張慧青

近年來(lái)，隨著鐵路高速發(fā)展和施工企業(yè)的特點(diǎn)，建筑企業(yè)工會(huì)女職工委員會(huì)著力突出維護(hù)職能，緊緊圍繞著施工生產(chǎn)中心，積極探索女職工工作的有效途徑和方法，較好地發(fā)揮了女職工組織的作用。

1 女職工工作的實(shí)踐

隨著股份制企業(yè)改革的不斷深化，女職工工作面臨著新的挑戰(zhàn)和機(jī)遇。建筑企業(yè)工會(huì)女職工委員會(huì)帶領(lǐng)廣大女職工，發(fā)揚(yáng)自強(qiáng)不息的精神，立足崗位奉獻(xiàn)，取得了可喜的成績(jī)。

1)深化思想教育，提高自身素質(zhì)。

a.注重教育形式的多樣化。在抓好女職工的學(xué)習(xí)和提高認(rèn)識(shí)的基礎(chǔ)上，通過(guò)政治理論學(xué)習(xí)、時(shí)事政治宣講、舉辦學(xué)習(xí)班、座談會(huì)等多種形式，教育和引導(dǎo)廣大女職工轉(zhuǎn)變思想。認(rèn)清形勢(shì)，堅(jiān)定信念，客觀地面對(duì)現(xiàn)實(shí)，正確地理解改革、支持企業(yè)發(fā)展，增強(qiáng)主人翁意識(shí)。

b.注重抓好“三個(gè)教育”。教育廣大女職工正確認(rèn)識(shí)新形勢(shì)下企業(yè)改革面臨的新特點(diǎn)、新問(wèn)題，大力倡導(dǎo)終生學(xué)習(xí)的新觀念，促進(jìn)女職工學(xué)習(xí)新知識(shí)、新技術(shù)，提高素質(zhì)，塑造新形象。引導(dǎo)教育女職工發(fā)揚(yáng)鐵道兵的光榮傳統(tǒng)，增強(qiáng)使命感和主人翁責(zé)任感;教育女職工發(fā)揚(yáng)“四自”精神，引導(dǎo)和支持她們學(xué)文化、學(xué)技術(shù)、學(xué)科學(xué)，爭(zhēng)做“四有”職工，實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值和自我發(fā)展。

c.注重業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。分層次、有重點(diǎn)對(duì)專(zhuān)兼職女工干部進(jìn)行培訓(xùn)，提高了她們的綜合素質(zhì)和工作能力，使思想教育更加貼近實(shí)際，貼近工作。

2)抓活動(dòng)，拓展工作渠道。

a.堅(jiān)持競(jìng)賽不間斷。結(jié)合鐵路施工企業(yè)基層工作的特點(diǎn)，開(kāi)展“降成本、保安全、增效益”為目的的勞動(dòng)競(jìng)賽和職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)。

b.堅(jiān)持文化娛樂(lè)活動(dòng)經(jīng)常化。女職工自行開(kāi)展的日?；顒?dòng)如:同心社的健身舞、門(mén)球賽、腰鼓隊(duì)表演，以及棋牌等小型文體活動(dòng)。充分調(diào)動(dòng)了女職工的積極性，提高了企業(yè)凝聚力和向心力。

c.多渠道的拓展就業(yè)渠道。公司通過(guò)和項(xiàng)目部的溝通與協(xié)商，盡可能多的安排女職工上崗，為女職工提供了展示自己的舞臺(tái)。在鄭西高速鐵路的建設(shè)中，公司以女職工為主體的預(yù)配中心為鐵路高速發(fā)展做出較大的貢獻(xiàn)。目前這批女職工正奮戰(zhàn)在石武客專(zhuān)的施工現(xiàn)場(chǎng)，以她們嫻熟的操作技能，為企業(yè)的發(fā)展和祖國(guó)鐵路事業(yè)建設(shè)默默地奉獻(xiàn)著。

3)抓典型，樹(shù)楷模。通過(guò)層層推薦，選出表彰一批女職工工作先進(jìn)集體和個(gè)人。大力宣傳她們的先進(jìn)事跡，弘揚(yáng)她們的敬業(yè)精神，形成了學(xué)先進(jìn)、超先進(jìn)、爭(zhēng)創(chuàng)一流，多做奉獻(xiàn)的氛圍。

4)抓女性素質(zhì)工程，為女職工搭建全面發(fā)展的平臺(tái)。

a.要鼓勵(lì)女職工結(jié)合本職工作自學(xué)成才，參加各種學(xué)歷教育，提高自身的業(yè)務(wù)和理論水平。在條件允許的前提下采取走出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)的辦法，讓女職工多參與一些崗位知識(shí)培訓(xùn)，及時(shí)充電;聘請(qǐng)一些專(zhuān)家和學(xué)者為女職工授課。只有提高了自身素質(zhì)，才能更好的適應(yīng)工作，成為復(fù)合型人才，逐步實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值。

b.對(duì)女職工進(jìn)行“四自”教育，使“自尊、自信、自立、自強(qiáng)”真正成為她們的生活信念，在工作中知難而進(jìn)，堅(jiān)韌不拔，以?shī)^發(fā)圖強(qiáng)的精神面貌創(chuàng)造屬于自己的事業(yè)。提高職工道德素質(zhì)，培養(yǎng)良好的心態(tài)，具備較強(qiáng)的自我調(diào)整和情緒控制能力，樹(shù)立正確的人生觀、價(jià)值觀和世界觀，塑造適應(yīng)時(shí)代潮流的人格魅力。

