汪忠興

（大慶油田勘探開發(fā)研究院，黑龍江 大慶 163712）

注重發(fā)揮“三個作用”促進實現(xiàn)永續(xù)輝煌

汪忠興

（大慶油田勘探開發(fā)研究院，黑龍江 大慶 163712）

大慶油田的發(fā)展建設(shè)已經(jīng)走過了50多年的光輝歷程，在承前啟后、繼往開來的重要節(jié)點上，大慶油田有限責(zé)任公司通過用歷史的眼光看待過去、用辯證的思維審視現(xiàn)在、用發(fā)展的視角思考未來，提出了“地企攜手永續(xù)輝煌”的奮斗目標(biāo)，為百年油田發(fā)展建設(shè)進一步做出了科學(xué)的規(guī)劃。結(jié)合工作實際，注重發(fā)揮“領(lǐng)頭雁”作用、“大會戰(zhàn)”作用、“向心力”作用，將有利于促進奮斗目標(biāo)的實現(xiàn)。

永續(xù)輝煌；方法探索；領(lǐng)頭雁；大會戰(zhàn)；向心力

在黨的領(lǐng)導(dǎo)下，在全國人民的支持下，大慶油田的發(fā)展建設(shè)已經(jīng)走過了50多年的光輝歷程，創(chuàng)造了舉世矚目的輝煌業(yè)績，為保障國家能源安全、促進國民經(jīng)濟和社會發(fā)展做出了突出貢獻(xiàn)。1996年胡錦濤同志提出了“珍惜大慶光榮史，再創(chuàng)大慶新輝煌”的殷切希望。近年來，大慶市委、市政府提出了“打造綠色油化之都、天然百湖之城、北國溫泉之鄉(xiāng)，建設(shè)生態(tài)、自然、現(xiàn)代、宜居城市”的美好發(fā)展前景；油田公司提出了“持續(xù)有效發(fā)展，創(chuàng)建百年油田”的戰(zhàn)略構(gòu)想。2010年，在百年油田建設(shè)中承前啟后、繼往開來的重要節(jié)點上，油田公司通過用歷史的眼光看待過去、用辯證的思維審視現(xiàn)在、用發(fā)展的視角思考未來，提出了“地企攜手永續(xù)輝煌”的奮斗目標(biāo)，為百年油田發(fā)展建設(shè)進一步做出了科學(xué)的規(guī)劃，從中不僅使我們深刻感受到了大慶油田過去50年中撼天動地、氣勢磅礴、燦爛輝煌的歷史，也清晰看到了大慶油田未來50年中科學(xué)發(fā)展、生機勃勃、美麗繁榮的畫卷。如何促進永續(xù)輝煌奮斗目標(biāo)向前發(fā)展，確保大慶油田美好發(fā)展前景順利實現(xiàn)，結(jié)合工作實踐中的體會，談幾點膚淺的認(rèn)識，和廣大熱愛大慶、關(guān)心大慶的人共同探討。

