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        從內(nèi)需中汲取能量

        2011-04-29 00:44:03
        科技智囊 2011年10期
        關鍵詞:個體環(huán)境生活

        擁有美好的生活、理想的工作,是每個人的基本追求,也是人類社會發(fā)展的永恒主題。以內(nèi)需為主導的經(jīng)濟,以人為本的科學發(fā)展,必須要抓住人民生活需求、工作需求兩大主線,提供滿足需求的各種資源和條件,同時更為重要的是,激發(fā)每個個體,重新認識我們的生活與工作,改造我們的生活方式與工作方式,從內(nèi)在需求中汲取發(fā)展能量,開啟“生命科學”的新時代。

        首先關注,什么是我們的生活需求。即維持生命運轉的需要,包括純凈的空氣、水,健康的食品,適宜四季變化的衣服,安身立命的住所,出行與代步工具,完備的公共設施,清新的自然環(huán)境,溫暖融洽的家庭,恰當?shù)膴蕵沸蓍e,必要的身體鍛煉,一定層面的精神生活,等等。

        什么是美好的生活,我們可從人的需求角度出發(fā),進一步分出不同層面。一是要有好的生活環(huán)境。這包括外部的自然、社區(qū)、城市等公共環(huán)境,也包括內(nèi)部的住所、個人空間等私密環(huán)境;二是要有好的生活資料。這包括可以方便地購買到衣、食、住、行、用等生活用品,且能滿足不同個體對品質(zhì)、品味的個性化要求。三是要有好的生活內(nèi)容。這包括良好的生活習慣(作息、飲食、運動)、和諧的家庭關系、高品質(zhì)的文化與精神生活,等等。

        滿足人們的生存需求,不斷追求美好的生活,需要社會組織、經(jīng)濟組織,家庭組織以及個體的共同努力。從需求層次看,良好的生活環(huán)境主要由社會公共部門提供;充裕的生活資料主要由商業(yè)經(jīng)濟組織提供;高品位的生活內(nèi)容,則取決于家庭及其組織成員的生活理念、生活方式、生活規(guī)劃以及生活理想。

        起主體作用的當然是我們每個人。當今時代,生活環(huán)境大大改善,生活資料日益充足,但這些并不意味著我們就擁有了“健康”、“幸?!?、“高尚”的生活。相反,在物質(zhì)、科技、通訊高度發(fā)達的今天,我們很容易被生活主宰、而非主宰自己的生活;我們太容易沉迷一時享受,而忘記生命的整體;我們有太多選擇,但同時也被這些選擇肢解成時間的碎片,拼不成一個完整的自己。因此,若論生活層面的問題,恐怕比物價上漲、通貨膨脹更令人擔憂的是現(xiàn)代生活給人們帶來的精神空虛、內(nèi)涵空洞,表面光鮮亮麗,實質(zhì)腹中無物。實際上,我們從來都不缺少生活,但是這個時代特別缺少細細品味、欣賞、感悟生活的能力、心境、空間。而倘若我們不能從自己的生活中不斷汲取好奇心、創(chuàng)造力、新的思想與發(fā)現(xiàn),那么,再多的消費,也只是物質(zhì)生命的消耗;越多的消耗,越多的物質(zhì)欲望;進而催生投機、泡沫等不良經(jīng)濟產(chǎn)物,以及日益分裂、不安的社會環(huán)境。

        學會生活,對于個體是一門藝術;對于整體則更需要智慧。這個智慧,其實就是喚起人們的主體意識,理性思考生活,科學安排生活,對自己的時間和生命負責任,過有主題、有內(nèi)容、有品質(zhì)、有節(jié)制的生活。將消費力轉化為新的生產(chǎn)力。

        第二個方面,什么是工作的需求。即開發(fā)生命潛能的需要,包括為勝任一份工作必須接受的基本教育、專業(yè)教育、高等教育等;進入某一行業(yè)領域所需的專業(yè)技能、職業(yè)素質(zhì);在工作實踐中吸收新知、總結經(jīng)驗、提升理論水平的能力;以及不斷突破自我,發(fā)揮想象力、創(chuàng)新力,不斷產(chǎn)出新的勞動成果的能力。

