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        大慶精神的主要內涵
        ——《話說大慶精神》之十

        2011-08-15 00:50:03韓福魁
        大慶社會科學 2011年2期
        關鍵詞:隊伍

        韓福魁

        (大慶石油管理局,黑龍江 大慶 163453)

        大慶精神的主要內涵
        ——《話說大慶精神》之十

        韓福魁

        (大慶石油管理局,黑龍江 大慶 163453)

        大慶精神的主要內涵,取決于大慶精神的要素以及自身的品質、要素的相互作用、要素的整體效應等因素。這些要素的內涵豐富,特色鮮明,需要認真研究。在《話說大慶精神》之十中,筆者僅就“以嚴細求作風的精神”這一專題進行論述。

        大慶精神;思想;行動

        本篇著重論述大慶精神的主要內涵之六,即以嚴細求作風的精神。

        嚴、細和作風,是三個并不陌生,甚至是司空見慣、無處不在的精神要素。然而,卻是極容易產生差異的精神要素。其對于人們的工作、學習和生活關系極大。對于一支隊伍的軟實力影響更大。既關系到個人的成功與否,更關系到集體的興衰存亡。由于這三個精神要素在不同個人、不同集體中的明顯差異,而導致不同人、不同集體的精神面貌、精神境界、精神品質的大相徑庭。有的積極,有的消極;有的強勁,有的疲軟;有的勇敢,有的懦弱;有的勤奮,有的慵懶;有的踏實,有的浮躁;有的精致,有的粗放,等等。特點不同,品位不同,甚至性質截然不同。這三個精神要素,隨人而別,隨事而異;隨處可見,隨時表現(xiàn);慣性強,作用大,乃至無人無事不受其影響而終其必然。就像一只無形的手,在潛移默化中造化弄人。這只無形的手,就是作風。有人說,性格即命運。其實,更貼近點說,是作風即命運。

        所謂作風,廣義地講,就是一個人在思想、工作、學習和生活中所表現(xiàn)出來的慣常態(tài)度和行為,或一個政黨、一支隊伍在思想、工作學習和生活諸方面所表現(xiàn)出來的相對穩(wěn)定的一貫特點和風格。比如,黨風、政風、學風,廠風、校風、家風等。狹義地說,系單指某一個人或某一個群體乃至某一個方面、某一個時期、某一個場合所表現(xiàn)出來的某種作風。比如,鐵人作風,夏伯陽作風;工作作風、生活作風;共產黨作風,國民黨作風;八路軍作風,中央軍作風;攻堅啃硬作風,好逸惡勞作風;會戰(zhàn)作風,小資作風,小私作風,等等。毫無疑問,這些包羅萬象的作風,必然在實踐中演繹出形形色色的現(xiàn)象,進而產生千奇百怪的眾多結果。由此可見,作風一旦形成,對于一個人的素養(yǎng)優(yōu)劣、人生起伏,對于一個團隊的實力強弱、事業(yè)興衰是何等重要。對于一個人或一支隊伍來說,作風既是其思想的具體表現(xiàn),也是其行為的習慣性范式,還是其特色的典型化濃縮,更是其實力的常態(tài)化體現(xiàn)。

        作風,是思想的具體化表現(xiàn)。眾所周知,行成于思,思在于行。沒有經過思想的行為,是盲目的行為,“毀于隨”的行為,不負責任的行為;然而,不賦予行為的思想,則是空洞的思想,不作為的思想,沒有力量的思想。正如王鐵人所言“不干,半點馬列主義也沒有”。思想的實際意義就在于付諸行為和行動。英國著名劇作家弗萊徹說:“偉大的行為體現(xiàn)偉大的思想?!庇惺裁礃拥乃枷?,就有什么樣的行為,就形成什么樣的作風。大慶人在石油大會戰(zhàn)中形成了“四個一樣”的過硬工作作風,就源于大慶人有過硬的思想,因此才有對待工作的過硬態(tài)度、過硬行為,從而人人事事體現(xiàn)出過硬的工作作風。

        作風也是行為的習慣性范式。常言道,習慣成自然。習慣是在實踐中長時間養(yǎng)成的、不需要干預、不容易改變的主觀態(tài)度和行為,常此以往就成為了自然而然的、如出一轍的態(tài)度和行為,這種對待某種事物長期始終如一、毫無二致的態(tài)度和行為就是所謂的作風。簡言之,不變的態(tài)度和行為就是作風。反之,作風又規(guī)范了態(tài)度和行為的不變形式,使態(tài)度和行為成為習慣性的范式。因此,一個人,特別是一支隊伍養(yǎng)成了什么樣的作風,就會沿襲什么樣的行為。大慶人在石油大會戰(zhàn)的艱難困苦中出色地表現(xiàn)出了知難而進、迎難而上的一系列英雄行為,就因為會戰(zhàn)隊伍普遍地養(yǎng)成了攻堅克難的頑強作風,擁有了這種寶貴的拼搏作風,才在石油大會戰(zhàn)中不斷地涌現(xiàn)出驚天動地的英雄行為、英雄壯舉、英雄人物,從而創(chuàng)造出不朽的英雄業(yè)績。