一、加強干部隊伍建設(shè)，發(fā)揮好“領(lǐng)頭雁”作用

企業(yè)的發(fā)展與干部隊伍建設(shè)關(guān)系十分密切。胡錦濤總書記指出：“政治路線確定之后，干部就是決定因素。黨的各級干部是貫徹落實黨的理論和路線方針政策、團結(jié)帶領(lǐng)廣大人民群眾為完成黨的歷史任務(wù)而奮斗的骨干力量?！卑芽倳浀恼摂嗑唧w落實到百年油田建設(shè)工作中來，就是企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略和發(fā)展目標(biāo)確定之后，如何推進企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略、實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展目標(biāo)，廣大干部就是決定因素。特別是基層干部更為關(guān)鍵。因為作為一名基層干部，直接與員工相接觸，是體現(xiàn)干部基本素質(zhì)的最前沿；是發(fā)揮干部表率作用的最前沿；是密切干群關(guān)系的最前沿；是宣傳企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和目標(biāo)，積極調(diào)動員工積極性，為實現(xiàn)企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)而工作的最前沿，因此，是實現(xiàn)企業(yè)整體協(xié)調(diào)發(fā)展的關(guān)鍵。在國有企業(yè)改革發(fā)展過程中，企業(yè)中決策者高瞻遠(yuǎn)矚、深謀遠(yuǎn)慮，為企業(yè)制定了科學(xué)的發(fā)展戰(zhàn)略和宏偉目標(biāo)，依靠廣大干部積極帶領(lǐng)廣大員工銳意進取，奮力拼搏，使企業(yè)煥發(fā)出了勃勃生機，在市場競爭中成長壯大的成功先例有之；反之，廣大干部不思進取、欺上瞞下、假公濟私，導(dǎo)致企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略無法推進、經(jīng)營目標(biāo)無法實現(xiàn)、企業(yè)陷于困境的教訓(xùn)亦有之。因此，實現(xiàn)永續(xù)輝煌奮斗目標(biāo)，必須要進一步加強干部隊伍建設(shè)，充分發(fā)揮好“領(lǐng)頭雁”作用。在加強干部隊伍建設(shè)中，要注重加強以下三方面工作：

一是結(jié)合形勢培育人。在干部的培育上，除了圍繞《黨章》中規(guī)定的黨員干部必須具備的六項基本條件加強教育培養(yǎng)外，更要結(jié)合大型國有企業(yè)同時肩負(fù)著經(jīng)濟、政治和社會三大責(zé)任、推進社會主義市場經(jīng)濟體制的形成和發(fā)展等困難和挑戰(zhàn)，通過黨員干部理論培訓(xùn)、工作實際錘煉等方式，重點培育干部的政治辨別力、工作推動力、持續(xù)創(chuàng)新力、自我提升力等，確保干部能在企業(yè)處于任何困難時期都意志堅定、信心十足，做員工的主心骨；能在企業(yè)面臨任何形勢都穩(wěn)駕局勢、陣腳不亂，穩(wěn)控企業(yè)發(fā)展的正確方向。

二是堅持標(biāo)準(zhǔn)選拔人。在干部的選拔上，要按照黨員干部的六項基本條件和新形勢下企業(yè)發(fā)展的需要，通過科學(xué)的民意測評、工作業(yè)績考評等方式，嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)把那些德才兼?zhèn)?、銳意進取、勇于開拓的優(yōu)秀人才選拔上來。既不能把明哲保身、隨波逐流、不敢銳意進取的“平庸人”選拔上來，也不能把過于靈活、膽大妄為、無視黨性原則的“大能人”選拔上來。要堅持任人唯賢，反對任人唯親，不能選拔“人情官”、“關(guān)系官”、“金錢官”，進一步提升干部隊伍整體素質(zhì)，不斷提高干部在群眾中的信任度，增強干部的凝聚力、號召力、執(zhí)行力。

三是審視能力任用人。在干部的任用上，要根據(jù)干部崗位職責(zé)，結(jié)合擬任用人員的自身專長、興趣愛好、能力水平等，做到因才用人、用準(zhǔn)人、用對人。要把有興趣、有能力適合做思想政治工作的人員選拔到思想政治工作崗位，把有興趣、有能力適合搞技術(shù)創(chuàng)新工作的人員選拔到技術(shù)管理崗位，切忌把提拔干部當(dāng)作一種“待遇”，不分能力專長地讓“文官”去做“武將”，讓“武將”去做“文官”，既不利于干部成長、造成人才浪費，也不利于工作的創(chuàng)新開展。

二、加強全員共同努力，發(fā)揮好“大會戰(zhàn)”作用

“眾人搖槳劃大船”。百年油田建設(shè)可以稱之為“世紀(jì)航行大船”，要實現(xiàn)大慶油田永續(xù)輝煌奮斗目標(biāo)，使這一“世紀(jì)航行大船”乘風(fēng)破浪、順利到達(dá)彼岸，廣大干部群眾必須樹立起圍繞共同目標(biāo)、全員“大會戰(zhàn)”思想意識，共同投身于搖槳劃大船的隊伍中來。要發(fā)揮好“大會戰(zhàn)”作用，必須深刻認(rèn)清以下三方面問題：