2 女職工工作面臨的困惑

1)女職工素質(zhì)偏低，遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能適應(yīng)鐵路高速發(fā)展的要求。有的女職工對(duì)全面提高自身素質(zhì)的必要性、緊迫感認(rèn)識(shí)不到位，僅僅滿(mǎn)足于單一的就業(yè)或有飯吃就行，思想上不思進(jìn)取，觀念上封閉陳舊，行動(dòng)上無(wú)動(dòng)于衷。

2)在現(xiàn)代競(jìng)爭(zhēng)激烈的社會(huì)環(huán)境下，女職工承擔(dān)著多重社會(huì)角色，在完成工作任務(wù)之余，女職工還要面臨家庭與工作的矛盾、同子女和丈夫溝通的困難、婆媳關(guān)系等，因鐵路施工企業(yè)施工環(huán)境艱苦，無(wú)暇照顧子女以及逐步忽視自我等問(wèn)題。

3)受社會(huì)意識(shí)及條件限制。企業(yè)給女職工提供學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)不夠，培訓(xùn)、進(jìn)修渠道窄，學(xué)習(xí)待遇、經(jīng)費(fèi)來(lái)源等都有待進(jìn)一步解決。

3 改進(jìn)女工工作的思考

1)要維護(hù)女職工權(quán)益，為女職工多辦事、辦好事、辦實(shí)事。培養(yǎng)女職工的法律意識(shí)，使她們對(duì)自己的權(quán)益有所了解;其次要增強(qiáng)女職工的自我保護(hù)意識(shí)，女職工權(quán)益一旦被侵害時(shí)，敢于向女職工委員會(huì)提出或通過(guò)職代會(huì)等形式提出，并尋求解決的最佳方案。

2)進(jìn)一步建立和完善女工工作運(yùn)行體系。要建全維護(hù)女職工合法權(quán)益的工作機(jī)制，走出一條依法、維護(hù)、依靠機(jī)制維護(hù)的新路子?？茖W(xué)分析任務(wù)，落實(shí)責(zé)任，由上而下，由機(jī)關(guān)向基層逐步實(shí)施。搞好調(diào)查研究，掌握女職工的思想動(dòng)態(tài)，找準(zhǔn)難點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題，增強(qiáng)工作的預(yù)見(jiàn)性。

3)幫助女職工實(shí)現(xiàn)自我意識(shí)更新。女工組織要明確職責(zé)為女職工服務(wù)好。幫助女職工立足崗位，面對(duì)競(jìng)爭(zhēng)會(huì)兩手、學(xué)三門(mén)，提高女職工的技能。幫助她們樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。女工工作者要眼睛向下，以強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，深入調(diào)研。傾聽(tīng)女工呼聲，切實(shí)解決女職工的實(shí)際困難，繼承和發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)友愛(ài)、互助互濟(jì)的優(yōu)良傳統(tǒng)和高尚品格，幫助女職工特別是困難女職工解決生活、工作和學(xué)習(xí)中的困難，為她們辦實(shí)事、辦好事，贏得廣大女職工的信賴(lài)。

4)將提高女工隊(duì)伍素質(zhì)作為女職工工作的核心。制定培訓(xùn)規(guī)劃，建立培訓(xùn)機(jī)制，著力抓好培訓(xùn)，包括心理素質(zhì)、思想素質(zhì)、技術(shù)素質(zhì)和創(chuàng)新能力的培訓(xùn)。建立科學(xué)的激勵(lì)機(jī)制和能上能下的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，積極引導(dǎo)女職工學(xué)理論、學(xué)文化、學(xué)科學(xué)、學(xué)技術(shù)、學(xué)法律、學(xué)管理，加快女職工的技能儲(chǔ)備和觀念更新，以適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展的需求。激發(fā)女職工提高自身綜合素質(zhì)的主動(dòng)性、自覺(jué)性。加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，用企業(yè)文化、企業(yè)精神吸引、凝聚女職工，為女職工的成長(zhǎng)和發(fā)展提供智力儲(chǔ)備。

5)開(kāi)展具有女職工特點(diǎn)的業(yè)余文化娛樂(lè)活動(dòng)。結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際和不同階段的中心工作，抓住重點(diǎn)，突出特色，采取靈活多樣，豐富多彩的活動(dòng)，把廣大女職工吸引到各類(lèi)健康有益的活動(dòng)中來(lái)，達(dá)到團(tuán)結(jié)職工，凝聚力量，保持穩(wěn)定的目的。

［1］ 韓曉文.論國(guó)有建筑企業(yè)人力資源管理［J］.山西建筑，2009，35(23):214-215.