        作風還是特質的典型化濃縮。作風有好有孬、有優(yōu)有劣。好的、優(yōu)秀的作風必然是富集優(yōu)秀品性、優(yōu)秀風格的作風。比如,大慶石油大會戰(zhàn)中形成的“三老四嚴”作風、艱苦奮斗作風等,都蘊含著豐富的大慶石油大會戰(zhàn)所特有的優(yōu)秀而鮮活的品性和風格。而且,這些優(yōu)秀作風本身就是這些優(yōu)秀品性和獨特風格的典型化濃縮。這些優(yōu)秀作風的傳承和發(fā)揚,隨時隨地都演繹著精彩的大慶風范、閃耀著鮮明的大慶特色、釋放著濃郁的大慶芬芳,一點一滴都折射著大慶的亮麗風采。無論是國內或國外,無論是集體或個人,大慶人走到哪里,就會把大慶的作風帶到哪里,就會開花結果在哪里,把影響和印象留在哪里。有人說,大慶外出的施工隊伍是走一路靚一線,駐一點靚一片。

        作風更是實力的常態(tài)化體現(xiàn)。列寧曾經說過,“千百萬人的習慣勢力是最可怕的勢力”。固然,列寧所指的是消極的習慣勢力。然而,作風也是一種習慣勢力,只不過優(yōu)秀的作風是一種積極的習慣勢力而已,毫無疑問是更強大的習慣勢力。由于作風的隨時隨地表現(xiàn),其影響所及,更是經常化的習慣勢力的具體體現(xiàn)。大慶油田大會戰(zhàn)時期形成的以嚴細著稱的過硬作風,出色地表現(xiàn)在油田開發(fā)建設的各項工作中。那種腳踏實地的實勁、壓倒一切的強勁、百折不回的韌勁、明察秋毫的細勁、鍥而不舍的鉆勁、毫厘不爽的嚴勁、精益求精的精勁、一往無前的闖勁、敢字當頭的創(chuàng)勁、永無止境的攀勁……諸如此類的攻堅克難之“勁”,就是巨大的實力,而且是常態(tài)化的巨大實力。無論在什么經濟體制下,無論在什么工作領域內,無論在什么時空中,只要擁有了這種嚴細作風,發(fā)揚了這種嚴細作風,就一定能夠在日常的工作中展現(xiàn)出無堅不催、無往而不勝的巨大實力。誠然,作風之力不是由資金、技術、裝備、核電、武器、工具等硬文化要素構成的硬實力,而是由意識、思想、觀念、方式方法、傳統(tǒng)習慣等軟文化要素構成的軟實力。作風本身就是典型的軟實力。其實,軟實力更具現(xiàn)代性,其成本更低、隱蔽性更強、可塑性更強、適應性更強,尤其勢力更大、潛力更大、影響更大、作用更大。

        作風關乎實力。優(yōu)秀作風所構成的力,是一種實實在在的實力。一支擁有優(yōu)秀作風的生產隊伍,在生產中的出色表現(xiàn),就是巨大生產力的體現(xiàn);一支擁有優(yōu)秀作風的軍事隊伍,在戰(zhàn)爭中的出色表現(xiàn),就是強大戰(zhàn)斗力的體現(xiàn);一個擁有優(yōu)秀作風的人,在實踐中的出色表現(xiàn),就是卓越才干力的體現(xiàn)。實踐說明,優(yōu)秀作風所構成的軟實力,其對生產力、戰(zhàn)斗力和才干力的影響是十分直接、十分巨大的,有時甚至起到決定性作用。大慶石油大會戰(zhàn)的全面勝利,就是在硬實力絕對劣勢的困難情況下,憑借軟實力的絕對優(yōu)勢而取得的。因此,作風不但關乎實力、影響實力,甚至在一定意義上還主宰著實力。

        作風關乎水平。優(yōu)秀作風對工作水平、工程水平、生產水平等方方面面水平的影響和提高同樣是十分直接和巨大的,有時甚至起到決定性作用。大慶石油大會戰(zhàn)時期形成、并廣泛流傳的諸如“人人出手過得硬”、“臺臺在用設備完好”、“項項工程質量全優(yōu)”、“寧要1個過得硬,不要99個過得去”、“要經得起子孫后代的檢查”等等眾多理念,都是大慶優(yōu)秀作風的生動體現(xiàn),都是創(chuàng)造各項工作高水平的保障理念。半個多世紀以來,大慶人就是依靠這種優(yōu)秀的作風,在油田開發(fā)建設中創(chuàng)造了一系列的高水平,在國內外市場的施工中創(chuàng)造了一系列的精品工程。由此可知,作風關乎水平,影響水平,甚至在一定程度上左右著水平。