一是“大會戰(zhàn)”是取得勝利的成功經(jīng)驗。僅在上個世紀(jì)，從世界人類的和平與自由、國家和民族的獨立與解放、自然災(zāi)害的抗?fàn)幣c救助、企業(yè)的生存與發(fā)展，歷史不止一次地證明，發(fā)揮全員“大會戰(zhàn)”作用，是戰(zhàn)勝一切困難、取得革命和建設(shè)偉大勝利的成功經(jīng)驗。1935年，在全世界受到法西斯侵略和戰(zhàn)爭威脅的情況下，共產(chǎn)國際提出了反法西斯統(tǒng)一戰(zhàn)線的任務(wù)與策略方針，動員全世界人民行動起來，共同同法西斯展開堅決的斗爭，有力地推動了世界人民反法西斯斗爭的蓬勃開展，并取得最終的偉大勝利；1937年，在日本帝國主義發(fā)動“七七”事變，全面發(fā)動侵華戰(zhàn)爭后，中國共產(chǎn)黨向全國發(fā)表了抗日宣言，呼吁全國軍民齊動員、共同抗戰(zhàn)，吹響了全民抗戰(zhàn)的號角，并積極領(lǐng)導(dǎo)軍民，在中華民族貧困交加、萬分危急、強大的日本帝國主義猖狂叫囂要三個月滅亡中國的情況下，堅持抗戰(zhàn)八年，徹底打敗了日本帝國主義，取得了中國近代史上最偉大的一次民族解放戰(zhàn)爭的勝利；1960年，大慶油田開發(fā)建設(shè)的初期，石油會戰(zhàn)的報告經(jīng)中共中央批準(zhǔn)后，3萬名退伍軍人和全國37個石油廠礦、院校的4萬人在薩爾圖誓師，拉開了石油大會戰(zhàn)的序幕。會戰(zhàn)大軍“有條件要上，沒有條件創(chuàng)造條件也要上!”千軍萬馬，人拉肩扛，硬是在荒涼的松嫩平原上開發(fā)了一個大慶油田。靠著這種“大會戰(zhàn)”，僅用三年時間，中國就甩掉了“貧油”的帽子，基本實現(xiàn)了石油自給；1998年我國發(fā)生了歷史上罕見的洪水災(zāi)害，特別是長江，發(fā)生了1954年以來又一次全流域型的大洪水，東北的嫩江和松花江也出現(xiàn)了特大洪水，在黨中央、國務(wù)院直接領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)懷下，全國掀起了全民抗洪的“大會戰(zhàn)”，數(shù)百萬軍民共同與洪水進行殊死的搏斗，抗御了一次又一次的洪水襲擊，終于保住了重要堤防，保住了重要城市和主要交通干線，保護了人民的生命安全，最終取得了抗洪搶險的全面勝利；2008年,四川汶川發(fā)生8.0級特大地震，在黨中央、國務(wù)院和中央軍委堅強領(lǐng)導(dǎo)下，全黨全軍全國各族人民眾志成城、迎難而上，迅速展開氣壯山河的抗震救災(zāi)“大會戰(zhàn)”，抗震救災(zāi)斗爭取得了全面勝利，譜寫了感天動地的英雄凱歌，創(chuàng)造了人類救災(zāi)史上的奇跡。

