作為現(xiàn)代人，我們是幸福的，不但每周可以休息兩天，還有許多法定的節(jié)假日。

古代的公務(wù)員都享有哪些節(jié)假日呢？

在秦朝及以前，社會沒有法定的節(jié)假日，也沒有具體的休假制度，政府官員每天都要按時上班。如果遇到什么特殊情況，不得不離開工作崗位，那需要提前請假，經(jīng)皇帝或相關(guān)部門的批準(zhǔn)后，方能離開。秦時的官員請假稱“告歸”，告歸主要有兩種情況，一是因疾病需要回家休養(yǎng)，二是身體老邁需告老還鄉(xiāng)。

發(fā)展到漢朝，休假制度初具雛形，主要分為兩類。一類是例假，另一類是節(jié)令假。漢制規(guī)定，凡政府官員，每五日可以休假一天，稱為“休沐”，即休息和洗浴。因為當(dāng)時朝廷要求各級官員集中在官衙辦公和食宿，沒有特令，平常不得回家，只有到了“休沐”，才可以洗澡更衣，回家團(tuán)圓，走親訪友。《漢書·霍光傳》載：“光時休沐出，桀輒入，代光決事?！北蔽簵铎胖堵尻栙に{(lán)記·寶光寺》載：“京邑士子，至于良辰美日，休沐告歸，徵友命朋，來游此寺。”《初學(xué)記》卷二十：“休假亦曰休沐。《漢律》：‘吏五日得一下沐?！孕菹⒁韵淬逡??！笨梢?，我國的休假制度歷史悠久，早在漢朝時就有了明文的規(guī)定。

同時漢朝的官員還享有各種節(jié)令假，如冬至、夏至、春節(jié)等。除此之處，遇到特別的事情，官員還可以告假，告假又分為予告和賜告兩種。予告可帶職休假，但不得歸家。賜告則是因為生病給予的假，漢制規(guī)定，凡請假三個月免官，經(jīng)賜告者可延長假期而不免官。若遇喪事，則依喪服制度，長者3年，短者36天。

到了唐朝，休假制度得到了進(jìn)一步完善，也更人性化、具體化。唐制規(guī)定，凡各級官員每十天可休假一天，稱之“荀假”。此外，還享有各種節(jié)令假，如春節(jié)放假七天，定省節(jié)（相當(dāng)于現(xiàn)在的探親假，每三年一次）放假35天，結(jié)婚放假九天，喪假（視與死者的關(guān)系而定假期長短），病假（最長不能超百天）。到了唐朝末期，還建立了退休制度，凡官員年逾七旬者，可以退休，稱為“致仕”，享受半俸。

宋朝是假日最多的一個朝代，各種法定假和節(jié)令節(jié)共計達(dá)68天?！段牟s錄》載：“官吏休假，元旦、寒食、冬至各七日；上元、夏至、中元各三日；立春、清明各一日，每月例假三日，歲共六十八日。”另外，宋朝還有一個省親假，每年十二月二十日至次年正月二十日，各級官署停止辦公，回家過年。因此，宋朝實際享有的假日應(yīng)該是98天。

明朝的休假制度與宋朝相比，休假的天數(shù)有了明顯的變化。例假仍為每月3天，加上元旦、元宵、中元、冬至等節(jié)日共放假18天，每年休假則只有50多天，比宋朝少了將近一半。

清朝的休假制度基本沿襲了明朝，但到了清末，休假制度發(fā)生了很大的變化。鴉片戰(zhàn)爭后，受西方假日制度的影響，例假由原來的3天月假，變?yōu)榱酥苋招菁伲@種制度一直沿襲至今。

作者單位：四川省安岳縣高升中學(xué)