        作風關乎形象。所謂形象,是人們能夠感覺得到的形態(tài)和相貌。形象是實實在在的,而不是空泛虛幻的。形象往往來源于現(xiàn)實。好的形象,來源于好的現(xiàn)實;差的形象,來源于差的現(xiàn)實。然而,一切人為的現(xiàn)實,都不可能不受作風的影響。好的作風利于成就完美的現(xiàn)實;孬的作風必然釀成丑陋的現(xiàn)實。大慶油田的形象之所以始終輝煌靚麗,正是由于大慶人以優(yōu)秀的作風不斷地創(chuàng)造出一系列輝煌業(yè)績的結果。所以,作風不但關乎形象、影響形象,甚至作風本身的物化結果就是形象的具體體現(xiàn)。

        作風關乎興衰。成敗興衰,斗轉星移,應該說是自然界的普遍現(xiàn)象。當然,其制約因素是多方面的,也是十分復雜的。一個國家、一個民族、一個企業(yè),乃至一個人的成敗興衰,既有客觀因素,也有主觀因素,甚至主觀因素往往起著決定性作用;既取決于硬實力,更取決于軟實力,甚至軟實力往往起著決定性作用。而作風屬于主觀因素,屬于軟實力范疇,其作用和意義尤其不可以小覷。其實,硬實力沒有軟實力的支撐,就等于失去了靈魂,失去了方向,失去了實際的意義;雄厚的硬實力加上先進的軟實力,就等于如虎添翼,甚至就相當于化學中的核聚變反應,其釋放出的能量呈幾何級數(shù)增加,產生驚人的效果。大慶石油大會戰(zhàn)時期所取得的全面勝利,主要是立足于十分有限的弱勢的硬實力條件,充分發(fā)揮以優(yōu)秀作風為標志的強勢的軟實力作用的結果;大慶油田全面開發(fā)建設中所創(chuàng)造的一系列輝煌成就,乃至創(chuàng)建百年油田,所依靠的是以先進科學技術為代表的強大的現(xiàn)代化硬實力和以大慶優(yōu)秀作風著稱的強大的文明化軟實力,而且是軟、硬兩種強大實力的最和諧組合。這樣,就預示著大慶油田的未來必定是永續(xù)輝煌的未來。

        大慶油田的長期實踐說明,優(yōu)秀的作風是珍貴的精神要素,是寶貴的精神財富。作風不但關乎實力、關乎水平、關乎形象、關乎興衰,而且關乎著現(xiàn)實的成敗,關乎著未來的前程。

        作風既然如此重要,那么大慶油田有哪些優(yōu)秀的作風呢?老實說,大慶油田開發(fā)建設半個多世紀以來,形成了一系列優(yōu)秀的過硬作風。而且,各條戰(zhàn)線有各條戰(zhàn)線的優(yōu)秀作風,各個單位有各個單位的優(yōu)秀作風,黨員干部有黨員干部的優(yōu)秀作風,員工有員工的優(yōu)秀作風。比如,鉆探戰(zhàn)線有攻堅克難的硬骨頭作風;采油戰(zhàn)線有高度自律的“四個一樣”作風;油田建設戰(zhàn)線有“嚴”字當頭的精細施工作風;運輸戰(zhàn)線有全天候的先行官作風;后勤保障戰(zhàn)線有服務一線的“五到現(xiàn)場”作風,等等。再比如,油田勘探開發(fā)研究院有趕超一流的作風;鉆過大慶油田最深井的32139鉆井隊有“三過硬”的作風;油田領導干部有深入基層“指揮靠前”的作風;廣大共產黨員有吃苦在前、以身作則的作風;廣大員工有聞風而動、雷厲風行的作風,等等。很多優(yōu)秀作風,幾十年來一直都在傳承著、弘揚著、發(fā)展著。特別是那些十分有特色、十分深入人心、十分普遍的優(yōu)秀作風,在一代又一代的大慶人中久傳不衰,發(fā)揚光大。

        比如,有口皆碑的大慶艱苦奮斗的作風。會戰(zhàn)初期,廣大老會戰(zhàn)們頭頂青天,腳踏荒原,以苦為樂,節(jié)衣縮食,戰(zhàn)天斗地拼命大干,贏得了石油大會戰(zhàn)的不斷勝利,建立了載入史冊的豐功偉績;改革開放的今天,油田新一代大慶人頭頂光環(huán),腳踏油田,以難為趣,自覺加壓,如醉如癡,取得了油田深度開發(fā)的一系列突破,譜寫了舉世矚目的輝煌業(yè)績。艱苦奮斗的優(yōu)秀作風使英雄的大慶隊伍永葆青春。