二是“大會戰(zhàn)”是奪取勝利的重要方法。大慶油田經(jīng)過50多年發(fā)展建設(shè)所取得的舉世矚目的巨大成就，是在黨和國家的親切關(guān)懷下，在全國各條戰(zhàn)線的大力支持下，經(jīng)過以鐵人王進喜為代表的幾代大慶人的艱苦奮斗創(chuàng)造的。建設(shè)發(fā)展好大慶，實現(xiàn)永續(xù)輝煌奮斗目標(biāo)，不僅是我們當(dāng)代大慶人值得自豪和生活所依賴的參天大樹，也是我們當(dāng)代大慶人應(yīng)該無比珍惜、進一步發(fā)展建設(shè)好、不辜負(fù)前輩們重托和后代們希望的光榮職責(zé)。大慶油田建設(shè)初期的會戰(zhàn)，是在亙古荒原上、一窮二白條件下，需要依靠全國各條戰(zhàn)線大力支持的“大會戰(zhàn)”；在實現(xiàn)永續(xù)輝煌奮斗目標(biāo)、做好后50年發(fā)展建設(shè)的“大會戰(zhàn)”中，我們是在擁有前50年所創(chuàng)造的輝煌成就的基礎(chǔ)上，并擁有數(shù)百萬人口的條件下進行的，因此，我們必須依靠我們自己，這是我們義不容辭的光榮職責(zé)。只要依靠我們?nèi)w大慶人萬眾一心，必將取得眾志成城的碩果。

三是“大會戰(zhàn)”是形勢發(fā)展的必然要求。針對大慶油田的發(fā)展建設(shè)正處在新的歷史起點，面對油田發(fā)展面臨的“四重”和“五大挑戰(zhàn)”，油田要實現(xiàn)永續(xù)輝煌的奮斗目標(biāo)，必須繼續(xù)發(fā)展“大會戰(zhàn)”的成功經(jīng)驗，全員應(yīng)對油田發(fā)展所面臨的各種困難，攻克各種技術(shù)難關(guān)。在2009年7月，大慶油田就隆重召開了高科技新會戰(zhàn)誓師大會，動員和激勵油田廣大干部員工挑戰(zhàn)傳統(tǒng)極限，突破技術(shù)瓶頸，積極投身實現(xiàn)原油4000萬噸持續(xù)穩(wěn)產(chǎn)、推進油田整體協(xié)調(diào)發(fā)展、創(chuàng)建百年油田的偉大實踐中來。面對當(dāng)前實現(xiàn)永續(xù)輝煌的奮斗目標(biāo)，開展全員“大會戰(zhàn)”是時代的要求、形勢的要求。廣大干部群眾必須立足崗位，切合實際、扎扎實實地做好本職工作。特別是對于那些非高科技的輔助性、服務(wù)性行業(yè)，工作中不能有“事不關(guān)己，高高掛起”的思想，也不能好高騖遠(yuǎn)。人人都想干大事，想法是好，但不現(xiàn)實；人人都不去干小事，工作失去基礎(chǔ)，大事也干不好。因此，必須由全市人民共同努力，謀大事、打基礎(chǔ)、克難關(guān)，各單位、各部門和各崗位，擺正位置，明確職責(zé)，通力協(xié)作，密切配合，創(chuàng)造性地做好本職工作。只有各項工作扎實推進、穩(wěn)步發(fā)展，才能有永續(xù)輝煌奮斗目標(biāo)的水到渠成。

三、加強思想政治工作，發(fā)揮好“向心力”作用

加強思想政治工作是我黨的政治優(yōu)勢，是取得革命和建設(shè)勝利的重要法寶。因此，在推進永續(xù)輝煌奮斗目標(biāo)的過程中，必須進一步加強思想政治工作。要通過加大宣傳力度，把“地企攜手永續(xù)輝煌”的深遠(yuǎn)意義、奮斗目標(biāo)等廣泛深入地宣傳到廣大市民中去，讓廣大市民、特別是廣大員工入心、入腦，成為大家自覺努力實現(xiàn)的共同愿望。使大家心往一處想、勁往一處使，形成一種以永續(xù)輝煌奮斗目標(biāo)為圓心的“向心力”。在加強思想政治工作的過程中，要結(jié)合現(xiàn)實中員工的思想實際，重點提高“八個心”：

