文/宋厚振 陳福祝

工傷償付的情與法

文/宋厚振 陳福祝

老王是一家建筑企業(yè)的老板。他的侄女婿在生了一場(chǎng)大病后落下了腿疾，行走不便，其家里的生活也越來(lái)越困難。老王侄女就找到他“照顧侄女婿安排工作”，在侄女的再三懇求下，老王安排侄女婿到其企業(yè)看工地。不料，侄女婿在上班時(shí)卻因不明原因猝死。其后，老王給侄女1萬(wàn)元料理侄女婿的后事，老王也自認(rèn)為此事處理的很大方，侄女應(yīng)該是無(wú)話可說(shuō)的。

然而，老王的侄女到相關(guān)部門打聽(tīng)后認(rèn)為，企業(yè)只給1萬(wàn)元處理后事是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，于是找到老王提出增加賠償。老王認(rèn)為他的企業(yè)本不需要侄女婿看工地，是在侄女的再三請(qǐng)求下，出于親情才安排其工作，而且侄女婿的死，一不是受傷，二不是事故，自己已經(jīng)給了1萬(wàn)元料理后事，已經(jīng)很照顧侄女了。所以老王將前來(lái)索要賠償?shù)摹岸鲗⒊饒?bào)”的侄女臭罵了一通。

不過(guò)，老王侄女所找的律師卻告訴她，照顧安排工作雖然有親情因素的存在，但作為企業(yè)也要承擔(dān)職工工傷后賠償?shù)呢?zé)任。其后，老王侄女在律師的指導(dǎo)下向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)提出申請(qǐng)，確認(rèn)了死者與企業(yè)存在勞動(dòng)關(guān)系，又經(jīng)當(dāng)?shù)厝肆Y源社會(huì)保障行政部門認(rèn)定死者系因工死亡。最后，侄女一紙?jiān)V狀將老王的企業(yè)告上了法庭，要求企業(yè)為其丈夫的因工死亡賠償一次性工亡補(bǔ)助金382180元（按上年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入19109元的20倍計(jì)算）、喪葬補(bǔ)助金15954元（按6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資2659元計(jì)算）以及子女每月450元的撫恤金直至18周歲。法院經(jīng)調(diào)解無(wú)效后作出了對(duì)原告請(qǐng)求予以支持的裁決。

案例分析：

本案的關(guān)鍵在“情與法”下，老王侄女婿的死亡是否屬于工亡，而這又取決于兩個(gè)條件：是否存在勞動(dòng)關(guān)系并符合工亡認(rèn)定的基本要件。

《工傷保險(xiǎn)條例》第二條規(guī)定，我國(guó)境內(nèi)企業(yè)職工和個(gè)體工商戶雇工，均有享受工傷保險(xiǎn)待遇的權(quán)利。本案中，老王安排死者就業(yè)雖然是出于親情的照顧，但既然承認(rèn)死者在企業(yè)就業(yè)，也就確認(rèn)了死者與企業(yè)存在勞動(dòng)關(guān)系，死者自就業(yè)之日起也就擁有了依法享受工傷待遇的權(quán)利。

此外，《工傷保險(xiǎn)條例》第十五條規(guī)定，職工在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的視同為工傷。本案中，死者在上班期間死亡，既在工作時(shí)間之內(nèi)，也在工作崗位之上，雖然不是因?yàn)椤笆軅焙汀笆鹿省保婪ㄕJ(rèn)定工傷是沒(méi)有異議的。

至于工傷賠償?shù)闹黧w，由于《工傷保險(xiǎn)條例》第六十二條規(guī)定，應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加工傷保險(xiǎn)的用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。因此，本案中死者的工亡賠付均應(yīng)由老王的企業(yè)承擔(dān)，對(duì)死者待遇方面的“照顧”并不成立。

反思這一案例，老王的“照顧”離法律規(guī)定的待遇標(biāo)準(zhǔn)相差40多倍，說(shuō)明侄女與老王對(duì)簿公堂并不是“忘恩負(fù)義”，法院對(duì)這一案件的裁量也是得當(dāng)?shù)摹?010年12月新修改的《工傷保險(xiǎn)條例》充分體現(xiàn)了以人為本的理念，凸現(xiàn)了我國(guó)法律由以維護(hù)公共權(quán)力為主向以維護(hù)公民權(quán)力為主的歷史性轉(zhuǎn)變。在這一背景下，用人單位不能再像老王那樣用個(gè)人感情去管理企業(yè)，必須學(xué)法、懂法、用法，依法管理企業(yè)，依法為職工參加社會(huì)保險(xiǎn)并足額繳費(fèi)，只有這樣，企業(yè)才能盡量規(guī)避社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)，職工的利益也才能得到根本保障。

（作者單位：威海市社會(huì)保險(xiǎn)服務(wù)中心）