        比如,響譽油田內外的大慶“三老四嚴”的作風。昔日的油田大慶人,在石油大會戰(zhàn)中,人人恪守“三老四嚴”的作風。在工作中認真理、講真話、道真情、動真格,真實至上;在辦事中,人人嚴、事事嚴、處處嚴、時時嚴,嚴細成風,以實事求是的科學態(tài)度和方式方法克服了重重困難,取得了節(jié)節(jié)勝利,創(chuàng)造了數(shù)不清的石油奇跡,使大慶油田成為一面鮮艷的旗幟。今日的油田大慶人,在油田二次創(chuàng)業(yè)中傳承發(fā)揚“三老四嚴”的優(yōu)秀作風,以“三老四嚴”濃縮理念,精心培育優(yōu)秀團隊;以“三老四嚴”狠抓管理,努力打造精品工程;以“三老四嚴”取信用戶,不斷擴大市場份額?!叭纤膰馈笔勾髴c油田發(fā)展之路越走越寬。

        還比如,彰顯油田特色的大慶自主創(chuàng)新作風。在新中國早期,依靠“洋油”的日子里,我國只有幾個小油礦,沒有大油田;石油遠遠不能自給自足,只能受制于人;在石油勘探開發(fā)方面,無論是理論、實踐、資源、資產、人力、物力還是技術、經驗、規(guī)模、水平,都遠遠落后于世界,綜合實力十分薄弱,而且處于列強們的嚴密封鎖中。其實,大慶石油大會戰(zhàn)本身就是一個突破性的偉大創(chuàng)舉。當時,沒有現(xiàn)成的方法,沒有現(xiàn)成的技術,沒有現(xiàn)成的經驗,更沒有現(xiàn)成的專家和權威,一切都靠大慶人自己,靠大慶人在實踐中創(chuàng)造。所以,石油大會戰(zhàn)一開始,就面臨著一切的艱難和創(chuàng)新。老會戰(zhàn)們橫下一條心,憋足一身勁,腳踏實地,迎難而上,集思廣益,創(chuàng)新而干。從百里荒原,到千米地下;從衣食住行,到科研攻關;從實踐探索,到理論創(chuàng)新;從甩開勘探,到注水開發(fā),新認識、新發(fā)現(xiàn),新方法、新經驗,新工藝、新技術,新理論、新實踐,大會戰(zhàn)在自主創(chuàng)新中前進,大油田在自主創(chuàng)新中誕生,大宏圖在自主創(chuàng)新中實現(xiàn)。進入21世紀,油田開發(fā)已經進入“不惑”之年,原油5000萬噸以上年產連續(xù)保持了27年,這是世紀級的最高水平。然而,目前的年產原油4000萬噸以上還能堅持多久?如何實現(xiàn)大慶油田的可持續(xù)發(fā)展?這是又一個世界級的難題。新一代油田大慶人胸懷凌云志,志在大發(fā)展;立足高起點,迎接新挑戰(zhàn),以全新的視角繼往開來,以全新的思維謀劃未來。從油田高點到世界高端;從傳統(tǒng)優(yōu)勢,到科學發(fā)展;從廣泛創(chuàng)新,到重點突破,新視野,新理念,新時期,新思路,新平臺,新科技,新戰(zhàn)略,新業(yè)績,大慶油田在突破創(chuàng)新中發(fā)展,三大戰(zhàn)略在突破創(chuàng)新中形成,百年油田在突破創(chuàng)新中描繪,永續(xù)輝煌在突破創(chuàng)新中呈現(xiàn)。自主創(chuàng)新的優(yōu)秀作風使大慶油田發(fā)展后勁十足。

        再比如,珍惜大慶光榮史,為企爭光的作風。大慶油田人,特別是老會戰(zhàn)們,有著非同尋常的集體榮譽感,甚至形成了終生的大慶情結。大慶油田是他們用崇高的理想和追求培育出來的豐碩果實,用終生的辛勞和汗水澆灌出來的常青之樹,用持續(xù)澎湃的激情熔鑄而成的歷史豐碑,用無比寶貴的生命譜寫出來的不朽樂章。正如“文革”中鐵人王進喜,在精神和肉體面臨邪惡勢力威逼的高壓下,發(fā)自心底的憤怒吼聲:“就是把刀架到脖子上,我也不能說大慶紅旗是黑的!”他們那種與油田同呼吸、共命運、共存亡的英雄氣概氣吞山河、壓倒一切!他們不但辛勤地塑造著大慶榮譽,幸福地分享著大慶榮譽,而且百倍地珍惜著大慶榮譽,精心地愛護著大慶榮譽,人人都想著以實際行動隨時隨地為大慶油田爭光添彩、錦上添花。這種珍惜大慶光榮史,為油田爭光的優(yōu)秀作風,已經成為新老大慶人的重要處世習慣、言行規(guī)范,甚至成為大慶特色企業(yè)文化的光榮傳統(tǒng)之一,成為建設百年油田的強大動力之一,成為大慶油田永續(xù)輝煌的寶貴資源之一。

