摘 要：本文闡述了中國建筑業(yè)資質(zhì)管理制度有效運(yùn)行必須滿足的三大條件：一是市場上廠商能力差異足夠大，且高能力廠商占相當(dāng)?shù)谋壤?；二是政府犯錯誤的概率??；三是資質(zhì)管理制度運(yùn)行成本低。結(jié)合現(xiàn)實(shí)指出當(dāng)前中國滿足第一個條件，而第二、三個條件能否滿足有待商榷，即便能滿足，實(shí)施成本也將較高。結(jié)論是現(xiàn)行中國建筑業(yè)資質(zhì)管理制度并非十分有效。最后對如何完善現(xiàn)行建筑業(yè)資質(zhì)管理制度和考慮建立更行之有效的制度取代之給出了初步建議。
　　關(guān)鍵詞：建筑業(yè)；資質(zhì)管理；信號發(fā)送；制度效率
　　中圖分類號：F280　文獻(xiàn)標(biāo)識碼：A　文章編號：1000-176X(2011)01-0032-