羅樹

夏初，父母從國內(nèi)來了巴黎。語言不通給他們的生活造成了許多麻煩,在父親三番五次要求回國后，我決定去給他們請一個菲律賓保姆。

我在法國一家報社工作，月薪大概在8000歐元左右，妻子是一家服裝公司的設(shè)計師，月薪比我的還要高。我們的收入要負擔(dān)每月大概2000歐元左右的菲傭工錢，不成問題。

可聽說我要雇保姆，報社里的同事顯得都很驚訝，主任記者勒庫上下打量了我一番，然后笑著指著我對大家說:“羅是有錢人，比我們有錢得多!”

這種場面鬧得我尷尬之余有些莫名其妙，請個保姆是很尋常的事情啊，干嗎都這么大驚小怪？

我在圣尼奧保姆市場很快找到了一個適合的保姆。她叫達達，30歲，從事保姆工作已經(jīng)超過了十年，經(jīng)驗豐富。在保姆市場給出的簡歷表上看，她的確很出色，名字后面標(biāo)注著市場認可的級別———四星。

能用2000歐的費用雇傭到四星保姆，我很滿足。開車送達達到家，一進門，她就用中文對我父母說“您好”，一下讓父母喜上眉梢。達達的職業(yè)素質(zhì)是相當(dāng)高的，幾乎放下行李沒有停歇，就開始忙碌起來。中午時分，一桌可口的中餐讓父母在法國初次有了家的溫暖感覺。

不過到了晚上我回家時，達達就和父母發(fā)生了糾紛，原因是她的臥室問題。我們的房子是有四間臥室的，我和妻子一間，兒子一間，父母因為年紀(jì)大了，在國內(nèi)已經(jīng)習(xí)慣獨睡，所以一人一間。達達要求，自己一定要有一間臥室，但是父母說在國內(nèi)的保姆都是睡客廳，或者搭床鋪的。

“這不行，睡在客廳的我沒有任何的隱私?！币娢一貋?，達達轉(zhuǎn)移目標(biāo)對我說，“保姆市場對雇主的要求就是我們必須有獨立的臥室，保證我們工作外正常的生活?！?/p>

雖然不完全相信，但我還是給保姆市場去了電話，負責(zé)人很直接地告訴我這一切都是真的，我必須要做到，否則在法國，將沒有任何人愿意為我服務(wù)。我只得做通了父母的工作，讓出了兒子的臥室，讓他跟父親睡一個房間。

一場小的糾紛過去，父母對達達的有些心結(jié)還沒有解開,達達卻跟沒事兒人一樣,依舊每天唱著歌、做著自己的工作，把家里打點得井井有條。

不可否認,―家人都過得很舒心，甚至有些離不開這個能干的保姆了。

沒想到兩周后的一天又出了麻煩事。我在外面采訪，父親打來電話,很惱怒地說:“那個保姆還是換掉吧!簡直太不像話了!”

原來，父親今天要請他剛認識的幾個來自港臺的老年朋友吃飯,他要求達達準(zhǔn)備一桌菜肴,可是達達卻認真地告訴他:“今天不可以，今天是我的休息日。”

“一個保姆還要什么休息日，或者,今天先干活明天補休也可以嘛!”父親臉紅脖子粗地對我說。

在休假方面，我知道，達達絕對不會妥協(xié)的。這是她正常的權(quán)利。

本來以為事情到這里就結(jié)束了,可是第二天，保姆市場的安東尼先生卻帶著幾個社會福利保險機構(gòu)的雇員找到了我。安東尼說:“羅，你雇傭達達的時間已經(jīng)不短了，如果滿意的話，你應(yīng)該為她辦理社會保險和各項福利了。”

“什么？”我驚訝得喊出聲來,“我一向認為這些都應(yīng)該是保姆市場來辦的，這可是你們的員工?！卑矕|尼見我吃驚，連忙解釋，原來法國政府規(guī)定，雇主應(yīng)該給保姆辦理所有的社會保險和福利。

在那些保險機構(gòu)雇員噼里啪啦地按了一通計算器后，我徹底打消了繼續(xù)雇傭達達的念頭，各項費用帶工資加起來，大概每年有7萬多歐元，基本上是我一年的收入了。

送達達回去的時候，我一路上都在跟她說抱歉，達達也表示了理解。

我這才知道為什么我說要雇傭保姆的時候，報社里的同事都會感到吃驚，原來法國保姆平價背后是天價啊。

回去的路上，我腦子里一直縈繞著一個問題，法國政府對達達這樣的“外來”就業(yè)人員權(quán)利的保護無所不在，甚至保姆市場愿意拋棄不菲的每月的中介抽成，也要把她們的權(quán)利維護到底?？墒窃趪鴥?nèi),為什么有那么多人對外來務(wù)工人員是那么苛刻,他們的權(quán)利，什么時候也能像達達一樣，被國家保護，被雇主或者企業(yè)尊重呢？

（司志政摘自《愛人》2011年第5期圖/李坤）