        嚴、細這兩個精神要素,是人們經常接觸,而且是許多人富集擁有、大受其益的尋常精神要素。所謂“嚴”,其主要語意就是嚴密、嚴謹、嚴格、嚴肅、嚴明、嚴實等;所謂“細”,其主要含義就是仔細、詳細、細節(jié)、細微、細致、細密等。嚴細,不像酸、甜、苦、辣等精神要素有其自身的獨立存在意義,嚴、細是兩個沒有自身獨立存在意義的精神要素,只有同其他精神要素相結合,才能發(fā)揮作用,進而產生實質性意義。其作用就在于對相關精神要素的巨大加重、加力、加速,進而使其得到強化、提升,甚至發(fā)生嬗變;其功能大致相當于物質元素發(fā)生化學反應中催化劑所起的催化作用,而且是一種永不衰減、經久耐用的“催化劑”。那么,嚴、細這兩個精神要素同作風相結合主要產生怎樣的“催化”作用呢?大慶石油大會戰(zhàn)和大慶油田開發(fā)建設的豐富實踐,雄辯地說明,嚴、細和作風相結合而形成的嚴細作風,明顯地有利于認識的精準、促進工作的落實、拉動水平的提高、防范失誤的發(fā)生、益于安全的運行。

        嚴細作風有利于認識的精準。人生在世,許多事情都與認識有關,特別是成功的事情,自始至終都離不開對相關事物的一系列全面、正確、深刻的精準認識。否則,一切都無從談起。然而,一切直接的認識都來源實踐,來源于實踐中的有心人。所謂“有心人”,就是在實踐中嚴細認真的人、養(yǎng)成嚴細作風的人。馬馬虎虎的人不是擁有嚴細作風的人。只有養(yǎng)成嚴細作風的人,才能在實踐中多有發(fā)現(xiàn),多有認識,有更深刻、更精準的認識。這種嚴細作風首先是大慶人在實踐中明察秋毫的基本功。大慶油田的一切發(fā)現(xiàn)和發(fā)明,一切成功和奇跡,都源于在油田開發(fā)建設的實踐中對相關事物的精準認識。比如,最著名的大慶油田“早期內部注水,保持壓力采油”開發(fā)方針的提出和形成,很重要的是源于對油田地質特點的全面、正確、深刻的精準認識。試想,如果沒有會戰(zhàn)一開始就明確提出每鉆一口井都要取全取準20項資料72個數(shù)據(jù)的嚴格要求以及每口深井都必須做到錄井資料全、測井資料全、巖心資料全、分析化驗資料全,同時做到各種儀表校準、壓力測準、油氣量準、各種資料取準的“四全四準”的嚴格要求,乃至形成嚴細作風,哪里會有對地層、油層、水層動態(tài)的精準認識呢?所以,大慶油田“邊注水邊開采”獨具特色的油田開發(fā)技術的形成,從一定意義上來說,就源于大慶油田一直恪守的嚴細作風。

        嚴細作風促進工作的落實。大慶油田現(xiàn)有員工30多萬人,基層單位6000多個,油田工作區(qū)域10000多平方公里??梢苑Q得上是隊伍龐大、幅員遼闊、工種繁雜、點多面廣、戰(zhàn)線長,施工極為分散,涉外員工成千上萬;管理行業(yè)多、門類多、層次多、技術含量高、標準要求高、運行成本高,規(guī)模大、難度大。由此可知,如此龐大復雜、高精難尖的系統(tǒng)工程,要想全面和諧、永不停頓的運行起來,該是多么不容易的事情。大慶油田分秒不停地運行了半個多世紀,創(chuàng)造了無數(shù)驕人的業(yè)績,靠的是什么?原因固然是多方面的。但是,隊伍的嚴細作風是不可或缺的。正因為大慶人在工作中自覺地恪守“黑天和白天一個樣,壞天氣和好天氣一個樣,領導不在場和領導在場一個樣,沒人檢查和有人檢查一個樣”的嚴細作風,才使得方方面面工作保質保量、有條不紊、精準無誤、持續(xù)不斷地得到圓滿落實。隊伍養(yǎng)成了嚴細作風,在具體工作中,就不需要領導的耳提面命,更不需要管理人員的寸步不離,只需要明確具體的任務指令,員工就會按制度進入程序高效運行;嚴細作風使人人工作出手過得硬,事事做到標準化,項項工程質量全優(yōu)。實踐說明,嚴細作風就是生產力。從一定意義上說,油田上上下下的出色工作,正是大慶油田隊伍嚴細作風的生動寫照。

        嚴細作風拉動水平的提高。生產、工作中的高水平,不僅僅來源于科學管理、先進技術、高超技能,更凝結著勞動者的嚴細作風??梢哉f,每一個先進水平的出現(xiàn),都是人們精進不休的結果;每一項高記錄的誕生,都是人們精益求精的產物;每一件精品的問世,都是人們精雕細刻的完美結晶。在產生這些高水平、高紀錄、精品工程的同時,也必然涌現(xiàn)出相應的模范典型。在大慶油田,成千上萬的模范個人和先進集體的典型,都有其各自輝煌的業(yè)績和突出的特點,但是,他們也有驚人的相似之處,都普遍擁有過硬的嚴細作風。道理很簡單,精——源于細,細——源于嚴,嚴細成風才能上水平、出精品、成典型。先進典型首先就先進在作風嚴細,因為無論哪方面的先進典型,沒有嚴細作風就干不出先進水平,就創(chuàng)不出突出業(yè)績,也就成不了先進典型。大慶油田的高水平就得益于干部員工隊伍的嚴細作風。是嚴細作風在隊伍中的持續(xù)傳承,才使得油田各方面工作水平得以不斷提高。

