口述/張有為 北京歐美亞國際商業(yè)管理有限公司總經(jīng)理

執(zhí)筆/本刊記者 鄧菡

同苦之后如何同甘

商人何嘗不想人生豐富多彩？但是他們必須把最好的精力留給企業(yè)，而他們的另一半勢必就要貢獻更多的精力來打理家庭，這樣他們的婚姻生活才能和諧、美好。因此在我看來，商人的婚姻與家庭和一般人是有所不同的。處在不同人生角色中的人會向往不同的愛情，但是評判一段感情的好與壞都要以夫妻雙方的體貼程度、情感理解程度、事業(yè)支持程度等多個因素來判定。

現(xiàn)在，越來越多的女人進入商海，這其中有相當(dāng)大的一部分群體是夫妻共同創(chuàng)業(yè)。夫妻共同經(jīng)營一份事業(yè)的利與弊，不能籠統(tǒng)的一概而論，完全要因人而異，因時而論。

如果是在創(chuàng)業(yè)期，夫妻共同“打天下”不失為一種不錯的選擇，但是當(dāng)事業(yè)進入平穩(wěn)期后，兩個人在一起打理難免會出現(xiàn)問題。如果夫妻永遠奔波在事業(yè)生活之中，除了生意上的事情沒有了其他話題、其他生活，長此以往雙方很可能會疲勞，漸漸會失去對正常家庭生活的憧憬和期待。如果一方退出公司，雙方就能在一個更加寬松的氛圍下工作、生活。

對于一個已經(jīng)走上正軌的企業(yè)，妻子逐步退出管理層，慢慢回歸家庭的做法似乎更可取。對一個家庭而言，女主人是最合適打理家庭事務(wù)的角色，從性別角度來看，女性特有的細膩如果發(fā)揮得當(dāng)，一個家庭就會被打理的很溫馨。

男主外，女主內(nèi)確實有道理

對于一個丈夫來講，妻子如果在婚姻中過于強勢，可能就會危及到婚姻的長久持續(xù)。接受女高男低的現(xiàn)實對于絕大多數(shù)男性都是一件相當(dāng)困難的事情，這關(guān)系到一個男人的社會認同感和自尊心。我感覺，女強人能夠得到丈夫認可只能是在夫妻共同創(chuàng)業(yè)階段，事業(yè)是兩個人共同打拼的結(jié)果，處在最艱苦的創(chuàng)業(yè)期，夫妻雙方會最大限度的理解對方。在度過創(chuàng)業(yè)期的共同扶持后，還是應(yīng)當(dāng)遵循各自分工，只有這樣才能在事業(yè)有成后兼顧好家庭和工作。

女人的成功不單是放棄些什么，還要多付出些才能獲得成功。也許女權(quán)主義者聽了我的這些言論會不高興，但實際上這并不是一個關(guān)于女權(quán)男權(quán)的問題，這是由生物本能造成的。家庭心理學(xué)研究發(fā)現(xiàn)過這樣的現(xiàn)象：在一個家庭中，如果母親特別強勢，父親特別弱勢，那么孩子的心理健康可能就會有問題；反之，如果父親比較有權(quán)威，母親弱勢一點并沒有關(guān)系，這樣孩子的心理會比較健康。

一個人的精力是有限的，很少有人能做到既有一份紅火的事業(yè)同時還能兼顧一個美滿的家庭。做到兩全其美是相當(dāng)困難的，所以既然從古至今我們國家一直延續(xù)著所謂的“男主外，女主內(nèi)”的老理，我覺得還是應(yīng)當(dāng)遵循傳統(tǒng)，只不過要與時俱進的來看待這個問題。

我哥嫂就是經(jīng)歷過“夫妻店”這種公司運作形式的。從前期運作來看，一直經(jīng)營的不錯，后期因為兩個人在同一家公司分別擔(dān)任董事長，總經(jīng)理的職務(wù)，由于兩人從不同的角度來決策同一件事會有差異，這種矛盾會使得公司的員工在執(zhí)行命令時不知所措，直接影響到工作的執(zhí)行力上，企業(yè)中的其他高層也會對公司的前景比較憂慮。我嫂子考慮到公司發(fā)展的長久利益，退出了決策層。我哥嫂都是哈佛大學(xué)建筑設(shè)計系的高材生，以他們這樣的高智商搭檔尚且會出現(xiàn)這種矛盾，導(dǎo)致企業(yè)出現(xiàn)停頓期，我想這可能就是夫妻共同打理同一家公司不可避免的弊端吧。

