文｜湖南省茶葉研究所所長 包小村

湖南省茶葉研究所科技特派員致力于科技示范基地的建設(shè)，五年來，在全省共建立各種示范基地30余個，以基地的成功典范來啟發(fā)茶農(nóng)，引導(dǎo)茶農(nóng)，提高茶農(nóng)生產(chǎn)經(jīng)營的組織化程度，使科技成果有效地轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實生產(chǎn)力，并實現(xiàn)以點帶面向全省輻射。

在湖南省委組織部的統(tǒng)一部署和各級政府部門的大力支持下，湖南省茶葉研究所積極響應(yīng)省委組織部號召，大力推動科技特派員工作。自2005年以來，湖南省茶葉研究所先后派出科技特派員30余名，實施科技開發(fā)項目20多個，發(fā)放科技資料5萬余份，安置勞動力5000余人，推廣茶葉新技術(shù)25項，引進茶樹新品種18個，創(chuàng)建利益共同體12家，共投入資金800多萬元，實現(xiàn)利潤300多萬元，帶動上千名農(nóng)戶直接參與項目實施，使派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)的茶農(nóng)人均純收入增加10%以上，取得了顯著的經(jīng)濟和社會效益。另外，湖南省茶葉研究所駐古丈縣科技特派員李健權(quán)作為湖南省科技特派員唯一代表入選《全國科技特員試點工作典型材料匯編》，駐保靖縣科技特派員王潤龍事跡在央視CCTV7科技苑欄目被報道。湖南省茶葉研究所科技特派員工作為促進農(nóng)民增收，企業(yè)增效，帶動全省茶葉產(chǎn)業(yè)發(fā)展起到了積極的推動作用。

重視統(tǒng)籌管理，完善工作機制

一是加強領(lǐng)導(dǎo)與管理。把科技特派員管理與服務(wù)工作納入了湖南省茶葉研究所總體工作計劃，并作為一項長期性工作，確定了具體負責的領(lǐng)導(dǎo)，建立了目標管理責任制，完善了監(jiān)督與考核機制。二是統(tǒng)一思想，明確工作方向。根據(jù)茶葉產(chǎn)業(yè)發(fā)展特點和趨勢，針對茶產(chǎn)業(yè)技術(shù)需求，重點幫助派駐地提高茶園良種比例，開展優(yōu)質(zhì)高效茶園建設(shè)，加強茶葉加工技術(shù)的指導(dǎo)，注重發(fā)揮項目促動和產(chǎn)業(yè)帶動作用，開展產(chǎn)業(yè)合作經(jīng)營；三是建立科技特派員會議制度，改變以往科技特派員單打獨斗的方式，群策群議，利用所內(nèi)科技人員會議、所務(wù)會等集中討論有關(guān)問題，保證科技特派員工作科學開展。四是完善政策，做好資源配置與保障。湖南省茶葉研究所在政策和資源配置上適當向科技特派員傾斜，優(yōu)先保障特派員派駐地的良種茶苗需求，保證科技特派員工作的順利開展。

利益捆綁聯(lián)動，品牌帶動產(chǎn)業(yè)

一是不斷創(chuàng)新合作模式，從古丈縣的“創(chuàng)辦公司+科技特派員+農(nóng)戶+基地”模式，再到保靖的“政府+科研單位+企業(yè)+農(nóng)戶”模式，不斷探索合作模式，拓展融資渠道，先后培育湖南綠晨產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司，溪洲烏龍茶有限公司、湖南保靖黃金茶有限公司等一批成功典型，極大地調(diào)動了茶農(nóng)的生產(chǎn)積極性，提高了鮮葉的收購價和產(chǎn)品的附加值，實現(xiàn)了科技特派員和企業(yè)、茶農(nóng)的“多贏”局面。二是打造品牌，帶動茶葉產(chǎn)業(yè)發(fā)展。如在保靖縣實行政府、科研單位、企業(yè)聯(lián)合，充分發(fā)揮政府的協(xié)調(diào)作用、科研單位的技術(shù)與成果優(yōu)勢、企業(yè)的融資能力和市場開拓能力，建設(shè)茶苗繁育基地和茶葉生產(chǎn)基地，培優(yōu)培強龍頭企業(yè)，共同打造“中國最好的綠茶——保靖黃金茶”。

目前“保靖黃金茶”已發(fā)展到1.64萬畝，總產(chǎn)量92噸，總產(chǎn)值2200萬元，成功獲得農(nóng)產(chǎn)品地理標志，還得到2010年中國“金芽獎”最具潛力品牌（綠茶）的榮譽，在全國取得了一定影響力，各地代理商紛紛上門尋求合作，帶動了保靖縣茶葉產(chǎn)業(yè)發(fā)展，對湖南省茶葉產(chǎn)業(yè)發(fā)展起到了示范帶頭作用。