        嚴細作風防范失誤的發(fā)生。失誤的發(fā)生,大多由于粗心、馬虎、不注意、甚至不負責任而造成,工作中的不嚴、不細是主要原因。大慶油田在漫長的開發(fā)建設中,工程項目數(shù)不勝數(shù),往往都是一次性成功,這在很大程度上就得益于領導、管理者和施工隊伍的嚴細成風。然而,也偶有失誤、甚至是重大失誤,其教訓是十分深刻的。究其原因,都與嚴細作風有所欠缺、甚至遭到破壞有直接關系,比如,在上世紀由于“文革”動亂的嚴重影響,油田隊伍的嚴細作風受到不同程度的破壞,一度出現(xiàn)領導靠邊,管理放松,制度廢棄,偷工減料,工作跑粗等種種現(xiàn)象,造成油田開發(fā)形勢呈現(xiàn)“兩降一升”的被動局面,甚至驚動了黨和國家領導人,這是大慶油田發(fā)展史上最嚴重的一次重大失誤。在周恩來總理的指示關懷下,大慶油田上下一心,群策群力,堅持“兩論”起家基本功,嚴格制度,整飭紀律,恢復嚴細作風,很快扭轉了油田生產的被動局面,使油田開發(fā)重新走上健康發(fā)展之路,一路高歌。大量事實說明,無論什么時候,無論從事什么工作,嚴細作風都是防范失誤的最好武器。

        嚴細作風益于安全運行。安全是企業(yè)生產運行的頭等大事,是重中之重。安全工作直接關系到員工的生命安全,家庭的安危禍福,企業(yè)的興衰存亡,乃至社會的和諧穩(wěn)定,是天大的事情。石油與天然氣,是人所共知的易燃易爆物資,其生產、加工和運輸,各個環(huán)節(jié)都充滿了危險。大慶油田有許許多多高溫高壓、易燃易爆、急難險重的施工現(xiàn)場和工作崗位,無時無刻不在牽動著安全的敏感神經。幾十年來,特別是進入新世紀以來,大慶油田的安全工作形勢一直比較好,其重要原因,就在于員工隊伍擁有嚴細作風,廣大員工在工作中堅持人人事事、時時處處從細從嚴,從細微之處杜絕隱患,防患未然,確保生產工作安全運行。老實說,在制度健全的情況下,只有員工的嚴細作風才是企業(yè)生產、工作得以安全運行的可靠保障。

        嚴細和作風都是大慶精神中的重要精神要素,如本文開始所述,作風是具象化的精神要素,所表現(xiàn)的是精神的色彩、格調、品位和力度;而嚴細是兩個抽象化的精神要素,其功能就在于對具象化精神要素起“催化劑”作用,進而大幅度提升其品質、強度和境界。那么,以嚴細求作風,經過“催化劑”作用以后,形成的是什么樣的作風呢?從大慶油田的實踐來看,以嚴細求作風,形成的是有卓越執(zhí)行力的作風,有強大的戰(zhàn)斗力、有無限創(chuàng)造力的作風,有優(yōu)勢競爭力、有蓬勃生命力的作風。

        以嚴細求作風,是具有卓越執(zhí)行力的作風。所謂執(zhí)行力,就是組織成員實施組織戰(zhàn)略目標的能力。主要包括執(zhí)行組織戰(zhàn)略決策、具體計劃的方法、手段等。顧名思義,執(zhí)行力最主要的意項應該是執(zhí)行中的堅決、準確、及時、高效。擁有這些意項,實現(xiàn)這些意項,才是卓越執(zhí)行力的具體體現(xiàn)。要做到執(zhí)行中的堅決,只有養(yǎng)成嚴細作風的隊伍,——像鉆探戰(zhàn)線那樣攻堅克難,永當大會戰(zhàn)的火車頭,無論面臨怎樣的艱難和矛盾,都決不猶豫、決不退縮,做到堅定勇敢、一往無前、執(zhí)行到底;要做到執(zhí)行中的準確,只有養(yǎng)成嚴細作風的人們,——像著名的李天照井組那樣嚴細成風,無論處于什么樣的情況和條件下,都決不馬虎、決不走樣,做到一絲不茍、分毫不差、執(zhí)行到位;要做到執(zhí)行中的及時,只有養(yǎng)成嚴細作風的團隊,——像硬骨頭十三車隊那樣的鋼鐵運輸線,無論遇到什么樣艱難險阻,都決不耽擱,決不誤點,做到日夜兼程、安全迅捷、準時到達;要做到執(zhí)行中的高效,只有養(yǎng)成嚴細作風的隊伍,——像采油一廠那樣建廠50多年一直走在行業(yè)前列,無論領導班子怎樣換代,隊伍怎樣更新,決不放松管理,決不降低水平,做到光榮傳統(tǒng)不丟,嚴細作風不差,始終位居國內同行業(yè)榜首。

