王愛青
(長治市郊區(qū)水利局老頂山灌區(qū),長治046000)
老頂山灌區(qū)于1977年12月興建,1979年10月主體工程基本結(jié)束。該灌區(qū)位于長治市區(qū)東部,潞城市以南,老頂山國家森林公園西坡,南北長11.1 km,東西寬2.1 km,是一處以漳澤水庫壁頭電灌站為水源的二級提水灌區(qū),也是長治市郊區(qū)境內(nèi)唯一一座萬畝機(jī)電灌區(qū)。灌區(qū)受益范圍包括郊區(qū)境內(nèi)老頂山鎮(zhèn)、老頂山旅游開發(fā)區(qū)24個(gè)行政村。設(shè)計(jì)灌溉面積1 000 hm2,有效面積為800 hm2。受益人口1.96萬人?,F(xiàn)有一、二級泵站2座,裝機(jī)5臺,總裝機(jī)容量1 500 kW,設(shè)計(jì)提水流量0.52 m3/s,揚(yáng)水壓力管道長3.0 km,干渠4條,長12.5 km,支渠15條,長7.0 km,支渠以下田面配套工程為土渠,蓄水調(diào)節(jié)池18座,總蓄水量12.4萬m3,渠道建筑物91座。灌區(qū)內(nèi)植被良好,無清水河和小泉水。僅有一些洪水干溝,是長治市有名的“缺水低產(chǎn)貧瘠地”。多年來,灌區(qū)為郊區(qū)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)發(fā)展、農(nóng)村經(jīng)濟(jì)增長及農(nóng)民收入增加發(fā)揮了重要作用。
灌區(qū)屬停緩建工程,1980年停建時(shí),共完成干渠4條,長12.5 km,占設(shè)計(jì)長度的74.44%;支渠15條,長7.0 km,占設(shè)計(jì)長度的20%;渠道建筑物91座,占設(shè)計(jì)總量的60.66%;支渠以下僅配套少量土渠,因此灌區(qū)實(shí)灌面積僅為297 hm2,只占設(shè)計(jì)面積的近30%。
灌區(qū)當(dāng)時(shí)是在邊設(shè)計(jì)邊施工的情況下,從各單位抽調(diào)人員兵團(tuán)作戰(zhàn)和施工專業(yè)隊(duì)相結(jié)合完成的,大多工程設(shè)施地處土石山區(qū),施工難度大加之工程規(guī)模大、時(shí)間緊、管理落后等諸多原因?qū)е鹿こ藤|(zhì)量差。灌區(qū)建成后運(yùn)行多年,期間投資嚴(yán)重不足,工程設(shè)施出現(xiàn)不同程度損壞?,F(xiàn)有的干支渠道19.5 km,當(dāng)年均采用石粉砂漿砌筑,現(xiàn)已勾縫脫落,局部段落裂縫,滲漏嚴(yán)重,深挖方段無蓋板,岸坡流土淤積嚴(yán)重,急需進(jìn)行修復(fù)改造。渠道建筑物91處,也因石場開采,建設(shè)占地等原因,毀壞23處。
灌區(qū)現(xiàn)有的電器控制柜,為老式柜,耗能大,運(yùn)行不便,產(chǎn)品淘汰,沒有配件;出水閘閥是手動操作,運(yùn)行不便;水錘消除器結(jié)構(gòu)復(fù)雜,損壞嚴(yán)重,難以啟用。
由于灌區(qū)位于老頂山國家森林公園西坡,地理?xiàng)l件特殊,近年來隨著長治市旅游業(yè)的蓬勃發(fā)展,老頂山先后修建了以炎帝像、神農(nóng)百草堂、神農(nóng)滑雪場等為龍頭的旅游景點(diǎn),旅游形勢一片大好,家庭旅館、飯店等經(jīng)營給農(nóng)民帶來了豐厚的效益,加上灌區(qū)距離市區(qū)很近,交通方便,打工或經(jīng)商都能獲得不錯(cuò)的經(jīng)濟(jì)收入,所以廣大農(nóng)民對農(nóng)業(yè)生產(chǎn)不夠重視,灌溉用水積極性較低。這也是從1992年以來,灌區(qū)無人用水,沒有上水灌溉的原因之一。
灌區(qū)作為“準(zhǔn)公益性事業(yè)單位”,大量公益性工程折耗和維護(hù)管理費(fèi)用沒有補(bǔ)償渠道和來源。在2008年水管單位體制改革兩定測算中,測得年公益性工程維修養(yǎng)護(hù)費(fèi)為11.20萬元,原則上由地方政府解決,但由于地方財(cái)政困難、農(nóng)村稅費(fèi)改革等原因,各級財(cái)政用于水利投資很少,至今未能落實(shí)。作為中型灌區(qū),直到1992年才在省水利廳完成上戶立項(xiàng)工作。1995年至今,省水利廳共撥付農(nóng)水工程款80萬元。同時(shí),社會資金既沒有有效的機(jī)制來引導(dǎo),又沒有好的政策來鼓勵(lì),融資渠道十分狹窄。資金的短缺,造成設(shè)施損壞狀況持續(xù)惡化,灌區(qū)難以發(fā)揮效益。