實施科技項目，發(fā)揮示范作用

湖南省茶葉研究所科技特派員根據(jù)地方資源條件，積極組織申報和實施了科技開發(fā)項目，內(nèi)容涉及茶葉的各個領(lǐng)域，帶動了地方優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)發(fā)展。比如：派駐湘西自治州保靖縣的科技特派員王潤龍，充分挖掘珍稀地方茶樹品種“保靖黃金茶”的資源優(yōu)勢，積極爭取國家科技部星火計劃項目，抓好科技特派員創(chuàng)業(yè)鏈建設(shè)，較好地帶動了地方和湖南省茶葉產(chǎn)業(yè)發(fā)展。同時，湖南省茶葉研究所科技特派員致力于科技示范基地的建設(shè)，五年來，在全省共建立各種示范基地30余個，以基地的成功典范來啟發(fā)茶農(nóng)，引導(dǎo)茶農(nóng)，提高茶農(nóng)生產(chǎn)經(jīng)營的組織化程度，使科技成果有效地轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實生產(chǎn)力，并實現(xiàn)以點帶面向全省輻射。湖南省茶葉研究所科技特派員先后建立了沅陵庫區(qū)優(yōu)質(zhì)高效栽培示范基地、保靖黃金茶科技示范萬元田、湘豐萬畝生態(tài)茶建設(shè)與全自動生產(chǎn)線等一大批科技示范基地，在全省發(fā)揮了很好的示范推動作用。

實施科技興茶“五個一工程”

自2007年起，湖南省茶葉研究所以包小村為首的科技特派員提出了科技興茶“五個一工程”，即組織“一”個專家團隊，服務(wù)“一十”個茶葉主產(chǎn)縣、扶持“一百”家茶葉企業(yè)，培訓“一萬”名骨干茶農(nóng)，繁殖“一億”株良種茶苗，目的是為了最大限度地提高茶葉實用技術(shù)的普及率、應(yīng)用率和貢獻率，把茶業(yè)打造成為湖南省農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)。湖南省茶葉研究所科技特派員充分利用自身成果和人才優(yōu)勢，積極配合省扶貧開發(fā)辦、省人事廳等部門深入開展多形式多渠道的茶葉技術(shù)培訓。先后集中脫產(chǎn)培訓了長沙、沅陵、石門、江華、安化、古丈、桃源、桃江、岳陽、汨羅、平江、保靖、永州、張家界、慈利、新化、湘鄉(xiāng)等17個茶葉優(yōu)勢區(qū)域縣的上千名茶葉企業(yè)骨干和上萬名茶農(nóng)。平均每年派出專家顧問20多人，對茶葉主產(chǎn)縣的近60多家企業(yè)對口開展技術(shù)服務(wù)，向廣大茶農(nóng)開展技術(shù)培訓和科普講座100次以上。發(fā)放湖南省茶葉研究所自編的茶葉實用技術(shù)手冊《茶農(nóng)之友》、普及茶葉知識的《愛茶人》以及各種培訓資料等共計5萬余冊，這些書語言簡潔、易懂，讓大家一看就懂，一學就會，一用就靈，大大提高了廣大茶農(nóng)的技術(shù)水平，促進了茶葉實用新技術(shù)在農(nóng)村的推廣與應(yīng)用。

五年來，湖南省茶葉研究所科技特派員工作充分發(fā)揮技術(shù)和人才優(yōu)勢，整合資源、突出重點，大量引進茶葉先進實用技術(shù)、優(yōu)良茶樹品種，實行高產(chǎn)優(yōu)質(zhì)栽培、高效利用加工。通過基地示范帶動、技術(shù)培訓驅(qū)動、利益捆綁聯(lián)動、引進項目促動，實行多方面推動，把特派員工作搞得扎扎實實，使茶農(nóng)在最短的時間內(nèi)掌握了先進的實用技術(shù)，培育和造就了一大批鄉(xiāng)土科技人才和茶葉種植專業(yè)大戶，加快了農(nóng)村科技推廣和普及，真正履行了“把論文寫在大地上，把成果送進千萬家”的宗旨，促進了農(nóng)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化，實現(xiàn)了茶葉科技與農(nóng)村經(jīng)濟緊密結(jié)合，推動了農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展，同時也為湖南省茶葉產(chǎn)業(yè)的發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。