        什么是理想的工作。能滿足人不斷認知自我、持續(xù)發(fā)展自我的勞動才是人類對于工作的本質(zhì)需要。而作為一種社會化勞動,人必須要與世界、物、人、信息、網(wǎng)絡等發(fā)生關系,因此,工作本質(zhì)上是通過外化的勞動,達到內(nèi)在的認同;以及通過主體努力,維護與創(chuàng)造良好的外部關系。評價一份工作層級的高低,不能完全用薪資水平與福利條件來衡量,關鍵還在于個體的人,是否具備相應條件與環(huán)境,構筑適合自己的工作模式,通過這一模式,一是不斷提升勞動內(nèi)涵,從簡單體力勞動,到技能勞動、再到智能勞動,直至掌握一定的思想方法及工作方法,靈活自如應對各種事物;二是不斷適應外部環(huán)境,從被動應對,到主動適應,再到掌控局面,敏銳洞察整體環(huán)境的變化,以積極姿態(tài),在矛盾發(fā)展中尋求平衡點、尋找生機點。

        滿足人們的工作需求,政府要提供良好的教育環(huán)境;社會要創(chuàng)造充足的就業(yè)機會;企業(yè)事業(yè)單位要擔負起培育人才的責任;而個人,怎樣看待工作,怎樣工作,期望從工作中得到什么,決定了其最終的工作成就。

        起主體作用的依然是我們每個人,但我們首先應該把自己從現(xiàn)實世界中解放出來。當今時代,社會化大分工把人們的工作切割成不同生產(chǎn)環(huán)節(jié)、不同功能部門、不同崗位職能,比如設計環(huán)節(jié)、制造環(huán)節(jié)、銷售環(huán)節(jié),集團總部、產(chǎn)業(yè)公司;董事長、總經(jīng)理、職員等等。這看似科學、高效,卻是非人本化的。就好像一個人,怎么可能將頭腦,五臟、四肢分割成不同部分來運作。其可怕的結果就像我們今天看至Ⅱ的經(jīng)濟世界:虛擬經(jīng)濟與實體經(jīng)濟日益分離;由不平等分工造成的貧富差距越來越大;壟斷資本大行其道擾亂世界金融秩序。經(jīng)濟發(fā)展最終演變?yōu)橘Y源的掠奪、規(guī)則的壟斷、財富的豪取。縮小到微觀的個體,如果我們將自己的所思、所行、所求相分離,工作將成為什么?純粹的金錢游戲,純粹的名利工具,以及是純粹的自私自利者。這將多么可怕!我們非但不能通過工作實現(xiàn)自我能力、智慧的增長,反而帶來的是功能退化、心態(tài)變異、生命耗損,即使積累了一些經(jīng)濟財富,但付出的代價卻不能用物質(zhì)財產(chǎn)來衡量。

        對于工作,我們必須重構工作的信念與理念。需要反復、重復,以及經(jīng)常告誡自己的是:工作的快樂來自思考的快樂、實踐的快樂,為別人帶來快樂的快樂,它是我們每個人內(nèi)心的需要。當我們彼此聽到內(nèi)心的律動時,才能激發(fā)真正的創(chuàng)造力、生命力,譜寫出和諧的樂曲,取悅別人的同時,實現(xiàn)自我的內(nèi)在升華。這時,一切物化的流通介質(zhì),所謂信用、所謂貨幣,將是極其多余的。

        好好活著,好好生活與工作,這是人們最樸素的需求。但如果這個需求無限制地向外膨脹、擴張,不斷吞噬物質(zhì)資源、不斷污染自然環(huán)境,不斷麻痹個體精神、不斷腐化人類心靈、不斷挑戰(zhàn)道德底線,那么,它最終將導致整體性毀滅。內(nèi)需經(jīng)濟,是一種新的發(fā)展模式,也是一種新的文明方式,不僅中國需要回歸“內(nèi)需”,每個中國人也應重新思考自己的內(nèi)在需求是什么,如何將這種需求轉化為自覺的生命力、發(fā)展力,以消耗最少的外部資源,實現(xiàn)最大的內(nèi)在幸福。

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