制定宏觀規(guī)劃的人不知道執(zhí)行具體操作人的苦衷，執(zhí)行的人往往抓的是一個點而忽略了整個面的前景?？紤]到“夫妻店”這種模式的弊端，哥嫂及時做出了調(diào)整，外聘了一個職業(yè)經(jīng)理人來接替嫂子的工作。這樣一來，既解決了公司之前出現(xiàn)的執(zhí)行力弱的問題，又解決了因為公司事務(wù)處理不暢，影響夫妻日常生活的問題。

夫妻相處需要智慧

年代不同的人對同一件事情的看法總會有所不同。70年代處于一個承上啟下的年代，既有老的思想傳統(tǒng)，同時又趕上了改革開放，接受了很多新鮮的思想和潮流。

作為一個標(biāo)準(zhǔn)的70后，現(xiàn)在的我已經(jīng)處于事業(yè)、感情相對比較穩(wěn)定的階段。很多人說，我們這代人是思想處于保守與開放的中間層，對感情的期待是安穩(wěn)。仔細想來，這確實是我們這些70后的生活寫照。

我是大學(xué)期間認識我太太的，起初我們就是彼此有好感，經(jīng)過一段時間的接觸后結(jié)婚，組建了家庭?，F(xiàn)在的事業(yè)也是白手起家，一點點做起來的，夫人陪我一起經(jīng)歷了從創(chuàng)業(yè)到守業(yè)的酸甜苦辣。結(jié)婚多年，已經(jīng)可以稱得上老夫老妻的我們對于七夕這種情人節(jié)，不會過得很刻意。但是我有一個習(xí)慣，就是但凡出差在外，總會記得在每個地方選些當(dāng)?shù)刈罹咛厣男《Y物帶回家里送給夫人，給她一份驚喜。這在我看來就是屬于我倆之間的浪漫。

當(dāng)下的社會普遍彌漫著一股浮躁的氣息，這種感覺會影響人們對待感情的態(tài)度。過去可能溝通渠道相對單一，比如我們那個年代，可能伴侶就是在學(xué)校舞會上結(jié)識的一個人，經(jīng)過一段時間的接觸之后彼此認定了對方就會安心于這份感情。反觀當(dāng)下，人們通過各種渠道結(jié)識新的異性，這樣往往就會不甘心為一棵樹放棄一大片樹林，但是隨著視野的開闊，想要擁有一份安定的婚姻就變成了一種奢求。婚姻是平淡的，如果總是抱著好奇的心態(tài)面對婚姻就會使婚姻的道路多些坎坷和曲折。

夫妻之間的相處之道就是既要接受對方的優(yōu)點又要能包容對方的不足。我承認，現(xiàn)在年輕人面對的社會比起我們奮斗的那個年代要復(fù)雜的多，競爭也要更加激烈。這樣就逼迫現(xiàn)代人在擇偶時會對生活的壓力多了一份考慮，所以會更加現(xiàn)實一些的面對人生的每道“考題”。現(xiàn)在的年輕人大多是獨生子女，從小過得相對獨立，所以很難在短時間內(nèi)和另外一個人共同經(jīng)營一份感情，也許在前輩看來不值一提的小事就會導(dǎo)致一對年輕情侶的分手，可能就是小時候長時間的“獨享”造成的缺乏包容性導(dǎo)致的吧。

周圍從商的朋友經(jīng)常會探討這樣一個話題，是否男性商人的妻子享有平等的外出工作的權(quán)利。我覺得在很多商人家庭里的男主人存在這樣一種誤區(qū)，就是認為他們的收入很高，足以滿足家庭的日常開支，所以妻子不用出去工作。其實，是否讓妻子外出工作，應(yīng)當(dāng)是夫妻雙方根據(jù)家庭的實際狀況來決定的。有些人不工作并不會覺得空虛，因為他能夠找到自己的興趣所在，從而保持活力，夫妻之間的關(guān)系一直都挺好。但是有很多人就做不到這一點，不工作會使他們空虛，隨之而來的就是與社會脫節(jié)，對外界事物過于敏感，甚至?xí)橐恍╇u毛蒜皮的小事大動干戈。

我心中比較理想的婚姻狀態(tài)是夫人主內(nèi)，但是并不是希望她完全陷在家里而脫離社會。她要有一份社會工作，收入多少并不重要，關(guān)鍵在于整個人的精神狀態(tài)要融入社會。這樣她的生活就會過的很充實，每天接觸外界會有所發(fā)現(xiàn)和感悟。相對的獨立會讓女人看起來充滿魅力。

作為商人，不能用錢來擺平身邊所有的事，尤其是對于自己的伴侶，交流才是維系一個富足之家長久、平穩(wěn)延續(xù)下去的紐帶?；橐龊芷降珓有┬乃季蜁行@喜?；橐霾缓唵?，要用智慧才能收獲幸福。