體制不順表現(xiàn)在水管單位管理體制不能適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟(jì)要求,機(jī)制不活是水管單位運(yùn)行管理缺乏競爭機(jī)制、激勵(lì)機(jī)制。其主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:一是灌區(qū)管理環(huán)節(jié)多,尤其是基層管理,站管段,段管村組,多層機(jī)構(gòu)使管理責(zé)任很難落實(shí)。二是管理水平差。灌區(qū)現(xiàn)有在職人員16人,大多數(shù)只有初中文化水平,雖然少數(shù)職工也參加了繼續(xù)教育學(xué)習(xí),但是專業(yè)不對口,業(yè)務(wù)素質(zhì)不高。三是灌區(qū)管理職責(zé)不清,責(zé)任不明。管理工作浮在面上,責(zé)任不落實(shí)。
灌區(qū)需要的改造資金和配套資金無處落實(shí),是造成目前設(shè)施老化,設(shè)備落后,灌溉條件得不到有效改善,工程效益不能充分發(fā)揮的根本原因。灌區(qū)建設(shè),要按照基建程序,做好項(xiàng)目前期工作。這一點(diǎn)在1993年已委托長治市水利勘測設(shè)計(jì)室完成了《長治市郊區(qū)老頂山電灌站改建工程初步設(shè)計(jì)說明書》,1998年山西省以晉水計(jì)字(1998)44號文下發(fā)了“關(guān)于長治市郊區(qū)老頂山電灌站改建工程初步設(shè)計(jì)”的批復(fù),尚未完成在省計(jì)委的立項(xiàng)。接下來應(yīng)爭取盡快啟動項(xiàng)目,積極爭取國家投入,同時(shí)為了加快灌區(qū)建設(shè)步伐,還必須走多渠道投資建設(shè)的路子,采用一些吸引政策,調(diào)動用水戶投資進(jìn)行灌區(qū)的渠系配套,引導(dǎo)他們投入水利建設(shè)。轉(zhuǎn)變“等、靠、要”的觀念,按照“誰受益、誰負(fù)擔(dān)、誰投資”的原則,建立多層次、多元化、多渠道的投入機(jī)制,對支渠以下的工程可以嘗試通過拍賣、租賃、入股、承包等多種形式進(jìn)行改制,吸取社會上的資金參與到灌區(qū)工程的建設(shè)和管理上來。積極探索,走出一條灌區(qū)發(fā)展的新路。
灌區(qū)地處老頂山旅游開發(fā)區(qū),特殊的地理位置,給灌區(qū)帶來了挑戰(zhàn)的同時(shí),也給灌區(qū)帶來了前所未有的機(jī)遇。就目前灌區(qū)的灌溉情況來看,城鄉(xiāng)結(jié)合部的區(qū)位優(yōu)勢直接導(dǎo)致農(nóng)民種糧積極性不高,灌溉需求較低。因此,灌區(qū)必須站在可持續(xù)發(fā)展的角度,轉(zhuǎn)變思想,把單一為農(nóng)田灌溉服務(wù),提升到多渠道、跨行業(yè)的供水服務(wù)中去。2009年,該意向已被列入郊區(qū)規(guī)劃:受益范圍內(nèi)全部種植經(jīng)濟(jì)林,利用泵站提水上山,為老頂山森林公園內(nèi)綠化、灌區(qū)經(jīng)濟(jì)林灌溉、旅游發(fā)展和預(yù)防森林火災(zāi)等提供水源。
深化灌區(qū)體制改革是提高灌區(qū)經(jīng)營管理水平,確保水利工程安全高效運(yùn)行,充分發(fā)揮工程效益,促進(jìn)灌區(qū)可持續(xù)發(fā)展的必然途徑。要通過改革,解決灌區(qū)管理體制不清、職能不清、責(zé)權(quán)不明、機(jī)制不活、維修養(yǎng)護(hù)經(jīng)費(fèi)不足、供水價(jià)格形成機(jī)制和資產(chǎn)管理機(jī)制不完善等問題。在2008年9月市水利局對水管單位體制改革初步驗(yàn)收中,重點(diǎn)排查出灌區(qū)人員編制少于定員測算編制、維修養(yǎng)護(hù)經(jīng)費(fèi)無落實(shí)、職工工資差額部分無力解決三個(gè)問題。在此基礎(chǔ)上,灌區(qū)重點(diǎn)要以各級政府和水行政主管部門《關(guān)于水利工程管理單位改革的實(shí)施方案》為依據(jù),繼續(xù)加強(qiáng)與上級部門的溝通,采用多個(gè)水管單位聯(lián)合報(bào)告、主管部門出面等途徑,多方努力,推進(jìn)問題的落實(shí)進(jìn)度。
一是要把政治思想教育日?;?。教育廣大干部職工樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨,樹立良好的職業(yè)道德風(fēng)尚,發(fā)揚(yáng)獻(xiàn)身、負(fù)責(zé)、務(wù)實(shí)的水利行業(yè)精神,愛崗敬業(yè),文明服務(wù),塑造水利人的良好形象。
二是要對職工加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),提高業(yè)務(wù)素質(zhì),改善目前存在的人員結(jié)構(gòu)問題。打造一支政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)本領(lǐng)過硬、踏實(shí)肯干、刻苦鉆研、有創(chuàng)新意識的現(xiàn)代水利管理隊(duì)伍。