一是民族自尊心。強烈的民族自尊心往往能夠有效地激發(fā)起強烈的工作干勁。針對石油是保障國家經(jīng)濟、政治、軍事安全的重要戰(zhàn)略物資，關(guān)系到國家的安危和民族的興衰，特別是在石油供應(yīng)與安全越來越引起各國政府的高度重視、甚至彌漫著火藥味地部署著石油安全戰(zhàn)略的當(dāng)今世界，我們十分有必要加強員工的愛國情懷教育，樹立起強烈的民族自尊心。只有懷著高度的愛國熱情，具有強烈的民族自尊心，才能在工作中站得更高、看得更遠(yuǎn)、想得更廣、做得更實。

二是關(guān)愛企業(yè)心。員工是種子，企業(yè)是土壤；員工是演員，企業(yè)是舞臺。員工依賴企業(yè)而成長，企業(yè)依靠員工而發(fā)展。道理雖然淺顯，但常被人忽視。針對員工思想中往往只考慮企業(yè)給予自己多少，不考慮自己為企業(yè)奉獻(xiàn)多少；只想著向企業(yè)索取，不想著向企業(yè)回報；只關(guān)心自己的收入水平是否提高，不關(guān)心企業(yè)面臨的困難和挑戰(zhàn)，更不關(guān)心企業(yè)未來的發(fā)展前途等現(xiàn)象，十分有必要進一步加強員工的關(guān)愛企業(yè)心教育。特別是隨著油田勘探開發(fā)難度的日益增大，成本越來越高、經(jīng)費的日益縮減，必須進一步增強員工與企業(yè)同風(fēng)雨、共命運、共同乘風(fēng)破浪的意識，才能圓滿完成各項工作任務(wù)，促進大慶油田永續(xù)輝煌奮斗目標(biāo)的實現(xiàn)。

三是工作責(zé)任心。用心做事是把事做得盡善盡美的根本?？茖W(xué)技術(shù)是無止境的，任何工作只要用心去做就會有很多事情需要做，就會不斷地發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，從而促進工作向前發(fā)展，反之，就會感到無事可做。在當(dāng)前講和諧、講穩(wěn)定大環(huán)境下的國有企業(yè)中，人浮于事、敷衍了事、不負(fù)責(zé)任的現(xiàn)象依然存在，不利于應(yīng)對油田發(fā)展面臨的挑戰(zhàn)，與實現(xiàn)永續(xù)輝煌奮斗目標(biāo)的要求不相適應(yīng)，因此，需要進一步加強提高員工的工作責(zé)任心，確保工作水平和工作質(zhì)量不斷提高。

四是珍惜榮譽心。珍惜榮譽方知追求榮譽、創(chuàng)造榮譽，是促進人們不斷進步的有效動力。在信息技術(shù)飛速發(fā)展的當(dāng)今社會，各種各樣的西方無政府主義、享樂主義等腐朽思想不斷地腐蝕著人們的思想。部分員工思想中的榮譽感趨于淡化，對大慶油田50年的輝煌成就視而不見，對永續(xù)輝煌的奮斗目標(biāo)漠不關(guān)心，在其內(nèi)心世界里絲毫產(chǎn)生不了震撼，也絲毫沒有對作為一名大慶油田職工感到無上光榮。這與實現(xiàn)永續(xù)輝煌奮斗目標(biāo)的需要極不相適應(yīng)。針對這種現(xiàn)象，我們必須加強珍惜榮譽的思想教育，努力增強員工的珍惜榮譽心，增強其為促進實現(xiàn)永續(xù)輝煌奮斗目標(biāo)的榮譽感和積極性。