        世紀交替,改革重組,大慶油田在不停頓地聚變著、發(fā)展著……變中也有不變,大慶以嚴細錘煉隊伍作風的傳統(tǒng)未變。上下一致,政通人和,一呼百應的勢頭只強不弱。無論是過去和現(xiàn)在,都充分說明,以嚴細求作風,是增強隊伍執(zhí)行力的作風;養(yǎng)成嚴細作風的隊伍,是具有卓越執(zhí)行力的隊伍,是有把握實現(xiàn)戰(zhàn)略目標的隊伍。

        以嚴細求作風,是具有戰(zhàn)斗力的作風。所謂戰(zhàn)斗力,原本是指軍隊的作戰(zhàn)能力,這里借用——泛指員工的生產工作能力。在大慶油田,隊伍戰(zhàn)斗力的意項,主要體現(xiàn)在知難而進、能攻善戰(zhàn)、嚴細準狠、開拓進取上。一支隊伍具備這些意項,在生產工作中出色地實踐這些意項,才是其強大戰(zhàn)斗力的具體體現(xiàn)。要做到知難而進,只有像王、馬、段、薛、朱那樣擁有嚴細作風的老會戰(zhàn)們,才能在重重困難面前,以“為油田負責一輩子”的榜樣帶領石油大會戰(zhàn)高水平、高質量、高速度地開展,只用了3年時間就拿下了世界級的大慶油田;要做到能攻善戰(zhàn),只有像1205、1202那樣擁有嚴細作風的英雄鉆井隊,才能在上世紀用40年代的老設備打出60年代的世界最高水平,展現(xiàn)出中國石油隊伍的戰(zhàn)斗力;要做到嚴細準狠,只有像“最講認真的人”周占鰲帶領過的“自覺從嚴、好字當頭的施工隊”油建十一中隊那樣養(yǎng)成嚴細作風的隊伍,才能幾十年保持工程質量合格率100%,不斷有精品工程問世;要做到開拓進取,只有像養(yǎng)成嚴細作風的油田幾代石油科技人員那樣,從上世紀“莫看毛頭小伙子,敢笑天下第一流”敢闖禁區(qū),創(chuàng)造一流石油科技,到新世紀“超越權威、超越前人、超越自我”,攀登石油科技高峰,創(chuàng)造更多高端專利,永續(xù)大慶輝煌。

        從計劃經濟到市場經濟,從油田陣地到世界平臺,大慶油田在輝煌著、前進著……對大慶人來說,滿足中有不滿足。往回看,為昔日輝煌而引以自豪;往前看,為未來目標而奮力拼搏。以嚴細作風著稱的大慶油田人,雄心更大、實力更強,一如既往地展現(xiàn)著強大的戰(zhàn)斗力,以更好、更多、更突出的業(yè)績詮釋著:以嚴細求作風,是增強隊伍戰(zhàn)斗力的作風;擁有嚴細作風的隊伍,是能夠贏得更大市場的隊伍。

        以嚴細求作風,是具有無限創(chuàng)造力的作風。所謂創(chuàng)造力,系指人們從事創(chuàng)造活動,并獲得創(chuàng)造性成果的能力。創(chuàng)造力的主要意項,應該包括人們在實踐中的感悟認知力、思考想象力和創(chuàng)新突破力。人們不僅擁有了這些能力,而且要在實踐中出色地發(fā)揮這些能力并不斷地取得相應成果,才是具有無限創(chuàng)造力的具體體現(xiàn)。嚴就是嚴格認真,只有嚴格認真才能一絲不茍、堅定不移,才能打破砂鍋璺(問)到底,不放過任何疑點和問題;細,就是細致入微,只有細致入微才能密而不透、疏而不漏,才能有所察覺、有所發(fā)現(xiàn)。嚴中有細,嚴在細上,細而不疏;細中有嚴,細在嚴上,嚴而不懈,嚴細成風,明察秋毫,通幽洞微。只有切實養(yǎng)成嚴細作風,在實踐中才可能做到洞察一切、心有靈犀,多有感悟和認知;做到追根究底、深思細琢,多有思考和想象;做到立足難點、標新立異,多有突破和創(chuàng)新。會戰(zhàn)初期,為了解決油氣集輸流程的難題,科技人員發(fā)揚嚴細作風,經過對232口井的測試,取得8萬多個數(shù)據(jù);工程師譚為陵等5人用10個月時間,爬冰臥雪,從1600個觀測點上取得5萬多個數(shù)據(jù),進行大量深入研究實驗,才終于創(chuàng)造出了獨具大慶特色的“薩爾圖流程”??梢哉f,大慶油田的所有發(fā)明創(chuàng)造,都離不開嚴細作風,都是嚴細作風的直接和間接產物。

