中美廣告間有很多有趣差異，現(xiàn)選擇兩個(gè)招聘廣告為例：

A：銀行職員

美國(guó)：1.高中畢業(yè)。有現(xiàn)金收付經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。2.性格細(xì)心，注意細(xì)節(jié)；耐心，友好。3.能夠意識(shí)到銷(xiāo)售機(jī)會(huì)，主動(dòng)向客戶(hù)介紹銀行產(chǎn)品。4.有很強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和溝通能力。

中國(guó)重慶去年一家商業(yè)銀行的招聘廣告：1.本科學(xué)歷。英語(yǔ)四級(jí)以上，電腦二級(jí)以上。2.身高1.60米以上，五官端正。3.口頭表達(dá)能力和寫(xiě)作能力良好，長(zhǎng)于溝通。4.附5英寸的生活照片。

B：大學(xué)教師——非教授級(jí)別

美國(guó)(心理學(xué))：1.博士學(xué)歷(已完成)。2.具有心理學(xué)方面成功的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。3.愿致力于本科教學(xué)和心理科學(xué)的研究。4.請(qǐng)表明你的教學(xué)理念，研究興趣等。

中國(guó)：1.碩士，年齡28歲以下，博士可適當(dāng)放寬條件。2.語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，英語(yǔ)六級(jí)；本科、研究生專(zhuān)業(yè)一致。3.發(fā)表論文2篇。4.黨員優(yōu)先。

美國(guó)公司招聘廣告，更多的是對(duì)該崗位工作所需的技能和能力的具體要求。中國(guó)公司的廣告比較抽象，所要求大體是外在的，比如學(xué)歷、年齡、相貌等。

年齡幾乎在中國(guó)的每個(gè)招聘廣告中都會(huì)出現(xiàn)。美國(guó)法律規(guī)定招聘廣告不得有年齡、國(guó)籍、容貌、出生地、種族、婚否等的歧視，所有這些信息在簡(jiǎn)歷中都不允許出現(xiàn)。

美國(guó)的很多公司對(duì)招聘初級(jí)或一般職員等學(xué)歷要求不高，甚至中層經(jīng)理都只要求高中學(xué)歷。美國(guó)公司不愿意招資歷超過(guò)崗位要求的人員。