五是無私奉獻(xiàn)心。在市場經(jīng)濟大潮中，員工的價值取向難免會受到“金錢至上”等思想影響，但大慶油田是關(guān)系到國家石油戰(zhàn)略的大型國有企業(yè)，其發(fā)展不是單純追求經(jīng)濟效益，而是同時承載著經(jīng)濟、政治、社會三大責(zé)任。因此，調(diào)動石油企業(yè)員工的積極性，單純依靠經(jīng)濟杠桿作用是做不到的，還必須堅持發(fā)揚無私奉獻(xiàn)精神。大慶油田50年的輝煌成就是靠幾代石油人的默默奉獻(xiàn)創(chuàng)造出來的，為大慶油田建設(shè)和生活水平提高、為中國石油工業(yè)的騰飛和經(jīng)濟發(fā)展做出了不可磨滅的貢獻(xiàn)。大慶油田永續(xù)輝煌奮斗目標(biāo)的實現(xiàn)，依然需要依靠廣大干部員工堅持發(fā)揚無私奉獻(xiàn)精神。

六是團結(jié)協(xié)作心?！傲α繌膱F結(jié)中來，榮譽從集體中來。”團結(jié)協(xié)作是組織團隊集中力量攻堅克難、取得突出成就的必要條件。特別是具有高投入、高風(fēng)險、高科技的石油行業(yè)，每一個油田的開發(fā)、每一個方案的決策、每一項技術(shù)的攻關(guān)，都離不開相關(guān)領(lǐng)域的密切配合。面臨4000萬噸持續(xù)穩(wěn)產(chǎn)的繁重任務(wù)，所要解決的每個問題都是一項攻堅克難的艱巨任務(wù)，因此，必須時時不斷地加強團結(jié)協(xié)作精神的發(fā)揮。積極倡導(dǎo)“人人為我、我為人人、互相協(xié)作、共同提高”、“分內(nèi)的事情主動干、分外的事情協(xié)作干”等思想。

七是勇于攻堅心。隨著生活水平的提高，有的員工的惰性思想也隨之增長。員工中常常有一種怕有新需求、怕遇新問題，工作避重就輕、避難就易，遇到困難不愿積極尋找解決辦法，更缺少一種敢于“三超”信心的思想，這與完成4000萬噸持續(xù)穩(wěn)產(chǎn)任務(wù)和實現(xiàn)永續(xù)輝煌奮斗目標(biāo)極不相適應(yīng)。為此，我們必須加強培養(yǎng)員工的勇于攻堅心。一方面，要通過優(yōu)秀的理念凝聚人，建立攻堅理念，奠定攻堅的心理基礎(chǔ)；另一方面，要通過先進的技術(shù)武裝人，加強技術(shù)培訓(xùn)，奠定攻堅的技術(shù)基礎(chǔ)，逐步培養(yǎng)勇于攻堅的信心和能力。

八是工作友誼心。友誼出團結(jié)，友誼出力量。建立和諧友好、輕松愉快的同志間關(guān)系是做好各項工作的重要基礎(chǔ)。因此，我們要注重促進員工之間的工作友誼。積極倡導(dǎo)創(chuàng)建“三個和諧”：一是干部與群眾之間的和諧。要求廣大干部與群眾之間相互尊重，領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心群眾，群眾支持領(lǐng)導(dǎo)，不斷增強領(lǐng)導(dǎo)干部與群眾間的密切聯(lián)系。二是單位與單位之間的和諧。要求各單位樹立起一切都是為了油田發(fā)展服務(wù)、為創(chuàng)建百年油田服務(wù)的思想，工作中相互理解、相互支持、相互配合。三是政府與企業(yè)之間的和諧。要求政府支持和關(guān)懷企業(yè)發(fā)展，積極為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造和諧的平臺、開辟廣闊的空間、建設(shè)綠色的通道；企業(yè)也要積極地遵守政府的各項規(guī)章制度、法律法規(guī)，積極為實現(xiàn)政府工作目標(biāo)而努力奮斗。

〔責(zé)任編輯：劉金友〕

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1002-2341(2011)02-0076-04

2011-02-14

汪忠興（1964-），男，黑龍江林口人，采收率研究二室黨支部書記、高級政工師，從事思想政治教育研究。