趙子琦

去年，我和老伴去瑞士看兒子，發(fā)現(xiàn)在賓館、酒店、餐廳、咖啡廳工作的服務(wù)人員大都是老年人，后來(lái)和一些老年人近距離接觸才體會(huì)到其中的奧秘。

我們乘火車(chē)去瑞士國(guó)家動(dòng)物園，在餐車(chē)上遇到了充滿(mǎn)活力、愛(ài)開(kāi)玩笑的63歲“老服務(wù)生”韋伯先生，他一人為20多位客人服務(wù)，滴水不漏，還不時(shí)用不同的語(yǔ)言說(shuō)說(shuō)笑話(huà)，使整個(gè)餐車(chē)氣氛活躍。韋伯是瑞士鐵路公司職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校的教師。他認(rèn)為，當(dāng)老師的應(yīng)該身體力行，讓學(xué)生親眼看到老師是怎么工作的，只要身體健康，年齡根本不是問(wèn)題。

還有一次，我們?cè)谝患也蛷d用晚餐。女服務(wù)員知道我們是中國(guó)人后不時(shí)抽空過(guò)來(lái)攀談。她說(shuō)自己已退休，剛剛從中國(guó)旅行歸來(lái)，因旅游旺季店里人手不夠過(guò)來(lái)幫忙。她不僅介紹了當(dāng)?shù)匾恍┟朗车奶攸c(diǎn)，還順便介紹了當(dāng)?shù)氐囊恍╋L(fēng)土民情和旅游景點(diǎn)，充當(dāng)了義務(wù)宣傳員的角色。

瑞士政府鼓勵(lì)老人“再就業(yè)”或“發(fā)揮余熱”，“高齡雇傭保險(xiǎn)法”特別加強(qiáng)了對(duì)大量雇傭高齡者的企業(yè)進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)的制度，對(duì)工資低于60歲退休時(shí)工資的高齡受雇者給予一定的補(bǔ)助。另外，瑞士政府還采取鼓勵(lì)延長(zhǎng)企業(yè)職工退休年齡等措施，引導(dǎo)老年人由“老有所養(yǎng)”轉(zhuǎn)變?yōu)椤袄嫌兴鶠椤薄?/p>