者要承擔(dān)責(zé)任，干擾執(zhí)行者要予以追究；四要堅(jiān)持監(jiān)督原則，把縱向與橫向監(jiān)督、領(lǐng)導(dǎo)與群眾監(jiān)督、常規(guī)與特殊監(jiān)督緊密結(jié)合起來，從而筑起一道堅(jiān)不可摧的銅墻鐵壁，才可有效地防止“人情攻勢”的襲擊，使其喪失存在的氣候和土壤，最終被掃入歷史的垃圾堆。

歸來兮，真正文明而古老的人情！