        從上世紀的第一次創(chuàng)業(yè)到本世紀的第二次創(chuàng)業(yè),大慶油田在企業(yè)經營管理、隊伍培養(yǎng)建設、石油科技進步等方方面面的一系列發(fā)明創(chuàng)造不計其數(shù)。大慶油田漫長而蓬勃的自主創(chuàng)新之路說明,以嚴細求作風,是培養(yǎng)隊伍充滿創(chuàng)造能力的作風,以嚴細作風馳名的大慶油田隊伍,是具有無限創(chuàng)造力的隊伍,是創(chuàng)造大慶未來的隊伍。

        以嚴細求作風,是具有優(yōu)勢競爭力的作風。所謂競爭力,就是在同一個平臺上爭取獲得勝利的力量。競爭力應該主要由硬實力、軟實力和巧實力構成。企業(yè)中的硬實力應該主要由隊伍、技術、裝備、資金等有形的支配性能力構成;軟實力應該主要由資質、品牌、形象、信譽、公共關系等無形的影響性能力構成;巧實力應該主要由策略、謀略、思路、規(guī)劃等可變的技巧性能力構成。由此不難看出,上述三種實力都離不開嚴細作風。只有發(fā)揚嚴細作風,才能做到貨真價實、出手過硬、不含水分、不打折扣,使硬實力更硬,從而奠定競爭中的優(yōu)勢物質基礎;只有發(fā)揚嚴細作風,才能做到形象靚麗、影響巨大,名副其實、先聲奪人,使軟實力不軟,從而營造競爭中的優(yōu)勢文化基礎;只有發(fā)揚嚴細作風,才能做到運籌帷幄、精心謀劃,知己知彼、技高一籌,使巧實力更巧,從而取得競爭中的優(yōu)勢趨向基礎。改革開放以來,特別是進入新世紀以來,大慶油田就是靠一如既往地發(fā)揚這種嚴細作風,不斷強化競爭實力,在廣闊的市場經濟競爭平臺上如魚得水,大有作為。

        從老會戰(zhàn)在計劃經濟中的無私奉獻,到新一代大慶人在市場經濟中的叱咤風云,新老兩代大慶人用嚴細作風不斷地譜寫著輝煌的業(yè)績篇章。每一篇華章,都盛載著嚴細作風的豐滿果實;每一顆果實都飽含著嚴細作風的優(yōu)勢競爭力。國內外競爭平臺越來越多的信息說明,以嚴細作風為優(yōu)勢的大慶油田隊伍是擁有強大競爭力的隊伍。

        以嚴細求作風,是有蓬勃生命力的作風。所謂生命力,系指某種事物生存發(fā)展的能力。其實,任何事物的生命力大概都離不開時間上的綿延性、空間上的擴展性和自身的適應性三個特點。否則,生命力將極為脆弱、甚至短暫。那么,嚴細作風是否具有蓬勃生命力呢?答案當然是肯定的。大慶油田的豐富實踐已經充分說明:以嚴細求作風,是有蓬勃生命力的作風。從大慶會戰(zhàn)的崢嶸歲月,到科學發(fā)展的崛起時期,征程漫漫,沒有一天松懈過嚴細作風;從油田開發(fā)建設,到涉外工程承包,內外馳騁,沒有一處淡化過嚴細作風;從企業(yè)管理到崗位操作乃至科研攻關,浩如煙海,沒有一件工作不恪守嚴細作風。實踐告訴人們:嚴細作風,時時需要,永遠需要;嚴細作風,處處需要,普遍需要;嚴細作風,人人需要,事事需要。試想,如果時時、處處、人人都堅持和發(fā)揚嚴細作風,還會有那些假冒偽劣嗎?還會有那些“豆腐渣”工程嗎?還會有那些執(zhí)行者的不作為嗎?還會有那些傷天害理、怨聲載道嗎?毛澤東同志有一句名言:世界上怕就怕“認真”二字,共產黨就最講認真。筆者不曉得至今還有多少共產黨員“最講認真”?然而,嚴細作風確是“認真”二字的濃縮和升華!嗚呼,人類急需嚴細作風的救贖!大自然急需嚴細作風的呵護!歷史急需嚴細作風的開拓!所以,以嚴細求作風,是有蓬勃生命力的作風;倡導、發(fā)揚嚴細作風的隊伍是有蓬勃生命力的隊伍。

        以嚴細求作風,是大慶精神的主要內涵之一,也是大慶精神中的一個主要分支精神。它不但從一個側面豐富了大慶精神的重要功能,而且賦予了大慶精神的突出特色,有力地提升了大慶精神的卓越品性。

        〔責任編輯:王樂群〕

        D64

        A

        1002-2341(2011)02-0017-07

        2011-03-02

        韓???943-),男,遼寧綏中人,原黨委常委、宣傳部長、教授級高級工程師,從事大慶精神鐵人精神研究。

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